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はてなキーワード: 社長とは

2016-06-28

成功する社長というのはたいてい狂っている

会社なんてギャンブルだし

ギャンブルなのに何故か自信過剰だし

他人人生引っ掻き回すし

引っ掻き回した挙句使い捨てるし

自分いちばんできると思ってるし

経営とか分からなくても適当会社立てるし

やることいっぱいあるのにテンション高いし

大体半分趣味みたいなもんだし

 

狂ってないならやらないしやれない

2016-06-27

ワイ中年女子高生彼女ラブラブエッチしてる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

という夢を見たんだ。会議中に。隣で社長グラブってた。

2016-06-26

どんどん給料が上がっていく同僚が給料を上げる方法を教えてくれた

30代になって、同僚の間でも給料結構な差が出てくる。

一番もらっている者と一番もらってない者の差は、ちょっとビビるくらい違う。

俺はどちらかというともらってない部類に位置するのだが、仕事ができる奴の給料が上がって、できない奴の給料が上がらないのは

サラリーマンとしては当たり前だと思ってた。

でも、この前、どんどん給料が上がっていく同僚とその話をしたら、サラリーマンとして給料を上げる為に彼が考えていたことを語ってくれた。

その内容がそいつイメージと違って意外だった。

結論から言うと、自分給料を決める人に気に入られるようにしようと考えたらしい。社長が決めているのなら社長に気に入られればいいし、人事が決めているのなら人事に気に入られればいいし、所属部署上司が決めているならその上司に気に入られるようにしようと。そしてそうしていくと実際に給料は上がっていったのだと言った。

意外だったのは、バリバリ仕事してるように見えて、なんというか泥臭いこと考えてたんだなと思ったからだ。

お前は仕事ができるから気に入られるんだろ、と突っ込んだが、それは違うといわれた。

順番が逆で、気に入られるから仕事ができるようになったのだと言う。みんな同じような大学を出てこの会社入社試験で選ばれて入ってきたわけだから

仕事に対する能力はたいして変わらないとも言った。

仕事ができる出来ないの差は、能力の差ではなく仕事のものの差であって、重要仕事を任されればあとはそれを仕上げればいいだけなのだという。

そして重要仕事を任されるためには気に入られることが必要なのだ

はいえ、自分給料を決める人がもっている物差しが何かを知ることがそもそも重要で、仕事が出来るかどうかがその人の評価基準でない場合もあるのだという。

要するに、酒に付き合うとか、ゴルフに付き合うとか、そういう場合もあると、

給料を上げることにフォーカスするだけなら、そういう評価基準だと分かればその通りにするだけだし、その評価基準が気に入らないなら、異動するか

さっさと転職したほうがいいらしい。まあ普通は一人の人間でも物差しは色々持ってるからよく観察することが大切らしい。

というような話をしていたけど、しかし、要するに何をどうするか最終的にはよくわからなかった。

まずもって俺の給料を決めているのは誰なんだろう。それを聞けばよかった。

俺の給料はまだ上がりそうにない。

2016-06-22

[]2016/06/22

体育館みたいなとこに長机と椅子がいっぱいあってみんな座ってた

壇上で社長が話し始めると、別に立てって言われてないのに周りの人間がどんどん起立しはじめた

俺は別に座ったままでいいやと思ってたらお前も立てって言われて仕方なく立った

その後「スマホいじるな!」って社長が誰かに怒った

スマホいじるなんてバカだな―と思ってた

2016-06-21

2年前…とあるバーで…

秋葉原に住む若手IT社長MacBook Airを開きながら酒を飲んでいた。

喪黒福造「おや、社長さん。あなたココロのスキマ、お埋めしましょうか」

社長「私ははてな有名人になれるでしょうか?」

喪黒福造「それはもちろん」

社長「ほ、本当ですか?」

喪黒福造「ただし、オフパコだけはしてはいけませんよ。もしオフパコしてしまったら、私も責任とれませんからね」

社長「え、えーと、わかりました」

喪黒福造お約束いただきましたね」

ドーン

IMFベアを指示w

http://b.hatena.ne.jp/entry/www.jiji.com/jc/article?k=2016062000772&g=eco

一時金や手当の昇給(?)したのに若者の消費抑制傾向は変わらなかったおかしいって言ってた一部上場クズ社長に直接言えよ

http://anond.hatelabo.jp/20160621115855

少なくとも単なる社長あんなに担がれるのは違和感がある。

http://anond.hatelabo.jp/20160620212124

社内で孤立させられてる状況じゃん。

どう考えてもその古株の男がおかしいのですぐに人事か社長相談してチーム異動したほうがいい。

古株のそいつあなたしかチームにいないって、他の人は合わなくてすぐ入れ替わってるんじゃないかな。

下手に長くいると「あなたと古株はうまくやっている」って認識されて動けなくなるよ。

2016-06-20

社内で孤立してしまって辛い

うちの会社は30人程の会社で4チームある。

昨年中途で転職し、今のチームに配属された。

私のチームは自分と古株の男性しかおらず、ほか3チームとは少し業務内容が異なる。

異なると言っても全く違う訳ではなく、他3チームが業務用AだとしたらうちのチームはAもBもやるという感じ。

毎週リーダー業務報告会議があるのだが、私のチームリーダー(古株の男性)は「くだらない会議」といってその会議に参加していない。

よって私の業務は彼の指示のみで他の人は把握しておらず、他のチームとの交流が無い。

(他のチームはその会議業務リソースをチーム間で調整しているので交流がある)

一人で捌ける量でないので手伝える人がいたら手伝って欲しいと言ったこともあるが、

あの人は〜だからダメとかこの人のスキルでは無理とか散々言われ、終電になろうがタクシーになろうが自分一人でやる以外なかった。

この時、他の社員普通に定時で帰ったりしている。

また席もL字配置の端で隣は外出が多い人なので島に一人という事が多い。

ランチで外出するのも困難な仕事量なので他の人と話す機会が全くない。

業務Aの人達とたまに会話できると「一緒に仕事したい」と言ってくれるのが精神的に救いだが、

勝手仕事を手伝ってもらってリーダーの機嫌を損ねるのも怖いのでなかなか頼めない。

そしてAの人達業務Bに巻き込まれたくないと思っているのでは?と感じることもある。

業務内容というより、古株の彼に関わりたくないのではとも思う)

古株の彼はとても古風な考えの持ち主なので30代で未婚の私へのダメ出しが多く、

女は男を立てるべき主義なので私から提案ヘルプ反論等は一切受け入れない。

私は彼の自己実現ツールにすぎない。

終電がなくなりタクシー帰宅する日々が続いた時に「結婚とかする気あるの?子供産んで社会に貢献しないとダメだよ」と言ってきた時はさすがに言い返したが、プライベートへの言及がとにかく多く、何故だかわからないが料理しろというお説教は何度も受けている。

(0時前に帰れた日は自炊してるので言われる筋合いもない)

今の所、こんな愚痴すら言えない環境なのがとても辛い。

社長に直談判したところで彼にキレ返されるかもと思うと何も言えない。

いっそ胃に穴でも空いて倒れられたら楽だろうなと最近は思っている


【6/21追記】

今日代休を取りました。コメントを読んで私がおかしいのではないと思えて心が軽くなりました。

トラバを頂いた方が仰る通り、前に似た投稿しました。でも相談はできませんでした。

他の方と席が遠いことと、自分自身しかったためダメでした。

詳細は省きますが去年転職した理由セクハラでした。まだ1年もたってないので我慢してきましたが、

体力気力があるうちに動こうと思います。その人以外は特に嫌なところは無い会社なので悔しいですが、

30人程の会社で気まずいまま働き続ける強さも無いので、諦めます

伝家の宝刀では笑ってしまいました。本当に何度も「お前のためを思って」とか「お前の幸せを願っている」と言われました。

録音等のアドバイス、大変助かりますありがとうございます

今朝、ふと自分過去を思い出した。俺は野球なんかやってなかった

父親少年野球コーチをしていて、兄と一緒に教えられてたって色んな人に言ってたけど

本当は野球を教えてなんてもらってなくて、そもそも俺のグローブなんか無かったし、ずっと隅っこで一人で練習してたんだった。

そうだった。父親は俺のことに興味がなかった。父親コーチしてたけど兄が少年野球チームでいじめられてやめちゃったんだ。

自分妄想がいつの間にか正しくなっちゃって、人の記憶って怖いなって思った。

父親無視され続け暴力を振るわれ、ベランダに放り出されて、社会に出てみんなの親エピソード聞いてたらそうこうしてるうちに勝手妄想してた。やべえ。

そういえば母親からずっと否定され続けてた。俺が進学校に進もうとしたら「お兄ちゃんが行けないのに」って拒否されて

教師になりたいと言ったら「お前なんかがなっちゃいけない」って言われて。

あ、初任給エピソードも作り話だっけ。そもそも社会人になって親と連絡なんか取ってなかったし。社長から親に感謝して何か買えって言われて作り話しちゃったんだっけ。




あー、でもすっきりした。どこかで記憶がちぐはぐで友達からも「お前、チームにいたっけ?」言われてたし。今思い返せば嘘ばかりついてた。あー、こええ。

こんなこと誰にも言えないし、自分でも自分めっちゃ怖いのでここに書く。どこにも書けないし。

もう嘘つきたくないな。嘘っぽい話だけど。

2016-06-19

あばばばばー

社長労働者シバけば利益が出ると思ってる昭和気分の老害

営業無茶苦茶な注文とって仕事したつもり

技術部既存技術の延長のローテクで大満足

事務所労働者賃金誤魔化してお利口さんヅラ

おーよちよち偉いでちゅねー

2016-06-18

社長ラスボス

経営が苦しいので…って社員全員の給料が減額されたのが昨年末



田舎同族企業で、身内の横領は「配慮されて」自宅勤務へ。

赤の他人社員は何やってるのかわからいから、PCに動作ログはもちろんメールの内容も全部社長に行くようになっていて

自分理解できないような作業をしていると「給料泥棒」的に文句言われるようなそんな会社



ネット部門()があって、そこにコンサルがついた。

月額40万だって

成功報酬とやらで売上の数%とかもいるようになるらしい。

んで、話を聞くのはネット部門担当している社員じゃなくて、社長を始め「ネットに疎い人のみ」って指定



なんだそれ、洗脳か!



もともと、ネットの業績は上がってきていた。

年末から任されて、地道なSEO頑張ってきていたし、前任者(配慮された人)がやってなかったこともいろいろ頑張った。



もともと兼任者だらけで、やること、やらないといけないこと、たくさんあるから人が足りない、一人でいいから人を増やしてほしい。

そうお願いしていたけど、お金がないって断られていた。

でも、コンサルには支払えるんだと。

今のところ、コンサルが言ってくることは、うちの業務形態では無理な改善案ばかりなんだけど。



社員全員反対しても押し切って売れない商品仕入れたり、

バックリンク大量に増やすタイプ業者にひっかかって一時期Googleペナルティくらったり、

メールアドレス大量に買ってメール送りつけろとか言ってきたり、

こっちがどれだけ、会社の信用無くすまいと頑張ってると思っているんだ。



社員正論いっても「所詮素人」と、プロ()の言うこと聞いて金をドブに捨ててきて、

業績不振なのは社員営業努力が足りないせい。とかもう…



社長辞めろよ。

足引っ張ってんのオメーだよ。



ああでも、次期社長社長の子供だわ。

でも、まだマシかもしれない。

マシだと思いたい。



頑張っても頑張っても、認められず、「役立たず」と言われ、

プロ()の言うことだけは信じて。



どうやってモチベーション保てるというのか。



本当に辞めたい。

でも、田舎仕事ないわ…。

マクドナルド効果選挙

マクドナルド効果ってのがあるらしい。

みんなでご飯に行こう、どこにしようって悩んでる時、どこでもいいよとか身も蓋もないことを言い出す人がいる。

じゃあマクドナルドにしよう、って言うとそれならあの店の方がマシだ、とか意見が出てくる。

最低案を出すと否定する意見が出てきて議論が弾む、ってのがマクドナルド効果らしい。

そう考えると、ワタミ社長百田さんが出馬表面するのはいい刺激なのかも

セルフレジを使ったら会社をクビになった。

今回の件で頭がおかしくなったので要約だけ書く。

休みの日の地元の小さなスーパー自転車で食料品を買いに行った。

食料品や日用品をかご入れてレジに向かったが、レジはいつの間にかセルフ形式なっていた。

セルフレジは使ったことがなかったので、戸惑いながら画面の指示に従ってバーコードを読み込ませた。

会計画面で5975円と出たので丁度の額の紙幣と小銭を入れた。

だが、投入金額は0円のままで1分ぐらい待っても何も起こらない。

仕方ないので店員を探したが回りにいなかい、呼んでみたが誰も来ない。

さら3分ほど待ったが誰も来ず、画面にも変化がなく、レシートも出てこない。

どうしようもないので、かごの中身を持ってきた袋に詰めて店を出て駐輪場に向かった。

店の横ある駐輪場について自転車に乗って帰ろうとしたとき、店の裏手から警備員らしき人が走って出てきて腕を掴まれた。

万引きしただろうと言われた。

そんなことはしていない、お金を投入したがレシートが出てこなかったと説明しようとした。

だが、まったく聞いて信用してもらえず、警察が来るまで店の中に来いと、半ば無理やり店に引き戻された。

警察が来るまでの間、お金入れたのでレジおかしいを言ったがまったくレジを調べようとしない。

また、身分証明書を見せろというので社員証を見せた。

10分ぐらいして3人の警察官が来た。事情説明したがレシートがないか窃盗罪になる言われた。

お金は投入したといってもまったくのスルーレジを調べようともしない。

監視カメラでは精算を完了せずに店外に商品を持ち出しているというのである

このあと、警察署に連れて行かれて、いろいろ聞かれ、写真指紋を取られ、よくわからない書面に署名させられた。

結局、万引きの疑いは晴れず、窃盗罪書類送検されることになり、お店には商品の代金を更に支払うことになった。

この辺りから、頭がおかしくなりよく思えていない。しばらく会社を休んだ。

一週間ほどして会社から電話がかかってきて来て欲しいというので出社した。

そして、スーパー万引きした件について聞かれた。スーパーから連絡があったらしい。

自分はそのようなことはしていない、濡れ衣だと説明した。

それから、更に一週間ほどして社長に呼び出されて、従業員規定により解雇するという。

頭が真っ白になり、何も言えなかった。

もしかして自分は本当に万引きをしたのか?とさえ思うようになった。

もう二度とセルフレジは使わないと決めた。

有人レジ自動精算機や自動券売機を使わざるをえない時も必ずビデオを撮るようにしている。

2016-06-17

http://anond.hatelabo.jp/20160121210521

元増田です。

皆さん、多々ご意見・ご助言をくださり、ありがとうございました。

「続報希望」みたいなコメントを頂いていたので、簡単に続報を記載します。

前提として親会社は無く、非上場独立系同族企業です。

 

 

皆さんのご意見専門家相談した結果、

銀行告発しても、自分たちのザルな融資を認めることに繋がりもみ消されると判断し、

銀行関係のある●●●●●●にだけ、退職直前に内部告発いたしました(すみません、ここは伏せさせて下さい)。

 

無視して退職しても良かったのですが、

経営陣の姿勢言動をかえりみて葛藤した結果、

事実事実として伝え、それで潰れるなら潰れた方が良いと判断し、告発に踏み切りました。

 

 

その結果、

・2か月の給与遅配が発生(6月時点で4月分の給与しか支払われていない)

・夏の賞与見送り

残業の上限を大幅に制限サービス残業の増加)

・大規模な退職は発生していないが、裏では皆転職を考えている

になったと、先日会った元同僚に聞きました。

 

2か月分の給与賞与は約2億円であり、私の告発の影響かどうかは不明ですが、

3月末で折り返す予定の融資の一本が断られたものと推測できます

 

ちなみに、この状況においても、

毎年1億弱の役員報酬を得ていた社長会社に貸し付けていないという点で、

経営陣の姿勢がお分かりいただけるかと思います

貸し付けを行い給与遅配を防ぎ、社員の離職を防止するのが本来の姿だと思うのですが、

これぐらいじゃ社員は辞めないと思っているのか、本当に個人資産が無いのか…非常に不可解です。

 

 

以上、簡単ですが続報まで。

 

■追伸

https://www.bengo4.com/houmu/n_4279/ とかに取り上げられたのは驚きました。

2016-06-16

http://anond.hatelabo.jp/20160616230545

前に勤めてた中小企業で、業績がかなり悪くなってきてる真っ最中社長がやたらと政治活動に熱心になってたな

勝ち馬に乗らなければならない」とか言って、地元候補会社に読んで演説させたりポスターはったり

朝礼でどの政党がいいとか大演説かまして業務開始時間を1時間遅らせたこともあった

うそ会社やめたからつぶれてるか知らんけど、ある意味政治に熱心な人って見なくてはいけない現実から逃げているようにも思える

社長労働基準法適応外だから大変」みたいな寝言よく見るけど

それ以前に労基法は最低基準だよ?

社長主体的に働くから従業員とは違うみたいな意見もみかけますけどそれ以前ですから

自分過労死ライン超えの労使協定結んで、週休1日に設定しても違法じゃない。

よくわかんない泣き言言う前に素直に失敗認めて事業畳んでください。

2016-06-15

AVの本番行為を潰しても出演強要問題解決しないんじゃないのか?

大手AVプロダクション社長逮捕 女性「出演強要された」 労働者派遣法違反容疑

http://www.sankei.com/affairs/news/160612/afr1606120006-n1.html



ブコメでも多くの人が指摘していますが、女性が出演強要警察相談したのになぜか本番の有無が問題になっています

ヘタをすると自由規制されたのに強要は温存されているということにもなりかねません。



本番行為が無いというのと騙しや出演強要が無いというのは別の話です。

チョコボール向井氏は「いまとなってはかなりクリーン業界で、騙しとかはないんですけどね。」としつつも、次のように語っています



AV歴史をたどると、80年代は騙しが多かったんです。「雑誌取材ちょっと裸になるだけだから」といって、AVのことを知らせずにつれてくるんですよ。そういった子たちはプレイの時も体がひらかないので、こっちとしても辛かったですね。当時の擬似プレイも、これを考慮していたんだと思います。」

教えて、AV業界の裏側!新宿2丁目伝説AV男優に会ってきた - りょーすけネット

http://www.ryosuke-takano.net/entry/2016/05/19/115049



ついでですが、昔(80年代ごろ?)のエロ本については、川本耕次ポルノ雑誌昭和史』(ちくま新書)で次のように書かれています



常識的に考えれば「カメラの前で裸になってくれますか?」と聞いて「はい」と返事をもらってから撮影に入るべきなんだろうが、実はこれではうまく行かない。

 それより、エロ本だという事実を隠してとにかく撮影に入ってしまう。下着の撮影だという事にしておけば良い。」

「みんなの足を引っぱって邪魔しないように懸命なような、まあ、そういったマジメそうな女の子がカモで、それも一人で帰れないような遠くに連れ出してしまえば拒否しづらい」



「よく誤解されるのだが、エロ本出版社というのはヤクザ暴力団がやっているわけではない。ヤクザっぽい人がやってるわけでもなく、ごく普通の人がやっている。」とも書かれてるんですが、カタギの人間結構無茶をするものです。

http://anond.hatelabo.jp/20160615185057

責任が違うから当たり前だろ

っつーか正社員にするのはそれだけの能力があると判断した結果だからするしないは経営側の自由意志

なにそこに疑問感じてんだ、雑巾はどのポジション人間なの?

どっちにしろ腐ってるけど

 

え?まさか雑巾なんちゃって取締役勘違い上司

課長部長(バイトリーダーかな?)のレベル会社リクルートに口出せると蛆沸いてる意識高い無能

経営の何が大事なのかも忘れてリヤカーこいで乞食社長か、

どっちにしろ腐ってるけど

 

あと根本的に5万円の仕事を1円でやらせて来るやつは

次の仕事も5万円じゃなくて1円でやらせようとするから

当然だろ安くするために最初に1円でやってくれたんだから次は5万円で!なんて向こうが言ってくるはずがない

よしんば2回目を5万円でできたとしても最初に5万円分の仕事をタダ同然でしたから2万5千円分の仕事を2回しただけだろ

社員に5万円分の仕事2回させたのに10万じゃなくて5万しか稼げない、

なのに給料はその仕事分だけ払わなければいけない

そりゃ給料泥棒ってことになるわ

前頭悪いだろ

http://anond.hatelabo.jp/20160615163116

離婚しても、かつて社長夫人だったというだけで仕事あったり本出したりできるんだからやっぱりうらやましい話だよ