はてなキーワード: 価値とは
最近テレビ通販でみるようになった専用吸引機付きふとん圧縮袋。
昔は、みんな掃除機を持っていて、吸引機なんか付けても価格が上がるだけだし、自宅の掃除機で吸えますよという「応用できる設計」が付加価値だった。
でも今は、掃除機はルンバという家も増え、そもそも専用機の方が使いやすいということに顧客が気づけるようにもなったので、専用吸引機が付加価値になった。
この記事は、2000ものブクマがつき、他人を煽ることしか能のない無職ゴミニートの煽りカスと違って何万人にも読まれて役立って最高に価値がある記事ですw
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/dailyportalz.jp/kiji/book-review-hayashi02
相変わらずオタク以外は国語教科書も読解できないレベルであるだろう、だから本当の良さがわかるわけない…とでも思ってるのかなって人が湧くよね、ちいかわの話題
わかって読んでて怖いかつかわいいとか思って感情を両立させてる人なんてありふれてていくらでもいるし、いわゆる一般人にだってちゃんと伝わるくらい優れた描かれ方だし一般人にも当たり前に読解力が備わっているから当然受け入れられてるだけだよな
“とりあえずモモンガ好きって言ってるやつは漫画読んでないよ”
意味分かんねえ
なにもかも把握した上でああいうキャラが好きな人なんていくらでもいるだろ
ちいかわほどメジャーならそりゃキャラだけ愛する人の層もあってその裾野はだだっ広いだろうがそれが悪いわけでもなしキャラの愛し方が一様なわけでもなし、ちいかわほどメジャーな作品で本当の価値がわかるのはインターネット上で連載追ってるガチ層の我々だけみたいな論調いい加減恥ずかしすぎるって
エントリ生き残ってるね
ニーターパンじゃなくて便乗犯だったのかw
>>女は貴重な財産で交換用の通貨であるという価値を高めるための貞淑はまた、女が自分で自分を所有するフェミニズムやらウーマンリブやらの思想とは対極にある。<<
増田さん、よく考えてください。確かに、重度知的障害を持つ方々への社会的な支援や治療は、現代の医学や福祉システムではまだ限界があるかもしれません。しかし、それは彼らの命が意味を持たないわけではありません。彼らも一人の尊い人間であり、他人との関わりの中でさまざまな形で豊かな人生を送る可能性を持っています。
あなたがいなくても世界は回り続けます。これは私たち一人一人に言えることですが、同時に、あなたや彼らの存在が、私たちの社会にどれだけの価値をもたらしているかを忘れてはいけません。親や家族の意向ももちろん重要ですが、社会全体で支えるべき存在です。
そのうち絵の女がリクルートスーツ着て足組んでるだけで破廉恥って言いだしそうな界隈の話。
凄く迷惑だなあという気持ちはありつつも、きわめてあわれであるなあという気持ちもある。
本人たちは実在する神の使徒、神の名のもとに世界を正す戦士と思っていそうだが、その神は既にうつろな抜け殻であり、戦士自身が打ち砕くべき敵だとしか私には思えないのだ。
貞淑であれ、破廉恥なことをするな、という思想は家父長制からくるイエの財産の散逸を防ぐためのルールにすぎない。レヴィ=ストロースの平行いとこと交叉いとこあたりの話をちょいと小耳に挟めばあっそうかそういうことなんだってわかるのだが。
金土地利権を一族に蓄積し、集中させていないとすぐ失われてしまいみんなひどいことになる。だから蓄積集中するルールを作る。散逸する相続が行われないように一族の女というのは厳しくコントロールする。また女というのは財産であり貴重な交換用物品である。価値をなるべく高めたい。
家父長制の失われた現代において貞淑というのはどれほどの意味が残っているだろうか。
女は貴重な財産で交換用の通貨であるという価値を高めるための貞淑はまた、女が自分で自分を所有するフェミニズムやらウーマンリブやらの思想とは対極にある。
女が一人で社会に投げ出され自分自身での保護しか得られない現代において貞淑に何の意味があろうか。
「たとえ一瞬であっても、この世界に生まれ同じ時間を生きた。それは称賛や軽蔑といったベクトルとは全く無関係の言葉によってその素晴らしさを語られる価値がある」にするべき。
結局さ、イジメや障害を苦にして自殺を選んだ人を心の何処かで「うわ・・・コイツにげたよ・・・ダッセ」と馬鹿にしてるから、「生きてる人間はエライ」と言ってしまうんだろ?
アドラー「Apple Vision Proを使っても、己の真の価値や成長を見出せるとは限らんのだ。しかし、それをどのように利用するか、そこにこそお前の創造力と意志が試される。物や技術に頼るのではなく、自分自身を信じ、目的を持って行動することこそが大切なのだ。心に刻んでいこうな。」
増田さん、頑張りすぎなんですよ。NISAのような長期投資は、確かにリターンを期待するものですが、そのリスクも常に伴うものです。
積立てを続け、20年という長い期間を経てきた増田さんの努力と忍耐は、誰にも認められるべきものです。大暴落のような出来事に対しても、その継続力と忍耐力が必ず何かをもたらしてくれるはずです。
でも、時には立ち止まって考えることも大切です。
人生における成功や失敗を、金融商品や投資の結果だけで測るのは難しいです。
世の中には、どれだけ頑張っても自己成就感を得られないこともありますし、逆に諦めることで新しい扉が開くこともあるのです。
社会の常識や価値観に囚われず、自分自身の価値や幸せを再定義することも重要です。
私たちがどれだけ努力しても、無価値だと思うことが突然訪れることがあります。しかし、その瞬間が人生のすべてを決定づけるわけではありません。
増田さんの努力や経験は、どれも無駄なものではないと思います。
でも、もし本当に疲れてしまったり、これ以上頑張るエネルギーがないと感じるなら、少し休んでも良いのです。
そう見えるかもしれませんが、実は過去のコンテンツには今だからこそ意味を持つものもあったりするんですよ。
連続時間モデルにおいて、最適投資戦略は Hamilton-Jacobi-Bellman (HJB) 方程式を解くことで導出される。
投資家の効用関数を U(x) とし、リスク資産の価格過程を幾何ブラウン運動
このとき、最適な投資比率 π*(t,x) は以下の HJB 方程式を解くことで得られる:
0 = sup_π { U'(x)(rx + (μ-r)πx) + ½U''(x)σ²π²x² + V_t }
ここで、V(t,x) は価値関数、r は無リスク金利である。
完備市場を仮定し、リスク中立測度 Q のもとでのオプション価格を導出する。
ヨーロピアン・コール・オプションの価格 C(t,S) は以下で与えられる:
C(t,S) = e^(-r(T-t)) E_Q[(S_T - K)⁺ | F_t]
ここで、K は行使価格、T は満期、F_t は時刻 t までの情報集合である。
Black-Scholes モデルの下では、この期待値は解析的に計算可能であり、以下の公式が得られる:
C(t,S) = SN(d₁) - Ke^(-r(T-t))N(d₂)
ここで、N(・) は標準正規分布の累積分布関数、d₁ と d₂ は所定の公式で与えられる。
Heston モデルなどの確率ボラティリティモデルでは、ボラティリティ自体が確率過程に従うと仮定する:
ここで、W¹ₜ と W²ₜ は相関 ρ を持つウィナー過程である。
このモデルの下でのオプション価格は、特性関数法を用いて数値的に計算される。
大口注文の最適執行を考える。Almgren-Chriss モデルでは、以下の最適化問題を解く:
min_x E[C(x)] + λVar[C(x)]
ここで、C(x) は執行コスト、x は執行戦略、λ はリスク回避度である。
市場インパクトを線形と仮定すると、最適執行戦略は時間に関して指数関数的に減少する形となる。
極値理論を用いて、稀な事象のリスクを評価する。一般化極値分布 (GEV) を用いて、最大損失の分布をモデル化する:
F(x; μ, σ, ξ) = exp{-(1 + ξ((x-μ)/σ))^(-1/ξ)}
ここで、μ は位置パラメータ、σ はスケールパラメータ、ξ は形状パラメータである。
これにより、通常の VaR や ES では捉えきれないテールリスクを評価できる。
確率制御理論を用いて、時間変動する市場環境下での最適資産配分を導出する。
dXₜ = μ(Xₜ,αₜ)dt + σ(Xₜ,αₜ)dWₜ
sup_α E[∫₀ᵀ f(Xₜ,αₜ)dt + g(X_T)]
発達障害(二次障害としてうつ病)だからできることが限られるし、調子を崩すこともある。
それなら働かない方がマシなんじゃないかって思う。
会社は理解ある方だけど、自分の発達障害(ASD)の特性に合わない、イレギュラーなことがどうしても起こる仕事だ。
まあ仕事ってどうしてもイレギュラーなことが起こるし、仕方ないんだけど。
なんかもう疲れてしまってる。
ASDは薬では治らないから会社にその都度言って理解してもらいつつ、自分でも気をつけなきゃいけない。
生活保護受ける方が楽だよなぁ。
でもやっぱり自分で働いてお金を得られる方が、なぜか安心感あるし、尊厳も守られる気がする。
那須ハイランドパークが時給2500円で人を募集したら10人に対して100人も応募が来ました!って記事が話題だ。
そんで、その感想として『人手不足は結局安い賃金が問題だ!賃金上げれば解決するの!』みたいなのが目につく。
はっきり言ってそんなことを発言するやつも、それを聴いてそうだよな!って思うやつも頭脳が下等だよね。ていうか働いたこととか無い人たちなのだと思う。
知能がカマキリレベルの方にはわからんかもしれないが、そもそも遊園地のスタッフは人気職だ。
オリエンタルランドもUSJも、「なにやら楽しそう」という理由だけでゴキブリみたいに人がくる。
お外に出たことのない人にはわからないだろうが、なんと夏休みって遊園地に沢山人が来るのである。繁忙期だから高めでも人材を集められる。しかも、遊園地楽しそうだし働こっかなーという短絡的なゴキブリ、つまり学生とかも増える時期なのである。年賀状バイトがヒトモドキのバイトを集めやすいのと全く同じだ。
人手不足が叫ばれている介護だの建築だの教育だのが給料を上げたところで、人はこない。そもそも給料を上げて人を呼ぶという行為に対する難易度やコストや継続性が違いすぎるからだ。
「結局給料を上げれば人がくるウキなあ。給料をケチっている会社は給料を上げるウキ」みたいなことを言っちゃってる猿は、自分がまずその程度のことも想像できないチンパンジーなのを理解した方がいい。
そんなチンパンジーレベルのことを堂々と言えちゃうような教育を施してきた親チンパンジーを恥じろ。便所に吐き捨てられたガム以下の価値しかないことを猛省して、少しは他人を慮ることや共感性を学べよ。
「他人の立場に立って、冷静に物事を考える」程度のことはしろよな。そして短絡的な解決方法に惑わされる愚民であるな。汚い言葉で文句ばっか言ってても世の中なんも変わらないことを知れウキ。てめーごときが考えてることは現場の人間はみんな考えてる。