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はてなキーワード: 還元とは
「残業大好き昭和上司が｢残業するな｣という不毛」https://blogos.com/article/397237/
残業なんざしないほうがいいんだけどさ。なんでごらんの有様になってるのか何も考えてなさそうなこういう記事がでてくるとイラっとする。
結局、残業して稼働時間を載せている状態が100％と認識されてるから、それを除くと当然アウトプット量（=成果）は下がるってことが理解されてないんだよね。
「残業減らせ、成果(=アウトプット量)は減らすな」って話しかしてないからそりゃ減らないだろう。
例えば20営業日として通常の稼働時間は160時間、そこに(一応の月の労働上限の)45時間足したら205時間。約1.28倍の稼働時間になってるんだけど、
逆に205時間を100%とすると160時間は約0.78%。8割程度のアウトプットしか出てないわけ。
そりゃいろんな数字に影響出るよ。
(もちろんこの数字は近視眼的な皮算用で、中長期的には疲労でアウトプットの質そのものが落ちたり、メンバーが離脱したりしてろくなことにはならない。残業あるところに成果なし。だけどそういうのは処分してイキのいいのを仕入れれば目先は回るって考えてるのが残業企業。Wantedlyアッピールとかなんとか勉強会みたいなのには熱心なやつね)
これを効率化がどうのって言ってごまかしてるやつもいるけどそれで解決する話じゃないの。効率良くしたとしても、「効率よくなった205時間」が100％と認識されるから結局8割の成果しかでないことにされる。それは評価(=給料)下げる理由になるね。
8割の労力で成果(=売上数字)100％を目指すのが正しいのかもしれないけど、上述した理由によりよくて現状維持だから全く割に合わないし、そもそもそのあたりに口出しできるポジションは限られてる。「ああこの施策クソだな、数字落ちるな」って思ってて口に出してもなんかスルーされて終わりだよ。
じゃあ何が正しいかっていうと、ちょっと前に話題になったサイボウズの広告が的を射てる。
「「ノー残業、楽勝！予算達成しなくていいならね」 サイボウズの煽り広告がネットで話題」https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170515-00010001-bfj-soci
「残業しない」はOKRでいうところの健康健全性指標に該当する項目で、それを除いた状態で100%と認識しないといけない。
目標達成における禁じ手にしないといけないんよ。慢性的な残業を。そこに効率とか成果とか関係ない。
ここが柱として設定されない以上、「残業してたらもっと成果でてたはず。やりなおし」みたいなのがずっと続くし、それを理由に評価(=給料)も下がるだろうよ。
今こういう状態のドたわけに何言っても無駄で、成果成果ピーピーわめくだけだから下手に組織改革とか思わず転職先探した方が賢明ではある。
だけど募集してるのはどこもみなし残業企業ばかりなんだよな。まともにやっているところは定着率もよいだろうし、そうそう募集かける必要ないからね。(そういうところで無駄なコストが少ないから労働環境に還元できるホワイトループも回ってそう)
余談だけどみなし残業企業は今慌ててるんじゃないかな。だってもともと日に10時間労働のつもりで契約してるようなやつのはしご外されてる感じだろうから。社員の給料下げてくると思うよ。うちも実際下げやすい方向に改定された。評価期間の直前に。
例えばPayPay
キャンペーンは色々やっているが、基本は3%還元と1/20で1000円ポイントバックの2つのサービスを行っている
3%お得はともかく1000円ポイントバックは結構喜ばれるのだが、このキャンペーン、ソフトバンク、ワイモバイル、Yahooプレミアム会員だけの物である
上記携帯会社や、月400円近い会費を払ってないと3%還元のみだ
更にヤフーカード以外のクレジットカードも対象外。1000円ポイントバックはソフトバンクかワイモバイルのユーザー、もしくはYahooプレミアム会員がPayPayに銀行口座かヤフーカードを登録している時だけチャンスを得られるのだ
これらをHPで隠しつつ、自社会員にだけ優遇を行う。バラマキは100億で済ませた気なのかもしれないが、正直印象は最悪。オマケに割高なサービスの会員になって1000円ポイントバックというのは惨めだ
他社も似たようなものだが、ちょっと各社囲い込みが早すぎじゃないかな。どこのバーコード決済もこんなんだから普及はしないんだよ。少なくとも会員なら全員対象みたいにしない限りは普及は無理でしょ
原子力発電所ってのはリスクもあるけど、大電力を安く作ることができるんよね
儲かったお金は原発のある自治体に還元されるし、関連企業の従業員の給与や株式配当で還元される
電力会社の大株式って、自治体や、銀行や保険会社とかの金融機関だったりするんで、3.11以降電力会社からの莫大な配当が減ったりなくなったりしたもんだから、金融機関はリストラの嵐
金融機関が従業員の首切りしてるのは、日銀の0金利政策とかIT化のせいだけじゃないんよね
だから、もし原発が全部動いて安い電力を安定的に作り出すことができれば、金の流れが良くなって、景気が少しは良くなって、今の日本の閉塞感ってのが無くなるんじゃないかねぇ
バカかよ。こいつら何とかしろよ。税収増えたなら国民に還元しろよ。
19歳でもわかるように説明すると、借金返済（赤字国債を削減）するってのはその分の税収を無にするってことだ。
財務省は予定通り順調に借金返しているところに税収が増えたら、税収増分も借金返済に突っ込んでる。
例えば空母がもう一隻必要だろ。予算を組めよ。今後20年以内に中国とは戦争になるんだからな。
安倍閣下は所詮は平和ボケジャパンの政治家だから、戦争はアメリカに丸投げできる気でいるんだよな。現実を見てない。
まあ憲法改正確実ってとこまで持ってきたからそれでも十分立派だけど。
あとは少子化対策だな。富国強兵の基本。非正規雇用への育休手当の拡充。児童手当増額。幼児教育無償化。やりたいことは山程ある。
子供が増えれば巡り巡って年金や社会保障の安定にもつながる。ここに金を惜しむのはバカだ。
まあつまり財務省はバカってことだ。そもそも税収予想が適当すぎだろ。
予算を厳し目に組むためにワザとアホな予想しているとしか思えん。
そんで税収上ブレしたら借金返済さいさいさい。
１００円ショップのもんが１０８円じゃなく１１０円に値上がりして今ある貯金が２％分だけ価値の目減りするとおもってるから反対なんやろ
その分いろいろなところで国家サービス還元されるならいいんじゃないのとわいは思うけどな
それはそれとして高卒でも投票しないと国産車が大好きなおっさんへのサービスのための円安で貨幣価値目減りさせられたりするぞ
牛丼屋でもマクドでも同じ値段のままどんどん内容量が減っていくぞ
投票したということがえらいおっさんたちへの抗議になる とりあえず投票先はどこでもいいぞ
職場の上司がここの党にがんばってもらえればうちの給料あがるんだけどな～ちらっちらってしてきたらそこに従うっていうのでもいい
嫌いな上司だったら反抗してもいい
何なんだよアマゾン。
働き方改革じゃねーのかよ。
どうすんだよ私生活出来ねーじゃねーか。
５ちゃんねるやツイッターをまとめて記事にして集客してやるって言ってるのにアマゾンは何が不満なんだ？
何がAmazonプライムデーだよクソ。
プライム会員先行の商品紹介したはいいけど希望通りに広告貼るのほぼ無理だからｗって言ってて商品紹介するやつなんかいねーよ。
税金払わなくていいし中華ショップ放置するのもどうでもいいからアソシエイト増やせよ。
どうすんだよ人生やめなくちゃならねーだろ。
ふざけんなアマゾン。
アソシエイト増やせないならAmazonポイント全品20%還元しろよ。
アソシエイトも増やせないしAmazonポイントも全品最大10%しか還元できないけどAmazonプライムデーなんとかしたいんだよねーってそんなムシのいい話あるかよボケ。
金があればプライム会員になるってやつがゴマンといるんだから取り敢えず金出すかプライム会員の維持費用全てを無償にしろよ。
税金払わなかったり中華ショップ放置したり本業以外の研究してるやつ見繕ってアマゾン社員を半分位クビにすりゃ予算作れるだろ。
日本企業はどれだけ成長した？
そうだねー！すぐそこにある日本より法人税率がずっと低いシンガポールにはLIXILとかダイソンとか有力外資きたもんね！！
なんでだろうねー？ シンガポールの出生率みたら1.20で日本を下回ってるよ、Wow！
お、日本企業はゼロ成長じゃなくなりましたね、え？何お前マイナス成長だった時代が好きだったの！？Oh それはすまない、ゼロ成長続けられなくてごめんな
労働者にどれだけ還元されたか！ 失業率下がってるという事実が労働者に還元されてるってことですけど、いやー多分いってもわからないっすよねー
