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はてなキーワード: エビデンスとは
少なくとも需要が発生していたため性犯罪を犯してまで盗撮ビデオを作成して供給して富を得ていたということは言えるので、一番最初のきっかけは研修生の内からあふれる欲望だったとしても
それを焚き付ける形で祭り上げ長期にわたり彼に性犯罪を犯させ被害者を増やした件に関して当事者意識を持てよ
とはいえ、そもそもそういう需要（欲望）があるのであればどうにかして発散させた方がいいのではないかという考えなのだが（＝二次元ポルノを規制したら大変なことになるぞ、ということにしときたいという思惑がある）
供給が絶たれた盗撮ビデオファンが自分で盗撮をする可能性を危惧してるね
創作物が人に影響を及ぼして性犯罪等に走らせるというのはエビデンスがないし、簡単に結びつけるべきではないと思ってるが、盗撮ビデオは創作物と扱っていいのかどうかはあやしい
あやしいが、盗撮ビデオに影響されて自分もやろうと思った人は、いるのかもしれないしいないのかもしれない
そこはなんともわからないが、俺の感覚では新作の供給が絶たれて2，3年たった後第二第三の研修生が現れるんじゃないかという気がしてる
マクロで言うならそういう需要があることはもうどうしようもないから、技術革新でそういうニーズに合法的に答えられるようなものが出てくるのを期待するしかないな
現状どの仮説にも有力なエビデンス(笑)がないなら、元増田の人が書いてる話も仮説として矛盾してない限りは読み取れるものあるじゃんっていう主張に対して、
客観的なエビデンス(笑)がないから差別以外に読み取れるものない偏見って断定で返すのがどーなんって話やろ
偏見でモノを言うのはやめようじゃなくてあなたがエビデンス(笑)を重視する割にはエビデンス(笑)なしで即座に差別って切り捨てた偏見マシマシなところが主軸だと思ってたよ
見解の相違やね
客観的にみて男性の平均年収が高いことは明らかで、その中でさっきの謎資料は仮説と矛盾しないし(そもそも誰もエビデンス(笑)がないことには反対してないのになんであのタイミングで謎資料を出したの…？)、推論として大きく間違ってはいないなずなのに
じゃぁ差別じゃんって断定するエビデンス(笑)は何よっていう ポリコレとさっきの意図不明な資料以外にあんの？客観的な証拠が全て出揃うまで仮説一つも立てられずあなたが1番気持ちよくなれる説以外を全て差別とするの？？なんで差別心以外に読み取れるものがないの？
俺が引用したレポートは「調査結果」の一例として出してるのであって「この調査結果から GのカップルよりLのカップルの方が恵まれてることがついに判明しました」なんてどこにも書いてねんだわ。最初から書いてもいないことを勝手に読み取って「この資料では〜は証明出来ないだろ」とか言われても困るだろ・・・。だってそんな事最初から誰も言ってないんだから。まず書いてないことを読むのをやめよう（2回目）
「客観的なデータがある訳でもないのに偏見でモノを言うのはやめよう」が主題なの。わかる？
「エビデンスが無い」って言ってるのはそもそもこういう調査結果に基づかない浅はかな偏見で 「Gは恵まれてる」だの「Lは生活が厳しい」だの語ることを指摘してるんだわ。
「こういう調査結果に基づかない〜」はどの部分にかかってるよ？「 Gのカップル」とか「Lのカップル」とか俺が書いた文章のどこに存在すんの？
書いてないことを読み取っちゃう奴と文字でやり取りするの馬鹿らしいし多分君はひろゆきのYouTubeでも観てた方が良いと思うけど、そしたら今度は誰も言ってもいないことが聞こえてきたりするのかな。
元増田のうち、Tに言及してる部分は流石にバカなお前でも差別だと理解出来ると思うからとりあえずLとGとの収入についてのレポート貼っとくわ。お前に文字が読めるか分からないけど。
「エビデンスが無い」って言ってるのはそもそもこういう調査結果に基づかない浅はかな偏見で 「Gは恵まれてる」だの「Lは生活が厳しい」だの語ることを指摘してるんだわ。突然ひろゆきがどうのとかアホなこと言い出す奴にこんなこと言ってもわかんねーだろうけどよ。
https://subsite.icu.ac.jp/cgs/docs/CGSjnl010_05_hiramori.pdf
アメリカの General Social Survey(総合的社会調査) データを分析した Badgett(1995) は、 ゲイ・ バイセクシュアル男性が異性愛男性に比べて 11% から 27% のゲイペナルティを被っている一方で、レズビアン・バイセク シュアル女性については有意な差を見出すことができなかったと報告してい る。Badgett(1995)によると、このゲイペナルティは雇用者が同性愛に対 する嫌悪を持っていることが影響している。加えて、同性愛者が自らの性的指 向を隠すために他者との交流を避けるため、欠勤や転職、生産性の低下につな がる(Badgett, 1995)。
このように、雇用者による直接的差別やそれを回避するための当事者の行動 が収入に負の効果を与える一方で、レズビアン・バイセクシュアル女性につい ては男性が多くを占める職業に就くことで収入を増加させ、レズビアン・バイ セクシュアル女性に対する差別を覆い隠すような効果をもたらす可能性があ る。レズビアンは、女性に比べて高い収入を持っていると考えられている男性 と結婚する見込みが少ないことから、異性愛女性と比べて労働市場におけるス キルを身に付ける一方で、ゲイは、男性に比べて低い収入を持っていると考え られている女性と結婚する見込みが少ないことから、異性愛男性に比べて研修 などへの投資が少ないのではないかという指摘もある(Black, Makar, Sanders, & Taylor, 2003)。
ル・マイノリティであるので、とにかく経済的に自立しなければと思い、大学 や仕事を選んだ」(性意識調査グループ編, 1998: 29)というアンケート調査に 対する回答がみられる。2013 年に行われた LGBT に関する職場環境アンケー トの分析においても、労働力調査による女性一般の数値と比べてレズビアンの 非正規雇用率が低いことが指摘されており、その理由として男性に依存しない 経済的自立を志向していることが挙げられている(明智 , 遠藤 , &村木 , 2013)。
ここまではまぁ合ってるんだわ。お前が本当に理解してるかはともかくとして。
お前ちゃんと文章読んでるのか？ポリコレに準拠して無いからじゃなくて元増田の主張には客観的なデータが無いから駄文と切り捨てられてるんだわ。行間じゃなくてまず行をちゃんと読め。そもそも行間を読んでいると仮定してもお前の文章は意味不明だけどな。
自分の願望やらポリコレに反するものは差別差別って馬鹿の一つ覚えみたいに切り捨てて、一人で気持ちよくなってるお前が偏見マシマシの差別主義者なんだよ
上に同じくなんだけど、「ポリコレに反したから反発された」というストーリーに逃げ込んでひたすら現実を直視したり頭を使うことから逃げてんだよな。んで最後は相手に言われた単語をそのまま相手に言い返すしかない小学生じみた精神的勝利方法。
世の中はなんでも平等だしすべてが等しく分配されてるんやね良かったね😆
世の中はなんでも平等では無いが少なくともお前みたいな奴にも発言権が与えられるくらい平等な社会ではあるよな。マジでバカの文章って読むの疲れるんだわ。ちゃんと添削してやったから感謝しろよ。
仮設は一つじゃないしエビデンス(笑)がなにもないならどれが正しいかなんて分からんのに、ポリコレ的な正解以外をすぐ切り捨てるのが偏見って言ってるんだろ 自分の願望やらポリコレに反するものは差別差別って馬鹿の一つ覚えみたいに切り捨てて、一人で気持ちよくなってるお前が偏見マシマシの差別主義者なんだよ
世の中はなんでも平等だしすべてが等しく分配されてるんやね良かったね😆
正しいか誤ってるか、どっちのエビデンスもないから仮説として読み取るんじゃなくて差別心として瞬時に切り捨てるのがまさに偏見だよな ポリコレではあるが
朝飯抜いて昼と夜だけ食うパターンが多いと思うんだけど、
なので、断食後１食目は身体に優しいリハビリ食にしたほうがいい
例えばスープとかね
まずスープで一杯やって身体を落ち着かせてから少しずつ量を増やしていく
でも社会人やってて朝抜いて昼もスープだけなんかやってられんよな
「今のうちに蓄えなきゃ(使命感)」ってなりがち
つまり朝抜いて昼にゴリゴリに食うタイプはむしろ太りやすくなるまである
正直、社会人で特に必要カロリーの多い男には１６時間ダイエットは向いてないと思う
これまで通りのカロリーとっても太らないって話があって実際エビデンスも出てるけど
逆に「1日の摂取カロリーを揃えて片方は16時間断食、片方は特に何もなし」で研究した結果
研究者の間でも16時間ダイエットで痩せるのは純粋に摂取カロリーが減るからじゃないのって意見も多い
ただ、16時間何も食べない＝1食減らすことで残りの時間でバカ食いしなきゃ
みたいなこと言う人って、議題の能力が中の上な同性と下位層の異性を比較してる気がするんだよね
偏差値55～65の同性と偏差値35～45の異性を比較してる感じ
男女、全体で見れば言うほど大差なくない？
男も割りと気が利くし、女も大して気が利かないし、男も感情豊かに笑ったりキレたりしてるし、女もエビデンス揃えて理詰めしたりする
しかしネット、リアル問わず、異性全体をまとめて見下す人によく出会うので原因を考察してみる
→男は気が利かない、けど細やかな男は神経質でキモい
→同性としての男or女、異性としての男or女として関わるしかない訳なので、同性と異性によって態度が違う人間の場合、評価が全く違ってしまう
女にだけ横柄な男、男にだけキレる女は同性に観測されない
トランスジェンダーとかだと性転換して気づくのかも
→初めに関わった異性で分かった気になって異性全体を断じている、まあ世界の全異性と出会うことなんて不可能なので「少ない」をどの程度とするかによるけど
出会った異性の人数が増えたところで、所属コミュニティのバイアスがかかっているので難しい
→親切にしても不機嫌そうな態度を取るため雑に扱われるようになる、冷静に話しても聞く耳を持たないためついにブチキレる、というように話者に不都合な事情が隠されている（または本人も気づいていない）という可能性
思い付いたのはこれくらいだけどどうでしょう？
こう見ると、一度異性嫌悪を抱いてしまうとなかなか脱却は難しそう
正直に言うと、マスク外す宣言の方たちにはありがとうと言うべきだと思う。
急いで外して人体への影響を報告してくれるのだから有り難くない？
私にはマスク外す意味が分からないけどそれはエビデンスが無いからなので、ノーマスクの方たちでエビデンスを作ってくれるなら有り難いかぎり。7〜8割の人が外してても問題なさそうなら、それをエビデンスとして私も外せる。一番最悪なのは3割位の被験者しか集まらない時なんだよな。なんの実験にもならないので、夏までに7割頼むよまじで。
あとは影響が確認できるまでの間、どこまで距離保てるかなんだよなぁ。同じ考えの経営陣、いたらリモートワークの上限上げてくれないかな。
「お気持ち」って言葉をアスペは好むが、普通の人間は人間の脳みその中のNNをフル活用して、しかも他者と協調して生産性上げてんだよ
お前には以下の本をおすすめするよ
愚痴の殴り書き。
基幹システムの保守とかペーパーレス化、効率化のためのシステムを作ったり改修したりしてる。
上司からは俺が設計して協力企業の人とか後輩に開発させろって言われてる。
でも苦手。
◆設計が苦手
他人がこれを見れば何も聞かなくても一人で作れる！って設計書を作ったことがない。
「ここどうするんですか？」「ここはこうしたほうがいいんじゃないですか？」って必ず言われて落ち込む。
複雑な処理は実際作らないとどうやって書けばいいかわからない。
テーブル1にテーブル2を結合させて一時テーブル1を作って一時テーブル1とテーブル3を結合させて集計結果を一時テーブル2に格納して・・・
みたいな処理を机上でイメージできない。
だから自分で作って「ああ、こうすればできるな」って理解する。
そうすると「このまま俺が作っちゃったほうが早くね？」ってなる。
それを設計書に書き起こすのもめんどくさい。
INとOUTだけ書いておいて「中の処理はいい感じでお願いします」でお願いしたい。
◆チェックしたくない
さらっと見るのは100歩譲ってよし。
なんで数十、数百あるテストケースのエビデンス見ないといけないのよ。
◆質問されるのが嫌い
部内の人からチャット来たり、お客から電話きたらドキッとする。
「LEFT JOINしたらNULLのデータができてしまってブランクと比較できません」はネットで調べてほしいし、
聞くほうが早いって気持ちはわかる。
「自分でソース見てください」なんて冷たいから調べるけどさあ。
でも、わがままだけどめっちゃ確認とか質問されるのは煩わしいけどなにも反応ないと不安になっちゃう。
自分が新人だった頃や慣れない環境のときに質問できない環境はつらかったから質問しやすい人間でいたい。
これがつらいしつまらない。
後輩が育たないとか自分のマネジメントスキルが成長しないっていうのはわかるけども、他人を作業させるのってすごく労力使う。
一人でいろんな人に作業を割り振ったり自分の作業も持ってる上司をみて「すごいなー」と思うけど
いつも質問攻めにされてる上司を見て「ああはなりたくないな」とも思う。
ああ、言われた通り開発するだけでよかった時代に戻りたい。
