はてなキーワード: ヒラメとは
他人を判断するのにはそれはそれで知識、経験、並びに実際観察する時間が必要。
その一環としての学歴だったのだろうが、学歴を見て判断しない!となると、昨今のサークル主将が山のようにでたり、マナー講師()のわけわからんマナーを就活生に強いることになる。
まあ、学歴も含めて、総合的に判断しないとならないけど、「大事なのは判断する人のスキル」という前提から逃げていては学歴以外に判断するものがない。
それは企業内においてもね。ただ自分に心地よい人材=おだてるヒラメばかり優遇するから、会社内でヒラメが増殖する。
そういっても逆らったって冷遇されるだけだから、「判断する能力があると判断するスキル」をさらにその上が持っていないとならない。
変革者になるということは失敗する可能性がある物事に突き進んでいくということ。
失敗するということは、キャリアをダメにする可能性があること。
だから、みんなやったふりをするんだよ。
けど、「他人が失敗してくれる」のは自分の損にならんし、万が一にも成功したら自分得する。だから、変革を煽るんだよ。
「どうぞどうぞ」っていうダチョウ倶楽部の芸ぐらい知らんわけじゃないだろ。上の言うことをバカ正直にやるのは上島になるんだよ。
えてして、実際にじゃあ変革に乗り出そうとして、支援を得られ無いことは大半だ。失敗したら元英雄様はボコボコにされるがね。
最も、トップがみんなやる気になればうまくいくという、そこら辺の腹芸すらも理解してないthe、精神論の方々かもしれんけどね。
逆に、トップ自身が変革をするためのサポートをキッチリしてるようなら実際君も動き出したらいい。トップ自身はルールも金も人も割り振れる。
けど、日本のトップなんてヒラメがトップになっただけだ。上が見れなければ横を見るだけ。ましてや君のところは子会社でしょ。
見てるのは現場じゃなくて本社の方。だから、9割方そうはならず声だけだ。
儲かってない起業家なんて世界の最底辺の存在だと思っておいたほうがいい。足元みたい奴、自分の承認欲求クラスの充足のために周りを巻き込んで足を引っ張ってくるやつ奴なんてゴマンといる。
上の腹芸すらも理解できないぐらい人情の機微に疎いんだったら、起業なんざうまくいかんよ。
最も、儲かる起業家になれば別だがな。多分一般市民で金もないのだから、数ヶ月で軌道に乗せれるぐらいじゃないとまたどうせサラリーマンをやる。
あくまで、儲かりそうならやる、儲からなそうならやらない。それだけだ。
無論、君の業種で、そういう腹芸やヒラメで、こうすればうまくいくというのがやられておらず「数ヶ月で軌道に乗せれそうなら」やってもいいかもしれんがな。
率直に言って、死にたいです。
こう言うと深刻だろうとお思いになるでしょうが、
これを読んでいるみなさんも程度の差はあれど死にたみを抱えて生きていると思います。
私は数ヶ月前に仕事を辞めました。会社のお偉方は取引先への背信行為を平気で行い、内部告発をした私を追い詰めました。
上司はもれなく全員保身を選び、人としての正しさよりもヒラメ社員であることを選びました。近くで一緒に頑張ってきた係長のあの人も。(私は一般社員でした)
何年も勤めた会社は、自分から「ごめんなさい」が言えない集団だったんです。ひどい話です。
自分も見て見ぬふりをしていれば仕事を続けられたでしょうが、そんなふうに鈍感な人間に成り下がるなんて御免こうむる!
そう思い、急いで会社を離れました。
そんなふうに絶望しながら無職になった結果、社会への不信感が確固たるものとして私の心をえぐりました。
生活を立て直そうと就職活動をしてみますが、前職での経験を振り返らざるをえず、その度に体を流れる水が濁るイメージでいっぱいになります。
(また就職しても、他人が傷つくことを何とも思わない人間のための労働力になるだけなのでは…)
(また働いても、そういった輩の思惑にはまらなければ権力を振りかざした人間に一方的に排除されるのではないか…)
そんなことばかり考え、思い悩み、就職活動は捗りません。アルバイトを始めることすらできません。
そうして時間ばかりが過ぎてゆき、少ない貯金がジリジリとなくなってゆく現実を前に心が憔悴しているのです。
また就職をして前の会社で私のことをおとしめたやつらのような人間に奉仕して日銭を稼ぐことが生活を続けるということであるのなら、死んで誰の助けにもならない結末を選んだ方がいいのではないかと考えるようになりました。
努めて客観的に見れば極端な考え方だというのは分かっています。でも、そういった考えを払拭できないほど「死んだ方がいい=死にたい」という気持ちが脳みそに強く根づいてしまっています。
これが、私の「死にたい」です。
はじめに述べたように、誰でもある程度の死にたみを抱えていると思います。
だから問いたい。
ひどく落ち込んでいる人に「頑張れ」が基本NGワードなのは広く浸透したように感じます。
学校でいじめを受けた人に「逃げてもいい」「無理して学校に行かなくてもいい」という価値観を持って接することについても同様だと感じます。
そういうふうに、死んでしまいたいと思うほど病んでしまった人に、どう接してあげたらいいんでしょうか。
私は、私にどう接してあげたらいいのか分かりません。
深夜に↑の書き込みをしたけど、「君は分かっていないだろうが、自分は分かっている(気付いている)」というスタンスで私のことを変に分析したコメントを投げる人が多くて反吐が出て消してしまった。心からの好意でコメントした人もいたかもしれないのにごめんなさい、という気持ちで再掲です
改善策ぅ?
政府の方々→一般庶民に蓑踊り踊らせたらイノベーションが起きるから、蓑踊りに参加する奴いないか(ウロウロウロウロ)
一般庶民→やるとして数カ月で軌道に載せれるような受託や飲食。自分の裁量で自分の働きで生きていくのならそれでいいじゃないか。イノベーション?そんな夢日本で見るもんじゃない。
それかサラリーマンでヒラメ的に生きていけ。ヒラメ的に空気を読んで生きていく事こそがコミュニケーション能力で日本での必須スキルだぞ。
ま、アカデミックポストも大概蓑踊りに近いようなものだが、それでもまだマシな蓑踊りだから、アカデミックポストにいけて、予算が取れたら考えたら?ぐらいのものだな。
アカデミックは奨学金以外の借金はしないでいいし、アカデミックへのストレートルートなら奨学金免除や学振や特別研究員も狙えるかもしれない。
夢を煽れば、それをなすために一生懸命に努力をする。故にいいものができるが、やりがい搾取の奴隷となる。
それもわからんことはない。
だけどね起業も基本同じだよ。
大多数は失敗するし、世界を変えるイノベーションなんてものはまず先に一般人の分を超えた金が必要なのだからまずできない。
アカデミックにならないとまず無理だが、正規雇用アカデミック自体が超絶狭き門。
あとは、お前はスーパーマンじゃないのになんで起業してるんだよみたいな扱いを受けながら汲々として過ごす。
金を出してサービスを減らせ。
それ以外に解はないぞ。
新自由主義は失敗だったんだよ。日本はやりがいである程度頑張るから、ある程度崩壊が遅かっただけで、もう終わり。
今までそれなりにやりがいがある分野だから踏ん張ってきた。いわば実際に働いているやつの思いや情。
ただし、それを散々裏切るようなことを繰り返してきたからこそ、このあたりは全部崩壊している。
ITも成長余地があるからやりがいがあるからこそ、ブラックの大量蔓延で、日本のITだけ崩壊しているというね。
むしろ今ややりがいのある職種ほどブラックで危ないという状態。平民が生き延びるにはヒラメ的に大きな組織に入るのが最善だということになってそれを実行してる。
国全体が金持ちばかり優遇しているのに、下々の者は思いや熱意だけで頑張れ。だけど、石をぶん投げるし、報酬も待遇もどんどん悪くするがな。
なんてだったら、そりゃ潰れるわ。
むしろ起業したほうが「そんなことどうでもいいから、俺の満足を満たすためにお前不愉快に耐えろよ」という話ばかり。
こんなもの思いつかなかったほうが良かったな。
いや、もっとだいぶ前にさかのぼって、人間トラブル起こさず、大企業に勤めてヒラメ的な人生を歩めば本当に良かった。
この日本のthe村社会、同調圧力から逃れられるような海外に行きたいな。
かと言って、どこ言ったって、開発に時間がかかるようなものをやってる以上、足元見られる人生なのは変わらんか。あと少しだと思うんだがな。
やっぱり思いつかなかったほうが良かったんだろうな。
これを実現したいという気持ちもありつつ、どうせぞんざいに扱われるの感じるし、それは悲しいからから、このままなかった技術に今からできないだろうか。俺の扱われ方見たら俺の利益にはならんのだし。
逆に今まで「現場が頑張ればなんとかできる!」「やる気を持って夢を持てば何でも叶う!」というのが強すぎた反動だと思う。
ただやっぱり頑張っても意味ない環境においては使い潰されて、ヒラメで周りの動向を伺ってるやつより悪い状況で逃げるか潰されるしかない。
まあ、日本が、コミュニケーション能力という名の、忖度社会でヒラメこそが勝てる社会になっちゃったってのもあるかもな。
日本においてはやっぱりマネジメント不全は深刻だよ。あと、人不足というのは、マネージャーが人増やす権限がないというのも大きいし、
それはマネージャーより上が人を増やす権限を与えてないからというのもあり、最終はトップマネジメントに行き着く。
マネジメントがクソな元ではいくら頑張っても無意味。むしろ、やりがい搾取をされるだけというのが知れ渡ってきたからだと思う。
高収入だからと無理を強いて本来やることや、人間的な暮らしがができなくなっているのが今の日本の深刻な病だと思いますが。
むしろ、高収入じゃなくてもなにか夢ややりがいがあるから頑張ってるやつだから、過重労働を強いるというのもあるな。
で、夢ややりがいがある仕事はそうやってほぼブラックになり、大企業に潜り込んで、その他多数で過重労働を強いられない立ち位置になって
ヒラメ的に上司の意向を伺って生きていくのが最善の生き方になってる。故に労働意欲139カ国中132位。
ITなんか確かに将来有望な分野であって、「夢ややりがいがあるから」大量のブラックが生まれ、ブラックが多すぎるからと多くの人が逃げ出し、新しい人も来なくなって、
日本のIT産業は完全に敗北した。もう復活は見込めないだろう。
遅筋は持久力、速筋は瞬発力。
赤 身 の 魚はこってり味で、マグロ、カツオ、サバなどの回遊魚に多く
白 身 の 魚は淡白な味で、カレイ、ヒラメ、タイなどの根付き。
そして、いよいよ、青 魚。イワシ、サバ、アジのように背中が青い魚の総称。
ただし、前述の体側筋分類法でいくと、これらは全部、遅筋。つまり、イワシ、サバ、アジは赤 身 の 魚になっちゃうんだよなあ。ややこしや。
そして、背中分類法でいくと、マグロやカツオも青魚。どっちかって言うとお値段的には高級魚に分類されるんだけど、実はサバ科。
以上です!!
ウェーイ系で起業なんて簡単だよ!(まあ、登記は簡単だわな)みんな辛いことあるなら起業しようよ!みたいなウェーイ系と、
役所系の創業率をあげるということがお仕事として降ってくるのが混じってカオス。
かとって、役所系も大企業系もサラリーマンだしそれでいて、自分たちは強い立場で起業家は弱い立場だから好き勝手できるという立場にいる。
でもまあ、起業しちまったら、何らかのそういうどろどろした世界に突っ込んで助けてもらわないとならないわけで。
大学在学中に彼女でもできて、大企業にいて、卒業後3年ぐらいで結婚して、上忖度しながらヒラメ的に生きていって、定年まで乗り切って、子供と孫に囲まれて死ぬという人生モデル。
ある意味何気ない日常こそがかけがえのない日々だったと思う、、、、的なあまりに陳腐すぎて廃れきったかのようなフレーズ、、、、。