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はてなキーワード: 企業とは
まー、確かに非効率な設計にして「大量の人員を使ってます！」ってアピして感情に訴えられればカネとれるもんんあ
昔＆今のところはね・・・
女は優秀有能であっても昭和的意識の輩がいるとそれだけで出る杭として打たれる
仕事のパフォーマンス高い人材として正当な評価をする企業は時代の流れで増加していると思う
中居は結局は小規模企業だからオーナーのワンマンで法令遵守意識低いでしょ
看護師も女ばっかの世界で一般的な労働者との感覚はズレまくってる、正直非常識度は青天井
それも含めて職業選択するべきなんだよな
【悲報】情報商材屋を褒めちぎる胡散臭いアカウントの中の人、妻と子3人を殺す
▼後藤祐介(46)容疑者 @yusuke94590
・近所では“子ども3人を持つ子煩悩パパ”と評判
・妻は年商250億円企業の令嬢
・自身は限りなく無職に近い動画編集者
・Xでは情報商材屋をひたすら褒める
・妻から離婚を切り出され、… pic.twitter.com/WSbNUDOrVb— 滝沢ガレソ (@tkzwgrs) June 22, 2024
ざっと見た感じ、すでに角川が身代金を払ってしまっている(しかも解決してない)ってあたりがニュースバリューなんじゃないか?
「なぜ角川は犯罪者に金を払ったのか? その社会的責任を問う」みたいな報道にすればよかったのでは?
メールとか詳細な手段は、犯罪者に与する可能性があるから今は伏せるとして(入手したことは報道して良い)
というかなぜ「KADOKAWA苦渋の経営判断だ」みたいにやや同情寄りで報道したんだろうか...
ガツンと言ってやればいいのに
既存の役を降板する必要ない→今回降板した役のファンを食って中絶強要・暴行という事実があるのに、何食わぬ顔で続ける方が怖いわ。神経の太さ丸太並か
原作者からの要求があったとかじゃないなら云々→原作者が許して済む問題じゃないのよ。アニメにどれだけの企業が関わってると思ってんの？各所から事務所含めて相当詰められてるよ。ワンピースにしてもアニメのキャスティング協力してるのが所属の青二だからな。事務所が知らぬ存ぜぬでいわれるわけがない
あと上述の人とは別だが、安室が殉職するとか次の声優が若井おさむになるとか言ってるやつは、普段からお前の冗談は笑えないって思われてることを自覚したほうがいいよ
10月に夫の転勤が決まった。
聞いたのは1月であれから6ヶ月経って、それなりに覚悟を決めてはいたのだけど、昨日夫が「7月から2ヶ月出張になった」と言い出した。
子どもは1歳7ヶ月と、3歳の2人。
マジでふざけんなと思う。
なんとか拒否できないものかと思ってちょっと調べたら、出張はわからないけど転勤は基本的に拒否できないらしい。
ただ転勤拒否を理由の減給は不正らしくてその場合は拒否できるらしい。
そもそも結婚の時に転勤の可能性は聞かなかったのかと言われそうだが、聞いていた。
おそらく多分ない、と聞いていた。
ただ人の心があれば幼児のうちに転勤されることはないだろうとタカをくくっていた。
人の心はなかった。
子どもが生まれて家を買うと飛ばされるという噂は聞いたことあったが、まさか現代にまで残っているとは。
自分が甘かった。
岸田さんが「夫婦別姓は家族の一体感に関わる」なんて言ってたらしいけど、別姓にすることよりよほど一体感を壊すような制度じゃないの、これ。
せめて子どもが小学生くらいまでは転勤を命じた企業は処す、くらいにしないと少子化にマジで関わるからどうにかした方がいいと思う。
10月に夫の転勤が決まった。
聞いたのは1月であれから6ヶ月経って、それなりに覚悟を決めてはいたのだけど、昨日夫が「7月から2ヶ月出張になった」と言い出した。
子どもは1歳7ヶ月と、3歳の2人。
マジでふざけんなと思う。
なんとか拒否できないものかと思ってちょっと調べたら、出張はわからないけど転勤は基本的に拒否できないらしい。
ただ転勤拒否を理由の減給は不正らしくてその場合は拒否できるらしい。
そもそも結婚の時に転勤の可能性は聞かなかったのかと言われそうだが、聞いていた。
おそらく多分ない、と聞いていた。
ただ人の心があれば幼児のうちに転勤されることはないだろうとタカをくくっていた。
人の心はなかった。
子どもが生まれて家を買うと飛ばされるという噂は聞いたことあったが、まさか現代にまで残っているとは。
自分が甘かった。
岸田さんが「夫婦別姓は家族の一体感に関わる」なんて言ってたらしいけど、別姓にすることよりよほど一体感を壊すような制度じゃないの、これ。
あ
せめて子どもが小学生くらいまでは転勤を命じた企業は処す、くらいにしないと少子化にマジで関わるからどうにかした方がいいと思う。
来月からのワンオペ家事育児と、夫に会いに行く時に平和に電車に乗り過ごす策を練らないと。
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追記:
夫には転職を勧めたが乗り気ではなく行動する気はない。
ワイが面接官ならインシデント時のそいつのポジションや行動を聞くし、上司も聞けと思ってるからやはり聞く。
富⭕️通やN⭕️Tなら確かに「２度とこの業界で働けないようにしてやる」は可能かもしれないけど、完全無名のSES企業が「うちを辞めたら２度と業界で働けないでしょうね」っていってるのを聞いて笑っちゃった。社員みんな中卒で設計も出来ないのに…。
「この会社辞めたら２度と業界内で仕事できないようにしてやる」
営業に聞いたら
「あ〜、（格下のSES）が何いってきても本人が仕事できるかどうかだよ、それにそんな頭おかしい会社なら辞めて当然だからマトモだとは思っても特別異常とは考えないね〜」
だってよ
氷河期関連の記事だと必ずといっていい程こういう奴が沸くんだけど。
Gka 四半世紀の間ずっと氷河期だったというのは無理があるよ。その年生まれた子供はもう30歳で立派な人生を歩んでいる。氷河期世代の半径1mだけ不景気らしいが30年間ずっと同じ状態ならひとはそれを普通と呼ぶんだよ。
https://b.hatena.ne.jp/entry/4755203635666825536/comment/Gka
四半世紀の間ずっと氷河期だったというのは無理がある？はぁ？
こういう事を言う奴は新卒至上主義と言うものを知らないの？就活を経験した事がないのか？
一度中途になると急に高度なプロフェッショナルを求められるようになる
30年どころか1年後に景気回復していたとしても、もはや新卒ではない以上まともな就職は出来ない
特に女性は最初の就職が正規だったか非正規だったかで、婚姻率や子供がいる率にも明白に差がついている
その時生まれた子供が30年で立派な大人になっている？そうだね。生まれに恵まれたからね。
