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はてなキーワード: 零細企業とは
もう人生が動きそうな気がしない
どうせ潰れないと思うと頑張る気になんてなれない
クソ零細企業で「この案件ポシャったら倒産」とか言われていた頃は
その日を生きているだけで自分は頑張っているという気になれた
嫁を養わないといけないからリスクのある仕事に転職なんてできない
普通はここから子供作って家族のためだけに生きる人生になるんだろうが
離婚して自由になろうにも放り出せば確実にのたれ死んで俺が人でなしになる
趣味に生きようとしたが俺には何の才能もないようだ
友達も0だが5chで「友達0なんやが」「ワイたちがおるやろ！」なんて慰めあうほど落ちぶれてない
人並みの幸せをつかんだわけでもなく、なんもないのが今の俺
クソ零細企業のナンバー2として働いてるけど、社長(70歳)の考えがタイトルの通りで、実に昭和らしいなと感心している。
従業員への投資、仕事道具・設備・給与・採用・教育、それらにかける金を可能な限り絞ることで自分の報酬に充てる。
毎日使う検査機器も新しい機械買えば時間半減できるのに古いのを40年は使い続けてるし。人件費だけで考えても3年でペイできるんだよなぁ。
所有不動産も手入れを全くしないで築50年になった建物が3棟。建て替える金は貯まってないよね。空き室だらけの廃アパートどうするの？
従業員の給与も興味なしで、5年に一回、1万円上げてる程度だし。
採用に関してもハロワしか知識が無いし、ハロワで集まらずに求人媒体に金をかけるくらいなら会社畳んだ方がいいんじゃないとか真面目な顔で言い出すし。昭和の人余り時代と令和の時代の違いわかりますか？
あとは自由にやれって俺にくれる(有料)らしいけど、こんなおんぼろ資産と高齢化した従業員、金も無しにどうすんのかなぁって感じ。
結局初代が凄い人で、ビジネスモデルも人材も設備も教育も全部初代が整えて、2代目現社長はその汁を啜ってただけな気がして仕方がない。
そんで3代目の俺には搾りかすのゴミが渡されているような。
まあ贅沢な悩みだって怒られちゃうんだろうけど、この搾りかすみたいな会社を抱えながら会長となる現社長の介護もやっていくのかと思うと頭が痛い。
零細企業勤務僕、社内のそれぞれの部署の情報を繋ぐようなポジションで仕事をしていた。
一つ昇進したので、年上で中途の後輩に仕事を引き継いだ。
それから2年。
明らかに情報の流れが滞ってるし、社内の雰囲気がギスギスしたものになったと感じる。
原因を一言では言えないけど、その後輩の仕事のイマイチっぷりが原因の一つだとは思っている。
基本的には真面目な人でサボったりはしていないんだけど、人の心の機微には疎い人なんだよなぁ。
各部署との情報のやり取りも必要最低限しかやらないし、ちょっとした会話で心を通わせることもしない。
仕事をやっているかやっていないかでいえば"やっている"なんだが、
あ～、人材育成ってめんど～。
役員の仕事の99割は俺がやっていて、社長はもうなにもしない。
それは別にいい。
この年まで頑張ったのは確かだし、そのおかげで俺も大人になれた。感謝している。
たぶん家にいてもやることないんだろう。
社員から「社長！社長！」と持ち上げられるのも気持ちいいだろう。
役員報酬だって今までと同額取ってるから、形だけでも出社しておきたい気持ちもあるだろう。
株式もまだ自分で全部持ってるから、「俺様の会社だ」という意識もあるのだろう。
でも明らかな暇つぶしをしてる社長を見て、社員はやる気失ってますよ？
社長のそんな姿見て、会社のために働こうと考える社員なんていないですよ？
もう俺も疲れてしまった。
うちがクソ零細企業なのが悪いんだけど、やっぱりクソ零細企業に流れてくる人って流れるべくして流れてきたなって人が多いのよ。
いやうちはまだマシな方かもしれんけど、でもいくら自分の仕事切り詰めて時間捻出して教育していってもずるずる元通りにダメになっていくばかりで、
もともとの人数も少ないし多かれ少なかれコミュ障な人間ばかりなので、従業員同士の教育ってのも難しいし、
創業40年頑張ってた人が定年でいなくなって、人員が大きく変わった後にずるずる悪くなっていく社内を眺めていた。
なんてことの無い仕事なんだけど、
その人がとても丁寧な質のいい仕事してくれて、なんかうるっと来てしまった。
気を使ってこまめに連絡くれて、俺ならこう考えるだろうああ考えるだろうって予測して質問の答え用意してくれてて、
俺もこういう仕事しなきゃいけないし、部下にもさせなきゃいけないなぁと思いました。
おわり
零細企業や町工場（まちこうば）が担った時代というのは過去確かにあったが、それはその時代に特化したものであり、これからを担う力はない
過去うまくいったものを再生産してもこれからの日本と世界ではむしろ生き残ることができない
…という考え方はあるよ
クソ零細企業で偉めの事務職やってるけど、日中は人の尻拭いで半日消費するし、
営業終了後も構わず入ってくるクソ客の対応で自分の業務に集中できない。
明かりがついてるからって入ってくるんじゃねーよ。営業は18時で終わりなんだよ！！！
兄弟もみんないい会社に勤めてたり医者や研究者をやってたり、そうでなくても各人が自分の特技を活かしてきちんと生きてるというケースしかいないと言ってもいいくらい。
俺からすればそんなもん全員エリートなんだけどな。ニートとか障害者とか高卒で零細企業に勤めてるとかそういうのが全くいないんだよなあ。
周囲で「人生つらいにゃん」とか言ってる奴もよくよく聞くと親も兄弟も家族みんなしっかりしてるんだよなあ。
みんなちゃんとしてる前提で話を振られても答えらんないんだよ。とっくの昔に分かってることだし何度も何度も認識してることではあるけど、定期的に再認識させられてやっぱりつらい。
俺の田舎はトップ校をいじめるのは県の恥っぽいので、上位校はカツアゲは少なくて、３番手のボンボン私立は「ゲーセンに入ると」ニヤニヤされて金を取られるとか言ってたような。というか、先生とパチンコしてたとか聞いたな。
なんか老人はIQ下がっても、凶悪犯罪は増えてないから、違うのじゃない？
その逆もあり得るのだろうか？
早稲田。
例えば偏差値が高い学校と低い学校のどちらのほうが治安がいいのだろうか？
IQが高い集団の中で相対的にIQが低い人の犯罪率は高いのだろうか？
その逆もあり得るのだろうか？
教えてー下さい―。
いつもお世話になってます。
弊社はバリバリの昭和零細企業なので在宅勤務なんていう生ぬるいものは導入してないんですけど、取引先の複数の会社さんでは導入されてます。
弊社の担当者の方も多くが週の半分程度を在宅勤務にしていらっしゃるんですが、なぜかみなさん元気が無い様子です。
在宅勤務中の方と電話で話すと、みなさんいつもよりか細い声で元気無さそうに喋るんですよね。
同居の人のことを気にしてるだけですかね。そうだといいんですが。
無関係かもしれませんが、その中の一人が「精神的に参ってしまった」という理由で今日から1週間お休みされるそうです。
在宅勤務が理由なのか、やり手の所長からのプレッシャーが強すぎたのか、定かではありませんがまた元気に復帰してほしいものです。
