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2017-04-22

http://anond.hatelabo.jp/20170422094708

めちゃくちゃ努力してるのね。

うちは産後に私がやる気なくなってさら旦那口臭でやる気なくなってたけど、口臭改善したのと生理が復活したせいなのか、レスは解消したんだけど。

役に立ちそうなアドバイスはできないや、ごめんね。

2017-04-18

結婚なんて

恋だなんだと一時脳がお花畑だっただけの感情にまかせて、結婚に憧れ、

一緒に暮らせば家族になれるなんて大間違い。

所詮価値観の異なる赤の他人

毎日毎日相手に合わせ相手の顔色を伺い必死に寄り添おうするも相手はつけ上がるばかり。

釣った魚に餌はやらない状態

こんな奴だったのかと愕然とする頃には時すでに遅し。

子供が出来れば家族の絆が深まるか、と関係修復を試みるも、

妊娠中、産後の怨みは積もり積もって、

微かに残っていた情さえも消え去る。

残るのは憎しみ、ただ憎しみ。

その後に来るのは無関心。

子供を育てる為に仕方なく一緒に生活するが、ただそれだけの関係

あとは堪えて堪えて、相手が逝くのをひたすら待つ。

そんなもんだろ。

2017-04-12

妊娠中、産後の怨み

妊娠中や産後の怨みは一生消えないというが、本当だと思う。

産後何年も経つが、ふとした瞬間に思い出しはらわたが煮えくりかえる

殺意が沸く。

いちばん大変で大切な時期に、不条理な事で謝罪させられた事、裏切られた事、一生許さない。

絶対に許さない。

2017-03-29

女性から守られるっていうのは具体的にどういう事をいうのですか?

女性から義務免除される、とか守られる、とかいう言い方をする人がいるのですが、

理解できません。

私は女性ですが産後半年で働いているし、夫に家計を支えてもらっているわけでもないのでよくわかりません。

女性から守られるっていうのは具体的にどういう事をいうのですか?

2017-03-27

http://anond.hatelabo.jp/20170327173738

麻酔打つ病院もあるよ。

切ってる時は痛くないけど、縫う時が痛いし、術後も痛い。

その後、トイレの大きい方をする時、力むと裂けるんじゃないか?!と思ったけど大丈夫だったよ。

産後1ヶ月くらい経って切開した場所触ると、繋がってるけど継ぎ目みたいなのがあって不思議な感じ。

こんにちわ腐女子だよ!

である限り決して受けの感じ方は理解出来ないわけだけども、出来ることはやってみたかったの。

それでね。

遂にうしろ開発最終段階に入ったんだけど、びーえるおせっせのハジメテって痛がるからさ、ものすごく怯えてたんだけど全然痛くなかった!

上手に段階踏めてたってこと?

それとも緩い?産後脱肛したしその影響?

ともかく現実では言えないから書いてみた!

2017-03-26

anond:20170325125556

日本死ね!おばさんは大人になれきれてないクレーマーだね

保育所問題って安倍政権になって定員もかなり増やしてるし

実は国が10年以上前から対応してきてる問題なんだよね

箱を増やせば仕事を辞めないママも比例して増えて

いかけっこ状態がずっと10年続いてる

そういうのすら知らないで文句ばかり言うバカ

妊娠する前からきちんと産後の預け先まで考えるよ、賢い母はね

2017-03-17

http://anond.hatelabo.jp/20170317125026

昭和30年代位まではそれが普通だったんだよ。

結婚して子供産んでも何かしらして働いてたの。

農業とか商店とか。

嫁が店で接客、畑耕してる間は同居のじいさんばあさんが子供の面倒を見て交代で店番してたんだよ。

高度成長期企業に務めるサラリーマンが増えて専業主婦という身分ができてからそのシステム崩壊しちゃった。

転勤とか核家族化で無理になった。

でも、昔には戻れないからさ。

女も会社というところで働いてたら保育園他その間に子供を見てくれれば個人差はあれ早い人で産後1ヶ月位で働けるでしょ。

自営業だったとしても保育園必要でしょ。

精神的にも肉体的にもマッチョなだけじゃ無理よねえ。

2017-03-06

ありがとう

一昨日、子供が1歳になった。

元気に生まれてくれてありがとう。元気に育ってくれてありがとう。君の笑顔、泣き顔を見ているだけで、パパは本当に幸せで、ニヤニヤしてばかりいます

妻へ。

元気な子供を生んでくれてありがとう。そして産後も元気でいて、1年間子育てに集中してくれてありがとう。君のおかげで子供が成長してくれています

自分、そして妻の両親へ。

自分たちをここまで育ててくれてありがとう。孫を見ている時のあなた達の顔は本当に幸せそうです。そして、親孝行ができた気持ちになります。これからも孫を可愛がってあげてください。

2017-03-03

悶々としている

子供が5ヶ月になってから仕事を復帰して頑張ってきた。

時短で働き、でも、それなりの給料は頂いているし、売り上げも年収に対してみれば上々。

なくらいしている。結婚もして、子供もできて、職場にも恵まれ

産前からお世話になっているクライアントさんも産後変わらぬおつきあいをして頂いている。

なのに、悶々としている。

時短勤務の中で時間内に必死になって遣り熟すすべてのことは

出産するまで自分自身チャージしてきたエネルギーを絞り出しながら生み出している。

同期、同世代勉強会に出る。新規クライアントの元に走っていく。

広告賞に出す。新しい仕事を生み出そうと前向きにキラキラしている。

わたしは、もう何もエネルギーが湧いてこない。

一週間無事にこなせたらセーフ。精神的に疲れてきたら産前に身につけた要領のよさで

仕事を調整して休みをもらう。だけど休んだところで何もでてこない。

段々と消化しているこの自分エネルギーをすべて使い終わったら

おしまいなのかもしれない。

しかし、エネルギーを何でチャージすればいいかからない。

チャージする気力すらない。 

2017-03-02

http://anond.hatelabo.jp/20170301184243

産休産後は不確定要素あるから仕事減らすのは仕方ないけど、このタイミング引退宣言する必要はないと思うんだよね。

勘ぐりすぎかなあ。

2017-02-17

少子化に貢献はしたいアラサーデブスなんだが

彼氏いない歴イコール年齢で結婚の見込みもないので、公的な仕組みとしての出産がしたい。

顔も知らぬ男性精子体外受精して、妊娠産後しばらくは手当が出る。

そして子供は国の施設に預けられ自身仕事に戻る。

そのくらいシステマチックな感じで少子化に貢献したいんだけど無理かいな。

2017-02-16

ホルモンのせいとか、本能のせいとか

産後の女は夫に冷たくなるけどホルモンの影響だから仕方ない、我慢しろ、みたいな風潮あるけど、それ言うんだったら男はたくさん子孫を残したいものから浮気しても仕方ない、みたいなのも容認しろよと言われても仕方ない気がするが、あまりそんな主張を見たことはないな。

2017-02-07

http://anond.hatelabo.jp/20170207162918

もっと期間を長時間にして、結婚せずとも母親だけで子供を育てられるような世の中になれば上がるかも

20万×2年じゃ足りな過ぎる

妊娠からと考えたら産後1年で切れるしな

少子化対策ひらめいた

妊娠した女性に国から毎月20万円支給する。年間250万弱、非課税

結婚していてもしていなくても関係なく、就労有無や年齢に関係なく、日本人全女性が対象申請したら世帯でなくそ女性個人支給される。

日本妊婦は毎年だいたい100万人いるらしいので、1年間支給するとすると年間2.5兆円必要。この施策妊婦が120万人に増えても3兆円あれば足りる。(産後さらに1年支給し続けるのが良いなら6兆円。)

要するに妊娠したら一定期間お給料が国からもらえる感じのイメージなんだけど、荒唐無稽ですかねこれ。

超高齢社会で国力が低下するくらいだったら安いものじゃないですか。なにより女性の産もうっていうモチベーションもあがりそう。

2017-02-02

産後二年

セックスは2回しかしてない。どっちも義務感で。

夫に興味がなくなったんではなくて、

男に興味がなくなったんだなーと思う。

モテたいとかチヤホヤされたいとかそういうのが全くわいてこない。

仕事は元々好きで、復帰もして、子育てしながらっていう制約があるぶん余計に、

うまくやることに執着するようになったし、仕事したい気持ちが増大した。

どんどん男みたいになってく...ごめん夫。

2017-02-01

星野源を問いつめれば幸せに戻れるのか

安田美沙子さんやゆうこりんには申し訳ないんだけど、うちの家庭は結婚してから3年弱ずっと夫婦円満

しろまだまだ昼も夜もアハハキャッキャしまくり。

もうすぐ2歳になる天使も元気で、そりゃもう可愛くて可愛くて。育児てんやわんやで大変だけど不満なんてない。

だって夫も協力的。こないだも、〇〇(娘)はママに似て美人さんだな~って言いながら嬉しそうにあやしたり、家にいる時は面倒みてくれてる。

幸せだなーこれがほんとの勝ち組や~って正直思ってた。

わたしと娘のことが大好きで、家族で出かけるのも好きで、

毎日仕事が遅くなっても帰ってきてる真面目で明るくて頼れる夫。

そんな人に、浮気相手がいた、 なんて

嘘でしょ……?

つい一回とかでもなく

えっ、、私が妊娠してた時から……?

仕事で呼び出されて可哀想と思ってた時のあれも終電が続いた時も、ずっと……??

一生大事にしてくれるんだろうなぁと感じてた夫に、一生大事にするよと思っていた夫に、

何でも話せると思っていた夫に、

妊娠して苦しんでた時も、家族3人になって幸せな今も、

別の顔があったらしい事に、ただ呆然としてる。

どうしたら良いのか分からない。

確定的なモノを見てしまった今も、まだどこか、

何かの間違いじゃないかって思ってる。

いい人だけど、いや本当にいい人、っていうだけが取り柄って訳でもなく仕事普通に出来るけど、

モテるイケメンでもないく女に軽いタイプでもない、ごく普通の地味なサラリーマン…・

例えるなら星野源みたいな、地味な星野源からさら芸能人の血を抜いたような…

え、星野源ブレイクしたせいで夫がモテ?いやする前からそうだったのか……?

なんかもう混乱して分からない。

すっぴんの方がいいくらだって これ旨い!おかわりしていい?はぁー家にずっと居たいわ

〇〇と結婚してよかった~  大丈夫、俺が見とくから ちょっと気晴らししておいで

ほんの少し前まで、私は絵に描いたように幸せだった

妊娠中やさしくお腹を撫でてくれてても ほとんどヤれない役立たずでしたか

産後元気になってからはまた元通りしてたはずだけど もう女としては見れない、ってどういう事ですか

ずっと彼女でいてほしいって、私より10歳近く年上の人に、どういう顔で打ったんですか

私に甘いのは ご機嫌取りだったんですか 

普通に夫を問い詰めて、いいんでしょうか、

知らないふりをするべきなんでしょうか

例えば、いま相手と別れて、と言ったところで本当に別れてくれて

私はこれまでのように幸せに暮らせるんでしょうか

星野源を問い詰めればそのうち戻れるんでしょうか

なんかもう混乱してて本当に分からない…。

2017-01-13

http://anond.hatelabo.jp/20170113163629

そこでマンションお勧めする。

 

洗濯の話とズレるけど産後友達発言

「里帰りで実家に帰ってるときより、2Kマンションに戻ってきたときのほうが

夜中の授乳がラクになった」と言ってたので。

 

実家一戸建てでさすがに間取りまでは知らんが

2F寝室→赤子泣く→1F台所でミルク準備→以下繰り返し…という動線だったらしい。

2017-01-10

共働き難易度

必要最低限として

と、本人の努力だけではなく運も必要とされる

複数の子供が欲しいなら複数回これをこなす運が必要になる)

更に、出来ることな

ってのも欲しい

(「最低限」を満たしててもこちらを満たせないか仕事辞める、という母親も世の中多い)

「最低限」だけでも満たすのは大変だし

下も全部満たすとなると稼げる男と結婚するより難しいと思う

とりあえず妻が実家に恵まれてないと難易度は急上昇だが、実家に恵まれてるかどうかなんて運の要素がかなり強いし(地方出身だとそれだけで絶望的)

♯これは東京在住を想定した場合であって田舎なら知らん

♯それにこれを満たせるような有能&強運な女は稼げる男と結婚してる気がする

http://anond.hatelabo.jp/20170110142727

2017-01-06

海外では一般人スッピン普通

アメリカ在住だが、日本人以外で常に巧妙なフルメイクを維持している人を見たことが無い。

(テレビに出ている人や、セレモニーの時などは除く)

産後日本帰国した際に複数の友人からなぜメイクをしないのかと言われてとても驚いた記憶がある。

日本では、産後忙しく体力も衰弱している母親でさえ常にメイクを維持しなくてはならないのかと。

日本人自分他人の顔を醜いと感じているのだろうか。

日本では化粧をするのが当たり前でも、一歩外に出ればそうでない文化圏が広がっているということを伝えたい。

anond:20170106011103

2016-12-25

引きこもり状態に、さすがに飽きてきた!!

在宅率95%ぐらいになって早3ヶ月。

つらい。

出かけたい。

しゃべりたい。

今の私は、多分、産後ウツだと思った、あの時期の精神状態に非常に似ていると、そう思う。

中2から、ある病気と、担任と合わないこと、が理由(だと今現在分析されている)

不登校になり、

現在、ある高校への進学を目指している中3娘の生活ペースに合わせてみたら、

どんどん、こっちもやる気がなくなっていく。


平日は他の子ども向けお弁当を作るために、

今まで通り5時半起床は続けてるけど、

仕事をほぼ入れず、

打ち合わせの外出も極力なくし、

自宅にいる生活に切り替えた。

人に合う時間が減り、

仕事の依頼を断りつづけ。

どんどん負のスパイラルに陥っているような自覚症状はある。

ずーっと家にいると、

それはそれで楽なんだけど、

毎日がつらくて仕方ない。


この生活を続けていて、

結局、何が辛いのかというと、

時間自分制御できず、

外的要因に支配され続けることが、

辛い」

のだと思う。

フリーランスでこんなに仕事断ってていいのかよ、と、ほんと切ない。

でも、娘の今につきあえるのも、会社員じゃないから出来るんだろうし、とにかく、凹まずに毎日過ごすしかないんだ、と。

そう決めて、

今の生活に入っているのだから

辛いと思う気持ちどーよ、と、自分ツッコミたい気持ちで一杯になる。

何もせずに一日が過ぎ去ることにたいして、

しろ慣れてくるのが、恐ろしい。

どうせ、自分自由にならないと思うと、

何に支配されるかというと「あきらめ」だ。


そして、寝過ぎると頭痛くなるし、

時間の浪費に対する罪悪感ときたらもう。

自分大学生の頃とか、

こんな感じだったかもなぁ、と思い返すけど、

うーん、もう思い出せない。

子どもの今に、つき合うのは大事

高校受験を目前に、

サポートしないといつするの?、という気持ちはあるし、

本人もそれは求めていて、口にしている。

(要は、行ける日は学校まで送り迎えして欲しい。けど、その時間毎日変わるし、本人にもわからない)


治療入院したりもあって、

自身が、

体調的にやむを得ず、

起きられない状況なのはよく理解しているし、

ある意味、3月までのあと3ヶ月という、

期限だけはある、今の生活

入試が終わって、春を迎えるまで、

結果がどうなろうとも、

そう、今の状態が続くのは、あとたった3ヶ月だけなのだ

長い人生、過ぎた3ヶ月とプラス3ヶ月。

たったの半年である

でも、

こっちの世界(何もしなくても、生命は維持できる(ま、最低限の家事は、結局自分がやらないとダメなのだけど)と、

あっちの世界(働かざる者は食うべからず)。

私は、あっちの世界が大好きなんです、

早く、あっちの世界に戻りたい。

依頼があるのに、断る辛さよ。

あぁ、私に仕事させてください…。うぅっ。

2016-11-28

保活は死活~居宅内で働く個人事業主の訴え~

自営業フリーランスなど、個人事業主で居宅内労働者の認可保育園入園指標が低い理由は?

それは、自治体保育課の職員無知からにつきる。居宅内労働者育児仕事が両立できるという、空想論を信じている事が一番大きな原因だろう。

私は居宅内で仕事をする個人事業主である

上に3歳と、下に0歳の子供がいる。

子供出産し、産休後すぐ仕事を再開した。生後2ヶ月未満の赤ちゃんを預けられる保育園は限られており、空きもなかった。

個人事業主には『育児休業制度』がない。そういう法律が作られていないのだ。もし、産後仕事を休むとすると、それは『育児休暇』となる。

育児休業と育児休暇の違いは何か?

育児休業』は、労働基準法により定められている被雇用者のみが利用可能制度だ。出産し、育児の為に仕事を休む事ができる有難い制度育児給付金まで貰える。だいたいの雇用者は約一年近く育児休暇を取得して保育園入園を果たし復職する。

一方、『育児休暇』とは。

自営業フリーランスなどの個人事業主が『勝手育児のため仕事を休んでいる状態』を意味する。制度ではない。休んでいる間の収入は0。そもそも個人事業主に、育児の為の法律存在しない。

まり産後不自由なく育児に集中できる被雇用者に対し、個人事業主は、産後すぐ業務を開始せざるをえないのだが、なぜか保育園入園指標が高く設定されているのは、産休育児休暇も満足に取れ、なおかつ手当まで出る、いたれりつくせりの被雇用者のみなのだ

おかしい。

居宅内労働個人事業主は、これほどまで差別扱いを受けなければならないのか。

なぜか?

その裏には、自治体ならではの理由があると考えられる。

それは、法律に守られている方を優先しないと、『法的トラブルに巻き込まれた時が面倒だから』ではないだろうか。

なので、法律自体存在しない個人事業主の子供を保育園入園から蹴落とす事など、自治体にとっては痛くも痒くもない。待機児童の多い地域なら、なおさら個人事業主の子供を優先する気など最初からないのだ。

個人事業主や、居宅内労働をする者の指標の低さを自治体(市・区役所)の窓口や、電話質問してみると、職員は口を揃えて言う。「そういう決まりから」と。それで終わり。

窓口に来る保護者平等になんて見ていない。

ちなみに、私も役所職員から言われた言葉は、「家で仕事してるなら子供見ながらできるでしょ。自由きくんだし。」だ。噂だと思っていたら、本当に言われた。

何度でも言うが、自由がきくなら最初から保育園に申し込まない。自由がきかないから、同時に保育と仕事が成り立たないか子供を預けたいのだ。

また、職員は「一時保育を利用したら?」と軽々しく言う。職員達は、自分達の管轄する地域の認可・認証無認可保育施設の一時保育枠に空きがめったに存在しない事、0歳は受け入れていない事を全く把握していない上に、保育施設に対する知識が無さすぎなのだ。この現状を私が説明すると「え?そうなんですかー?」と他人事の返事。

そして、いか個人事業主自由がきかない立場なのか、全く理解されない。

仕事内容には、外部との打合せもある。クライアントオフィスに出向く事も多々ある。そこに、子連れで行けということか?

ぐずる子供を抱き抱えながら仕事しろというのか?

書類は破かれ、パソコンキーボードは滅茶苦茶に叩かれ、筆記用具を口に突っ込まれ…その度に離席して、仕事電話子供の泣き声でかき消され、魔が差して我が子をぶん殴りたくなる気持ちが抑えれなくなる。しかし、居宅内労働者実態を知ろうともしない行政の連中は、「仕事しながら子供を見れないのは、要領が悪いだけだ。」としか考えていないのだ。

例えば、こんな話。

0歳児と3歳児を抱えながら働く女性が二人いるとする。

一人は、会社員育児休暇中。上の子保育園児。祖父母が近くに在住。上の子のお迎えは、祖父母がしてくれる。夫はだいたい早く帰宅するので子供の面倒を見てくれる。時間に余裕があり、温かい料理を作って家族全員で笑いながらの食事。夫が子供風呂に入れてくれ、自分は後から一人でゆっくり入浴。子供は21時には就寝。女性自分時間を満喫し、23時には就寝。

アベノミクス理想としている家庭像であり、女性像だ。

もう一人は、居宅内労働個人事業主。こちらも上の子保育園児。身内は全て遠方の県外に在住。夫は激務で家に帰ってこない日がほとんどだ。仕事をしながら、子供の世話も家事も全て一人でこなさなければいけない。今日仕事3分の1も進んでいない。日中0歳の子供はずっと昼寝をせず、一人遊びも5分が限度。母乳ばかりを欲してはぐずり、何度も仕事する手を止める。子供仕事道具に手を伸ばしてくる為、スムーズ業務が進まない。ほとんどが育児時間を割かれる。じっくり子供と遊ぶ時間も余裕もない。御飯を作る時間もない。今日自分と上の子コンビニ飯。下の子毎日パウチ離乳食。お風呂に入れる時間なんなてない。もう何日コンビニ飯だろう。お風呂最後に入れたのいつだっけ。23時、子供を寝かしつけるにも寝ない。もう2時間は過ぎた。イライラして怒鳴りつける。上の子の頭を叩き、下の子に無理矢理添い乳をして必死に寝かせる。もう頭が回らない。ようやく二人共眠った。仕事の続きをしようと布団から出ると、0歳の子供が泣き出した。あぁ、また仕事が進まない。また寝かしつけをしなければ。時間けが過ぎていく。納期が間に合わない。今夜も自分はまともに眠れない。大きな仕事をしたくても、こんな環境じゃ受注できない。また吐きそうだ。毎日吐いてる。死にたい死にたい

認可保育園、なんで一時保育が1歳からしか受け付けてないんだよ。認証保育園、なんで当日に通常保育の園児が欠席した時しか預かってくれないんだよ。ベビーシッター、高額すぎて払えば生活ができない。消費者金融に手を出せってことか?ファミリーサポートサポート会員が少なすぎて助けて欲しい日時が合わない。生きてるのが辛い。

理想だらけのアベノミクスの裏にある、暗くて黒い家庭と、独りきりで追い詰められる女性の現状だ。政府が知らない、ある家庭の実態

さて、問題入園の優先度が高いのは、上記のどちらの女性の子供か?

正解は、前者の女性の子供。

理由は、この女性が『居宅外被雇用者』で、保育利用基準指標が高いから。

『居宅内個人事業主である後者は、どんなに産休後すぐに仕事を頑張っても、どんなに身を粉にしても、家庭環境地獄のように荒んでいても、精神崩壊ギリギリライン子育てをしていても、保育園入園優先順位にそんな事情は一切関係ない。保育園利用基準を低く設定されているが為に、申込児の中から一番優先度が低い扱いになる。全ては、指標の高い順なのだ

生活が、どんなに荒んでいても、母親の姿が見るに耐えられない状態でも、ワンオペマザーでいつ倒れてもおかしくない状態でも、毎日子供コンビニおにぎりしかあげられない状態でも、育児放棄に近い状態でも、認可保育園への入園に優先されるのは『居宅外雇用者母親の子供』なのだ。それほど『居宅外被雇用者』の指標は高く、『居宅内労働個人事業主』の指標は低く設定されている。

指標が全て。

個人事業主として働く人間は、自治体偏見で設定されている低い指標から逃れられないのだ。どんなに頑張っても投げつけられるマイナス指標

「今年頑張ったら、来年こそは入園できる!」なんてことはないのだ。待機児童になり、一年死に物狂いで子供を見ながら頑張って仕事をしても、同じく待機児童になって育児休業期間を延長した子が優先されるのだ。なぜなら、いくら仕事を続けた所でも、居宅内で育児をせざるを得ない為にマイナス指標が発生し、結果、総合指標個人事業主は負けるのだ。

理不尽

こんなにも生活に差があるのに、保育の必要性が高いとされるのは、『居宅外雇用者母親の子供』。

それが、待機児童ワースト1の世田谷区式認可保育園入園優先方法なのだ。多分、他の区や他県も優先方法はたいして変わらないだろう。

自営業フリーランス保活ブログや、自営業の方が役所に送った保育園不承諾についての意見等たくさん目を通してきたが、皆口を揃えている。「不平等だ」と。「育児休業中の会社員には勝てない」と。自分は今、預け先がないまま必死で働いているのに。そして区からは、子供の預け先が確保できないのに「自宅で育児してますね。はいマイナス6ね。」と、理不尽マイナス指標を投げつけられるのだ。

では、育児放棄すればいいのか?預け先もない、仕事は進まない。だったら、育児放棄して仕事に集中すれば、保護者が保育をしていない状況だと判断してくれるのか?どこまで自営業を追い詰めるのだ。有料での預け先すら空きがない現状なのに、そこを無視してマイナス点をつけるなんて不公平すぎる。預け先があれば、とうに実行している。ないのだ。探しても探しても、ないのだ。ようやく0歳児の一時保育をしている無認可施設を見つけたが、満員かつ、0歳はこれ以上受け入れないと、どこも揃って言うのだ。

数年前からメディアにも出ている、子連れ可能コワーキングスペースも利用してみた。結果は全く仕事にならなかった。いくら子連れ可能ワークスペースだろうと、子供の世話は自分でしなければならない。結局、居宅外で仕事をするにも、子供が一緒だと逐一仕事邪魔をされて業務にならないのだ。

普通主婦業でも、夕飯作りや掃除最中子供邪魔すると「家事ができない」と嘆く人が多いが、

子供を見ながら仕事をするのも同じなのだ。全く仕事ができないのだ。

私は再び待機児童になれば、廃業せざるをえない。

私に仕事の依頼をくださるクライアント申し訳がないが、働けないのだ。

そして、子供をこれ以上産む気にはなれない。兄弟がいる場合、下の子待機児童になって働けなくなると、上の子保育園に通園していても退園になるからだ。

こんなに不満を抱える個人事業主がたくさんいる。保活に対して不平等経験をした個人事業主達で立ち上がり、納得のいかない保育園選考基準指標のあり方に対しての署名運動や抗議を、区や政府に対して起こす必要は十分にあると思っている。

居宅内労働者の大変さを、もっと知ってほしい。もう、役所政府も、目を背けないでほしい。だから日本女性は輝けないのだ。働く女性、働く母親理解していない奴らで保育や育児に関する政策を作るな!

ちなみに私は、保育園をただ増やすだけのやり方には反対である保育士待遇を良くする事、保育の質を守る事、働く親、働きたい親と、その子供達に平等な保育環境を与えてくれる事を望んでいる。土地関係上、保育園が増やせないなら、代案を。政府的外れ対策は、無駄が多すぎるのでやめてほしい。現場の声を聞け。

来年、再来年に用意してほしいのではない。

今、必要なのだ

今回もまた不承諾通知が届いたとすれば、それは区から「死んで下さい」と言われているのと同じ宣告だ。

人間らしく、生きたい。

私も、子供も。

2016-11-20

http://anond.hatelabo.jp/20161120142057

結婚産後復職という観点では情報学部系はかなりいいと思ってる。

この業界、常に人が足りてないし優秀な人はどんどん転職するしそれが当たり前の風潮もあるので

産休とかで一時的に離れるとはいえ戻ってきてくる意思のある人は貴重なんです。

正社員で復帰してくれるのがベストだけど、それが無理でも

外注リモート時短とう形であっても復帰してくれるだけでありがたい。

医者に比べたらいろんな点で魅力は薄いから難しいのかもしれないけど

情報系のエンジニアの復帰のしやすさ、雇用形態の柔軟さはもっと知れ渡って欲しいと願っている。

2016-11-19

http://anond.hatelabo.jp/20161119135711

賃金レベルで言えば、東大行くより地方大学医学部の方がだいぶ上だろ。

普通に給料がいいのに加え、産後復帰、再就職が容易だという点で圧倒的に医者が有利。

2016-11-09

ふざけんな世田谷自営業保育園に入れろ!

今年の4月に0歳児の保育園入園狙ってたのに、子供待機児童になったわ。

1歳児入園でまた申し込まないといけないんだけど、居宅内労働からってなんでポイント低いわけ?

なんで「赤ちゃん授乳しながら仕事できるでしょ」とか「赤ちゃん寝てる時に仕事すれば?」とかほざくよ!

バカかてめぇ!

そんなんで仕事できるなら、最初から保育園申し込まねえよ!

仕事にならないか保育園申し込んでんだろが!

なにが「自営業なら自由きくでしょ?」だよ!

なにコイツ

なんで『自営業自由きく』っていう頭足りない発想の奴を保育園入園相談窓口に置くんだよ!

ふざけんな!

ギャン泣きする子供見ながら仕事できるわけねーだろ!

お前が仕事してる横にウチの子供置いてったろか!?

お前、1人で子供見ながら今日タスク全部やりとげれんのか!?

つーか、なんで一年も二年も育休取れる会社員が優先で、産後二ヶ月以内に復職しないといけない自営業が後回しなんだよ!

産後、体調が安定しないのに、働かないと、今度は上の子保育園退園になるっていうクソルール、わけわかんねぇよ!

私、産後何回も倒れて育児仕事人間らしい生活も満足に出来なくなったわ!

自営業は、労基法すら存在しない何の守り盾もない状態なのに、税金だけは払わされる弱い立場なんだけど!

クソかよ!

自営業ってだけで、人間扱いされないのかよ!

自営業ほど不自由ものねぇよ!

何が自由だよ!

自営業自由しか考えてない時点で、知識無さすぎだろ!このポンコツが!

認証も認可外も、全部キャンセル待ちと満員で入れないんだよ!

一時保育は、その日通常保育児童に欠席が出ないと受け入れてもらえないんだよ!

そんな事も知らない窓口の職員マジでクソだろ!

自分が勤務する区内の情報位、頭に入れとけや!

おい、世田谷

お前がウチの子待機児童にしたせいで、私はこの一年ブラック企業に勤務してんのと同じ状態だったよ!

待機児童多い区なんだから、せめて区立幼稚園くらいでも登園降園時間や預かり保育、土日に行事など緩和しろよ!

相談したら「できません。決まりですから。」とか、相談余地も作らない園と教育委員会もクソすぎる!

面倒な事を避けたい、余計な仕事は入れたくないって考え方がダダ漏れすぎ!

数年先のこども園なんか待ってられねーよ!そんな余裕、区民にはないっつーのが分からんのか!

今回も落ちたら私が死ぬわ!マジで

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