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はてなキーワード: 私物とは
https://www.bbc.com/japanese/57311675
ベルギーの駐韓国大使の妻が先月、ソウル市内の衣料品店で店員を平手打ちした問題で、ベルギー政府は5月28日、ピーター・レスクイエ大使を今年夏に解任すると決定した。
在ソウルのベルギー大使館はフェイスブックで、レスクイエ大使はこれまで3年間、大使として立派に職務を果たしてきたものの、「現状」では「穏やかに職務を継続することが難しい」と説明。ソフィー・ウィルメス外相はベルギーと韓国の関係のため、今年夏に大使の任期を終了させることが最善だと判断したと明らかにした。
大使のシャン・シュエチウ夫人（63）は今年4月、衣料品店で店員を平手打ちした。その様子が監視カメラに撮影されていた。大使夫人は当時、万引きが疑われ、店員が妻の着ていた服について私物かどうか尋ねていた。レスクイエ大使はその後、妻が「受け入れられない」行動をとったとして謝罪した。
ベルギー大使館によると、シャンさんはこの後、脳卒中の症状が出て病院に入院。退院後に自ら店員2人に謝罪したほか、警察の事情聴取にも応じたという。ベルギー外務省はシャンさんが外交特権を行使するのを認めず、警察捜査に協力する姿勢を示した。
ベルギーはEU本部もあるし、もう少し人権を大切にする国だと思っていたんだけどな。
アジア人で、女性で、脳の病気になった人の行動について、これほどまでに責任を追及する必要があるんだろうか。
本当に万引きだったとしても、脳の病気の中には窃盗行為に出てしまうものもある。
多分仕事内容によって違うんだろうけど。
知人で
・なので通勤に便利なところにアパートを借りている(ただしクルマ通勤)
・仕事がほとんどリモートで済むので数ヶ月に1回しか会社に行かない
と言う人が複数名いるけど、3月末からGWにかけてみんな実家に帰った。
何しろ、このうちの1名については、最終出勤がオフィスの縮小&フリーアドレス化でヒラは自分の机がなくなるということで2月末に私物の撤収に行ったのが最後という。
この人たちは揃って「ここまで来たら、少なくとも自分の仕事がオフィス主体に戻ることにはならない」と踏んだらしい。
確かにそうなれば、通勤のために近くに少なからぬ金を払ってアパートを借りることは無駄でしかないだろう。
一方で似たような境遇ながら、仕事の性格的に通勤必須な私は同じ手段は取らないし、コロナ禍が過ぎ去ったら在宅勤務は何か事情がある人がすることになるだろう。
はてさてどうなることか。
今はコロナでテレワークになったから自然になくなったけど所属している会社の話。
30歳平均で600万円以上もらえるようなそれなりの会社だったが、マナーは非常に悪かった。
喫煙所じゃないところでタバコを吸っているのをビル管理者から名指しで怒られる、
社員証をぶら下げて居酒屋で顧客の名前を出しているのを通報される、
忘年会時期には月1～2回のペースでカバンやパソコンをなくしました報告がある、
等々書いていけばキリがないくらいに、お前らに常識はないの？と思うことが多かった。
多少なりとも頭が良くてそれなりの大学を出てて、それなりのお賃金もらってたって、
ゴールデンウィーク前、というか世間一般ではゴールデンウィーク中でも弊社は平常営業中なんだよね。
ヤフーニュース見て、ぶつぶつ呟きながらうろうろして、私物のクリーニング出しにでかけて、戻ってくればネットサーフィンして、
ほんと何しに会社来てるのかなぁ、って毎日のように悩むのが苦しくなってきた。
気分は介護なんだよね。
暇してて仕事のやる気もないし最近の業務知識もないし決断力もない社長のために、
いちからあーだこーだ説明して、説明めんどくさいとこは上手く濁して、気持ちよく決裁認め印をいただくためによいしょよいしょしてんの。
こういう状況があと5年は続くのかなと思うと脳の血管詰まりそう。
ほんと疲れた。
うちはかなりコンプラ意識が高いので社内で私物のパソコン叩いてたら呼び出されそうです笑 テレワーク中は私物のPC叩いてますが、USBメモリとかもさせないので結局は低スペPCで作業する必要があります。
配属先のレベルを見たいのはその通りなのですが配属が8月なんですよね。流石に遠すぎます。しかもそれまで社内のエンジニアに会える機会が限りなく少ないです。この期間を耐えるのはかなり苦痛です。
配属、実務まで待つのは現実的な選択肢としてあり、というより多分この行動をとるのですが、問題はそれまでの期間が遠いことですかね。並行して転職活動も続けながら、データ分析コンペ周りで力を付けつつ様子を見る耐える一年になりそうです。
研修のよしあしと、実務のよしあしは別の気がする。
私も会社標準のPCはかなり残念な感じだったが、上司に文句行ってメモリ足していた。
あと、byodやってもばれないので（セキュリティの仕組みを知ってる）ので、ルールなにそれ・・？って感じで私物で働いていたりする（バレるとやばいが）
今いる会社も平均レベルは高くないが、できる新人はそれ用の部署に配属される。
自分のいる会社は給料は上がらんでも、できる新人にはガンガン仕事渡してたな。
で、このへんは会社っていうより、先輩ガチャ、上司ガチャなので、あんま会社で実際の仕事割り振りが決まるって印象はない。
あと、成果主義とか言ってる会社、絶対的な給料が安かったりするんだよな
完全に同意。が、仕事が忙しけりゃスキルが上がるってわけじゃなくて、
仕事サボってその時間で技術的なことやってたほうが技術上がる、、とかはある。
働いてるふりして、OSSのコード延々と読んでる時期あったな、、、。
ってことで、研修は会社のほんの一面しかあらわしてないと思うので、配属、実務まで待ってわ？
実務がクソだったら、やめりゃいいやん、、て気がしてる。
研修楽すぎて、1hぐらいで終わらせて好きなことやってたな、、、
1年前にうつ病でうんともすんとも動けなくなってから、ぼちぼち動けるようになってきていた。
3/31の退職に向けて有給消化中ではあるが、緊急事態宣言継続中もあり、家に居る。
週に1度、スーパーへ行ってまとめ買いしては作り置きをする。
21日には美容室で髪を切る。
3/31
みんな元気そうで良かった。
ほぼ1日会社に居た。
4/1
電車に乗って出勤。
朝起きれて良かった。疲れた。
4/2
電車に乗って出勤。
花まつりがやっていたため、人出が多い。
4/4
寝てたらゲーム仲間が家に遊びに来た。
作り置きで食べる予定のハンバーグが美味く出来すぎていたため、二人で食べきる。
食べるのも疲れる。
4/5
出勤再開。電車はやや混んでいる。
疲れる。
4/6〜4/9
出勤。電車が混んでいる。
疲労感が溜まってきているのを感じる。
