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はてなキーワード: 上場とは

2024-01-31

anond:20240131124302

どうせ一部上場でしょ。

全部上場できなくて一部だけ上場したポンコツ企業

2024-01-26

上場してる企業が両手で数えるだけになったら

その企業資金が集中してみんな儲かる?

2024-01-24

はてなブックマーク未来

それは株式会社はてな上場企業としての未来にかかっている

1. はてな上場を維持しつつ成長していく

 → 大した利益を産まないブクマ増田を維持する人員無駄。閉鎖。

2. はてなMBO上場維持基準を満たせず上場廃止

 → 成長したり、大きく儲けなくていいので存続する。

3. どこかの上場企業TOBされる

 → ブクマ増田リスクしかないので閉鎖させられる。

https://anond.hatelabo.jp/20240123224629

2024-01-23

金があるのに、使えない

都内在住、30代独身弱者男性

金があるのに、ビビって使えないという自分精神虚弱っぷりが嫌になる。

自分人生なのだから使ったほうがいいと思うのだが使えない。

はてな民には資産家が結構いると思われるので、一歩を踏み出すアドバイスが欲しい。

自分資産について。日本株で約2500万、投資信託で1200万。

上場株で1500万あるが、これはあくまで未上場株の時価なので現金化はすぐはできない。

現金は300万と言ったところ。一見十分にあると思うのだが、それでもいまいちお金を使う気にならないのである

スーパー普通外食ではさほど気にしないが、自分人生を良くする体験や高額なモノに対しては急激に臆病になる。

例えば自分は高級ホテルに一度も泊まったことがない。一度くらいリッツカールトンなどに泊まるのも良い経験だと思うが、できない。

買おうと思えばレクサスを一括払いして買えるが、「実際タクシーで十分だし」となってしまって買えない。

ライカカメラを買って写真を撮りたいが、「でも実際SONYで十分だし」となってしまって買えない。

高級スピーカークラシック名曲を流したいが、できない。

自分が愚かだとわかってはいるつもりだが、じゃあ実際100万円出してスピーカーを買いたいかというと悩ましい。

今の5万円のスピーカーでも聴けるのは聴けるし、サブスク音楽流してるだけだから元々音質がそこまで上質ではないのでは、とネガティブに考えてしまう。

他のも同様である

「老後に貯める」が一番ありそうな意見だと思うが、それはもう今の現状である

老後に3000万円必要、と言われているがそれはもう溜まっている。

大金を使うための一歩を踏み出したい。はてな民の皆様に背中を押してもらいたい。

2024-01-20

anond:20240120131318

株式上場できないくらいのところを応援したいなら地銀信金にただ預けとけばいいんだよな

今までと何も変わらない

2024-01-17

Vtuber企業ってあれキャバクラ上場してるようなもんですよ

もう終わりだよこの国

anond:20240117073843

ホロを運営してるカバー上場しとるから未発表だけど新グループの立ち上げが決まってるとか、人気演者卒業が決まってるみたいな、内部では当然事前共有しとくべき事案でもこれが漏れたらインサイダーにもなりうる。

かといってこれを演者が信用できないから発表まで共有しないってなると運営演者の間の溝になるし、それを視聴者が知ったら運営会社への不信感につながる。

徹底的に再教育やろね。

2024-01-15

東証一部上場の弊社、部長に昇進するにあたって社長面談必要なんだけど

特に話すことないんだよな

「昇進したらどのような会社にしたいか」を聞かれるらしいんだけど、別に会社に期待することも変えたいことも無いんだよな

今の仕事を続けながら給料だけ増やしてもらいたい

百歩譲って責任が増えるのは良いけど別に多くを期待してほしくはない

スタートアップ創業メンバーの性加害はどんどんSNS使って訴えていくといいぞ

500万くらいお小遣い稼げるぞ

あいつら上場果たすくらい成功したやつも零細レベルで上がり目ないやつも言い訳不能の性加害しすぎや

物流の株を買ってもドライバーにあまり関係ない

たいていの場合株式上場していない下請け会社の人が運んでいるでしょう

2024-01-12

anond:20240112032749

良い会社なのに、上場を誇る程度というのが、いまいち矛盾してて違和感があるな。一人5000円以上する高級寿司、みたいな。

anond:20240112122654

東Pでも待遇社員の質に関してはピンキリから社員視点だと上場か否かはどうでもいい話だと思うんだよなあ

しろ上場企業ってとこだけ切り取るとバックオフィス株主対応あるからダルい

anond:20240112032749

上場しているかどうかってどうでも良いと思うけどな。

日系企業に勤めている以上、役員とかじゃない限りは給料はそこまで高くないだろうし。

anond:20240112032749

一部上場に勤めています

と書き込むと「上場ブラック乙」「全部上場できない会社とか恥ずかしくないの」というレスがついて面倒だからだろ。

anond:20240112032749

上場といってもピンキリ

スタンダードにはどうしようもないのもゴロゴロ転がっている

2024-01-10

世代収入を追いかけ続ける人生

20歳社員として働き始めたとき手取り15万でボーナス有休もない会社だった。

世代の友人たちはもうちょっと良い稼ぎをしていたものの、俺は実家暮らしだったから付き合う金にはそれほど困らなかった。

24歳のとき同業他社転職して、その会社では手取り19万でボーナスは年間合計2ヵ月分。年収もやっと300万に届いて「俺は奴隷から人間になったんだ」と思った。残業代有休もなかったけど。

友人たちは車を買ったりちょっと贅沢な家に住んだりしていて、少しずつ差を感じるようになった。

彼女(今は妻)と同棲し始め、ささやかながら自立した生活を送れることに満足していた。

29歳でまた同業他社転職して、そこでは鬼のよう残業をこなし、年収が400万を超えた。あと鬱になった。

妻と話し合い、少し贅沢な築浅の23区内のマンションを借りた。猫と暮らし始めた。

そのころの友人たちは、さらにイケイケの企業転職して年収が数百万単位で上がったり、1000万を超える者もいた。

コロナが直撃し、年収は300万円強に戻った。この会社死ぬほど働いた数年間、給与が上がることはなかった。

32歳でまたまた同業他社転職して、人生で初めて肩書をもらった。プライム上場企業(の事業会社)で、プライムマークのついた名刺を見せると親はたいそう喜んでいた。

去年の源泉徴収票を見ると年収が500万を超えていた。手取り15万から始まった俺の人生も、来るとこまで来たんだと感慨にふけった。

一方で、友人たちはNISAに常に満額突っ込んでるとか、賢いマンションの買い方の話をしていた。友人たちはおそらく年収が700万以上あることに気付いた。そういえば20代半ばのとき、友人たちのひとりが500万ぐらいだと言っていたなあ。

もちろん俺より厳しい年収人間が山ほどいることは重々承知だ。

それでも、俺は一生友人たちの年収を追い越すことはないんだろうと考えるとむなしくなる。

全ての人間平等パラダイスみてえな国ねえかな。

2024-01-09

マック女子高生ビットコインETF上場の話をしてた

2004年ゴールドETF上場した時は3年でゴールド価格が倍になったんだよな。

ビットコインはどうなるか楽しみだわ。

アルバイト面接に5分遅刻しただけなのに面接拒否された

非上場企業運営するスーパーの品出しバイトに応募していたが、応募者である私がたった5分遅刻したことによって面接拒否された感想を書こうと思う

当方はフルリモートかつフレックスタイム制度導入済みの上場IT企業で働く社会人で平日はリモートワークで働いている。応募の動機は「大学に行くための学費を稼ぐべく、休祝日出勤可能な家から近い勤務地でアルバイトがしたい」というものだった

面接当日

連絡もなしに私は遅刻担当者には当たり前の如く拒否された

面接を受けられなかった事自体は大して気にしていないのだが、そんな企業があることに驚きを受けた

前提として

今日日本社会では遅刻は断固同断、時間を守れない人間に何を守れるという国外からしてみたらよくわからない暗黙のルールがあるので遅れるにしても連絡は必須

仮に初対面で遅れるでもすれば第一印象ひとつとして捉えられかねない

私の中では

10分くらいの遅刻なら誤差という認識で生きてきたので私が間違っているのであれば申し訳ないが、こんな古い思想企業っていまだに存在しているんだ… 働かされている従業員可哀想!とブラックみを感じた

ひょっとすると、大して学校も通わずアルバイトもせず通信制高校卒業後にフルリモート可能企業就職してしまった私はこの辺りの常識大衆とズレているのかもしれない

2024-01-08

転職市場って

いわゆるアットホーム中小企業ってあるの??

エージェント入ってもらって、とりあえず調べてると大手とか上場してるようなところしかなくて、今普通のアットホーム中小企業いるからびっくりしてる、転職やめようかな、、、

なんていうんだろう

その辺にある会社に入りたいのに、都内ビル一角オフィスある、とか、おしゃれなオフィス街、とか、全国に支店あり、とか、そういうの多くて驚く

あれかな、リクルートって掲載料高いからそういう企業しか載せないのかな?それとも都内はもうそういう企業しかないの?普通に何十人ぐらいの規模の企業求人ってハローワークの方がいいのか?

2023-12-31

東証グロースの上場廃止基準が前倒しで厳格化されるみたいな記事がまた上がっていましたが、昨今の主幹事云々への措置って上場維持の為に好き勝手させないぞ、という布石だったんですかね...

もう随分と前のことだけど、ワイのいた上場建築会社も恒常的に「天プラ架空売上)」揚げてた

https://www.bestshop.co.jp/post-168/

月締めで、案件をとっかえひっかえ数字作ってるうちに、こんがらがってワケが判らんようになった。

それである月にいっぺんに調整(契約額が大巾なマイナス)してた。

契約額ならまだいい。

もう倒産間際になると完了額までブッ込むもんだから建物はまだまだ未完なのに、施主都合により工事途中で引渡し完了として数字をあげてた。

建物登記手続きだとかナンダカンダと言って煩雑書類のドサクサにまみれて、担当社員が施主の実印勝手に引渡し書類に押したりしてた。

(ド詰めされた担当単独行為で、会社は「勝手に押してこい」とは一切指示を出していない)

数字を作るためにこんなことして

延々朝から晩まで全員出席で会議?(メインバンク出身役員による吊し上げ)をしてた。

ワイは成績不良者として会社倒産する寸前にクビとなり、もう世の中がイヤになっちゃった

粉飾なんて絶対イカンよ。

https://kabumatome.doorblog.jp/archives/66017002.html



あの、この会社もしかして私がいた会社と同じだったりします?

2023-12-29

anond:20231229120832

ジャップランド実質的社会主義国です。東証1部企業の8割にあたる約1830社で日銀筆頭株主だし、日本製造業他国に比べて雇用率が高い

NISAだってまぁ若者米国株買うでしょうけど、日本の株買ってねって意図は見て取れる

あとコロナ配慮

Yusaku Maezawa (MZ) 前澤 友作

こんなことするならマーケット止めたらいいのに。これが許されるなら個人追証も許されるべき。これはおかしい。。。

https://twitter.com/yousuck2020/status/1245684799743770624?s=21

日本経済新聞】株安による減損、見送り一部容認 金融庁コロナ配慮

https:///www.nikkei.com/article/DGXMZO57569350S0A400C2MM8000

上記ブクマカ

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO57569350S0A400C2MM8000/


金融庁新型コロナウイルス感染拡大による株安を受け、企業政策保有株(持ち合い株)の減損処理を見送ることを一部容認する。取得価格から50%程度までの下落の場合企業監査法人が新型コロナが影響した一時的な下落だと判断すれば、処理しなくてもよくなる。企業の柔軟な判断を認め、上場企業による発表が本格化する決算への影響を和らげる。


株式の減損は企業保有する株式資産価値が大きく下がった場合決算に反映させる仕組みだ。日本会計基準では持ち合い株や子会社株、社債などについて、取得したときに比べ期末の価格50%程度以上下落すれば、原則として減損処理が必要と定める。


一方で株価が30~50%下落した場合は、約1年以内に時価取得原価に近い水準まで回復すると見込めれば、減損処理しないことを認めている。


金融庁はこれに加え、30~50%下落した場合でも、企業監査法人が株や社債価格の下落を新型コロナによる一時的な要因と判断すれば減損処理しないことを認める方針だ。「会社ごとの合理的基準に沿っていれば訂正は求めない」という。


金融庁企業監査法人が現行ルールで認められている解釈あらためて確認する。売買目的保有する株式対象外となる。


なお、

『?』とかつけてくる なぞなぞ増田がおるので先に書いておくと、





 

 

資本主義敵対的姿勢は置いといて

日本平等を重んじる精神は素晴らしい。ジニ係数上がっているので賃金格差なんとかしよう

お互い様精神大事

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