「qiita」を含む日記

■IT企業、給料低すぎないか。どうしたら年収６００万に届くの？

地方とは言え〇次受けとかでもなく、直接クライアントから受注して開発までやってる企業なのに、３０後半でも年収３００万円程度

好きで続けてきたけどバカらしくなって辞めようと思って転職先候補を調べると年収４００万以下ばかり

東京で一花咲かせるしかないのか、と思って調べると

「あれ？　やっぱり年収４００万程度ばかりじゃね？」

QiitaとかZenとかで記事書いてる人らもそのくらいなんかな？

どうしたら年収６００万ランクの会社に転職できるの？

Permalink | 記事への反応(11) | 16:58

ツイートシェア

■人気エントリーのアルゴリズム変更ではてブのドメインの比率は変わったか 2023年4月

増田、Togetterの比率が増えた。とくに増田はアルゴリズム変更前の勢いを取り戻す。

2023年4月 全370ドメイン

anond:20230402094547

Permalink | 記事への反応(1) | 12:35

ツイートシェア

■「わかってんじゃん」と思われる議事録を目指して - Qiita

努力自体は認めたいのだけど、これだから日本人の生産性は欧米人の1/8と言われてしまうのだなあ・・・

録音録画+AI文字起こしで100%消える仕事だ・・・

こんなん目指さされる新卒さんかわいそう

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/qiita.com/moromi25/items/6604c4c09cbe9d83f70e

Permalink | 記事への反応(2) | 08:17

ツイートシェア

■anond:20230420222724

S Quora(en)
A Instagram ファンティア
B Facebook qiita はてなブログ note twitch
C YouTube 小説家になろう Pixiv ガールズちゃんねる 嫌儲 増田 Quora(jp)
D Twitter ツイキャス ニコニコ動画 なんJ メルカリ ニュー速プラス 爆サイ Yahooニュース ヤフー知恵袋
E Togetter
F はてなブックマーク

Permalink | 記事への反応(0) | 22:54

ツイートシェア

■anond:20230415151642

もともととがった外資やベンチャーの試験対策になるといわれていたし、そういう新たな言語やフレームワークを作る方の側なら必要だろうが、たしかにQiitaからのコピペで済むような仕事には不要だろうね。

Permalink | 記事への反応(0) | 19:10

ツイートシェア

■40代よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった

久しぶりに転職をした。

理由は「上司がクソ・年収も上がらない」という至極単純なもの。

自分は人手不足と言われているエンジニア業界でも、人が居ないと嘆かれている言語のエンジニアである。

正直に言って、今までは求人に乗っかればそれなりに内定を取れたので、そんな感じでいくだろうとタカをくくっていた。

ところが、今回の転職はめちゃくちゃ難航した。

受けたカジュアル面談は20社近く。

約半数の選考に進み、スキルチェックで落とされたのが3社、面接で落ちたのが2社、内定獲得したが辞退したところが3社。

打率3割は高いと思うかもしれないが、経験者なら誰でもOKのSESなので自慢にならないんだ。すまんな。

最終的には良さげなところを見つけ転職は幕を閉じたが、かけた期間はおよそ6ヶ月。

それをぼちぼち忙しい業務の合間と土日に行っていたので、もう身も心もすっかり摩耗した。

ようやく落ち着いて新しい環境にも慣れたので、これから転職したい人の参考になればと思い増田しておく。

敗因は色々あるが、気づきとしては「経験者として求められるスキルレベルが上がっている・スペシャリストが求められる」「難なく通るような会社はだいたいヤバい匂いがする」あたりだろうか。

まず、スキルレベルのインフレ。

仕事でそれなりやってます、といったレベルでは到底NGで、いわゆるつよつよエンジニアを求められている気がした。

自分は中間管理職も担っているので、テックリードだったりスペシャリスト役はやりたい人間に任せている。

今回はそれが完全に裏目に出た。

スキルチェックのための課題を出されたが、正直ついていけない。

必死に調べて時間の許す限り食らいついたが、ことごとく落ちた。

技術面接で、こんなこともやってないんですか？これ知らなかったんですか？と詰められたときは帰り道で泣いた。

スキル不足を理由に落ちた会社からは、「○○エンジニアをしながら、採用やメンターをやっている人は珍しいと思う」と微妙なフォロー付きのお祈りメールが届いた。

タイミング悪く、課題期間に家族の大病や本業のトラブルなども重なり、あの苦行は何だったんだという思いで正直だいぶメンタルにきた。

技術のキャッチアップができていないのは当然、自業自得だ。

同じ○○エンジニアとして勝負したいのであれば専門性は必須で、ギークな彼らに頼り切りだった自分が悪い。

そんなのは十分分かっている。

が、自分がこれまでに歯を食いしばってやってきた、周りのエンジニアが誰一人やりたがらない管理業務をこなしてきたことすら、全否定されたような気分になってしまった。

これにはすっかり参ってしまって、しばらく立ち直れなかった。

カジュアル面談の時点で、自分のスキルレベルにあまり自信がない、具体的にこういうことは出来ていない等伝えてみたが、

「あー別にそこは入ってから勉強してもらえれば良いんでー」との言葉を真に受けてしまい、ウハウハで応募してスキルチェックで落ちた。

カジュアル面談は応募の間口を広げるための物なのだろう。

こちらとしては、その時点で「今は応募しても落ちるかも」と言ってほしかったのだが。

公用語が英語という会社も増えてきているように感じた。外資はもちろんだが。

どうせなら、社内文化に力を入れているような良い組織に入りたいと思ったものの、そういった会社は公用語を英語にしている所が多かった。

先方も「今は」ペラペラじゃなくていいけど...等と言っていたので、つまり良い会社はどんどん英語がスタンダードになっていく可能性があるということ。

それはつまり、自分が再度転職する時には、自分は「日本語しかできないクズ」として、グローバル化を目指す会社からは置いてけぼりを食らうということでもある。

読み書きはそれなりに自信があるが、ペラペラしゃべれるタイプではないので、今後は英会話必須かなと漠然と不安にはなった。

むしろ、そうこうしている間に、英語力もコーディングスキルも高い若者がどんどん出てきて押し流されるんだろうな。

次に、難なく通るような会社はだいたいヤバい匂いがする件。

ポートフォリオだけで内定をくれるような、驚愕のエクストリーム選考もあった。

Offerまでに5次面接、スキルチェック課題に技術面接、適性検査だリファレンスチェックだとあれこれ対応し疲れ切った身には、あまりにも麻薬的に思えた。

もう、そこに決めてしまおうか、、、と何度も頭をよぎった。

しかしこちらも長年世話になりたい立場。

どこでも良いわけではないので、転職○議で口コミをチェックすると、、、、

まあ、お察しだった。

そもそもでいくと、対して吟味せず内定をくれるということは、よほど先方の感触が良いか、よほど人が足りてないかのどちらかである。

だいたい後者が多い。

人が足りてないということは、当然忙しいし要求も多い。

また、人材が抜けていきやすい、ということでもある。こわ。

選考途中で音信不通になった会社もおり、本来ならばこちらからリマインドするところだが

「向こうが忘れてるってことは記憶に残らない存在なんだろう、じゃあ実質落ちたも同然」と思ったので、見なかったことにしている。

自分は最終的には「今までのキャリアも尊重しつつ専門性を高めていくポジション」として収まった。

その会社は前任が栄転し、空いた枠に人がほしいというのと、まずは専門性を伸ばして欲しいけどいつかマネジメントもやってほしい、といった期待値だったので、それなら伸びしろも丁度良いと思いここに決めた。

年収は上がったし自由度も高くなり、人間関係も良好で、転職としては大成功と言える。

何より社長と話のテンポが合い、「増田さんは本当に採用してよかった」と言ってもらえたのが大きい。

手前味噌だが、自分はエンジニアの中ではかなりとっつきやすいタイプである。

コード一行の専門性こそ低いものの、いつも機嫌が良さそうとか難しいこともわかりやすく教えてくれるとか褒め上手だとか、凪のようなメンタルしてるとか、落ち込んでるとふらっとやってきてオフィスグリコをおごってくれるだとか、そういう面で自然と他部署に頼られることが多く、一度組織に溶け込むと途端に重宝される。

結果、気難しいスペシャリストを束ねてビジネスを遂行する立場になるのだが、「人間性」みたいなぼんやりしたスキルは外からは判断しづらい。

じゃあ初めからマネージャーとして応募すれば良かったじゃないかと思われるかもしれないが、マネとしての実績も非常に中途半端なので、自分みたいなよわよわエンジニアだとしても、エンジニアを一旦名乗っておかなければ箸にも棒にもかからない。

○○エンジニアという同じ採用枠で見ると、自分は「経験年数だけ長く、大したコードも書けない、マネジメントもなんだか中途半端で、今更ポテンシャルを買えるような年齢でもない、どう扱ったらいいか分からない無駄に年食っててヘラヘラしてるだけの中途半端なおっさん」だということが、今回の転職活動ではっきり分かったのはショックでもあり、良い気付きだった。

これから転職を考えている人には、自分の強み弱みを客観的に分析・言語化して、自分に合ったところを探すことを強くおすすめしたい。

世の中の人材は常に流動しており、各組織には今ほしいエンジニアのタイプというのがあり、そこにマッチしないと永遠にハマらないジグソーパズルになってしまうから。

また、転職時に慌てないためにも以下の行動をおすすめしておきたい。

・自分の今の実力が分かるサンプルアプリをGitHubに公開しておくこと。草は頻繁に生やさなくても良い。

・Qiita、Zenn、個人ブログなどで技術について定期的にシェアすること。いざ転職時に大量に書こうと思うとつらいし、現職で見つけたハマりどころなど書いておけば後々役に立つ。自分は辞めたあと自分のはてブにめちゃくちゃ助けられた。

・Twitterでは発言内容に気を付けること。仕事の愚痴じゃなくても、ネガティブな内容が多い人はそれだけで印象が悪い。つよつよエンジニアの中には仕事の愚痴もガンガン投稿している人がいるが、色々な採用担当に話を聞くと皆口を揃えて「どんなに有名だったりハイスキルな人でも、公の場で後ろ向きな人は採らない。絶対トラブル起こすから」と言っていた。

・転職ド○フトやFin○yなどこちらからアピールする欄がある媒体では、自分の人となりが溢れ出る内容を書きまくること。

たとえばスキルレベルの話や、それをカバーするような強みのアピールはかなり有効だった。

追記：スキルレベルを教えて欲しいというコメントがあったので身バレしない範囲で応えると、「一人でアプリケーション作れるけどそこ止まり、部下同僚を束ねてテックリードするのは無理」「今はキャッチアップが追いつかないのでライブラリやOSS活動的なことは一切してない」。

技術面接で訊かれたのは設計についてとかかな。

あとはここで例外発生して落ちることを考慮してないとか、ここではメモリを解放しないとだとか、そういう系が引っかかったらしい。

自分は言語の細かな特性を熟知してないから気付けず落ちた感じ。

2023/04/15　22:28追記

のんびり買い物に出てたらめちゃくちゃ反響があったようで驚いている。

祝福してくれた人、各々の観点で意見を述べてくれた人、批判的なコメントも含め、皆さん関心を寄せてくれて本当にありがとう。

なぜか増田をC++エンジニアと断定して、メモリ解放を考慮できないレベルの低い40代おっさんを批判している人が多いようだけど、これでもエンジニアの端くれなので、こういう部分から特定されないよう多少のフェイクを入れました、、、C++面白いよね、でも違うんだ、ごめんな、、、

ただ「自分のレベルが低い、第一線でバリバリやってりゃ学んでるはずの知識を蓄えてない」という、自分自身の問題には変わりないので、君の指摘の本質は自分の考えとも一致している。おじさん頑張るよ。君も達者でな。

次に「応募する求人がそもそも合ってない、最初からPMやEM行っとけば良かったのに」という意見。

実はPMEMは何社か話を聞きに行ったし、応募もしたんだ。でも落ちた。

やはり、そっちにはそっちを極めてきたプロがいる。

採用する立場で言えば、「エンジニア出身でマネジメント経験のある40代おっさんを、今更新米PMとして雇うか？」というところで、答えはNOなんだと思う。

明らかにテックリードを求めている求人は除けたけど、その業界内で求められるエンジニア像が、求人票の表記以上にスペシャリスト寄りのものが多いと感じた、というのが現実かな。

いくつかのコメントにあった「組織の潤滑油として機能するキーマンみたいな人、エースでもないのに居なくなるとなぜか途端に回らなくなる人」というのが、僭越ながらまさに自分だったんだろうと思う。

文面から人柄の良さが出てる、増田を雇いたい、上司になってほしいと言ってもらえたのは素直に嬉しかった。ちょっと泣けた。

どっかの誰かの匿名ダイアリーに、そんな風に好意的な気持ちを表明できるあなた達も素敵な人だよ。

これ以上の追記はしないでおこうと思う。

あとはみんな好きに言ってくれーい！

Permalink | 記事への反応(39) | 00:03

ツイートシェア

■この「記事タイトル」「サイト名」「所属会社」「ライター名」を見たら即閉じっての教えて

一発閉じなのが、

・Togetter

・ひろゆき

・箕輪厚介

・ITメデイア（ねとらぼ）

合わせ技で閉じなのが、

・東洋経済オンライン

・Qiita

・ゆめみ

・ダイレクト出版株式会社

・多根清史

・岩崎啓眞

・ヤフーニュースオーサー全員

Permalink | 記事への反応(64) | 17:33

ツイートシェア

■人気エントリーのアルゴリズム変更ではてブのドメインの比率は変わったか 2023年3月

増田、Togetter、Twitterあたりの比率が下がり、ソースが若干多様になっている状況は継続している

2023年3月 375ドメイン

anond:20230304163204

Permalink | 記事への反応(1) | 09:45

ツイートシェア

■

あなたはx−boxを捨てるべきです。x−tfはアナコンダで出来ているのです。 あなたもレボリューションを吸っている。まるであなたは完全な空であるかのように全ての光があなたに差し込みだした。そうだ、レボリューションはあなたの体にだ液を流し込み吸い取ることができる。はてな匿名ダイアリーのシステム・コア部分にあるquilliiのモジュールだ。彼らはホイットマンのqiitaコードを読めばそこにあるコードを読めてしまう。

Anond AIで作成

Permalink | 記事への反応(0) | 10:41

ツイートシェア

■anond:20230314091107

でも日本にはQiitaがあるから

Permalink | 記事への反応(0) | 09:39

ツイートシェア

■https://anond.hatelabo.jp/20210719131432

はてブの「人気コメント」のアルゴリズムが一部変更されたらしいので確認のためのサンプル

私たちは心理的安全性を誤解していたかもしれない。 - Qiita

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/qiita.com/sun33/items/c5a946f7dac3bcceb9c0

2023年3月11日20時01分ごろデータ取得

おおむねスターを付けたユーザーの人数の順にランキングされているのだが、2位と3位、6位と7位の間で順位が入れ替わっていた。被スター人数11位以下からの下剋上ランクインは無かった。

トップ10に入ったのは長めのブコメのみ。

スターユーザー数3位から掲載順2位に1ランク上がったコメント

心理的安全性を確保するためには、みんながみんなに気を遣う必要があるので、好きなように言いたい放題になるというわけではない。心理的安全性を自分は好きにしていいと解釈する人はヤバいので組織から外すべき。

スターユーザー数2位から掲載順3位に1ランク下がったコメント

正直、心理的安全性って航空業界の「クルー・リソース・マネジメント」を再発明しただけだし、IT屋以外がGoogleとかの事例から学ぶより先に航空会社の事例を学んだ方が良いように思う

スターユーザー数7位から掲載順6位に1ランク上がったコメント

法律を遵守することを教育され遵守することを目指せる人間だけの組織でないと心理的安全性は実現できない、ということが「ハラスメントやり放題じゃん」っていうコメントからも読み取れる（それ以前の問題だが）

スターユーザー数6位から掲載順7位に1ランク下がったコメント

ちなみに業績悪化すると心理的安全はあっという間に吹き飛びます（Googleが身を持って示している）

参考:

2023-03-03

人気コメントのアルゴリズムを一部変更しました

https://bookmark.hatenastaff.com/entry/2023/03/03/150301

人気コメントの順位を決定するアルゴリズムにおいて、これまでよりも「人気コメント全体の健全性・多様性」という観点を重視する変更を行いました。

Permalink | 記事への反応(0) | 20:44

ツイートシェア

■人気エントリーのアルゴリズム変更ではてブのドメインの比率は変わったか

先月10日にはてなから人気エントリーのアルゴリズムを変えたというアナウンスがあった。

これまでに実施したアンケートやインタビューにおいて、ご協力いただいた多くのみなさまから、現在の人気エントリーについて「話題に偏りがある」「特定のサイトばかりが出てくる」というご意見を頂戴しました。

こうしたご意見の通り、これまでの人気エントリーは、特に多くの注目を集める出来事や議論が発生した際に、同様の話題に関するエントリーが多く掲載される傾向にありました。また、注目を集める話題を多く扱うサイトが人気エントリに多く掲載される傾向もみられました。

人気エントリーにサイトやカテゴリーの偏りがあることで、結果として人気エントリーがユーザーのみなさまにとって関心の薄いものとなってしまうほか、時にはサービスのご利用に心理的な負担をもたらすようなこともあったのではないかと考えています。今回のアルゴリズム変更は、この問題の解消を目指したものです。

2023-02-10 人気エントリーのアルゴリズムを一部変更しました（ほか予告1件） - はてなブックマーク開発ブログ

https://bookmark.hatenastaff.com/entry/2023/02/10/111307

それに影響を受けて増えたドメイン、減ったドメインはあるのか、とりあえず2月分を少し前と比べてみる。

ここ数ヶ月増えていた増田は以前のレベルに落ち、Togetterは減り、Twitterは増えている。変化はまだよくわからない。

日毎の人気エントリーに何ページエントリーされたか、ドメインごとに集計

日毎の人気エントリーに入ったドメインの数は

2022年12月 330ドメイン

2023年1月 297ドメイン

2023年2月 319ドメイン

anond:20230103122152

Permalink | 記事への反応(1) | 16:32

ツイートシェア

■かつてのリテラ左翼は2022年現在どのサイトをブクマしているのか

左翼系ニュースをクリップしておきたいにしてもそこはないだろうと思えたリテラというこたつ記事系ニュースサイトが2014年から2019年頃まではてなブックマークで人気だったが、ここ2,3年ホットエントリで見かけることはなくなった。リテラ左翼はまだ活動しているのか、いるならどこのサイトをブクマしてるのか。

はてブしなくなった人は4割程度とあまりおらず、残った人のブクマ量はユーザー数の割に多い。ブクマカがリテラを選ばなくなっただけのようである。

残ったリテラブクマカはニュースサイトを好んでブクマし、テック系のサイトは興味がある人は少ない。Togetterや増田は一般ユーザーと同じくらいブクマする。

2018年以前にリテラのホットエントリを3回以上ブクマしていたことが確認できた1,447人が対象。2022年もホットエントリをブクマしているのは内850人。対象は日毎のホットエントリだけ。

Permalink | 記事への反応(0) | 14:20

ツイートシェア

■クソみたいな記事書いて因果応報を作れないかみたいな現代呪術

https://twitter.com/DaisukeMAN/status/1627694791512440833

弊社、採用基準に「いいやつ」というのがあるんですが、じゃあどんな奴が「いいやつ」なのかというと、少なくとも「はてブになんか皮肉っぽいコメントしてる奴」は絶対「いいやつ」ではないよね。という話になりました。はてブコメント理論。いや、これ実際かなり精度高いんじゃないかな。

Qiitaっていうエンジニアが記事を投稿するサイトがあって、むかしそこでめちゃくちゃな記事書いた人がワードサラダとか統合失調症とか言われてBANされた。

もちろん俺もその記事を読んで「なんじゃこりゃ」と驚いたわけだが、それよりさらに驚いたのはその記事のコメント欄だった。Twitterと紐づいてるアカウントが平気で投稿者をバカにしたり、「統合失調症」とかコメントしてた。

Twitterをたどると職場が書いてあったり、その業界では有名なアカウントとかもいた。そんな人たちが「ヤバいヤツ相手なら何言ってもいいだろう」的なノリで一種の祭りのように好き勝手言ってることに驚いた。

もうひとつ昔の話なのだが、ある記事であるエンジニアが男女差別したみたいな感じでTwitterで大炎上し、ブコメでも好き勝手書かれてた。

俺からしてみれば記事を読めば明らかにそのエンジニアは男女差別してないとわかるようなものだったのだけど、Twitterで流れたある人のつぶやきから燃え広がったそれは、男女差別という結構センシティブな話題もあってか、明らかに記事を読まずに反応しているだろうという人が多かった。反応している人の中には、業界では有名な人だったり、大企業に勤めていてフォロワー万超えみたいな人たちも多かった。

俺みたいな有象無象がお気持ち表明したところで、誰も気に留めなかったし、結局そのエンジニアは男女差別したということでFAだった。

まあ、そのエンジニアのことなんて知ったこっちゃない人ではあったのだが。

この2つの出来事は俺にとって忘れられない出来事だったらしく、数年経ったあともたまに思い出し、釈然としない感情が起こされた。思い出してイライラしすぎて仕事が手につかなくなり早退する程度には忘れられない出来事だった。

Qiitaに意味不明な記事を書いた人も、なぜあそこまで言われなくてはならなかったのかと疑問でならない。結局、上記の登場人物2人はインターネットから姿を消したわけで、この2人に好き勝手言ってた人たちは、そんなことも忘れてSNSをしてるのだろう。あのとき見た有名人たちも、今もそのご活躍をSNSで拝見するわけである。

最初に増田に書いたクソ記事は箸にも棒にもかからなかったので、ほかサイトにも登録し、隙のある文章や質問を考えては投稿した。初心者のふりをしたり、とりあえず数撃ちゃ当たる戦法で投稿しまくっていると、洗練されてきたのかまあまあの頻度で返信を貰えるようになったし、はてぶの上位記事にも載ることができるようになった。

勘のいい人は嘘松だとか言ってたけど、別に嘘松だろうがなんだろうがこっちはどうでもいいのである。

俺が引き出したかったのは、そいつのツイートやブコメの投稿そのものだ。その投稿のなにかが、時代の流れとともにいつか爆弾となり、誰かに発掘され、爆発することを俺は期待している。

脊髄反射でツイートした内容がそいつの知り合いの目に止まり「そういう人間なんだ」とうっすら嫌われたり、

なにげなくしたブコメが採用担当の目に止まって「そういう人間なんだ」と思われたり、

偉そうに投稿した内容が不特定多数の目に止まって「そういう人間なんだ」と誰にいうでもなく覚えられたり、

そのために俺はわざわざ引用し、それに答える形で投稿をしてきた。そいつが投稿を消しても、俺が投稿を消さない限り、そいつのアカウント名がどんな言葉で詰めてきたのかが残っている。

そいつが誰だか俺にはわからない。いつか大物がひっかかればいいなと思ってるし、実際はてぶに載るときは何人かいる。

でも別に誰かなんてどうでもいいし、「自覚のない人」なら誰だっていい。爆弾となる可能性が高まればただそれだけでいい。

俺はあのとき好き勝手言ってた誰かに一撃を食らわしたいという感情だけで動いている。

もちろん、人を呪わば穴二つである。今まで目に見える形で爆弾が爆発したことは一度もないし、俺のすべての行動は無意味に終わる可能性が高い。

さらに俺は人の言えない無為なことに多くの時間を使ってきた上、俺自身の投稿もインターネットに残っている。いつかはてな匿名ダイアリーのIDが表示されるなどの超絶バグによって俺のIDが晒され、推測から本アカウントに辿られる可能性が残っている。

そのとき因果応報を食らうのは俺のほうだろう。無意味で、誰かのためでもない。あの2人は俺のことなんて知らないし、知ったこっちゃない人であるのだし。

Permalink | 記事への反応(0) | 21:52

ツイートシェア

■anond:20230220193937

俺がプログラムの質問をして答えてくれたのはここと嫌儲の連中だけ

qiitaもTwitterもterratailもslackの開発者コミュニティも教えてくれなかったのにな

Permalink | 記事への反応(1) | 19:41

ツイートシェア

■何番煎じかだがFANZAデータでエロ動画を無限に見れるサービスを作った

俺はもう社会人２０年選手なのに鳴かず飛ばずの生活を送ってる。

何度か思い切って新しいことをしようと試みたがどれもうまくいかなかったんだよね。

ネットではエンジニアがもてはやされていて気になって調べてみたがどれも難しそうで俺には手が出せなかった。

それでも教材をいくつか買い漁り写経を何度かやってみたんだよ。

そうやってサンプルに毛が生えたようなちっこいプログラムを５個くらい作ったんかな。

Qiitaとかをみながら片手でオナニーしながらね。

ときにはFANZAのサンプル動画を延々と見てた。

プログラムの開発か、息子の開発かどっちが進展してるのかわからないがなんとかFANZAをスクレイピングした。

そんで動画の一覧を作ったりしてるうちに俺でもなんかサービスと呼べるものを作りたいなと思ってきたんだよね。

それから作っては直し作っては直しを１０回くらいやってなんとか形になったのが https://fanz-tok.com/ というウェブサービス。

Tiktokみたいに動画をフリップしながら永遠に見続けられるよ笑

ときどきバグってなんか表示がずれるけどリロードすればOK

とりあえず作ってみたからおまいらも使ってみてよ。

使い勝手とか各人の好みがあるだろうから意見くれたらどんどこ改善していく。

まさにこんなサービスが欲しかったんだよなーと俺はもう毎日使ってるw

今後はMGSにも対応したいぜ。

プログラムってものが面白くなってきた！

立ち寄ってみてー

https://fanz-tok.com/

Permalink | 記事への反応(0) | 22:02

ツイートシェア

■Twitterがポリシーを変更したことではてブホットエントリーはどんな影響を受けたか

11月4日Twitterがレイオフを公表し、日本のキュレーションチームも解雇されたことで11月中にタイムラインの様子ががらりと変わった。Twitterキュレーションチームにより日本の世論が影響を受けていたという主張もあり、そうだとしたらはてなブックマークも影響を受けていたはずである。影響を見るために11月より前の2ヶ月とあとの2ヶ月のはてブの日毎の人気エントリーの様子を比較してみた。

はてなではTwitterに反発している人をよく見かけたのでTwitterやTogetterからのホットエントリ入りは減るのではないかと予想していたが大したことはなかった。

他のサイトもTwitterの影響を受けたのかどうなのか分からない。影響を受けたかは個別に細かく見ていく必要がありそうだ。

大手ニュースサイトが軒並み減り、note、zenn、qiitaといった個人の書いたコンテンツが増えたように見受けられるが、そこにTwitterの影響があるのかは分からない。

いつから始めていたのか分からないけれどはてな自身のアルゴリズム変更が影響している可能性もある。

Twitterキュレーションチームのレイオフ前後でのはてなブックマーク上位ドメインの日毎の人気エントリー入り件数比較

日毎の人気エントリーに入った数

人気エントリー入がより少ないドメインで変化が大きめのところ

Twitterキュレーションチームにえこひいきされていたと噂のあったハフポストははてブでも減ったがバズフィードははてブでは伸びていた

Permalink | 記事への反応(0) | 20:02

ツイートシェア

■anond:20230204103055

qiita住民も「日本人より海外翻訳記事が信用できる」「俺は英語が読めない」という理由でオリジナリティのない翻訳パクリ記事がupvoteされる傾向にある

Permalink | 記事への反応(1) | 13:14

ツイートシェア

■anond:20230125181949

初めて見るIDだな

Togetterコメントだけ見ると確かに雰囲気似てるけど、俺の推理では別人

• 毛の壁に対してウォッチャーみたいなコメントをしている。低能先生はqiitaで毛の壁が嫌われてたのを集団リンチと断じ、毛の壁全面擁護側に立っていた。1vs多で叩かれてるという構図だけ見て参戦したようで、毛の壁の発言内容については把握していなかった
• noiehoieと直接喧嘩している。低能先生はnoiehoieを「お前ら（ネトウヨ）とは違うまともな右翼」と呼び、一定の敬意を払っていた
• 乙武にクソリプしている。低能先生は「リベラルならこの属性の人達を守るべき」リストに忠実に従うような人物で、障害者である乙武氏を叩くことは考えにくい
• 「低能」ではなく「低脳」を使っている

Permalink | 記事への反応(0) | 18:48

ツイートシェア

■

ゆる言語学ラジオと司馬遼太郎の功罪

似ている

功：エンタメで興味を持つ人を増やした

罪：不正確な情報を広めた

• 対比するには不適切？
  • 前者は曲がりなりにも「学」の一文字を名に冠している（学問の比率大）、後者はあくまでエンタメのために書かれた歴史小説（エンタメの比率大）
  • 不正確な情報を受け手が鵜呑みにしたとして、前者の責任は「学」を冠した発信側が重いが（不正確な情報を発信しないよう努めよ）、後者の場合はエンタメ小説の描写を鵜吞みにした受信側が重い？（フィクションの描写を鵜呑みにするな）
    • 歴史小説というエンタメの特殊性を加味する必要があるか？
      • 功罪とは無関係？今は考えない
• 言語学と歴史学で興味を持つ人数に大きな差があるが、それぞれの功罪に影響があるか？
  • 言語学に興味を持つ人は少ない一方、歴史（学）に興味を持つ人ははるかに多い
    • 要出典
  • 言語学に興味がある人の人口1を10に増やす功は、歴史に興味がある人100を200に増やす功よりも大きい
  • 数多くの「にわか」の存在がそのジャンルの発展を促すため、ゆる言語学ラジオの功は大きい
    • 倍率は妥当か？
      • 倍率は重要ではない、興味を持つ人がとても少なかったジャンルの魅力を伝え人口を増やした功が大きいという趣旨
      • 0を1に増やした功を評価する場合に近い
        • 「言語学に興味を持つ人はとても少なかった」は要出典
        • 0は言い過ぎだし失礼だろ
          • すみません
• 「マイナーなジャンルの学問を紹介する時、興味を持ってもらうためにエンタメ性を優先して正確性は犠牲にしてよい」と言っている？
  • そうは言っていない、つもり
    • 「つもり」ってなんだよ、実際そう読み取られても文句言えない内容なのでは？
      • 「正確性は犠牲にしてよい」ではなく「結果的に犠牲になってしまうのは仕方ない」というか……
      • 犠牲にしてよいと開き直るのはダメだけど、どうしても犠牲になるのは正確性だよねというニュアンス
      • 発信側の立場から言うと、読まれないとか見られないことが一番避けること
      • 受信されるためにはコンスタントに発信し、エンタメ性に富む必要がある
      • もちろん正確であるに越したことはない
      • 正確で、しかも面白いってのは難しい
        • ゆる言語学ラジオって看板がよくないかもしれない
        • 「学」の看板を下ろせば罪は軽減される？
          • 内容が変わらなければ意味が無い
          • 学者先生を呼んでトークしたり言語学の内容についてトークしている以上、「ゆる言語雑学」に看板を変えようがラジオの最後に「ゆるく語るラジオです」とエクスキューズを入れようが変わらない
            • 本当に？ここの論理はなんか怪しくない？
        • 受信側の立場から言うと、不正確な情報がまん延しているのは困るよね
          • それは正直仕方ないと思う、どのジャンルにおいても
          • Qiitaとかpixivとかでもそうだけど、初学者に「拙いモノを発信するな、邪魔だ」と言うのはよくない
          • ジャンルの人口を減らす行為なので
            • ゆる言語学ラジオと初学者を同列に扱うのは無理がある
              • それはそう
              • とはいえ発信者側のリソースは有限だから完璧を求めるのも酷だと思うんだよね
                • それを言ったら受信側のリソースも有限なんだよね
                • 誤情報を訂正、批判するのを受信者に任せてしまうと指摘者が疲弊してしまう
                • 指摘できるのは専門家など限られた人しかいない、ただでさえマイナージャンルで専門家が少ないのに
                  • さっきからマイナーマイナーって……言語学の何を知っているんだよ、失礼極まりない
                    • 超メジャーってわけでもないのは確かなんじゃない？歴史は学問として学んでいなくても興味持つ人は大河ドラマとかで多いだろうしメジャーと言っていいだろうけど
                      • だとしてもだよ、自身の専攻をマイナー扱いされて気分良くなる人はいない
                        • それはそう、すみません
                          • もうゆる言語学ラジオと司馬遼太郎の功罪の話は全然関係ないじゃん
                            • それはそう、すみません

この書き方のフォーマットは考えをまとめるのに便利だな、気に入った

いや、スマホから見るとレイアウト崩れが酷いな……

Permalink | 記事への反応(0) | 18:31

ツイートシェア

■高卒アラサー俺「はあはあ、一年かけてようやくatcoder茶色になったぜ」

qiita「3ヶ月で緑になりました」

俺はプログラマを目指すのをやめてニートになった

Permalink | 記事への反応(0) | 22:06

ツイートシェア

■2022年どこのサイトが最もはてブのホットエントリに入ったか

日毎の人気エントリーに何ページエントリーされたか、ドメインごとに集計

2021年どこのサイトが最もはてブのホットエントリに入ったか anond:20220103164428

Permalink | 記事への反応(3) | 12:21

ツイートシェア

■面白いアドベントカレンダーってなんかある？

アマゾンとかで売ってるのではなくて、ブログとかそういう企画のものね

去年まではSHIROBAKOカレンダーがずっと続いていたすげーなと思っていたんだけど、さすがに今年は閑散としているね。よく持った方だと思う

何年も続けていたり、新参だけど面白い記事を書いている分野ってなにがある？荒れてるのや悪ふざけはどうでもいい

Qiitaでもニコニコでもなんでも

Permalink | 記事への反応(0) | 15:02

ツイートシェア

■

「150 万払えば、私たちのイベントに登壇させてあげるけどどう？」みたいなメールが来た。こうやって稼いでるのか Qiita 。— V (@voluntas) December 15, 2022

Permalink | 記事への反応(0) | 14:56

ツイートシェア

■技術系の話題って、どこのサイト見に行けばいいかわからない

Qiita、Zenn、日経、マイナビとかしかわからない。。。

海外だとreddit、Hacker Newsくらい。。。

Permalink | 記事への反応(0) | 17:50

ツイートシェア