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はてなキーワード: 管理職とは

2023-08-13

ブクマカって馬鹿の一つ覚えみたいに同じことばっかりいうの、マジで面白くないんだが

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20230812/k10014161121000.html

REV 盗難車で飲酒で、ほんで手配掛かる前に出国すればノーカンってアレでは。やはり車には免許スロット義務化しよう。

おいおい、車の免許スロットとか昭和世代の発想未だにしているのすげーな

それ自体現実的かどうかっていうより、その発想にしかたどり着けないのが一般的無能管理職感が出ててサイコークールだね

そういうのってアルコールチェッカー通過しないと乗れないってのと全然変わらないんだよな

なんていうか「やった感」だけ出してるだけで根本的に改善しようって感じになってない

もしそれが正しいのなら、お前ら一度でも免許スロットを導入しようって政治家当選させたことある

やってもないし誰もしないことをさも「俺のアイディアです」って感じで何十回もつぶやいているの、ちょーかっこええですパイセン

2023-08-12

anond:20230812152159

それ一番やっちゃいけないことだぞ、管理職とか次のステージ行かないとすぐにリストラ対象になって

そのうち転職もできなくなるぞ

役職が上がると年収下がるのはバグじゃね

そもそも管理職って重役出勤できるような奴の役職プレーヤー監督じゃ残業代つけてやれよと思うんだぁが

2023-08-11

anond:20230807134943

以前は男ばかりが採用されてた会社で、地方営業所にまだ入社したての女の子飛ばしたら、面倒くさいことが色々起こりそうだが。

業界によっては正社員ってどんなに若くて職位が低くても管理職ポジションだったりするけど、若い女の子社員が来て現地の作業者派遣パートなどの非正規労働者)は素直に言うこと聞いたか

取引先に営業に行った場合相手企業担当者ちゃん相手してもらえるか?

営業所上司は変にハッスル♂♂♂してウザ絡みやセクハラなどしなかったか

単に「女は転勤耐性がない」で終わっていいのだろうか。

2023-08-09

ブラック企業への道は部活から

結局、少々体調悪かったり、用事があったりしても、部活は休めないっていう圧力学生時代から受けてきて

それが社会人になっても続くのが日本って国なんだな。

から企業運動部出身が大好き。

(内申や推薦も部活関係有るし)

学校では教師会社では管理職も休めない。


マインドコントロールされないために

みんな帰宅部に入るんだ!

2023-08-08

聞いてくれよー

氷河期世代おっさんですよ。

俺らの世代といえば、ガンダムじゃなくてパトレイバーだし、エヴァンゲリオンなわけ。

あのころ後藤隊長みたいなおっさん上司だったら楽しそうって思ってたけど、いざ自分

おっさんになったら隊長って切れ者、人心掌握が鬼上手。

運良く管理職になれたけど、あんなふうになれるかなあ。

聞いてくれよー

氷河期世代おっさんですよ。

俺らの世代といえば、ガンダムじゃなくてパトレイバーだし、エヴァンゲリオンなわけ。

あのころ後藤隊長みたいなおっさん上司だったら楽しそうって思ってたけど、いざ自分

おっさんになったら隊長って切れ者、人心掌握が鬼上手。

運良く管理職になれたけど、あんなふうになれるかなあ。

anond:20230806085634

薬学ですか・・・

6年履修がデフォから修士1年生=薬学部5年生ですね(卒業したら修士

ざっくりだけど、将来の経路はこんなイメージだろうか

1.修士取得→就職研究職→営業職→管理職営業

2.博士取得→就職研究職→営業職→管理職営業

3.博士取得→就職研究職→管理職研究

4.博士取得→ポスドク海外留学アカデミア

3以上を目指すには、旧帝以上じゃないと厳しいんじゃないか

4で収入が安定するのは、留学から帰ってきて専任講師以上のポストについてからから、30代後半以降

日本企業では1と2の給料はそんなに差がないだろうから、早く就職する分だけ1がお得

運がよければ会社に勤務しながら博士号もとれる

2023-08-07

anond:20230807153457

管理職はともかく現場は上に従うだけだしどこでも同じやろ

2023-08-04

なんか仕事を捌ききれてない会社増えてないか

というかそうであって欲しい。忙しく働いてるのに儲からないのが自分の勤め先だけだなんて嫌だ。先日ベテラン管理職が辞めて崩壊した職場を深夜に退勤し、すき家でなんか食べようとしたらすき家オペレーション崩壊しており、日本中職場崩壊してたら面白いなと思いました。

2023-08-03

駿河屋マケプレ悪徳業者の件

これ。

https://twitter.com/toraumahello/status/1685970193074548737?s=46&t=QguSAgAeFoCxBlUwMtYnRg

酷い話だね。消費者バカにしてるよ。

目当ての本が届くのを楽しみにしてたところをさ、全然違うもん掴まされてさ、返品したら在庫復活。

しか10だって。欲しければ注文しろ、だとよ。

足元みやがって悪徳業者が。

これが本当なら、酷い話だよ。

本当ならな。


よくよく考えて欲しい。そんなやり方、商売として成立する訳が無い。

まぁ少なくとも在庫管理か発送でチョンボはあったんだろうが、恐らくそれ以上のことは無い、と考えるのが妥当だろう。


しろ、令和の世は消費者に優しい。ネットで騒げば、どこからともなく味方が集まってくれる。

警察はもちろん、消費者向けのホットラインもあるし、そもそも駿河屋だってそれなりの窓口はあるだろう。

ネットでは随分と評判が悪いようだが、さすがに悪徳業者片棒を担ぐような真似をするとは思えない。

そんななかで「漫画みたいな悪徳業者」のようなやり方が通用するだろうか。

成功したとしても、数回だか数十回、まぁそんなとこだろう。数百万程度の利益ってことになる。

次に、「ネット古本屋」という商売について、考えてみる。

俺は地方自治体システムのお世話をしている中間管理職のしがないアラフォーであり、古本屋経験は無いが、想像ぐらいは出来る。


まず、駿河屋サイト確認したところ、例の業者現在19万冊の古本駿河屋販売しているらしい。

すげーな。

https://www.suruga-ya.jp/search?category=&search_word=&tenpo_code=410068


さて、まずは保管場所必要だ。巨大な倉庫必要になる。

実際の場所サイズはGoogleMapで調べれば裏は取れるだろうが、たとえどんな田舎に建てたとしても

土地建物、かなりの費用が掛かるだろう。何しろ19万冊用の倉庫からな。

千万〜数億、みたいな感じじゃないかな。


場所があれば済む訳じゃない。システム必要になる。

19万冊の古本人間だけで管理することは絶対不可能だ。

クソ田舎のこじんまりとした図書館どころか、俺の娘の小学校図書室ですら、コンピュータで蔵書管理してるもんな。

ただ、図書館と違って、受注・発送・返品・返金などなど多くのステータス管理する必要があるし

何より、業者メールに書かれてる「価格改定システム」ってキーワードが気になるところだ。

19万冊の本に適切な値付けをするってとんでもない手間だから

ネットから自動収集した価格情報を元に、商品価格自動設定する」みたいなシステムを開発してるんじゃないのかな。

たぶん、システム価格を決定するまでの間に買われちゃうと困るから、仮でつけてる金額10万、ってことじゃないの。

古本10万で買うやつなんていねーだろ、っていう前提で設計してるんだろ。

で、そんな特殊システムなら市販されてる訳がないので、オリジナルで開発してるんじゃないかな。

ちなみに、法人向けのシステムって、買うのも作るのも使うのも、メチャクチャ金掛かるぞ。

SNSぐらいしか使ったことがない奴には想像もつかないだろうけどな。

ぜんぜん違うシステムではあるが、500人規模の人事給与システム

導入に2000万、年間の利用料で300万とかだな。メーカー製品にもよるけど。


そしてもちろん、人件費も掛かる。

まぁ、猫型ロボットがメシを運ぶ時代から機械しまくれば人件費圧縮できるかもしれんが、機械化にも金が掛かる。

そもそも機械化にも限度はあるからな。

で、月にどのぐらいの数を売ってるかは分からんが、少なくとも19万冊は仕入れてるワケだ。

お前が19万冊の古本を買い取って回るとして、何ヶ月掛かると思う?

で、お前の月のバイト代を掛けてみろよ。計算できたか

そもそも、ツイ主のクレーム対応してる担当者人間から人件費が掛かってるんだぜ?

金もらえなきゃやってられねぇよなぁ、クレーム対応なんて。

*金の問題とは別だが、人を雇うってことは大変なことだよな。

 雇うってことは、社員と、その社員家族の、人生を背負うことでもあるからな。

 まぁ、全部を背負うワケじゃないけどさ。


ということで。

かなり雑な想像ではあるけど、初期費用は間違いなく億は越えてるだろうし

ランニングコストもかなり掛かってるだろう。

個人せどりとはワケが違う。

大金を投じて、リスクを負って、人生掛けてやってるんだろうよ。


ツイ主は、そんな業者が、たかだか10万ぽっちの金を得るために、とんでもない悪どいことをしている!と主張しているワケだ。

業者の弁明も「意味がわからない」し、「どう考えても普通のことではない」らしい。


や、アタマ冷やして考えろよ。

ありえないだろ、そんな商売

2023-08-02

はぁ…

気持ち理解するけど、それ物理的にできる奴居るのかよ。


ということで、"物理的に出来るなら、言われるまでもなくやってる" ことで散々文句会社で言われたが。


お気持ちで無理強いする前に筋通してくんねぇかな?


しか立場からすりゃあ、こちらが本来は無理を言って迷惑をかけかねない立場から気をつけてりゃ調子乗りやがってという話。


頭きたので、事の顛末管理職に話してそっちで対処してもらおう


ほんと、世の中の揉め事って大体筋道無視してお気持ち全開から起きてる気がしてならん。

2023-08-01

anond:20230731152320

今のトレンド管理職が部下の理解度確認しながら指示を出して、うまく実行できなかったら指示の出し方を反省して、叱責したらパワハラなんですよ。

はてなにはそういう意識高い人が集まってるはずでしょ?都合の良いときだけ昭和しぐさ出して来ないでね。

っつーかそんな大層な話じゃないって言ってるでしょうが

anond:20230731231807

本来は妻こそ夫を同僚として扱って、自分意見押し付けるべきじゃねーんだよ。

妻が自分意見押し付けようと思ってんなら、せめて管理職としての役割を果たせってことだよ。

anond:20230731203756

同僚だと思ってんなら妻が夫に自分意見押し付けることはできないぞ

夫は妻の意見尊重しようと思ってるからこそ管理職立場を譲ってるんだろうが

マイクロマネジメントしようとする奴が管理職責任すら背負うつもりがないとか笑えるわ

マイクロマネジメントしてくる同僚とかモンスター社員以外の何者でもない

2023-07-31

anond:20230731190357

から管理職じゃなくて同僚だって言われてんだよ。

仮にいるとしても「言わなくても空気を読んで思ったとおりに動け」してるのは妻ではなく赤子だぞ。

なに無能上司翻訳を同僚に任せきってんだよ。

anond:20230731095825

しろ「言わなくても空気を読んで思ったとおりに動け」ってのは典型的無能パワハラ管理職だぞ。

元増田擁護してる女どもこそ、管理職になる能力に欠けている。

anond:20230731110211

平等是正、とかいう考えしか出来ないのがお前の限界

 

論功行賞を適正に行えない管理職とか、男女平等かい問題ではなく無能なんで、追い落としてお前がなりかわれや

anond:20230730203009

なんかブコメが優しいけど、君らが烈火のごとく怒るときと猫なで声でよしよしするときの違いはなんなん?

夫がどうかは別として、元増田は明らかにおかしいやろ。大丈夫ブクマカ子育てしたことある?

子どもなんて眠たきゃ寝るし、眠い時に飯あげたって食いやしないよ。子どもが寝るのは夫のせいじゃなくない?

「寝ちゃったね。離乳食ラップしとこ」で終わりやろ。なんで寝た子たたき起こして飯食わそうとしてんの?

まあ百歩譲って「うちは寝てようが何だろうがたたき起こして決まった時間に飯をやる方針です」というならまあわからんでもない。

たたき起こしといてやっぱ寝かすは何やねん。そら「えぇ……」ってなるよ。意味不明だもん。

子どもさんスヤスヤ寝てたのにたたき起こされただけ。たたき起こされ損。かわいそうオブザイヤー受賞だよ。

感情を抑えてえらい!ってブクマカはどこ見て言ってんのそういうこと。ちゃんと本文読んでくださいよ~。ガイドラインはどうなってんだ!

全然感情抑えてないでしょ。怒鳴ってどっか行ってふて寝してただけ。

そういうのが必要ときもあるけどね。えらくはないよ。ブクマカ肯定ペンギンかよ。いつもその調子でお願いしますよ。

ちな偉そうなこと言ってるワイは兼業主夫よ。三人育てたけど産む以外の子育て業務はワイがメイン。

一人目はかなり張り切って、二人目以降はややテキトーにやったけど、ガチるのもテキトーも好きにすれば良いと思う。

でも意味不明だけは本当にやめたほうが良い。みんな疲弊する。

元増田消えちゃった。増田消すやつも嫌いだな。感情のままにやって意味不明になる性質が出てますよ。

全然関係ないけど消えた増田もツリー残しといてほしいわ。消すような増田本体よりツリーのほうが参考になるし。

トップコメもどうしようもないな。妻がっていうかメインでやってる側が自動管理職でしょ。俺は自動管理職になった。

自分の中でルーチンができてるとこ、ぽっと出のやつに勝手なことされたら逆にイライラじゃない?

「的確な」指示とか大層なもんじゃないでしょ。俺は普段こうやってるからお前もそうやれと伝えるだけだよ。

2023-07-30

自分のこといじめてた奴が惨めになってて気分いい

小学生とき、私のことを教室から締め出したり体操排水溝に捨てたり新聞紙食わせたり、とにかく嫌なことばっかしていじめてきた男の奴と最近同じ職場になった

正社員ではなくて、事務契約社員

でも全然仕事できないらしい。書類両面コピーしたり、メール送信したり、そういう簡単仕事しか頼んでないのに、それすらもできない。

管理職社員に目つけられてるらしくて、キレ気味で注意されてるのをオフィスでよく見る。

小学生ときは人気者だったあいつが、若い女に怒られてしょぼくれてる。7つも8つも離れてそうな若い契約社員の子たちの輪に入れなくて、喫煙室を陣取ってる。

正直めちゃくちゃ気分がいい。嬉しすぎる。

あいつの月収を求人サイト経由で調べたら私の半分もなかった。今、人生で一番嬉しいかもしれん。

2023-07-29

多分一生管理職になれないような男

昔の事を思い出した時にネガティブスイッチが入って戻せなくなってる


たまたま映像で昔いた会社が写っていたので久しぶりに会社ホームページを見ていた

移転して、おしゃれなオフィスになって一段と成長していた

がむしゃらにやっていた時の思い出が蘇る

何時も終電帰りまで仕事をしていた事、怒られて泣きながら仕事した事、上司や同僚にフォローされながらプロジェクトを終えたこ

美談なんかではない

要領が悪く

ミニケーション能力が低く

努力方向性迷子になりやす

顔に感情が出やす

堕落

嫉妬や自信喪失性格が悪いだけだった

結局それに分析できたのはフリーになって一人社長になった時だった

自分のためだけに時間を使う中で、自分のことを棚卸できたから気づけただけ

今は営業するのが面倒くさくて会社員に戻ったが…

成長のデバフを重ねがけしたような20代で

辛い思い出しかない割に誇れるような戦績も能力もない人になっている

何でこうなったかを毎回棚卸せず、自業自得と言い聞かせて済ませてきた自分が悪い

在籍していた会社や経歴を話せば、何かただものではないみたいな言われ方するが万年社員でよく叱られている人見たいな残念な人だったよ

一緒に仕事した同僚だった人だって別の会社出世してる人だらけで、自分がなんで一緒に仕事してたのかわからないレベルだよ


結局今もパッとしない会社員として同じ業界の片隅にいる

未練があるわけじゃない、そこでしか生活できる能力がないだけ

年代平均年収を下回る給与で、うだつの上がらない人生を送っている

自分は生きることに頑張ってなかったのかな…

辛い思い出で頭が苦しいのに、何一つポジティブ気持ちにならない

今も不幸から抜け出さてないのはもっと努力すれば良かったのかな

2023-07-27

anond:20230727194140

この前、大企業部長を務めた人が、老後になっても生活水準を落とせずに蓄えを使い切って老後破産みたいな記事を見た。

本当の話だったら、よくそんな計画性のなさで管理職が務まったなって感じだわ。

このペースで金を使っていたらすぐなくなるとか予測できんのやって感じ。

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