ちなみに、パワハラとは具体的に、
・職場で同僚全員が見ている前で、部下を罵る
・会話の際、必ず部下が間違っている前提で話す、どんな時でも部下が間違っている前提でしゃべる
　それも、同僚が見ている前でやる
・怒鳴る、罵る、精神を締め上げる言葉を使う、すぐに怒る
・人格否定をする。何か仕事のミスが発生した際（ミスというか上司とのコミュニケーション不足が多いのだが）、部下の人格に言及し「お前の性格が問題があるから」と必ず性格の問題にする。それを全体ミーティングの場で行い、特定の部下に集中砲火をする。

上記↑ はまごう事なくパワハラやね

下記↓は違うが

・大量の仕事を振り、「残業は絶対にするな」と矛盾した指示をする

事実を3ついうと、

超大企業でも外資でも高所得デスクワークでも残念ながらパワハラあるぞ。組織全体でホワイトは無いし、一般的に高所得であるほど上からのプレッシャーは強い
お金で健康は買えない。辛いと感じた時点で人事や労働基準局に訴え、貰うもの貰って会社を辞めていいと思う。
組織全体でホワイトな会社が無いように、組織全体でブラックな会社もよっぽど小規模でなきゃも無いので、次はパワハラがない職場・部署であることをお祈り致します
将来の不安はあるものの、一般的には低賃金でどうでもいい感じの職場の方がパワハラは少ない

Permalink | 記事への反応(2) | 12:56

■anond:20230910124633

人手不足で、中途採用の技術者（うちは製造業）もなかなか採れない。
転職市場が活況で、超大手に採られてしまう。

自分で答えを書いているけど転職市場が活況なので、大手に転職したらいいだけなのでは🙄

それとも今の職場を続けたいなら女子社員を使ってパワハラ上司をセクハラで左遷か退職にもっていって職場環境の改善を図るとかかなぁ

Permalink | 記事への反応(1) | 12:49

■ジャニーズの過去のセクハラ 被害を叩くなら日本企業の上司の過去のパ

　日本の過去行ってきた企業や公務員の上司が部下にするパワハラ被害はジャニーズの比なんかじゃねーぞ！

　せっかく、いい大学出て就職してもゲスな上司にパワハラで潰されて人生が壊れた人達が沢山いる。

　人生をパワハラで壊された人達の怨嗟の声はジャニーズのセクハラの比でないはずだ！

　泣き寝入りどころか自殺者もわんかさいる日本の闇の部分である。

　パワハラが元で大量に病人、死人がでてる。

　被害規模はマグニチュード 9.5以上の社会問題だ！

　過去に遡って加害者を裁いて欲しいね。

　そして、元パワハラ上司やその家族が震えて眠る社会が来て欲しい。

Permalink | 記事への反応(1) | 12:03

■本当に1人が好き

anond:20230908213654

クソパワハラ離婚ヤニカスハゲ隠し浪費癖のもう本当にクズの具現化みたいな人居るけど、その人でさえ孤独は耐えられないみたいで人と話して無いと耐えられないみたいな感じで、

俺本当に1人が好きなんだなーとつくづく思った。みんな集まって楽しく会話する位なら1人でリラックスしてる方が好きだもんな。

Permalink | 記事への反応(3) | 07:47

■anond:20200311165317

私はWEB 広告屋の端くれで、広告とはジョン E ケネディがいう「Advertising is salesmanship in print」精神でいる。しかしこのような態度では文化の一端を担う広告を作ることは到底不可能だということを私は知っている。

個人的には大成建設の「地図に残る仕事」のCM・コピーは大好きだ。最高だ。直近では湖池屋ポテトチップスのCMなんかも心にグッと残るものがある。

「子供でいたいずっとトイザらスキッズ」や「オブラディオブラダがかかったホンダステップワゴンのCM」なんかも良い。楽しさが伝わる。

「おーいお茶」のネーミングなんか最高じゃないか。亭主関白な昭和の頑固親父が母ちゃんに向かって「おーいお茶」と言ってる姿、あるいは、部長など偉い人がOLに向かって「おーいお茶」と言ってる姿が容易に想像できる（今だとパワハラ・モラハラになりそうだ）

パワハラでいえばリゲインの「24 時間戦えますか」はバブル時代を一言で凝縮した伝説級のコピーだろう。他にも「そうだ京都、いこう。」「まずい！もう一杯！」「ピッカピカの1年生」「すぐおいしい、すごくおいしい」「生きろ。」など挙げたらキリがない。

これらが文化かどうかは知らないが、私の脳裏にこびりついて離れない。私のようなWEB 広告屋の端くれには、このような(文化的価値がある)広告は到底作れない。

Permalink | 記事への反応(0) | 01:16

2023-09-09

■今の若者は◯◯だから厳しくしないでほしい、時代が違うから

って言われててそれは理解はできるけどさ、

当の若者サンよ、

どんどん緩くなってるじゃん。みんな舐められてるよ？

ヘラヘラして自己肯定感だけ高くて、

自分を守って実際の能力は低くて、

認めたくないから『怒られるの苦手で、私ってこういう人間なんですよー』

って言われても知らんよって

パワハラ世代が上にいて、

ゆるい若者(あえて"ゆとり"とは書かない)の世代に挟まれて

一番我慢しなきゃいけない世代って損だよなー

Permalink | 記事への反応(0) | 22:00

■35歳のギリギリ 社会適合者の生存 計画

自己紹介

35歳の見た目のとても悪いおじさんです。今は、親戚がやってる法人で、週１くらいのリモートワークで何とか職歴を繋いでいます。

彼女いたことなし。友達は、たまーにzoomで話す親友が1人だけ。

経歴

・４留して一流大学卒業 → 一流企業へ就職もパワハラで2年で辞める。

・修士の一流大学大学院に行きながら、アメリカの一流大学にも留学 → 一流企業へ就職も、仕事が覚えられず過剰労働に耐えかねて半年で辞める

・奇跡的にAI系の仕事で役員待遇で某メガベンチャーに就職するも、会社が不正をしているのを指摘すると社長からの怒られが発生し、半年で退社。

・奇跡的に一流大学大学院の情報系の博士課程に受かる。

・博士の学生としては研究は順調で論文も数本出している。しかし、職歴がないのがやばいと感じ、親戚のやってる法人でリモートワークで週１で一応ここ２年働いていることになっている。実際はほぼ仕事していない。

なぜ人生がうまくいかないのか

まず、自分は、パワハラ受けて新卒企業を辞めているが、明らかに相手をイライラさせる話し方なんだと思う。見た目も弱者そのもの。

ちなみに、格闘技では関東大会で優勝するくらいの肉体はあるが、見た目が気持ち悪い弱者。

世の中には、こういう弱者をいじめたくなる人がいて、そういうのに目をつけられて自分はいじめられる。

次に、仕事を覚えられない。普通の人が、普通にやることに、いちいち疑問が生じて、自分でやるのをためらう。

「それって法律違反じゃないか？」とかが目についてしまう。それでIT 企業はクビになった。

弱点への対処 方法

そもそも、面接とかは自分はすごくうまく切り抜ける。パッと見の経歴がすごそうで、人当たりもいいのだ。

しかし、組織の中では全然うまく働けない。

そういうのに対処するには、「みんなと同じことをする」だろう。

「みんながおかしなことをしている」と思っても、「自分もとりあえずみんながやってるようにやる」ことだ。

失敗しても、みんながやってることなので大丈夫のはずだ。

そうやって、表面的に辻褄が合ってれば、とりあえず、仕事は流れていくはずだ。もし、ミスなどあれば、その都度相談すればいい。

「とりあえず、表面的に全てのフラグが立っている」状態が大事だ。

今後の計画

とは言っても、自分も博士をとったら、３５歳。まともな職業にはつけないだろう。とりあえず就活はしてみるが。

就活うまくいかなけりゃ、あるとすれば、研究者だが、日本では厳しい、やはり、海外に行くしかないだろう。博士の中では論文出してる方だから、いけるかなあ。海外。

海外で、何となく過ごすだけでも、一応、日本では尊敬されるっぽい「海外経験」ってやつだ。

海外経験あるなら、４０近くても、「ま〜普通の人にはない経験したのかな？」で雇ってもらえるだろう。

それが、多分、自分の人生のラストチャンスかなあ。まともに雇ってもらえるとしたら。

そこで、うまく適合できなきゃ終わりか。

だとしても、IT 機器やAI デバイスが進化してるし、その時は自分の弱点もAIとかに補ってもらえるんじゃないかなあ、コミュニケーションとかもchatGPTみたいなやつが勝手にやってくれるとかさ。

Permalink | 記事への反応(2) | 21:26

■ジャニーズについて何を叩いてるのかわからん

•ジャニー喜多川が性犯罪を犯した→外部調査の結果から事実認定が出された→糾弾される→わかる

•だからジャニーズ事務所は潰れろ→わからん

•だから事務所は損害を補償しろ→わからん

今もジャニー氏の悪行が引き継がれて日常的なセクハラパワハラ性被害がおこっているとか、それらが第三者委員からも指摘されてるのならわかるが、今回の件で事実認定されたのはジャニー氏の性犯罪と、それを黙認した事務所の体制なわけでしょ（しかも認定出したのは外部団体なだけであって、犯罪者として国が事実認定したり証拠が確保されたりした訳でもない）

ならば叩かれるのは故ジャニー氏と、黙認してきたメリー氏もとい経営陣であり、ジュリー氏が退陣しろというのまではまだ理解できるが彼女も引退すると明言しているし株も被害者救済が進んだら手放しても良いとまで言っている。

次世代代表は当時のジャニーズを生き抜いてきたタレントではあるが、彼らもまた被害者である可能性があり（グルーミング洗脳含め）、彼らや事務所自体を叩いて、無関係の子供たちの仕事や夢まで奪っている世間とやらに疑問しかない。

今被害者の顔をしている彼らと、被害者でありながらカミングアウトを望まず一生カミングアウトしない事務所所属タレントだって同じ被害者じゃないか。

ジャニーズ事務所に所属していたらカミングアウトすることまで強要されるのか？

悪しき時代に事務所にいたらここまで悪の加担者として罵詈雑言を投げかけられねばならないのか？？？悪の当本人は故人だぞ？

世間一般の視聴者は被害者ですらないのにこんなに断罪！断罪！と声高に主張するのが意味不明すぎてこわい。

こんなことより保険料むしりとられて詐欺られているBMのほうが叩かれそうなもんなのに。あっちはきついノルマがあったとしても、店員たちもれっきとした詐欺罪を働いてるんだぞ？なんなら見てるあなたも保険料を騙し取られていた被害者だし車を安く買われたあなたも被害者なわけだ。なのになぜジャニーズほど叩かれない？お前もグルだと社員を根こそぎ叩かないのか？