「顧客満足度」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 顧客満足度とは

2016-05-27

潔癖な社会が息苦しい

やれ何かやればセクハラパワハラだと喚く部外者が多い。

顧客という言葉を盾にした部外者風情が経営に口出すべきではない。

そもそも顧客満足度だとかお客様が一番というのは所詮は建前の話でしかなかったはずだ。

息苦しい。

2016-05-04

[]よくある質問

真面目に答えず、出来る限り嘘と虚構を織り交ぜて答えていきたい。

Q.飲食店によって、サービスなどが必然のように求められているのはなぜですか。そして、それなのに一元化されないのはなぜですか。

そりゃあ顧客満足度というものは、必ずしも出される食べ物だけで判断されるものではないからね。

5000円の料理が、500円の料理10倍美味かったり、コストをかけていたりというとNOだよな。

まり付加価値提供する必要がある。

これの最も分かりやすい要素が「サービス」だと考えたまえ。

サービスというものは、顧客を如何に大切にするかという“業務の一つ”だ。

料理は変わらなくても、清潔感のある店内、座り心地の良い椅子空気調和された環境下で食べた方が美味く感じるだろう?

ああ、だからといって、サービス大前提として考えるのはやめておきたまえ。

あくまで“業務の一つ”でしかなく必須ではないし、サービスだってコストはかかる(この「コスト」には様々な意味を含ませて書いている)。

高級料理店のようなサービス大衆食堂に求めるのが贅沢だと、大半の人が思っているのはそのためだ(サービスが一元化されない理由も、そういうことだ)。

そこを分かっていない人がいるから、今日び「お客様」が皮肉みたいな使われ方をされてしまうのだろうな。

あれは提供する側の心構えであって、客側が共有する概念ではない(そもそもの話をするなら「お客様神様」というのも飲食店などが発祥ではなく、芸事で使われていた概念で、サービスを指すものではないらしいが)。

「当たり前を、疑え」ということさ。

FAQというカテゴリも私なりのサービスといえるが、金にならないのにやっているのだから感謝強要したいぐらいだよ。

あと今回はケースを飲食店に絞りつつ噛み砕いて答えたが、サービス一口にいっても多様な形態なので、そこは踏まえておいてくれ。

2016-03-06

地方創生が、構造的にブラック企業を生み出す理由



官公庁ブラック企業生み出す構造


割と高学歴メディア露出している人が

地域おこしお題目起業する

官公庁地方自治体からある程度まとまった

お金が入って一息つく

官公庁としても誰かにお金をあげて

とりあえず何か見た目が良い事業

支援しないといけない

公のお金をもらった企業は、

宝くじに当たった貧乏人のような行動に走る。

顧客志向を失って

従業員満足雇用継続に関心をなくす

なくすとゆうかそもそもそーゆー気がない

結局のところ、メディア雑誌賞賛される

地方を盛り上げるはずのかっこいい企業

非常に労働環境が悪い会社になる。

補助金助成金という麻薬が切れた時点で、

更に事態悪化する。

現場士気は低く、離職率が高いから

スタッフは育っていない。

事業についても、顧客満足度

の低い非常に体力がない会社になる

収益構造悪化してさらスタッフが苦しむ

社名は出せないけど、

新聞雑誌に出ている会社

こういうところがめちゃくちゃ多いですね

2016-02-18

企業理念とは何ぞや

企業理念て何ですか?

業界を変革する」

顧客満足度ナンバー1」

などなど。

現在転職活動中ですが、

面接で周りの人が、

御社企業理念共感して・・・

とか言ってた。

アホかいな。。

そもそも「業界を変革する」企業が、

業界経験しか採用しないってどないやねん。

人間染みついた商習慣はそんなに簡単に変わらんぞ。

昨日まで旧態依然商売やってた人が、

新しい会社で今までの業界批判をするとしたら、

それは滑稽な姿でしかない。

顧客満足度ナンバー1」てなんやねん。

目指すのは勝手だと思うが、

利益確保できていない状況でどうすんの?

従業員に目を向けられない会社顧客満足なんて高める事出来るの?

そもそも、その理念に、心底共感してる奴なんておらんねん。

新卒のなんも知らん時ではなく、

面接官の言葉の端々からにじみ出てくる違和感もすぐわかる。

会社でも、部活でもなんでもそうだけど、

結局のところ、その他大勢の目指す目標をただなんとなく「お題目」のように唱えているだけでは、

何にも変わらない。

本気で変わろうとしてる?

本気で変えようとしてる?

あんましてないでしょ?

そこに違和感を感じているのに、「御社企業理念共感して、、」なんて、

恥ずかしすぎて口が裂けても言えんわ。

2015-12-09

http://anond.hatelabo.jp/20151209215358

一般論的に言えば真意を汲み取らない揚げ足取り言葉尻をとらえた曲解だな。

あとは言われるシチュによるのでは。

メリットデメリットを難しくても順序立ててきちんとお客に説明しようとしたら、「そんなことをしてもお客さんは喜ばない、デメリットなど刺激することを言うと機嫌を損ねて怒られる」みたいに言われると、違和感を覚えるかも。

どちらもアプローチが違うだけで最終的には顧客満足度というお客さんの喜びを目指してるのは同じだと思うし。

2014-11-07

http://anond.hatelabo.jp/20141107151003

欲望喚起型のネット通販では、スピード大事なんだよ。

欲しい!! と思った瞬間が、「欲しい度」が一番高い状態で、

時間が経つと どんどん 「欲しい度」 が下がってしまう。

「欲しい度」が下がってから届いても、

俺こんなの欲しかったっけ?・・・状態になり、顧客満足度が下がってしまうんだ。

から、「欲しい度」が下がらないうちに届ける必要がある。

今日注文したら、今日届く。それが欲望喚起型のネット通販理想だ。

2014-10-28

顧客満足度CS)と従業員満足度(ES)の向上計画

会社でこれらの活動に力を入れ始めたがどうにも同意できなくて困る。

顧客満足度をあげるには仕事の質を向上させないといけなくて、

そのためには従業員仕事会社が好き(ポジティブ)になることが重要らしい。

そんな会社でとりあえず立てた施策を聞いてみると

なんてのを担当を立てて従業員が参加するかたちで行われている。

(むろん業務と兼務からフルで動けるわけではない)

従業員が全員「正規従業員」で部内のグループが小規模なら

ある程度は一体感が出て効果が期待できそうだなとは思うけど、

実際には一つのグループの中に派遣スタッフやら請負業者やらが

ひしめき合って数十人いるような環境で一致団結とはいかないわけで

そのあたりどうにかならないかなと思う。

もちろん文句をいうからには代案を出したいけど、思いつかない。

なぜなら、トップダウンもままならない職場から指揮命令では改善しないし、

関わるスタッフが多いグループが多数をしめているから横連携がうまくいかない。

そんな環境の中みんな自分の業務をこなすのが精いっぱいで

「楽しく仕事をする」というところまで手が届かないんだろう。

・・・と思うと、今やっていること以上の対策なんてできるのか?とも思う。

(私的には給与による貢献に対する報酬が一番効果的な気はするのだけど)

そもそも打ち立てた施策が間違っているかどうかを確認して改善していく

いわゆるというPDCAサイクル的な検証はだれもやらないのが不思議だ。

一応、人間工学がどーとかアクセス解析なんかもやっている会社なのに、

なんで社内でそれをやらないだろう。医者の不養生ということなんだろうか。

以上、軽いパワハラで半強制的イベントに参加させられて、

参加費用を払わされるのは嫌だなあという愚痴でした。(そこかよ)

2014-09-02

http://anond.hatelabo.jp/20140902132604

結局のところ顧客満足度(CS)を高めるには雇用者満足度(ES)を高めるのが一番いいんだけど、

それを洗脳と言う手段で持ってやってしまったのがすき家というかブラック企業の歪みのすべて

2014-08-20

http://anond.hatelabo.jp/20140820144009

はてな側で自動的Exif情報を削除しろって言いたいのか?

いや、それはそうなんじゃない?別に位置情報取る時に、ハテナ側で位置情報削ることは出来るでしょ。

 

キャズムじゃないけど、そのへんのおばちゃんに、位置情報削除してからアップして下さいっていうのと。

位置情報を公開しないにしたら、写真EXIFを落としておきます

 

とどちらが、顧客満足度が高いか?といわれれば後者なのでは?技術的には1日あればできるでしょ。

多少複雑なシステム(抜いたEXIF有りオリジナルも保存しておく)にしても、数日アレば出来る。

 

会社として消しませんに倒した理由がわからないんだけど?(違法じゃないけど、意味がわからないという意味で)

2014-07-09

http://anond.hatelabo.jp/20140709012125

自分が成長することと顧客満足度には何の相関もないだろ。それは錯覚だよ錯覚

自分が成長することで、顧客満足度を高めることができ、自社が儲かる、というのはわかる

でも、たまに「成長する」こと自体を至上目的とみなす人がいる気がする...

2014-06-22

ユーザーから新しいアイディアは絶対でてこない?

日経トレンディネットの下記の記事を読んだ。「ユーザーから新しいアイディアは出てこない」との部分に、ありそうな話だと思いつつも、それでいいのかなと少しもやもや感が残った。

プリ機は“本当のかわいい私”が写る!? 驚きの女子高生感覚

http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20140609/1058349/?ST=life&P=1

記事によると、プリクラメーカーは、開発時にユーザーである女の子たち」にヒアリングを行うが、「女の子たち」は、既にあるものへの改善意見はいうが、斬新な新しいアイディアが出ることはないという。また、革新的な企画で意見を求めると、ヒアリング対象の大半の子が「要らない」とか「いやだ」と反発するそうだ(発売後、ゲーセンに設置されれば当たり前のように飛びつく機能商品であっても)。

既存サービスへの改善は出るが、新しいアイディアが出ない」のは、プリクラ機の主要ユーザーである女の子」の特性ではなく、ユーザーからヒアリングという調査手法特性ではないか、と思う。

そういえば、ちょっと違うかもしれないが、「イノベーションのジレンマ」(1997)という本でも、顧客満足度を追求していくと既存商品改善のみとなり、革新的技術が生まれないことが指摘されているから、以前からの問題なのだろう。

私はプリクラメーカーとは全然違うが、自治体特定分野の計画策定支援仕事をしていて、仕事の中で市民アンケート調査ヒアリング調査をすることがある。アンケート調査ヒアリング調査では、既存サービスへの改善要望は出やすいが、新しいアイディアや潜在的なニーズは把握しにくい、とは感じている。

そんな中、自分調査対象の一市民としてアンケートヒアリング調査をされたことがあった。調査は市職員等が街頭で市民に声をかけ、A4一枚のアンケートに記入を依頼するもの。ところどころで調査員が口頭で説明を補ったり質問したりする。質問項目は、買い物をする場所などの、日頃の行動パターンをきくものと、空きスペースにどのような施設があったらよいか、どんなまちになったらよいと思うか、といった今後のまちのあり方をきくものだった。

日頃の行動パターンの方はありのまま答えればよいからよい。問題はまちのあり方の方。特に何も思い浮かばない。特に今のままでも問題もないなと思った。アンケート調査票に示された選択肢適当に丸をつけて回答を終えた。道を歩いているときに突然声をかけられて面倒くさいな、という気持ちもあった。回答を終えてその調査のことは忘れていた。

数カ月後、私は「駅前にこういう施設があったらいいのにな~」と考えていた。それについて考えるのは初めてではない。何か月かに1回くらいふっと思う。どこかの企業でそういうビジネスはじめないかなあー、いや、自治体がそういうのを事業として整備してもいいんじゃないか、将来的に自分起業するとかありかなーいや無理かー、とか。と、そこでふっと数カ月前の調査のことを思い出して、「あれっ、この前のアンケートとき、これいっとけばよかったんじゃない?」とはっとした。実際に調査を受けているとき全然思い浮かばなかった。考えてみれば、他にもこのまちではこういう商品売ってる店がなくてちょっと不便だなーと思ったことなど、そのときいっとけばよかったんじゃないのということが後からでてきた。調査対象で回答したのに、実は私のニーズは全く反映されていない。もちろん私が思った「あったらいいのに」がどのくらいのニーズがあるのかはわからないから調査で回答していたとしてもそれが採用されるべきかどうかはわからない。何万人いる市民の中で私一人だけかもしれないし、市民の大多数がほしいと思っているかもしれない。けれど、何万部の一人の意見としての調査の回答だったのだから、いっとくべきだったな、と思う。

でも、それはやっぱり無理なんだろうと思う。「どういうまちであるべきか」といった「まちづくりから入って考えると、なかなか出てこない。調査回答時に、過去の日々でちょっと不便だな、困ったなと思うことをリストアップして、調査対象に関連して解決できそうなもの抽出する、という作業が瞬時にできれば回答できるのだろうけれど、それはなかなか難しいからアンケートヒアリングで新しいアイディアは出てこないのだろう。

アイディアとは既存の何かと何かの組み合わせである」といった人がいるそうだが、はじめの例でいえば、プリクラ機についてのヒアリング調査を行えば、既存プリクラ機を使用するときを想定して回答するであろうから、新しいアイディアは出ないのだろう。きっと新しいアイディアのためには、プリクラからいったんはなれて、日々の生活の中でのちょとした不便や「あったらいいな」の方からプリクラ機に結びつかないか考えることが必要なのだろう。

ユーザーヒアリング調査をしても新しいアイディアは出てこないかもしれないが、潜在的なニーズユーザーの中に確かにあるはずだ。これだけスマホが普及して手軽にどこでもネットにつながるようになったのだから、潜在的なユーザーニーズもくみあげる仕組みはできないのだろうか。各企業自治体HPに「あったらいいな」を投稿できる場所があって、ふと思ったときにすぐ投稿できるとか?

2014-06-01

芸術系なことだけがクリエイティブっていうのはちょっと違うような

プログラムだったら今までより速度が速くなったとか処理できないことができるようになったとか

サービス業だったら顧客満足度を増やすため、笑顔にさせるために何かするとかさー

なんかいろいろ身近にあると思うんだけどねークリエイティブなこと

2014-05-08

http://anond.hatelabo.jp/20140508110004

まさにそれが営業やマーケティングだろ。

客は自分の不満をわかりやすく5W1Hで文句をいうわけではない。

とんちんかんな不満をぶつけてくる。

 

客がどういう不満を本当は持っているのか?を聞き出すのも含めて営業だし顧客満足度だろ。

 

ぶっちゃけ ウエディングドレスを1着作るのに1ヶ月かかります。お針子さんの月収を30万円とすると、いろいろ諸経費もあって 買うと60万とか100万します。

相場なんですよ。ということをどうやって理解してもらうかが営業。

1生に1回ですからっていうから、なんか、騙されてるんじゃないかとお思う人もいる。 どういう説得で納得するかはひとそれぞれ。

2014-03-28

http://anond.hatelabo.jp/20140328154403

つかなんでAKBなんだよ。AKBどうでもいいだろ。

売上で言うなら去年はパズドラだろ。

俺が言ってるのは売上は顧客満足度を示していないというだけだ。

なぜなら、日本中のすべての業界では業界規模も違うし何も違うし

金を持ってるかどうか?でもちがう。

 

それにちょっと前のパナソニックの発表では売上2.5兆円UPで10兆円とかいう話をしている横で

50億の売上の話をされてもな。それニッチ産業だし。

2013-07-09

http://anond.hatelabo.jp/20130709111312

それはわかってるけどな。

しか全然軽視してない。

たださ。

例えば納期が近づいていて、出来ることと時間が限られてる状況で、

ピクセルいちいち直して、それがどう売上や顧客満足度なんやかやの問題に影響するのかという話だ。

そんな修正は、ある程度落ち着いた段階で直せばいいし、それが直ってなくて

リピーターが減るのか?エンドユーザーからクレームでるのか?

ってはなしだ。

ものによるとはおもうけどね。出版物とかはまあ修正きかないしさ。

2013-06-03

SEOが次にどうなっていくか

SEOが次にどうなっていくのかを考えてみた。

社内でSEOについて話しても

あれはスパムだそれはスパムだこれもスパム

リンク作れリンク作れ安くて上がるリンク作れ

順位上がればペナルティきてもいいか

けどペナルティきたら何でそんなスパムやったんだ責任取れよ。

この繰り返しなので話が進まない。

ここ1年の間で大きく話題になったペンギンアップデート

ビックデータを扱う時に行うデータクレンジングを強化してスキーム化したものだと思ってる。

こんなのをいちいち手作業を基本としてやってたらコスト無限大なので

ペンギンかい名前で一括処理。

パンダアップデートはほんとどうても良くてこんなの対処できないウェブマスターとか

中規模以上のシステム担当者チェンジしてもらったほうが世のためになる。

このレベルウェブマスター適当なこと吹き込んで状況を悪化させる

ホワイトハットSEO業者も同列。

で、次にどうなっていくかを考えると

リアルタイムレコメンドの性質が強化されそう。パーソナライズとは関係ない。

いまの検索結果はキーワードに対するレコメンド

これにセマンティック強化の流れがかみ合うと

リアルタイムキーワード意味合いを解釈して

それに対する結果もリアルタイムレコメンドされると思う。

パーソナライズ広告で使われまくってるのを見ていて

それが検索結果にも同じく入ってくるのかと考えると

そんな顧客満足度を下げるような事はしない。

ここから具体的にSEOとして何をして行くのか。

まずGoogle定義した仕様の通りにサイトを作ること。W3CじゃなくてGoogle

Google解釈できるサイトになっている事が基本、

これは仕様を読んで実装できるスキルがある人ならできる。

次にデータクレンジングトレンドリアルタイムに把握すること。

ようするにペンギンにやられないように先手を打つこと。

これにはバックリンク解析が必要になってくる。

10とか20とかじゃ意味がなく、統計で使うので母数に最低1000は欲しい。

この母数となるのは怪しげなSEOをやっているサイト

母数として利用で出来るサイト抽出するのにさら10倍以上のサイト数が必要

これを実現できるのはデータマイニングできるスキルがある人。

技術に理解のない会社データマイニングエクセルでやりたがるけど、無謀。

次にリアルタイムレコメンドに表示されるように仕向けるために

何が必要になってくるのか、ここが分からない。

どんなにサイトホワイトハットで言う所のクリーンな状態にしたって

検索結果の上位には表示されない。

キーワード解釈され方の傾向を掴むのは統計じゃ出来ないのは必然

SEOパイが決まっている中での席取りゲーム

どの状態であればGoogleから好意的に解釈されるかを意思決定するAIの出番なんだろうか?

検索結果は過去の1面を切り抜いたものなので、

先読みして何かする部類のものはないと思ってる。

過去投影される自身をどのように操作するか。

リアルタイムインデックス更新されるようになって

ペンギンパンダ適用されてから

地球教みたいなホワイトハット集団が出始めたり

ツールベンダーが多数出てきたり。

SEOはすごく面白くなった。

2013-03-22

携帯ショップって情報リテラシーも糞もないんだね

携帯ショップ店頭Googleパスワード秘密質問まで書かされるらしい

http://alfalfalfa.com/archives/6388734.html

顧客満足度という誰の為になるかわからん指標を求めて販売代理店は客に迷惑かけてる。

店舗情報流出も珍しくないこのご時世で情報リテラシーの低い代理店での契約はお断りしたい。

個人情報重要性を感じる事件や事故が多い中、顧客対応代理店はなぜ実践しているのだろうかと疑問に思ってちょっと調べてみた。

携帯ショップで働く販売員は、顧客満足度向上が大きな課題になっているのはご存じだろうか。店頭にて何かしらの契約プランの変更などを行うと、一通のアンケートが来て、そのアンケート内容が販売員の、そして店への評価になる。その評価がもらえればお店にとって有利になる。簡単に言えば評価の高い代理店にはお金はいってくるんよ。この施策代理店から徹底しろといわれてるんだろうね。

私はこの対応顧客の満足であるとは感じない。そもそもGoogleアカウントというもの情報社会において個人情報だよ。もうたくさんの情報アクセスできるわけ。不正ログインされてえらいことなったら責任とってくれるんかいな。もはやアカウント一つで拾える情報は多いよ。紙一枚無くしたら、えらいことになるよ。

キャリア代理店で目指す顧客満足度向上が一致していないのは迷惑である実践するものたちが顧客を満足させるためではなくキャリアを満足させるために、顧客満足度向上を目指しているというポーズをとっているに過ぎない。

携帯ショップって情報リテラシーも糞もないんだね

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キャリア代理店で目指す顧客満足度向上が一致していないのは迷惑である実践するものたちが顧客を満足させるためではなくキャリアを満足させるために、顧客満足度向上を目指しているというポーズをとっているに過ぎない。

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