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主役とヒロインが宣伝しに来ていたが、おすすめのポイントはと聞かれて
人気コミックの映画化でそれがポイントだと思いますとか気まずそうに言葉を濁して、あれは面白くない映画をお勧めする雰囲気だヤバそう
多分ルールが複雑なのと皆で寄り合いしないといけないため、あるいは寄り合いした際に別のもっと簡単で盛り上がる楽しいゲームが出来たからか。
サイクロイド方式で画面がカシャーンと回転してワンセグがみれるやつ。
他より高めだった気がするけど買ったよ。
今やこんな事になるなんて。
正直よく分からんかった
とか
養子に来てくれる人見つけりゃ良いじゃん（これについては疑問あるからまた別で書く）
とか
日本はそういう国なんだよ、同じ苗字だから日本人たるなんだよーーバーーカ
みたいな内容とか
だとか・・・まあ原告に対する色々な反対ご意見がネットで飛び交った
私は 選択的夫婦別姓に一刻も早くして欲しい派！！
でも正直あの告訴内容では
結婚をためらう
★特に原告の主張はメディアに出て話てるご婦人はアイデンティティーの喪失を強く語ってらっしゃった
元の姓で死にたい等～
これ主張されて、そうですか！お気の毒ですねそれでは別姓とりいれましょうね
なんて思う？？
私は思わないなー
なんとなく、この主張は申し訳ないけどただの気ままにい映ってしまってたと思う
これは早急になんとかして欲しいレベル（世界に向けて活躍してる女性は沢山いらっしゃる）
これが意外に一番被害者じゃなかろうか？
日本国民たる者！日本人ならば家族制度をして同姓を名乗るのが当然と
嫁たる者婚家に仕え・・・嫁に来たんだから、嫁のくせに、舅・姑にかしずけだの
この時代に未だ男が誉れ・男産んだら嫁の義理は果たせたなどなど
なんてね、この日本国民たるはって『家』というものを念頭に置くとさ
家族・跡継ぎ・家名を残す これを大事に思う気持ちは当たり前だよね
それでは・・・
って事なの？
これについては別で書こうっと
要は・・・
この内容の主張では夫婦お互いが話し合って解決出来るレベルの話でしょ？
トランクスからボクサーパンツにしてから、トランクスに戻れなくなった
年が明けてからいろんなことがあり4月からの生活を考えて家族にワタシの性癖を打ち明けた。
家族というのは思ったよりも凄い。
皮肉にも今回の件で知った。
その上でワタシは生物としての欠陥品であるとの言葉をいただいた。
その通りであると思う。
子孫も残せずワタシの我儘だけで生きていく人生だ。
縁を切ってほしいとお願いをした。
考えるとの答えだった。
そうか、考えるのかと思った。
今のパートナーに連絡をした。
そうかと返ってきた。
言うべきでなかったのだと思う。
私はあまり胃腸のコンディションが安定しない方で、ウサギのようなコロコロした形状のものが出るときもあれば、粘度高くてなかなか綺麗に拭けなかったり、たまに下痢になってしまうこともある。
さらには酒もよく飲むので、飲んだ翌日は弁が硬くなりなかなかスッキリ出ず、踏ん張った挙句に切れ痔になることもしばしばで、それは大変なものだ。
そんな私だが、なんの因果か稀に会心の脱糞ができることがある。
それが昨日だった。
それはもうなんの抵抗もなくスポンと出て行くことはもちろんだが、注目すべきはその質だ。
太く、長く、なめらか。
その太さは私の肛門が伸縮性を最大限に利用しておおよそ搾り出せる限りの最大径のものであるにもかかわらず、そのなめらかさゆえに、一切の痛みも抵抗もない。その長さはスムーズに門をくぐって行くにも関わらず、先頭が通過してからから最後尾が抜け切るまでに3,4秒もの時間を必要とし、横たわる御姿は河口へと続く奥まった暗闇からとぐろを巻いて伸び、手前の浅瀬に乗り上げている。
これだけの猛々しいウンコが自分の体から出てくる生命の神秘。押し寄せる興奮と感動。私はまだ独身であり、そもそも、性別も男であることもあり、これまでもこれからも出産を経験することはないが、子供を産んだ際の感動はこの延長線上にあるのであろうか。
それぐらいの感動がある。この感動をみんなと共有したい。私のこの猛々しい黒龍a.k.a.快便をみんなに見てもらいたい。
という欲求を私は快便を出すたびに燻らせていた。ということは、これはきっと同時に多くの人が燻らせている想いでもあるに違いない。
そして、昨日あるアイディアに思い至った。この世には自分のうんこを共有し合うSNSが必要なのではないか。
皆が自分のうんこをみんなに見てもらう欲求満たすことができるサービスが求められているのではないか。
我ながら、秀逸なアイディア。
だが、その5秒後、まもなくして私はこの愚かしきアイディアの問題点に気がついた。
単純な話である。私は人にうんこを見せびらかしたいが、ひとのウンコなど見たくないのだ。
皆そうだろう。百歩譲って私が女であれば、世界の片隅にはそれを求める性癖が存在したかもしれないが。
かくして私は今絶望にくれている。
どうにか私のこのウン己顕示欲を満たす方法はないのか。
誰かこの感動と興奮を肯定してくれないのか。
衝動のまま、友人たちの反発は覚悟でLINEで送りつけることはできれば避けたい。
こんな私を救ってくれないだろうか。
自分はユニクロ、イオン、イトーヨーカドーなどのいわゆる大衆向けの大手デパートで買うことが多い。安いし。
ごくまれに伊勢丹やマルイなどに入っているミドルレンジのブランド店で買うこともある。高いが、質は良い。
しかし、どうせ見せる機会もそんな無いし・・・ということでやはりユニクロなどに落ち着く。安いし。
今までで一番最悪だったのはイトーヨーカドーのオリジナルブランドのトランクスで、
買って３ヶ月くらいでゴム紐が緩んで使えなくなった。ここのはもう買わない。
みんなはどんな感じなんだろうか。良かったら年齢と共に購入場所を教えてくれないか。
以前、エルフやドワーフがTV見て楽しめるかは微妙な線だと考察した事があるんでここに吐き出しときます。
というのも、愛読しているなろう小説で、エルフがTV見てるシーンがあったもので・・・
TVって、3色の光源からなる静止画を30fpsで切り替えるシロモノで、
有り体に言って「人間の目を騙す事に特化した機械」なんですよね。
3色しかないのに様々な色に見えるのは、人間の錐体細胞が3種類しかないためで、ごくまれにいる4種類の錐体細胞を持つ人には、テレビで見る色と実際の色は異なって感じられるそうです。
エルフやドワーフは赤外線視力という闇を見通す目を持っており、おそらく人間とは錐体細胞が違うと思われます。
つまり、彼らはTVに映った画像の色が変なふうになると思われます。
というか、3色の光源が様々な色に見えるのは、画面の解像度が人間の目の分解能を超えているからできている事なので、
仮にエルフの目の分解能が人間を遥かに超えていた場合（人間でもマサイ族は視力10.0とかあるらしいですが）、
彼らの目には、我々が解像度の粗いディスプレイに目を近づけて見た時のように、もろに「3色の点の集合」に見える可能性があります。
ついでにもし動体視力まで人間を超えていた場合、30fpsの切り替わりでも「なめらかな動画」と感じず、「切り替わる静止画」または「カクカク動く動画」と感じられるはずです。
更にTVはあくまで平面上に表示する事しかできないので、エルフの深視力（遠近感）が優れていた場合、写真やTVに映った光景は、あくまで「平面上に描かれた絵」と認識される可能性があります。
つまり、最悪の場合、エルフの目にはTVというのは、「3色のちっちゃいランプがパッパパッパ明滅して砂絵のような物を切り替えていく物体。見てると酔いそう」って感じになる可能性があるんでないかなー
昨今、現代日本の料理を異世界人に食わせる作品が多発してるわけですが、
味覚の違いとか化学調味料への慣れとか考えたら、あれがゲロ不味に感じられないのって、割と運がいいだけだよなとか考えてるタチの悪い読者のダベリでした。
そろそろ学生たちは就職活動の時期なので、季節ネタを書こうと思う。匿名で。
まぁ、タイトルの通りなのだが、就活には「面接」というものがあり、
その面接というものは、相手の立場になると簡単に突破できるという話だ。
はてなを見ているような人達は、恐らく面接が苦手なのではないかと思う（おい）
まず、就職活動において面接というのは1社につき2回～3回ぐらいある。
なぜこんなに面接回数があるのかと疑問に思ったことは無いだろうか？
その理由は単純明快で、要は偉い人達の面接回数を減らすためにある。
偉い人達は忙しい。よって時間がない。そのため下っ端がスクリーニングするのだ。
■ 面接官の分類
② 人事（下っ端）
③ 人事（管理職）
②について疑問に思う人も居るかもしれないが、面接官を派遣するビジネスでやってる人達のこと。
大手企業などではたまに見かけることがある。要は面接のプロである。
この話で言いたいのは、面接官タイプによって見るべきところ、合格にするポイントが異なるということである。
①「あー、めんどくせぇ、マニュアルに書いてる条件で選べばいいんだろ？」
「こいつは学歴がいいから+10、どもりすぎ-5、簿記3級+1、学生時代に取り組んだことがバイトかよ+-0」
「夕飯は焼き鳥にすっかな」
②「うわあ緊張するわ。まさか俺が面接官やることになるとはなぁ」
「あれだな、『どうしてこいつを合格にした？』って聞かれたら答えられる人物を通せばいいんだろうな」
③「最近、数年で辞める社員が多くて、現場から『すぐに辞める奴を入れるな』って言われてんだよな」
「精神力の高い人間を重視した方がいいのかもな。しかし圧迫面接すると悪評立つし難しいわ」
「あと役員面接で『どうしてこいつを合格にした？』って聞かれたら答えられる人物を通さないと」
④技術「おっ技術系か、技術の話ができないと話しにならないからな。ちょっと試してやろう」
営業「営業か？営業ってのは体力なんだよ。スポーツやってたか？会話力は？異性と付き合えない奴はダメだ」
⑤「ここまで絞ったんだから、もういいだろ。比較的悪いやつを不合格にする必要あるだろうけどな」
■ ①～③人事
おわかりだろうか？
①～③は下っ端や中間管理職なので上からの苦言を常に危惧している。
この人達は、基本的に自己保身で仕事をしているので、上からお叱りを受けないよう、合格にする基準も保身で選ぶ。
偉い人達も千差万別なので怒りポイントが異なるのだが、多数派が賛成するように選んでおけば良い。誰かが擁護してくれる。
このため、変なことを口走る人間は合格にならないし、一般的に悪い答えとされる回答を口走ると不合格になる。
声が小さかったり、特技がイオナズンだったり、志望動機が家に近いだとかだとアウトだ。
この手の人事面接等を通過したいなら、就活本よりも人事向けの本を読むと良い
人事が合格にする基準を知っておけば、あっさりと1次面接は合格できる。
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基本的に突っ込んだことを聞かれるため、その手の仕事に対する適正と知識があれば簡単に通る。
会話のしやすさを意識することと、自分の実績を予習しておいてアピールすけば良い。
■ ⑤役員
使えるか、使えないか、払う給与以上の仕事ができるかを見てくる。
経営目線が求められるので、金をどう稼ぐのかとか、コスト意識を持っていれば容易である。
あとは①～④と同じことを言っていればいい。
なお、ベンチャー系社長・役員の場合は④と似たようなことを聞いてくる
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さて、いかがだっただろうか？
Enjoy job hunting!!
