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はてなキーワード: 日本企業とは

2023-09-11

日本企業ガバナンス存在しない

基本的監査というものリスクベースでやるというのが世界スタンダードなわけですが日本企業は未だにチェックリスト形式監査をしてるんですね。こんな監査の仕方で本当に監査なんてできるわけがないんです。監査機能してない。監査機能してないのでガバナンスも終わっている。ガバナンスが終わっているか不祥事がよく揉み消される。揉み消しきれなかったものけがニュースになったりするわけですが当のニュースを作ってるマスコミさんも日本企業なわけでこちらもガバナンス観点から見ると終わっているんですね。日本企業にはガバナンス存在しませんし政府ガバナンスも弱いですから終わってますよね。

2023-09-10

ジャニーズ過去セクハラ被害を叩くなら日本企業上司過去のパ

 日本過去行ってきた企業公務員上司が部下にするパワハラ被害ジャニーズの比なんかじゃねーぞ!

 せっかく、いい大学出て就職してもゲス上司パワハラで潰されて人生が壊れた人達が沢山いる。

 

 人生パワハラで壊された人達怨嗟の声はジャニーズセクハラの比でないはずだ!

 泣き寝入りどころか自殺者もわんかさいる日本の闇の部分である

 パワハラが元で大量に病人、死人がでてる。

 被害規模はマグニチュード9.5以上の社会問題だ!

 過去に遡って加害者を裁いて欲しいね

 そして、元パワハラ上司やその家族が震えて眠る社会が来て欲しい。

 

anond:20230909125220

ジャニーズがなかったとしてもガラパゴス化はしていたと思うけれどな。

日本企業佐賀じゃない?

日本向けに特化して海外市場へと目を向けないというのは。

韓国場合には韓国国内市場だけではパイが小さすぎて商売としては成り立たなかったという事情もある。

早くから日本市場さらには北米市場へと目を向けて国際的通用するアイドルを作り出したという歴史がある。

自身のウィークポイントと強みに変えるということに成功した。

対して日本場合にはその市場規模から充分に日本向けだけで商売が成立してしまっていた。

その意味ジャニーズ以外が支配的なプレーヤーとなっていた場合にも国際化はそれほど果たされていなかったはずだ。

しかし、これから日本人口減少が主な理由として海外市場へと特化していく必要は出てくるはずだ。

2023-09-09

anond:20230909075012

東京駅周辺ならそもそも出張勢な説

東京駅に絞るなら大手町とか保険会社金融が多いし古き良き日本企業というか、スーツなのは当然かも

あと赤坂とか港区新宿辺りはベンチャー本社も多い偏見あるからスーツ率も変わる気がする

2023-09-07

なあ、地方中小企業を"存在しないもの"にするなよ

業務環境について言及する増田ブコメ最近目につく。

やれセキュリティカードでドアロックを解除するのが普通だの、ペーパーレスで紙の書類なんて扱わないだの、働き方改革残業なんてないだの、内勤じゃスーツなんて着ないだの。

なあ、自分観測範囲内を、まるでこの国の常識のように語らないでくれ。


昭和45年創業従業員80名前非上場地方企業の弊社にはセキュリティなんてない。最初に来た人が解錠して最後に帰る人が施錠してそれまでは開けっぱだ。

男はスーツ女は制服で、繁忙期には寝袋持ち込んで泊まり込みで、メールどころかFAXが現役で、タイムカードもない。


田舎の特異例を挙げてるだけだと思われるかもしれない。だが、同一市町村内で地方中小を4社ほど渡り歩いたが全部の職場がこんな感じだった。少なくともn=1ではなくn=5くらいではある。



日本人口はざっくり1億2,000万人。

東京が1,400万人。500万人以上いる北海道埼玉千葉神奈川愛知大阪兵庫福岡差し引いても5,600万人と半分弱が残る。

まり日本人口の半分弱は地方に点在しているわけだ。

仙台やら京都やらはどうだって意見もあるかもだが、県単位丸めてるから差し引きでそんなに変わらんだろ、たぶん)

んで日本企業の99.7%が中小企業で、全被雇用者のおよそ7割が中小企業社員だ。500万人以上の県を差し引いても全被雇用者の3割いる。

まあこんな雑な比率なんてどうでもいいんだ。田舎中小企業で働いてるやつは何百万人もいるってこと。


そんな当たり前のデータがなんだ。そんなことはわかっている、とお前らは言うかもしれんが、本当にわかっているか


女子社員男子社員全員のお茶を毎朝淹れたり、強制参加の宴会コンパニオンのオネーチャンを呼んだり、経営者と労基がズブズブだったり。コンプライアンスなんて言葉すら知らねえ。

これが海の向こうの遠い国の物語でも、親戚のジジイの昔語りでもなく、すぐ隣近所にいまもある話だって実感があるか?



まあ全部の中小企業がそうだとは言わねえ。福利厚生が整ってる今風の勤務環境提供してる中小企業もあるんじゃないか

だがうちみたいな会社はまだまだ相当な数があって、掻き集めりゃ相当な人数が働いてるだろう。


次にお前らはそんな企業は潰れろ、淘汰されろって言うだろ?

中小企業なんて無くて困らないと本気で思ってるわけだ。


なあ、中小企業を使って利益上げてる大企業が影響受けないと思うか?

派遣留学生に任せりゃなんとかなるか?


これは(というかこの駄文全部が俺の)偏見だが、中小企業には仕事中にパチンコ行くようなカスが大量に在籍してるぞ。

中小企業が潰れまくったら何百万って人が職にあぶれるわけだ。カスが大量に含まれてるうち、いったいその何割がまともな職にありつけるだろうな?


その功利主義の行き着く先は、キラキラ社会人たちが毎日通勤通り魔ガチャを回す社会か?

お前らは本当にそれでいいのか?

2023-09-05

anond:20230905235254

いや日本企業全体でできるようにしたらどうなんって話

2023-08-29

Nintendo64メモリー拡張パックって最初から付けられなかったのだろうか。確かにメモリーは容量に応じてコストが変わるから最初から大容量メモリーを載せるのは難しいかもしれない。でもメモリーを取り替え可能にするための機構とかそういうのを考えたらトータルのコストはそんなに変わらないんじゃないだろうか。任天堂ホームページ(最近ホームページという表現もあまり使われなくなったが、少なくともメモリー拡張パックのページのレトロからするとそんなに違和感のある表現ともいえない)には定価2,800円とある。これは原価ではないし、メモリー拡張パック保護するための部品コストも含まれるだろう。実際の製造原価はそこまで高いとも思えない。ゼルダの伝説ムジュラの仮面メモリー拡張パック同梱版の値段は7,800円で、同梱していないバージョン価格は5,800円。差額は2,000円。それなら最初から付けてくれてもいいのではないだろうか。ほかに考えられる要因としては、Nintendo64ロンチ時には大容量のメモリを確保することができなかったという可能性。ドリームキャスト生産が追いつかずハード戦争においてPS2に致命的に出遅れたのも記憶に新しい。そっちの線なら割とありそうな気がする。ちなみにNintendo64メモリーNEC製で、ドリームキャスト生産の遅れにつながったPowerVRNEC製。この頃のゲーム機日本企業部品が多く使われていた。やはり任天堂は数を揃えるためにメモリー拡張パック別売りにしたのだろうか。

2023-08-28

anond:20230827234757

2000は日本企業でも優秀ならギリ出せる印象

外資ならもっと上目指せるよ

2023-08-26

anond:20230826170049

日本日本企業が信じられなくても、IAEAは信じられないのだろうか

2023-08-21

anond:20230821102106

仕事を教えるって名目パワハラ恐喝暴行何でもアリだからマトモな人間が辞めてくんだよ。ベテランが居ないと仕事が回らないからクビに出来ないの判ってるから更に調子に乗るし。それを許してる日本企業が終わってるんだよ。ああ仕事行きたくない

2023-08-12

円安っていいこと尽くしじゃね?

円安→輸出企業が儲かる→設備研究への投資が進む&関連企業賃金が上がる→日本企業競争力日本人の消費活動が向上する→国力の発展

なんでみんな反対してんのよ

Twitterを手に入れるのではなくてXを作り出したかったんだとすれば、イーロン・マスクの勝ちだな。

Twitterをぶっ壊して新しい何かをやりたかったんだとすれば、イーロン・マスクはそれほど間違ったことをしていない。

ちな追放されていたスティーブ・ジョブズAppleに帰ってきたときも、それまでのAppleがやってたこほとんど全部ちゃぶ台返しして止めさせたからな。

その徹底的な破壊ぶりはイーロン・マスクの比ではない。

だって日本企業パイオニアとかが自分とこのブランドMacとか作ってたんやで。

Mac互換機とかいってAppleライセンスして独自Macを作らせる商売をやってたんや。

それを、そんなもん全部やめや!!って無理くりに契約打ち切ってなかったコトにしてしまった。

その他にも進行中だった多数のプロジェクトは全部中止。

そんで何をやりよるんかな?って思ったらシンクディファレントかいポエムを詠み始めた。

そらーな、後世の立ち位置から過去を顧みたときには、それは偉大なる思想の現れだけれど、当時生きていた人間から言わせたらちょっとした悪夢やぞ。

それまでの積み重ねを、やめる、やめる、それもやめる、あれもやめる、全部やめる、って強引なことをして

じゃあ、なにやんの?

ってポエムかよ、ポエムかよ、ポエムかよ!?巨額の宣伝費をポエムに使うんかよ!???

ってなるよな。

本当に何の商品宣伝せずにマンションポエムみたいなことが書いているだけの広告世界中Mac雑誌占領したんだからな。

そりゃちょっと何考えてんの???と思うよ。いやいやいやいや、結果を知ってる後世マインドからしたら馬鹿なのは俺だけど、そんなん未来人の傲慢嘲笑だよ。

時代に生きながら同時代のことを正しく評価する、というのはなかなか難易度が高いんよ。

からね、Xなんかもあと10年くらいしたら全然評価が変わる可能性もなくもないよね。

逆張りイーロン・マスク評価するTweet(って今は言わないのか)を残しておいたら将来自慢の種になるかもね。

2023-08-09

anond:20230809114835

コロコロ変わり過ぎなんだけど、小さなことすら何一つ変われない日本企業に比べると多分最終的に生き残るのはこういう試行錯誤を繰り返す会社なんじゃないかなと思う

2023-08-08

anond:20230806085634

薬学ですか・・・

6年履修がデフォから修士1年生=薬学部5年生ですね(卒業したら修士

ざっくりだけど、将来の経路はこんなイメージだろうか

1.修士取得→就職研究職→営業職→管理職営業

2.博士取得→就職研究職→営業職→管理職営業

3.博士取得→就職研究職→管理職研究

4.博士取得→ポスドク海外留学アカデミア

3以上を目指すには、旧帝以上じゃないと厳しいんじゃないか

4で収入が安定するのは、留学から帰ってきて専任講師以上のポストについてからから、30代後半以降

日本企業では1と2の給料はそんなに差がないだろうから、早く就職する分だけ1がお得

運がよければ会社に勤務しながら博士号もとれる

2023-08-05

anond:20230805133355

同意だなあ。本当に能力主義やりたいなら性別すら意識しなくて良くなる程度にリモワ推進した方がいい

出社して仲良く円滑に仕事するのが前提だと、コミュニケーション能力高くて気持ち良く話せる人とか(これはまだいい)

若い人、綺麗な女が断然有利になって、職能よりそっちの方が重要になる。

実際ウザイ奴、育ちの悪い奴がいた時のパフォーマンス低下がハンパないからそうなるのも仕方ないよね

特に日本みたいにメンバーシップ雇用だと尚更

日本企業の生産性下げてる一因なんじゃないか

2023-08-01

普通韓国人「うわああああ清国占領されたけど日本に開放してもらい兆円規模の殖産興業してもらった!」

普通韓国人「よし日本政府日本企業賠償請求するぞ!」


これ意味不明だよな

anond:20230801084602

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