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なぜ俺は面接で落とされるですか
どうして数をこなしても面接となると声が出なくなるですか。自分の事をよく見せたりすることができないのですか。
どうして受ける企業はすべてブラックですか。ブラックじゃなかったり楽しそうな所を受けても落とされ、ブラックな所も面接で落とされ
何がいけない！俺の何が悪い！！悔しい！！
俺は確かに歳の離れた人と合うときどうしても緊張してしまう。小学生五～六年の頃、ほぼ毎日担任に叱られ投げ飛ばされたりしていたがこれが原因のような気もするが
未だにこれを引きずっているとしたら情けない。
辛いよね、わかるよ。
増田ほど積極的ではなかったけど、似たような失敗を何度も繰り返して、その度に深く傷ついてきたから。
増田はもしかしたらアスペかもしれない、少なくとも反応を見てるかぎりその傾向はあると思う。
もしアスペだったとしたら応用が効きにくいから、似たような失敗を続けても気にすることないよ、それでも少しずつ成長してるから。
一番恐いのは失敗を恐れて何もできなくなることだよね。
おれは受動型アスペの傾向が強くて、空気は読むのが苦手だけど、自己主張もあまりしないし、人の顔色を常に覗って、それでいて人懐っこくて明るいから割と周りからは好かれてる。
でも人に合わせすぎると自分が無くなっていくから、どこまで普通の人に合わせるかは顔色を覗うアスペの永遠の課題だと思う。
増田には空気が読めないからと言って、人の顔色を覗うといいよとは言えない。
たぶん一番幸せなのは、できる範囲で周りを思いやりながら、空気なんか読まずに自分を出し続けて、それでも「こいつ良いところもあるからしょうがない」って周りに居続けてくれる人たちに囲まれて生きていくことだと思う。
アスペの自覚がない自分大好きの知り合いが結婚して子供も2人いて幸せそうに生きてるよ。
増田はまだ受け入れられないところもあるみたいだけど、はてなの人たちが書いてるその女性の心理はだいたい当たってると思う。
もしはやく女性と付き合いたいなら、女性の表現の仕方を覚えていかないと難しいだろうね。
特に増田が好きそうな大人しい子たちは表現が直接的じゃないだろうから大変だと思うよ。
この増田が書いてくれてることは最低限必要なことだから、先ずはここから覚えてくといいんじゃない。
https://anond.hatelabo.jp/20171005044538
自分なりに周りから尊敬されるような人格を目指して磨いていけば、いつか増田の空気を読めない欠点には目を瞑って、優しくて素直でそれ+αの部分を好きになってくれる人が現れるかもね。
まぁ、がんばって。
https://abema.tv/now-on-air/abema-special
https://news.infoseek.co.jp/article/thetv_110921/
今も生放送でやってんだけど
すごい影響力で他人のサイト荒らしまくってるのになんで糾弾されないの
極楽とんぼの加藤さんって朝のニュースの司会みたいなこともやってるんでしょ
まさか暴力振るっといて退去手続きまでの家賃もらえると思ってないよな？
当然払わないよ
告訴で引き伸ばす
11年前の2006年10月5日(木)に自殺未遂をした。近所の高速道路の高架橋から飛び降りようとしたが、見つかってしまい未遂に終わっている。
自殺しようとした理由だが、その日に2006年上期の成果目標面談があり、成果未達で上司から「このままではお前は解雇だな」と言われたのがトリガーになっている。
過去160時間を超える残業で鬱になり会社を数ヶ月休職していたが、休職期限満了で解雇されそうになったので2006年5月に半強制的に職場復帰する事になり、その際に一緒に成果目標も設定されていた。
成果目標は営業目標とかではなく、上司1人が主観的に「達成した」「達成していない」と決められる内容。要は俺の成果達成・未達は上司の腹一つで決められていた。
そんな上司から「成果未達」「このままでは解雇」を突きつけられて絶望的になった訳で。
2006年10月と言えばリーマンショックの前だったが、景気はデフレのど真ん中。まともな職にありつける見込みは無かった。
会社のせいで鬱になって休職したのに、復帰したら上司の腹一つで解雇待ったなしの成果未達を突きつけられたのは不条理過ぎた。
結局その会社を自己都合で退職したが、その会社で過ごした7年間は俺のキャリアの中で無駄になっただけだった。
何が言いたいって？
成果主義はクソだという事さ。
私も部署のみんなも幸せに暮らしましたとさ。めでたしめでたし。
〜END〜！全米が泣いた！
(BGM)エンダァああああ(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎
実際は、私が辞めなかったことによってあるひずみが生じた。
前職の会社の社長だが、(上から目線になってしまうが)彼は義理と人情をとても重んじる人だった。
彼は私に起きた一連の出来事を知り、来年度に配属する予定だった新卒社員の配属を取りやめた。
「あれ、話がちがうぞ。辞められたら自分の責任になってしまうからひきとめて異動させようと思ってたのに、新しい新人が来なくなってしまった。せっかく上位私立帰国子女男性社員がくるはずだったのに。やっぱこいついらないな。」
そこからななんと、
「異動させよう運動」がはじまった。
社長や総務部への世間体上、無理やり異動させるのはまずい。なんとか自分から異動届を出してもらおう。←？？？(正直この発想が未だによくわからない)
ただ彼らは何故だか、本当に何故だか
場を設けて
話をして納得した上で
異動させようとするのではなく、皆で
聞こえるように言葉の暴力をふるってメンタルをフルボッコにし、負けを認めさせ自ら
異動届を出させようとし始めた。
もうここまできたらコントだ。
その時私は思った。
しばらく様子をみて改善の余地がないと考えた私は、再び決意した。
辞めよう。もう無理だ、辞めよう。
私の手に負えるところじゃない、
それもできるだけ早く。
私は再び、笑、異業種出向課長を呼び出し、退職交渉をはじめた。
ここまできたら開き直り、度胸もついてきたため言いたいことははっきりと言えた。
今まで受けたパワハラセクハラ、退職時に嘘八百並べ立てられたこと、部署の雰囲気、
将来性、などなど。
また似たような理由でひきとめられ、
今度は
「3年経たないで辞めるのはだめ。今までどれだけの金をつぎこんだと思ってる。無責任だ。新人また入ってこれなくなるだろう？？お前の大学のやつもうとらなくなるよ？？」
などと一見正しく(でもないが)聞こえることをもう耳にタコじゃなくてたこ焼きができるんじゃないかってぐらい何度も聞かされた。私はひるまなかった。
正直、今だからいうが最後の方はわざとケンカ腰で話したりわざとミスしたり、
仕事をちゃんとやらなかったりした。
話にならなかったため、異業種出向課長を通り越し本部長、総務部長に話をつけようと場を設けたが言葉を濁されたり、
時間がないといい話を切り上げられたりして終わった。
そこで私がとった行動は、
総務部長に話し、
社長と話をつけることだった。
どうしても私が話すと上から目線のように聞こえてしまうが、いつも社長は社員一人ひとりを見てくれている他社でも評判の
凄腕社長だった。
たかだか新入社員一人が辞めようとしているだけでわざわざ翌週の月曜日に時間を作り、夕食をご馳走してくれることになった。
ただ、ただなんですよ。
社長の立派さと人の良さがこの場合悪い方向にでちゃうんですね。
私はすでにみんやにフルボッコにされて、
もう辞めたくて辞めたくてたまらないのに、辞めずに済むようにものすごく配慮してくださったんですよ。
まず、
どこでも異動したいところに異動させてあげるよ。
いや。正直泣きました。優しすぎて。
ただ、あからさまに特別扱いされている私が面白く思われるわけもなく、
辞められるぐらいなら解雇にしてやる！！
運動に発展したのだ。
いや、もう文字通り
近くの席の人が私にわざと聞こえるように
「この会社から解雇が出るのは悲しいことだけど、あいつは裏切り者だから。」
「同業に転職されても困るから、出社拒否にして懲戒解雇にして、日本で就職できなくしてやろう」と
話すのだ。これ見よがしに。
しつこくひきとめられた理由としてはいくつかあり、ただでさえ離職率の低い部署でこれ以上新人がやめられたら、それこそほしい新入社員がいれられなくなること、今まで育てるのにかかったお金が無駄になること、同業に転職されたくないことと色々あるが、嬉しいことに部署の人たちが少なからず私のことを評価してくれていたからでもあったようだ。退職交渉の合間に提案し、チームで仕上げた案件で大額の利益を出したのだ。
(これについては今でもそれ見たことかと思っている。)
でも実際、使い物になってなかったので
次に私がとった行動は、知人の人事職につく法律に詳しい人に助けを求めることだった。
当初私は相談のみのつもりだった。社名は出さず、あくまでも退職交渉に使える法律事項の確認のみのつもりだったが、担当してくれた職員の方の反応をみて決断が変わった。
なんで？おじさんが会社に
電話してあげるよ、
そしたら一発だよ。」
すると本当に一発だったのだ。
期間に直すと、退職交渉が堂々巡りですすまず2ヶ月ぐらい停滞していたが、
1日で決着した。
ただ、これはハッピーエンドでは決してなかった。だって、実質わけわかんない理由で会社に振り回されて実質解雇にされてるわけでしょ？
でも、退職願だしたはずなのに解雇通知書出されたとかいう理不尽の極みな結末よりかは、自分の意地を通せたのではと思う。
多分、もうすぐ働き出すと思う。
この文章を書くにあたって、名前や役職や若干の流れをかえ、個人や会社名を特定されないように配慮しましたが、
私のこと自分の保身のためにフルボッコにした人たちは反省してください。
人はあなたの思うように必ずしも動きません。いらないというのなら、さっさと
(てか、とりあえずせめてもう少し人と対話して物事を解決しようとすることを学びましょう。)
そして、私のことを心配してくださっていた方は、ありがとうございました。
そして最後にこれから就職を控えている人たち、または新卒3年以内の方へ。
どんなに頑張ってホワイトな企業を選んでも、ホワイトじゃなかった、
どブラックでした、ってことは
でもそれはあなたのせいではありません。
限界が来る前に逃げてください。
世の中、話が通じない、他人のことをまっく思いやらない無関心な人間は結構多いです。思いやってもらっても、それがうまくいかないことだってあるしね。
願って。
以上
さまーずの神ギモンでは調べてくれなさそうなので、自力で調べてみた。
クエスチョン～～
・最大２３日間拘留される。
・有罪となった場合、罰金として５０万～１００万、懲役１年６カ月～３年 となる。
・実名報道された場合、ネット上に個人名、年齢、職業、住所が残る。
結論… 児童買春で逮捕されると、 仕事・家庭・お金・住まい・社会的地位 を一度に失い、
転職もままならない事がわかった。
10年くらい前に某朝の情報番組見てたらゲストと街で買い物するコーナーやってて、当時ドラマやバラエティーに引っ張りだこだった某人気俳優がゲストで出てた。
その俳優が途中で女子アナに自分の子供時代、学生時代のことを聞かれたらその俳優は得意げに「僕いじめっ子だったんですよｗｗｗ」と語っていた。
ちなみにその俳優は今ドラマやバラエティーで全然見ないのでおそらく干されたんだと思う。
元増田が女性経験少なそうなのはわかるけど、別に何も悪いことはしてないと思う。
相手の腐女子も、元増田の相手するのが面倒くさいと感じたら適当にスタンプで返すか既読無視してミュートかけて放置すればいいだけの話で、ブロックするほどのことじゃない。
それよりも、個人間の話を元増田の友達に告げ口するとか最低すぎる。なんかメンヘラっぽいし、縁切って正解。
こういう腐女子が何も反省させずにそのまま放っておくとこれからも元増田みたいな人を不幸にするから、反省を促すためにもツイッターでスクショをアップロードして警告するべき。(個人情報とかは当然隠したうえで)
