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解雇規制撤廃したら雇用の流動性が生まれるとか言うけど、正規から非正規への流動性が生まれるだけ
逆に、40歳業界未経験と22歳業界未経験どっちを正社員として雇いますか？22歳でしょ？
アメリカでは解雇規制ないみたいに言うけど、アメリカでは年齢差別禁止だから。履歴書に年齢書かないから。40歳未経験と22歳未経験を横並びにして面接する気ある？30歳の下で一から教え込ませる気ある？ないでしょ？じゃあつまり正社員から正社員への流動性なんて最初から見てないんだよ
解雇規制撤廃を叫ぶなら年齢差別禁止及びそれに伴う新卒一括採用禁止までパッケージにしろよ
日本は儒教の国だから結局新卒一括採用終身雇用が合ってたんだよ。それが破綻したとしてもう詰みです本当にありがとうございました
今いる正社員のクビを切りたいだけで、それ以上の意味は無いでしょ
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