「育てる」が欠落してるミソジニーの人々が大賛同してるが、射精して押しつければ子供が数値的に増えるとかだから現実の辛い部分を放棄してて本当おめでたいよな。。予防接種や急な体調不良への対応とかまでやりながらキャリア構築とか考えてないだろ。二馬力じゃないと子供に教育できないのに、八方塞がりの親達を今見殺しにしてる。

政策出すならそこをやれって話。

だから産む機械とみなした政策だって叩かれてる。

短期的に数字増やすことしか見えてない人がもっともらしく口出ししてるの、少しは恥じろよ。

Permalink | 記事への反応(1) | 15:54

■穴の空いたバケツで水を汲む

優秀な人が流出すると、穴を埋める潜在的人事が発動する。これも組織として成長を見守る余裕があるうちは良いものの、そうでないときは能力的に至っていない人への過剰な評価が横行したり、採用のバーが甘くなることで評価システムの辻褄が合わなくなったり、適切な人に適切な権限が与えられず組織管理の質が悪化する。

そしてこれは悪循環になり、その結果として組織は緩やかに沈んでいく。事業や組織の成長を焦って守るべきラインを守れなくなってくると、この悪循環に簡単に突入してしまう。

優秀な人は市場価値があるので、魅力ある組織に動く。一時期、六本木の C2C ベンチャーが人を吸い込みまくっていたように、そして今は日本橋のベンチャー X だろうか。あれだけ採用のバーを維持してきた GAFAM ですら、色々と混乱が生じている。組織の肥大化に応じて発生しやすいのは構造的にそうなんだろう。

Permalink | 記事への反応(0) | 01:58

2023-03-02

■anond:20230302095331

その動物キャラを管理する会社に

Permalink | 記事への反応(1) | 21:48

■anond:20230302160309

いざという時に逃げられるように仕様書とテストケースを書き起こしておくといいよ。

それも要求されるまで隠しておけばいいからさ。

本当にシステム以降が必要になった時に苦しむか英雄になれるかはそこで決まる。

そんでもって、正直ちゃんとコード管理と仕様書とテストケース管理が出来ていれば Excel マクロでも構わんのよ。

よくある Excel マクロが問題になるのは、みんながみんな素人で、寄ってたかって微妙なコードを残すからなんだよ。

他の奴に手を出させず、増田だけでちゃんと管理できるならそれで問題ない。

Permalink | 記事への反応(1) | 19:08

■[増田朝礼]　そのごひゃくはちじゅうきゅう

ハドリアヌーッス

本日は日本においてミニの日、出会いの日、お水送りの日、ミニーマウスの日、遠山の金さんの日です。

水って大事ですね、寒い時期程水分を摂るのを怠ってしまいそうになります。

あったかくなったら喉は乾くんですけどね、そこに気付くまでに肌がカサカサになっていたりします。

ただでさえ年齢的に肌質が衰えていくのに、乾燥まで付いてくるのはしんどいです。

乾燥すれば肌はガサガサになり、ガサガサの肌が常態化すると気分が沈む訳で、まぁ肌がツルツルの時を理解してしまうからその落差に落ち込んじゃうだけなんですけどね。

そんな細かいこと気にするようなもんでもないだろとは思わなくもないですが、存外身体のことだからこそ毎時毎分に基準値としてリセットされていくかのように思えて、それがゆっくりとマイナスに落ち込んでいく、それを知覚するなんてのはめんどくさいなぁしんどいなぁと思うのです。

普段からそこまで向き合ってない私ですらこんなにめんどくさいので、普段から向き合ってる人はよりしんどい時期だろうなぁと思います。

ということで本日は【水分量の管理よいか】でいきたいと思います。

水分量の管理よいか！水分量の管理ヨシ！

それでは今日も一日、ご安全に！

Permalink | 記事への反応(0) | 15:50

■anond:20230302115410

日々の診療、おつかれさまです。

拙い日記に反応いただき、ありがとうございます。

途中で細菌性肺炎になったり、持病の悪化で元の場所に戻れなくなったり、何故かただの風邪だから90歳でも挿管したら治るんでしょ、と無茶な要求をする家族が問題

ホント！正にその通りですね。

これから先もそういう傾向はあまり変わらないかもしれませんよね。

コロナ専用病棟という存在が逆にコロナが陽性という理由だけで患者を押し付けられる原因になっている。

なるほど、確かにそうですよね。実感としても確かにあります。

原疾患があって付属するコロナの場合も多いですし、なんでもかんでも押し付けられがちですよね。

もう一方で、専用病棟がなくなった後に、様々な状況下にある病棟看護師たちがキチンとした感染予防策をしっかりとれるかどうかは疑問に感じているんです。

看護管理や病棟運営上、面倒な病気であることは変わりありませんし……

正直「あそこの病棟なら対応できるだろうけど……あっちの病棟だと対応できないだろうな……」みたいなのは（看護の質レベルで）ワリと感じていて、結果として患者さんに多大な迷惑がかかるのではないかと不安が募っているような気分なのです。

Permalink | 記事への反応(0) | 12:23

■黒人と日本人を分けないのは日本人の恐怖を軽視してる

犯罪率が高いし、身体能力も高いひとが圧倒的に多いのだから、黒人と日本人は分けて考えるべき

スポーツも黒人専用のものを充実させればいいのであって、日本人と同じにする必要はない

なんでこんな当たり前のことを実現しないのか

もちろん同じ理屈でトランス女性と女性も分けて考えないといけない

犯罪率が高いのだから、トイレや浴室などプライベートな空間を共有することの恐怖を感じることになる

スポーツも当然トランス女性の方が遺伝子的に有利なのだから一緒にすることは出来ない

多様性というのは、それぞれ分けて管理した上で、その人たちを否定しない社会の一部として受け入れることで実現すべき

黒人とトランス女性は分ける方向で社会作ろうよ

Permalink | 記事への反応(2) | 12:17

■少子化対策にクローン 技術の応用

優生思想肯定派ではないけど、産みたくても産めない人が多いなら、健康な人達の遺伝子を保存管理してその人が死んだ後にクローン技術で人工的に人口を増やすことってできないかな。アインシュタインのクローンが全員アインシュタインみたいに優秀になるとは限らないけど、遺伝子によってどんな人物が生まれるか大体予想できるのは変な安心感がある。もちろん、自然に性行為して産みたい人は産めば良い社会が前提でだ。

Permalink | 記事への反応(1) | 10:38

2023-03-01

■anond:20230301223039

昔は「自分は◯◯の子」という証拠が墓にある骨しか無かったからでは、と思うんですよね。

お寺が戸籍を管理してた時代もあったし。

Permalink | 記事への反応(0) | 22:33

■anond:20230301152113

今はまだ、大手食パンメーカーのパスコとかが、慎重にエサを厳選して、

完全に管理された環境下でコオロギを培養飼育してるから、

安全な「コオロギのバウムクーヘン」なんかが販売されているけれど。

コオロギ食が一般化すると、絶対に中国人なんかが野生のコオロギをパウダー化して、

売り出すのが目に見てるよね。

新鮮・天然コオロギ 100％配合　とか言われるとコロッと騙されちゃう。

それで工業廃水に汚染された地域で獲れたコオロギを使ったコオロギパンなんかが

町のパン屋で売られて、それを食べた人が、コオロギイタイイタイ病になる。

カドミウムみたいな重金属をコオロギは蓄積しやすいからね。

Permalink | 記事への反応(1) | 15:27

■

ゲームの資源管理の話題で思い出したけど

シヴィライゼーションもciv revが管理が自動化されてて良かった

細かい管理をせずに大まかな戦略に集中できてゲームスピードが早かった

Permalink | 記事への反応(0) | 15:22

■anond:20230301145734

元増田が言いたいのはドラクエに歩数管理要素があって宿屋に泊まらずに一定以上歩き続けるとステータスがどんどん下がっていくとか、体温管理要素があって今いる場所の気候に応じて装備を変えないとステータスにデバフがかかるとか、そういう手間にしかならないような管理要素が加わると、ゲームに対する集中力が下がるということじゃないか。