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はてなキーワード: 企業とは
田舎には「とりあえずの仕事」と「ホワイトカラーの仕事」がほとんど無いんだよ
「高収入な仕事」も少ないけど、立地する工場によっては専門職、研究職、技術職で高収入田舎暮らしもありうる
うちの地元にはでかい企業のでかい工場があって、研究員とかが転入してきている
小学校で飛び抜けて頭いい子がいたら、だいたい研究員のご家庭の子
企業や個人がPAC（政治行動委員会）を通じて献金できる。スーパーPACってやつが特にヤバい。
金持ちや企業が政治家を自分たちの操り人形にできる仕組みが整ってる。お金をたくさん出せば出すほど、政治家がその意向に沿って動くようになる。アメリカの政治がオークションにかけられてるみたいなもん。
「献金は表現の自由の一部だ」と言う奴もいるだろうけど、それって本当に自由なのか？
金持ちだけが発言力を持てる社会ってのは、ただの不平等だろう。普通の市民の声なんて、金持ちの喧嘩の背景音に過ぎないんだよ。
企業や団体が直接政治家に献金するのは基本的に禁止されてるが、企業が設立した政治団体を通じての献金はOK。
さらに、個人献金には上限があるけど、実際にはそれを超える額が献金されるケースがある。しかも、政治資金規正法の規定が緩くて、罰則も軽い。
形式上は厳しく見えるけど、実際にはザル法で、簡単に抜け道が見つかるようになっている。
日本では「企業献金は禁止されてる」とか「透明性が高い」とか言われるけど、実際には形を変えた賄賂が横行してる。政治家が企業の利益のために動くってのは、日本もアメリカも変わらない。ただ、手法が少し違うだけで、結果は同じ。国民の声が無視され、金持ちや企業の利益が優先される。
じゃあ、どうすればいいのか？
完全に政治献金を禁止するのが理想だろうけど、そんなことが現実的に可能かどうかは疑わしい。
企業や金持ちが政治に影響を及ぼそうとするのは、ある意味で自然の摂理とも言える。
でも、少なくとも透明性をもっと高めるべきだろう。献金の流れを完全に公開し、誰がどれだけの金を出しているのかを明確にする。それによって、少しでも不正を防ぐことができるはず。
企業が自社で障害者枠を雇用せず特定子会社に肩代わりさせて罰金を回避してる構造になってる。
給料は最低賃金が保障されるし、まあまあ整備された環境だから、「普通の企業だと務まらないタイプの障害者」はだいぶ助かってるんじゃないか。
政府が「クールジャパン」なんてスローガンに大金をつぎ込むのは、税金の無駄遣いではねーのか。
まずさ、これって結局、政治家たちの「なんか日本らしいもん」で注目集めようっていう浅はかな発想から来てるわけでしょ。アニメやマンガ、Jポップ、これが日本の代表文化っていうのは分かるけど、これを国家プロジェクトにするってどうなの？
文化ってのは自然に育つもんだろ。お金をかけて無理やり「クール」の看板を背負わせようとするなんて、本末転倒もいいところだ。
「クールジャパンが世界に日本の魅力を広める」って言うお題目があるわけだけど、それって実際どうなの？海外の人たちは日本のアニメやマンガを愛してくれるけど、だからってそのために税金をつぎ込む必要があるかって話。
何より、このクールジャパンにかかる予算が一体どこに消えてるのか、ちゃんと見えてこない。具体的な成果もあやふやなまま、「なんとなく効果があるから」「金の使い道として文句を言われづらいから」って理由で予算がどんどん使われる。これって、ただの利権の温床じゃないのか？特定の企業や団体がその予算をかすめ取って、結局は国民のためになってないなんてこと、よくある話だ。
もう一つ、クールジャパンなんて政府が決めるもんじゃない。文化は下から湧き上がるもんであって、上から押し付けられるもんじゃない。だから、政府が「クールジャパン」に大金を注ぎ込むのは、本質的に間違ってるんだよ。もっと現場のクリエイターたちを直接支援するとか、文化が自然に育つ環境を整えるとか、やり方はいくらでもあるはずなんじゃねーの。
結局のところ、クールジャパンってのは、政府が自分たちの無能を隠すための一時的な流行作成に過ぎない。税金をもっと有効に使ってくれよ。教育、福祉、インフラ整備、やることはいくらでもあるんだからさ。
男というだけで
就職が楽だったり（なんなら男女でエントリーできる企業の質も数も違ったり）
仕事まかされたり
出世会議で候補に挙げられたりできる性別はイージーでいいですなあ
それに稀にいる男より成果出す女を経営陣に加えることもなくはない
が、「普通の認識」としては中核の戦力として選抜するのは男だけ
この男というだけで基準値として扱われ
ゲタ履かせてもらってるのに落ちこぼれる男、あるいは
「女はイージー！」とわめく
売る
知名度が知られたら
とりあえずみんなで売ろうぜって流れができて
大儲けできるで
昔も給料低かったけど会社全体的に意識が低かったし、1日中サボれてたから給料安くても釣り合い取れてたんだよね。
パソコンとネットが全てをダメにしたとは言わんけどまあ昔に比べて大変だよね。書類受け取りに相手企業まで取りに行くなんて事も無くなったし。で給料安いままでしょ。そりゃ仕事自体イヤになりますってｗ
（暇だから）ネットで声のでかいホビ男性は男は顔や金など身長以外の要素で女に選ばれると主張し続けてるけど
それならマッチングアプリのマッチング率と身長は比例しないはずだよね
実際は複数の企業が男性は高身長ほど有利と言うデータを出してるし
婚活や街コンでは高身長男性は非正規でも高収入大手企業勤務男性と同じ扱いをされ
実際すぐに売れて品切れになってる
https://i.imgur.com/feVAnHo.jpg
だから婚活業者もいつも「高身長男を求める婚活女性は高望み」と説教してる
"では、30代後半女子がお見合い組むために狙いやすい男性スペックをご紹介。
２）165㎝以下の男性
身長が165㎝以下の男性は基本的にお見合いが組みにくいです。年収が普通、顔も普通なのに、身長が165㎝以下というだけでお見合いが全然組めなかったりします。"
"毎回言ってるけど条件緩和するなら是非身長170㎝以上の条件外してみてください、賢くよく稼ぎ人柄もいい人がまだ余っているのはここです！そして身長のせいでアプリで戦えず、Twitterに流れ着いたハイスペ低身長がごろごろいる。全日本男子の1/3以上が170以下なのですよ⁈(見えていないだけで沢山いる)"
34歳以上
地方在住
外国人"
"皆さま、思春期のころを思い返してください。女子に人気があったのは、
（2）イケメン
ではありませんでしたか？
高身長男子は、ムードメーカーやイケメンのような目立つキャラでなくても、「ヨシオって身長高いよね（高くてカッコいいよね♡）」と一部の女子から密かに人気があり、いつもちゃっかりモテているものなのです（しかも女性側がプッシュするケース多し！）。
個人的な見解にはなりますが、彼らは彼女が常に絶えない上に、「この男性を手放したくない！」と彼女にプッシュされ20代半ばには結婚するケースが多く、婚活市場でさっぱりお見かけしないものなのです！"
トリクルダウンはないと実証されてたはずだが、アベノミクスはトリクルダウン政策ではない。
トリクルダウンは金持ちや企業に政府が金を渡せば投資によって全体に恩恵が行き渡るというクソ理論だが、アベノミクスは金融緩和しかほぼやってないのでトリクルダウンではない。
