うちがクソ零細企業なのが悪いんだけど、やっぱりクソ零細企業に流れてくる人って流れるべくして流れてきたなって人が多いのよ。
いやうちはまだマシな方かもしれんけど、でもいくら自分の仕事切り詰めて時間捻出して教育していってもずるずる元通りにダメになっていくばかりで、
もともとの人数も少ないし多かれ少なかれコミュ障な人間ばかりなので、従業員同士の教育ってのも難しいし、
創業40年頑張ってた人が定年でいなくなって、人員が大きく変わった後にずるずる悪くなっていく社内を眺めていた。
なんてことの無い仕事なんだけど、
その人がとても丁寧な質のいい仕事してくれて、なんかうるっと来てしまった。
気を使ってこまめに連絡くれて、俺ならこう考えるだろうああ考えるだろうって予測して質問の答え用意してくれてて、
俺もこういう仕事しなきゃいけないし、部下にもさせなきゃいけないなぁと思いました。
おわり
ダメなやつはダメっていうのはまあたしかに、資質ってのはあるよな 自分も20台はさんざんダメな奴は何をやってもダメ、とか言われてたからなあ ムカついて難関資格試験とか合格し...
わかるー ただウチはもっとレベルが低いから、ちゃんと挨拶ができるとかまっすぐ立っていられるとかだけで感動するー
人のせいにするクズがなにか言うとる
増田いい人そう 弱小会社にくる人材の残念さについては自分もよくわかる、お客さんとこの新人も上司も何か人間の質が違う まあ、そんなこと言っても始まらないので、地域のボランテ...