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はてなキーワード: パワハラとは

2023-12-24

anond:20231224011241

軍隊内の人間市民階級として不平等があると戦闘でのパフォーマンスが落ちることを示した研究があるらしいんだけど、

パワハラはそういう戦闘パフォーマンスについての研究とかあるんかな。

パワハラ必要悪なのか改善必要とするものなのか気になる

2023-12-23

今回も良い進捗報告ができなかった

https://qiita.com/technuma/items/df14245d75244b8f437d

この記事を読んで非常に感銘を受けた。

いつも損失確定回避バイアスに囚われ続けて、自分の進捗具合が悪いのを報告できない。

気を引き締めた矢先、また失敗してしまった。

毎週始めにチーム内で定例会議が開かれる。

長期的な仕事の日程に対して、状況整理をし、それを踏まえて今週やるべき仕事を組み立て、チームリーダーに伝える場である

今週までに確実に終わらせないといけないタスクがあった。

とある仕事が一段落ついたので、それを資料にまとめる仕事だった。

作成にかかる時間を考え、木曜までには完成できそうな見込み、金曜は納期がまだ先の別タスクしますと伝えて合意した。


今週火曜の段階で、全体構成のうち50%までは完成した。

しか仕事を終えた夜、38℃近く発熱した。

水曜の朝になっても熱は下がらず、急遽休んだ。

この時点で、私の頭の中は、資料作成完了が一日ずれてしまうことでいっぱいだった。

来週からは別の仕事の日程が既に出来上がっていたからだ。最終的に顧客に納品する仕事になるので、チームリーダーからはこの日程はずらせないと聞かされていた。

何としても残り2日で資料作りを終えなければいけないという気持ちを抱えて過ごした。

次の日の朝、熱は完璧には下がらなかったが

幸い在宅勤務の予定だったので、業務開始を宣言した。

しかし、微熱と鼻詰まりのせいか日中ずっとボーっとして頭が回らなかった。

1日に25%ずつ進めなければ終わらないものが、10%程しか進められなかった。


今日、体調は全快ではないが昨日よりはマシだった。

資料作成を始めたが、手を動かす途中で、作業量見積りを誤っていることに気づいた。

月曜に考えた資料構成内に、本来含めなければならない項目が折り込めていなかった。

とにかくやらなければとフル残業して進めたが、結局完成しなかった。


終業連絡に併せて「進捗80% 遅延しており来週から業務について相談したい」という情報をチームに伝えた。

しばらくしてチームリーダーから連絡が来た。

体調不良理解してるし、その分だけ足が出るのは許容する。しかしそれは容易に予見できたはず。もっと早く見通しを連絡してくれ。理由は言わなくてもわかるはず」との事だった。

落ち着いて読めば、何も間違った事は言われていない。

だが、この連絡を見て、俺は恐怖で体が震え、小一時間動けなくなってしまった。




チームリーダーに対して恐怖を感じ始めるきっかけはある。

個人商店で進めていた仕事を、少人数チームで進めるように変わった時の事だ。

チームリーダーは、同じ部署内の年上の先輩だった。普通に雑談する仲だが、一緒に仕事をするのは初めてだった。

まずは手持ちの仕事の状況共有から始まった。その時の会話。


リーダー説明ありがとう。ところで〇〇の説明が無いのはなんで?」

俺「〇〇ですか?…すみません、何もできていないです」

リーダー「なぜできていないの?」

俺「〇〇をする発想自体が無かったです」

リーダー「他にも▲▲と■■も先にやるべきだと思うけど、状況は?」

俺「同じ理由でできていないです」

リーダー本来真っ先にやるべきことができていないのに、なぜ開き直っているの?」

俺「えっ、いやそんなつもりは…(進捗報告なのでありのままを伝えるべきと思ってた)」

リーダー「それでどうする?やるの?やらない?」

俺「(やらない理由説明できないので)あ、はい、えっと、やります

リーダー「どう進めるの?日程は?」

俺「えっと…(考えていないので何も話せない)」

リーダー「思いつかない?じゃあ…これこれこうで、こう進めるのは?」

俺「そうですね、いいと思います

リーダー「他のは?」

俺「(思いつかないが、さっきのように何か言われるのが怖くて)同じようなやり方で…」

リーダー「それだとこういうところで躓くよ。こっちはこうして進めて…」

俺「(その方針で良いと思ったので)はいはい…」

リーダー「なんか全部俺に考えさせようとしてない?本来君の仕事でしょ?」

俺「あ、いえ、そんなつもりはなく、すみません

これ以来、適当な事を話すと何か言われるかもしれないという恐怖がずっとつきまとっている。

困った事があっても、助けを求めるには、何を助けてほしいのかを適切に説明できないと、そもそも相談する資格が無いと思ってしまい、すぐに声をかけられなくなってしまった。

同様に、進捗が悪いときは、どうリカバリーするのか説明できない時に「結局俺任せ?」と言われてしまうのが怖くて、正直に打ち明けづらくなってしまった。

そんな事をしても仕事が順調に進む訳はなく、チームリーダーから責められ、精神的にどんどん辛くなる。

それでも自分は変わらず、状況を隠し続ける。

ウソの進捗をしてサビ残休日家族に隠れて仕事する事も多くなってしまった。

酷い時はマウスを握る手が勝手に痙攣する事もあった。


今週チームリーダーには出張予定が沢山入っていたので、俺の状況を細かく確認する余裕は無かった。俺はそれをうっすら理解していたので、内心ものすごくホッとしていた。

けどチームリーダーサポートプレッシャーが無いと仕事ができないお荷物人間のような気がしていて、どんどん自信が無くなっている。

今はチームリーダーに怒られないかどうか日々怯えながら目の前の仕事に取り組んでいるだけ。


このままで良くないと思いつつ、自分でも何を変えたらいいのかわからず、頑張ろうと思っても、結局変わらない自分に嫌気が差す、そんな事を繰り返して今に至る。

わかりやすパワハラのほうがマシだったとすら思う。チームリーダーから言葉はどこまでいっても正論なので、逃げ場がない。

2023-12-22

通信企業電子機器持込禁止なので、パワハラが横行している

パワハラしても記録する媒体が持ち込めないのをいいことにパワハラざんまい

なお、ペットボトル水筒以外も持ち込み禁止

基本的人権がない。

早く転職したいなぁ

ハロプロ歌詞パワハラされてハ⚫︎プロが嫌いになりかけた

タイトルまんま。

自分は以前広告業界に居て、上司がハ⚫︎プロオタクだった。

自分にも他人にも厳しく、努力を欠かさない人だった。

成果物クオリティは高いけれどとにかく厳しい。⚫︎ねとかダサいとか口が悪い。

度重なる時間外労働と叱責でメンタルに来てる時、「祭りの間に働くことこそ大切」みたいな歌詞になぞらえて(?)説教された。

口パクアイドルみたいな偽物になるなと何度も言われた。

自分もその頃は若くて真面目だったので、上司の好きなグループ推している人を調べたりした。上手いなぁと思ったけれど、それ以上に、ストイック歌詞に責められている気分になってしんどかった。

それでも、「PV良かったです!あの子歌上手いですね、可愛いですよね」と必死に合わせていた。若かった……。

急に涙止まらんくなったり吐いたりが増えて、精神科に通いつつ騙し騙しやっていたけれど、結局転職

いまは楽しく生きているけれど、たまにハロプロ関連の話題を見つけると心がぎゅっとなる。

2023-12-21

松屋でごちそうさまでしたと言うおっさん

店員が「ありがとうございました」と返事するまで3回も「ごちそうさまでしたー!」って叫んでてこういうやつがパワハラしてるんだなと思った

anond:20231221115247

長時間労働パワハラ、悪い奴ほど上に行ける男社会組織構造から子育てしながら働く人が多い女側が正社員で働きづらいとか、仕事できる女は叩かれるとかあるんだと思うよ。

から寄り添いよりそういう社会構造を無くしていく方が良いと思う

2023-12-20

anond:20231220114039

求人はなくならない

・勤務条件は就職先の病院によって大きく異なる

女性社会パワハラ人間関係難しい


血を見たり、ばっちいばっちいが嫌な子には無理だから

身近なお年寄り介護からやってみては!?

2023-12-19

anond:20231219214830

実際、いまでも若くてもバカでも稼げるのは不動産だぞ。

バカでも大体不動産営業なら大卒より稼ぐことはできる。

もちろん売上あげられなかったらパワハラあるけど、それくらい乗り越えて稼ぐ意気込みがあれば稼げるんだよ。

仕事できない部下に仕事さなくていいか

パワハラにならない?

anond:20231219174259

リュウジお兄さんはネトゲにハマってた元ニートさんで

社会に出たらパワハラ連続でそこにお酒パワーも入ってちょっと精神が壊れちゃった人なの

レシピ以外は見て見ぬふりしてあげて

職場の、過度なおしゃべりってパワハラにならないのか?

マジでずーっとずーっとおしゃべりしてる

おしゃべりしてると盛り上がってヒートアップするから本当に五月蝿い

こっちは黙々と仕事してるし、考え事したいのに、うるさいから集中できない

10分でいいから黙ってて欲しいのにうるさい

本気で勘弁して欲しい

あんなにうるさいかハラスメント認定されそうだけど、おしゃべりってハラスメント認定されんのかな

2023-12-17

Z世代に残した悪の種

氷河期〜それ以前のおじさん世代は、おおむね、

金がなくてキモくて他責的で支離滅裂ですぐ怒鳴り散らしてキレる老害パワハラセクハラ体質、女性蔑視若者軽視がひどくて偉そうなのに中身スカスカ、幼稚、学がない、なぜか同い年の女をバカにして若い女に執着している(自分が小汚いおっさんなのに)、自己評価が高すぎる、そういう人が大量にいる


と、Z世代にはかなり辛辣認識されてるので、その時代勘違い、歪み、体質がZ世代に残ることはないと思う




からあと60年くらいしたら、日本からそういう気質が消えてもう少し賢く穏やかになってるだろうね



でも、Z世代にも、まだまだ勘違いタネ、頭のおかし感覚概念、将来の老害要素がそれなりに残っている

教育のし直しができてない部分があるんだよね

今〜20年くらいで教育水準がいわゆる先進国なみになろうとさらに少しずつ変化していくので、次の20年くらいの世代はまた少し改善された教育に育てられた世代になると思う

この人たちが育って権力者になる頃、つまりから100年後くらいが、もしかしたら、日本人が、世界から会話ができる人と見なされる時期かもな。

日本人は若い人に権力を与えないし若い人の意見を取り入れないので。

そこからその人たちが権力を用いて改革を進めていくとして、民主主義を取り戻すのは150〜200年後かも。

それまでに日本経済文化が死なないといいけど。

没落する祖国を寂しく思うわ

anond:20231217034206

全面的同意だけど日本移民は無理ね

他の国から見て、差別が酷くて低賃金労働評価軸や考え方がおかしくて働きにくいパワハラブラック労働者の人権侵害常態化してる国だもん

技能実習生悲劇を忘れたのかって話だし、日本人は忘れてても他国技能実習生になった当時の人々がそろそろ権力持つ頃だし、恨みは相当だと思う

こんな国に、国民意識レベルでも制度体制レベルでも、移民というタスクを扱うのは無理

下手したら自分親族危害が加えられるかもしれないと認識した人を事あるごとに思い返してしまうのは、人間本能なんだろうか…

パワハラなどの加害性があり、頭が悪くて(捕まることを想定していない)、行動力があるタイプ

すべて当てはまるのは一人のみ。仕事で関わったことを後悔してる。

思い出したくもないのに、今でも思い出してしまう。身構えるというか。

どうしたら記憶から追い出せるんだろうか…

2023-12-16

anond:20231216083724

独身なのに昇進できるのはおかしいよな

働かないパワハラ未婚上司は降格させよう

アノン社会常識のなさウケる

poko_pen 「コンビニ店員に土下座させてそれを写真撮ってSNSにアップしたらどうなるか」というレベルの話なのに。暇アノンガーとレッテル貼りして書いてる人達、それそのまんまブーメランになってるよ…

Rilke この写真世間晒し者にした時点で日本共産党パワハラ肯定しているし、あらゆるハラスメントについて反対できる立場じゃなくなったな。



この人たち企業謝罪会見とかもコンビニ店員に土下座させるパワハラと同じだと思ってたのかな・・・

ビッグモーター社長とか

自衛隊ではなにやっても懲戒免職にならない」という嘘を広めないで欲しい

ちゃん懲戒免職ある(らしい)から

知り合いに聞いた話だからどこまで正確なのかは知らんけど、年に10人か20人免職食らってるらしいよ。

主に

談合に関わった

機密文書流出させた

殺人強姦を行った

・薬物に関わった

窃盗した金品の累計金額が3万円を超えた

だったはず。

パワハラセクハラ組織の中での話だったら強姦殺人まで行かなかったらせいぜい半年ぐらいの自宅謹慎らしい。

洗剤飲ませたぐらいで死ぬとは思えないからまあセーフやね。

自衛隊アンチの人はすぐにガセを広めるよね。

なにが「殺人をしても免職にならない」だよ。

ちゃん免職になるよ。

ちょっと前にジジイ殺した人も免職でしょ?

まあそもそも人を殺したら懲役刑確定だからその時点で。ね?

ぶっちゃけラインは「懲役刑を食らうか」なんじゃないかな。

ヤクザ場合は檻から出てきたら元いた組に戻るけど、自衛隊ヤクザじゃないから檻に入った時点でサヨナラってことね。

2023-12-15

これは怪文書です

https://archive.is/74nMA

なぜこれをパヨが擁護できるのか

謝罪してるところを写真に撮ってネットに公開ってパワハラ以外の何物でもないよね

結局のところ、人を強く結びつけるには共犯強制が一番早い

この一年というのはまさにこのことを思い知る一年だったなぁという話

ジャニーズ事務所性加害問題

バイトによる強盗事件

ビッグモーター保険金詐欺

そして今年の最後には政治家裏金問題

大義では宝塚もこれにあたり、掘り下げてみれば宗教や薬物もその手段が取り入れられている。

どれも共通していることは、トップと大なり小なり共犯関係にあるということ。

トップの罪を暴くには、自らの罪を認めないといけないという関係にある。

そりゃ発覚も遅れるわ。

具体的な方法論は要約すると大体以下のようなパターン

最初は甘い汁を吸わせる

そのうちもっと甘い汁を吸うために、ちょっとしたルール違反をさせる(甘い汁はときハラスメントだったり姿を変えることがある)

それに乗った人間には、もっと甘い汁を与えるかわりに、更に踏み込んだルール違反を行わせる

それを段々とエスカレートさせていく

そうしてルール違反によって得た甘い汁によって成り立った人間は、自らの罪を認めること=今ある富を手放すことになるために、口を閉ざす以外できなくなる。

トップの罪を暴こうとすれば、お前の罪も暴露してやるって脅されるんだからそりゃそうだ。

この「ルール違反」が、性加害だったり闇バイトだったり除草剤だったり裏金だったり。

もともと共犯になるつもりがあったわけではなく、最初は夢や金銭に釣られて手を出して、知らないうちに色々と巻き込まれているというのが大半だと思う。

たちが悪いのは分別のつかない状態人間を捕まえて、「これは悪いことではない」と言い聞かせながら相手共犯に染めていくパターン

ジャニーズなんかはまさにそうだけど、末端議員裏金問題なんかも、偉い政治家からお金渡されて「問題いから受け取れ」と言われたらそういうものかと思ってしまうだろうなぁと思った。

からといって養護するつもりはなく、それが罪だとわかった時点で悔い改めて罰を受けなさいという感想しかないのだけど。

問題洗脳と同じようなメカニズムにあって、行為ちょっとずつエスカレートさせていくことで、やばい人間しか残らないようになっているという点。

例えばビッグモーター除草剤問題なんかも、パワハラやべぇ!ってなった人間はさっさと離脱してしまう。

プレッシャーをかける側もそれを理解してて、それでもなお残る人間がいたら報酬釣り上げながら更に手段エスカレートさせていく。

そうやって勝ち抜きトーナメントみたいに、どんなことでも従う人間が勝ちを繰り返していけば立派に洗脳された共犯者が出来上がるという算段。

最初は草むしり、そのうち木の伐採

やばいって感じられる普通人間ならここで離脱する。

それでも従う人間が残れば次は除草剤。更に競い合わせるように植え込みをコンクリートで埋めさせたりする。

うその頃にはもう立派な共犯しか残ってなくて、それが正義だと信じてるから今度は更に下の人間をふるいに掛けるような行為に走る。

以下繰り返し。

これはもうヤクザ手段なんだけど、そういうのを世の中の偉い人間が当たり前にやってるっていうのは本当に日本の闇だと思うよ。

今更悪用禁止なんて白々しいことは言わないが、せめてその手段理解して、自分は巻き込まれないようにしてほしい。

嗚呼美しき日本。我々は数多の屍の上に立っている。

anond:20231215075120

内容見る限り社内でのパワハラセクハラって感じとはちょいちがうよな

2023-12-14

anond:20231214180215

許可なく体に触れるのは、言ってみれば強制わいせつ

セクハラパワハラ一種で、断れない相手性的嫌がらせをすること。

夫婦は対等だからセクハラとは言わないな。

また、夫婦ハグやら手に触れる位で強制わいせつ呼ばわりも馴染まないね

スキンシップの嫌がられない範囲を探るって話だから

レイプだのセクハラだの言い出すのは文脈が全く読めてないよ。

助けてあげないと冷たい人になっちゃうから

それもパワハラなんだよなあ、わからないんだなあ

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