表3で立証しろと言われてるのは暇空側であるのに、それをColabo側が言われている、だから表3は間違いなんだ。間違ったものを出してるんだというデマで叩いているデマを鵜呑みにして信じている https://anond.hatelabo.jp/20231021204144 こいつら悪質過ぎる caynan 不正は無いとしても、持ち出ししてるなら税金の使い途の管理や報告が適当でokってのはメチャクチャ不誠実だと思うんだけど、無問題としてる人達は倫理崩壊してる自覚あるんだろうか？ Hige2323 まだ司法の結果が出ていないのはそうだがcolabo側が「実際」とかいう出所のよく分からない表を新たに出してきたのは事実としてあるので、この「実際」についての信頼性について擁護側の見解判断を聞いてみたいとは思う murlock 活動の実施状況報告書にエアコン購入費15万円として計上されてたのが「実際」は

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■【Colabo】そもそもの話「超過分があるから 無問題」にはならなくない？

https://anond.hatelabo.jp/20231021204144

支持者側が「表3」」「実際」の事を割と意図的に無視しているってのは話半分なんだけど

(トラバのnoteも見たけど、専門家では無い＆かなり強烈な暇アンチポストを連投してる人だからこちらもバイアスあるだろうし話半分)

「赤字事業で超過分は全て持ち出しだから問題無い」というのがColabo(及び擁護派の)ざっくりした主張という訳。

一見一理はあるけどでもよくよく追ってくと、そもそもの支出の中身自体にも

「これ必要の無い支出じゃね？」

「この科目の支出高すぎない？本当に必要なん？」

「会計がいい加減過ぎて報告内容もあまり信用性が無いんだけど大丈夫？」

という異議が出ている以上、超過してるから無問題にはならないと思うんだよね。

例えば家の家計で年間240万の予算でやり繰りしてとお願いした。

でも不審な支出があり問い正したら「実は家計は赤字で400万使ってた！残りは自分の貯金から出したから問題無いよね！」

と言われて、「はいそうですか分かりました」にはならないと思うんだよね。お前その辺野古旅行誰と行ったんだよ、とかさ。

Colaboの話に戻すと、パソコン代がエアコン代として計上されてたり(普通間違えないと思うしパソコン代にしては高すぎない…？とか)

タイヤやドラレコ購入費も実際には購入してないのに予算として計上されてたりして

https://note.com/clean_daphne896/n/n26f911ef8b7f

こういったガバガバ会計があると、実際には4300万使ってました！って言われても本当に使ってるのか内訳出してよとか

予算超過してるから何も問題無いだろってのは余りにも無理筋だと思うんだよね。

普通の会社だとこんな経理してたら、普通担当は外されるし最悪クビになるでしょ。(実際Colaboは今年度から外された訳だけど)

一般的な社会通念と乖離してない？大丈夫？

例えば辺野古基地反対運動等の「政治活動」の為の旅行(合宿)費用とか、お高いオーガニック購入費が計上されてるとか、高額の交際費(飲食店)があるとか

色々ある訳だけど、個人的な感覚で言ったら政治活動の為の費用なんて完全にアウトでしょ。

これは政治活動自体の是非じゃなくて、政治活動を主体とする団体はそもそも事業に関われないし主体としてなくても政治活動には使うなってのは法律で明記されてるから。

一般的に考えても、被保護者を基地反対運動みたいな暴力的排除も有り得るし逮捕される可能性もある、かなり危険な活動に連れ出すなんて完全にアウトでしょ。

例え被保護者の少女が本当に心から参加したいって言っても全力で止めるべきなんだよ。せっかく保護した少女を危険に晒してどーすんの？

(若い女性という人間の盾に使っていた、という見方はさすがに酷すぎるので考えたくない)

これはマジで自費でやれよだし、事業の経費に混ぜてるのならこれも返金しろって話だし。

お高いオーガニックだって普通に考えれば自分で買えよって話だし(保護事業にもさすがに不用だと思う、オーガニック必要な時点で「支援が必要な困難女性」では無い)

飲食費だってまあ保護女性＋事業に関わった大人達の面々で行って飲み食いして本来であれば分けなければいけない所を全額計上したんだなーありがちーとは思うが

突っ込まれた以上はこれもきちんと分けた方が良いんでない？とは思う訳で。

結局色んな所で支援事業だからってガバガバでやってたんだから「実際」とかいう代物だって正直完全に信用には足らないし

Colabo側が用意したものだから好き様に出来るでしょ、ってのもあるから、この辺の是非は裁判できっちり決着つけては欲しい。

どっちが勝てよ負けろって言う話じゃなく、こういった非営利法人特有のガバ経理がどこまで認められるか？というのは純粋に興味がある。

後さ、これは去年の段階からずーーーーーーーーーっと言われてる事だと思うんだけど

社団法人やNPOの会計がガバガバなんてのはColaboに限った話では無いんだよね。

昔その手の団体をちょっと手伝った事があるけど、ひでーモンだったよ。

代表が家族で旅行行った時の費用や自分家のテレビの購入費用を経費として申請してんじゃねーよって思ったね。

ハッキリ言ってそこらの中小ですら多少のガバさはある訳だし(下っ端はともかく部長クラスになると怪しい領収書出してきたりする)

ましてや非営利社団法人とかNPOなんてのは学生サークル上がりみたいな所や出自の怪しい山師みたいなのがやってる様な所も多く

良くも悪くも一般的な社会人とは乖離した人達が集まる所なんだから、そこにまともな会計やれって言う方が野暮というか酷な訳。

小さい所だと代表やその関係者の奥さんが主婦感覚でやってる様な所の方が多い訳だし。(Colaboはプロの会計士ついてたらしいけど…)

まあそこら辺は出す方も分かっててある程度ガバってるの承知でそれでも予算の消化とか行政じゃ出来ない範囲での活動を期待して出してる訳だし

多少のお目溢しは必要悪だと個人的には思うよ。すごく思う。まともにきっちりやったら多分半数以上の団体がアウト食らうんじゃねえかな。知らんけど。

Colaboに落ち度があるとしたら、団体というか代表？顔役？前面タンク担当？の言動がとにかく悪目立ちし過ぎて

特に草津町長冤罪事件や温泉むすめ騒動なんかで関係者や諸団体に結構な迷惑かけてたりもあって、敵を作ってしまった事だよね。

ついでに言えばフェミニスト寄りの人やColabo擁護派ですら「活動は擁護するけどあの人の全部を支持してる訳じゃない」とか苦言呈されるぐらいには

言動が過激かつ先鋭的になっていて敵どころか味方すら削ってる刹那的な活動が結果的に目をつけられる「きっかけ」を作ってしまった事だろうね。

後政治活動臭をちょっと隠せてないというか寧ろ隠す気無かった様な所も迂闊過ぎたよね。

結構な予算が出てる訳だけど、それを当たり前だと思ってる様な発言も反感を買うよね。

100円ショップを使う事で少ない経費をやり繰りしています凄く大変です、なんてアピールされても

いや普通の家庭は当然でそれなりの企業ですら物買う時は100円ショップ普通に使うけどねって思うよ、一般的にはさ。

自分だって団体の活動自体には特に反対も無いし行政じゃ出来ない事をやってるとは思うけど

じゃあその為に色々ガバい会計見逃せって言われたら「じゃあ他の似たような団体に変えたら？」ってなるし

公金が出ている以上、お金の使い途に口出されるのは当たり前を超えた当たり前。

自分らが政府や県・市の金の使い方に口出したりするのと一緒じゃん？

なんかそこら辺「自分達は素晴らしい正義の活動をしているんだから見逃せ」という様な態度(これは支持者が多いかな？)も

ちょっと勘違いしてるよね？って思うよ。

結局の所、悪目立ちしたが故に本来は見逃されてたガバくて痛い腹を探られてるのだから、これはもうしょうがないよねって思わなくも無い。

まあ、この問題の大正解は初手で「誤りがありましたある程度返金しますすいませんでした」って謝っちゃえば

税務調査と同じ様に許されてたし暇だって大義名分を無くして失速してたと思うんだけど

初手でやったのが議員会館でのリーガルハラスメント会見だからね……

多分あの時点でColaboも自分らも暇の人がどういう人間かまるでさっぱり分かってなかったからだと思うんだけど

ちょっと調べれば、良くも悪くも一昔前のネットユーザーで喧嘩も売るし売られた喧嘩は絶対に買う様な類の相手で

しかも資金力もありFIREした独身一般人だから(それは一般人というのか？という疑問ああるけど)継戦能力も高いという

喧嘩かましたらやべー相手だってのは分かったと思うんだけど、まあその辺りの迂闊さとか

第三者のサイレントマジョリティからどう見られるかという視点がマジで欠けているという活動化特有の性分が

本来であれば頭下げて済む話をここまでの大事にしたのかなって個人的には考えてるよ。

ってかマジで何で謝れねーのかなー。頭下げれば済んだ事も多かっただろうに。

やっぱ女性だから謝れなかったのかな？(差別的発言)

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2023-10-20

■産休 代替 職員なんか応募するわけないよな

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2244003

いきなり即戦力扱いでフルタイム正規と全く同じ仕事を任された挙句産休者が戻ってきたら即お払い箱

しかも産休者がいつ戻ってくるかも分からない（早めに育休切り上げて戻りまーすも育休延長しまーすもアリ）

誰がやんの？って話だ

昔なら事情があって辞めた後に不都合が解消しても専業主婦の元教員女性がそれなりにいて短期的な不足を埋められてたのかね。

それより正規になりたくてもなれない独身の若者が沢山いたからだよ

（教員は昔から公務員待遇で出産しても産休後に復帰できたわけで、辞めて専業主婦になるのはフルタイムで働けない・働きたくない人たちなわけだから

そういう人が今更フルタイムの産休代替に応募するわけないだろう）

でも今は正規すら求人難なのにそれより待遇が遥かに悪い産休代替に誰が応募するのかと

それが出来る人なら普通に正規の教員になってる

んでこの構図、教員以外でもなりつつあるよな

昔は正規になりたくてもなれない人が仕方なく産休代替やってたけど、今はそういう人が減ってる

なのに出産しても産休取ってやめない女性は増えてて産休代替の需要は増えてる

まあ普通の会社員なら他の奴にその分の仕事やらせりゃ賄えるけど（そいつらの労働環境悪化？知ったこっちゃねー）

教員は残った同僚が一人で二クラス同時に授業するから無問題、ってわけにはいかんしな

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