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はてなキーワード: グループCとは

2019-08-03

anond:20190803005510

韓国は巷間言われているような北朝鮮への横流し疑惑があるとはいえ

ここが一番の問題でしょう。それを無視してちゃなんの話にもならない。

グループBは「輸出管理レジームに参加し、一定要件を満たす国・地域」としており

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL02HMW_S9A800C1000000/

つのレジーム一定要件を満たしてようやくグループB。ちなみにホワイト国=グループA

一定要件満たしてないから、本当ならグループCに落とされても文句は言えない状況かと。

2018-10-21

創作物現実ジェンダーロールに与える影響を評価するある実験

id:yutoji2 氏とid:kashiwa_nakamoto 氏が,ジェンダー論を学んだフェミニストの社会学者が絶対に触れたがらない話 - Togetterで求められている実証分析の水準を高く見積もりすぎなようなので,簡単な例を示しておきたい.

女子生徒を300名ほど集め,ランダムにA,B,Cの3グループに分ける.

出演者理工系知識技能を役立てる動画を,出演者が男女で異なるバージョン複数作成する.例えば,PCR/電気泳動実験刺身勝手に食べた猫を特定するなどが考えられる.白衣クリーンキャップにより身だしなみの影響を排除し,出演者容姿/体格による影響を抑制するため,なるべく平凡な容姿/体格の出演者複数人用意する.

動画を見終わったら,理系文系大学のどちらに興味が沸くか回答させ,その結果を集計する.

ケース理系選択動画出演者/その性別の影響
1A=B>C性別関係なく模倣したがる
2A>B>C同性ならばより模倣したがる
3A>B=C同性のときのみ模倣したがる
4A>C>B同性を模倣し,異性の行為は避ける
5A=C>B異性の行為は避け,同性の行為からは影響されない
6B=C>A同性の行為は避け,異性の行為からは影響されない
7B>C>A異性を模倣し,同性の行為は避ける
8B>A=C異性のときのみ模倣したがる
9B>A>C異性ならばより模倣したがる
10A=B=Cない

等号は統計的仮説検定で有意な差ではないことを示し,不等号は有意な差であることを示す.出演者性別に関わらず、理系が嫌いになる可能性は無視した.

ごく短期的な効果しか見ていないので,実際の進路選択に影響するかは示せない.しかし,ごく短期的な効果もなければ,実際の進路選択にも影響しないであろう.

2018-08-12

anond:20180812145639

んじゃ、以下のテーブルがあると仮定して、どの言語のどのORMでもいいか仮想コード書いてみ。

CREATE TABLE M_ITEM( /*アイテムマスタ*/

ID INTEGER UNIQUE,

NAME STRING,

PRICE INTEGER

);

CREATE TABLE T_STOCK(/*在庫*/

ITEM_ID INTEGER UNIQUE,

STOCK_COUNT INTEGER

);

必要要件は「PRICEが0のものグループA、PRICEが50未満のものグループB,PRICEが100以上のものグループC、それ以外をグループDとした上で

それぞれのグループ内で在庫数が多いものトップ10を取得するクエリな。

SQLでやるとクッソ簡単だぞ。ORMだとどうだ?

さあやってみろ。

anond:20180812143809

あ? ORMで「値段が100以上ならグループA、50未満ならグループB,0ならグループC」みたいに分けた後に

そのグループ内で最大個数の在庫10個ずつ並べるみたいなクエリが書けんのか? ああん

2018-03-04

女さん、無知バカ晒してゆく

新卒説明会の応募での学歴フィルター性別フィルター存在就活生がTwitter告発→該当企業フィルターを解除

https://togetter.com/li/1204933

ここで取り上げられてる

フリュー株式会社社員数みたら、男女ほぼ同数やん。

http://www.furyu.jp/company/profile.html

女子199人、男子209人)まぁ、男子の方が多いけど。

大学生の男女比率考えたら、

男子学生の方が多いのだから男女雇用機会均等法」的に考えても、

女性優遇しすぎているわけだ。

その他の1流企業

たとえば女性活躍しているイメージの「みずほ銀行

女性活躍推進への取り組み】

<みずほ>の社員の4割以上は女性です。

これら女性社員が高い意欲を持ち能力を存分に発揮できる環境づくりに向けて、

女性活躍のための基本方針「4つのR」を制定し、女性活躍推進を宣言するとともに、その実現に向けた各種施策に取り組んでいます

<みずほ>は、厚生労働省ポジティブ・アクション普及促進に賛同し、グループCEOが女性活躍推進を宣言しています

女性活躍のための基本方針「4つのR」

【基幹職における新卒採用女性比率30%程度】

こんな、アッピールしているけど、

ドヤ顔で「女性活躍してます!」といって、30%〜40%なんですが、それは。

って感じ。

あえて、みずほ問題は置いておいて。

フリューに関しては、どー考えても

女性の味方」な部類に分けられる会社

女性差別だ!」叩く愚かさ。

これが、女です。

男女雇用機会均等法的に考えて、女性排除して、男性社員を取ろうとする

フリューは間違ってない。

少なくとも、みずほ銀行よりは。

2017-04-21

売上は指数関数

BDの売上とかも、感覚値と比例はしていないね

 

たとえばこんな

グループA 100〜400本

グループB 400〜1600本  一部に人気

グループC 1600〜6400本  ヒット作

グループD 6400〜2,5万本  期の1番

グループE 2,5万本〜10万本  1年〜2年の1番

グループF 10万本〜40万本  伝説的ヒット

グループG 40万本〜160万本 国民作品 

 

人気度の感覚値と合ってない?

 

けもフレグループE

2016-05-30

パナマ文書 ぜんぶ実名 週刊現代

講談社週刊現代2016年5月21日号で日本人2人、

5月28日号で日本人10人の実名掲載した。

 

【ぜんぶ実名パナマ文書に出てくる「日本の億万長者」大公開! 国税よ、もっとちゃんと調べてくれ

週刊現代」2106年5月28日

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48745

エマ・ワトソン
ソフトバンクグループ社長孫正義
楽天会長社長三木谷浩史
丸紅
伊藤忠商事
神戸大富豪島田文六(シマブンコーポレーション社長)
事務機器リース大手光通信創業者重田康光
生鮮食料品店「アルス松下孝明
金沢医科大名教授ベンチャー社長友杉直久
医師久保伸夫
オーバスネイチメディカルジャパン代表大場佐川印刷役員SGチャンギ社元会長村橋郁徳
宮本敏幸
 
日本企業タックスヘイブンを「合法的」に活用してきた
影響もあって、'89年には19兆円あった法人税収入は、
'14年には11兆円にまで落ち込んだ。
一方で消費税収入は3.3兆円から16兆円へと激増している。
法人富裕層節税した分の税収をカバーするために、
海外資産を逃がすことなどできない庶民が、
税金を絞り取られているのである

パナマ文書大公開! これが税金を払わない日本人大金持ち」リストだ セコム創業者,UCC代表の他にもいた

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48640

UCCホールディングス社長UCC上島珈琲グループCEO上島豪太
セコム創業者最高顧問飯田亮
アイスランド首相グンロイグソン
キャメロン英国首相の父
プロゴルファーニック・ファルド
ウクライナ大統領ポロシェンコ
ロシアプーチン大統領の「友人」
中国国家主席習近平の義兄
元サッカー選手ラティニ
パキスタン首相シャリの子
香港ジャッキー・チェン
サッカー選手メッシ
伊藤忠商事
丸紅
スターバックスアップル

 

やっと雑誌レベル実名公開フェーズ突入したが

まだ人名「量」の不足感や単発感は否めない。

もっとあるだろうというのが率直な感想だが

記事を作った方々には一定の評価をしておく。

 

2015-05-24

クラス

調子乗ってるスクールカースト最上位のグループAがいて、それと対立するグループBがいて

グループCはABから弾かれた落ちこぼれが傷を舐め合う自称普通グループ

グループDは彼らから見下されているあまりスペックのない繋がりの薄い最大派閥

なおこの他に不良グループのEやぼっち不登校変人無派閥Fがあって

その組み合わせに自分は居場所がないと感じるのは私だけだろうか。

2015-01-07

[]

木下直哉さんは日本住宅販売会社社長及び映画プロデューサー

株式会社木下工務店代表取締役グループCEO。福岡県出身社長でもあるけど、映画プロデューサーでもあるみたい。

けっこう知られてないんじゃない?

作品をみると、有名な作品もあって、これからが期待できます

 
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