（Be-1はめちゃくちゃカッコよかったんよ、先に現役卒業していった同回生が部室に寄贈してったのをほぼ独占して拝借してバイトに行くときに使ってたわ、装着感はズルズルのユルユルで頬と顎のプロテクションはゼロを越えてマイナスだったけどスモークバイザーを下ろした見てくれがショーウインドウに映ってるのを眺めてるぶんにはサイコーだった、運良くコケる前に卒業した）

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2023-12-19

■

クノー工業のSETAのBEって、金型をちうごくに売られたのかな🙄

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2023-08-17

■anond:20230817120134

ノーワークノーペイの原則だから、移動時間は本来は不稼働時間なんだよね。

それじゃカワイソウだからってんで定時内の移動は稼働時間としましょうってお情けしてるの。

なので、遠いところに住んでて通勤に時間が掛かるとか出張で早起きとかは自己責任の範疇なの。

嫌なら引っ越すか出張の無い会社に転職しなさいって話。

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2023-04-19

■

育児休業中の労働者って会社から1円も金もらってないし、子供理由で早退や欠勤したらその分ノーワークノーペイで引かれる運用が一般的だよ。

浮いた人件費はどこに消えてるんだろうね。

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2023-03-04

■anond:20230303181407

子供(=将来の納税者)の面倒をみるために仕方なく仕事を休まざるをえない家庭の「休み」と、あなたの遊びに行くためにとった「休み」、ノーワークノーペイじゃ回らなくなってしまう家庭はどっち？て話じゃないの？

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2023-03-03

■子育て罰ってなに？

子育て罰って言葉最近よく見かけるけど、中身を見ると

「育児のために仕事をやめたので賃金が下がる罰」

「育児のために時短勤務になったので賃金が下がる罰」

「週3日くらいしか働けず急な休みが必要になるのでパートくらいしかはたらき口がなく賃金が下がる罰」

とかなんだよね。

仕事をやめてもお金欲しくて、

時短勤務でもフルタイムの人と同じだけのお金欲しくて、

勤務日数も少なくて休みがちでこなせる仕事量が少ないのにフルタイムの人と同じだけのお金がほしいんですか？？

いいなぁそれが認められるなら私も早く帰って趣味に時間を使いたいから時短勤務するし旅行ために突然休むけどその他の正社員と同じだけのお給料欲しいわぁ。

病気になって今まで通り仕事できなくなっても今までと同じだけのお金がほしいわぁ。

子育て罰は「ノーワークノーペイ」なだけなのに、なんでそんな子育て罰なんて言葉を使うのか。働けないならそりゃ賃金減るに決まってるじゃん。

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2023-02-23

■anond:20230223224320

ワイもノーワクノーマスクでかかってないやでという話

Permalink | 記事への反応(0) | 23:01

2022-09-19

■やっぱり労働者って保護され過ぎじゃない？？

そもそも有給休暇制度ってなんやねん。

国が企業に向かって「おい、労働者が働いてなくても給料出せ。」って…

国がノーワークノーペイの原則に真っ向から逆らうな！

企業が労働者をクビにするのにはめちゃめちゃ制限かけるくせに

労働者が企業を辞めたいときは「意思を伝えれば2週間以上先だったらいつでも辞められる」って・・・！

これもう差別だろ。

ジャパンは差別推奨国家か？？？あぁ？？

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2021-04-04

■anond:20210404112053

これには結構同意で、ノーワークノーペイの原則や同一労働同一賃金の原則と相反するよね。

Permalink | 記事への反応(0) | 11:24

2021-03-21

■Evernoteのクイックノートが復活する

久しぶりにEvernoteをいじっていたらショートカットが追加されていた。そこからクイックノートを呼び出すことができる。これがあればアプリを開かなくても素早くメモをとることができる。

Permalink | 記事への反応(0) | 17:17

2020-04-24

■anond:20200423235911

ノーワークノーペイの原則はそういう意味ではない

Permalink | 記事への反応(0) | 00:20

2020-03-24

■anond:20200324003950

ノーワークノーペイはそういう意味ではない

Permalink | 記事への反応(0) | 00:54

■欧米 諸国と比較したとき、感染症 対策として日本が気をつけるべきこと

> 逆に「日本では風習になっちゃってるけど、海外から観ると衛生的に問題のある行為」ってなんかあるのかな？

https://b.hatena.ne.jp/fishma/20200323#bookmark-4683264100248288162

同じ皿や鍋から直箸で取り分ける文化。中韓もそうだけど。和食ならまだしもサラダの盛り合わせとかも使いかけの箸でザクサクいく人いるよね
満員電車が平気。今回は電車経由の感染は少ないようだが、ウイルスの性質によってはまずい事態になってたかも
体調悪くても出社すること。日本の労基法だとノーワークノーペイなので、這ってでも退勤つけた方が月給が減らなくて済む。そもそも有給がなかったり、病欠を有給で消化することも許可されない会社もある。月20万として1日1万、3日で3万、そりゃ這ってでも退勤つけますわ。日本でインフルエンザが毎年大流行する原因の1つだと思っている
エアータオル。厚労省が2009年のパンデミックの時だったかに「使うな」とお達しを出しているはず。感染症に配慮しているタイプのもの（日本では見ない）以外は全て撤去すべき。
ウオッシュレット。本当に大丈夫なのかあれ。特に全然メンテされていない場合。ノズルが誰かのウｘコだらけのことあるぞ。心配ならメンテモード起動させてみよう。
満員電車とかぶるが、日本人はタコ部屋みたいな環境が平気。ジムとかヨガとかで感染が出てるのは他国と比べて多人数かつ小さいスペースでやってるからでは
性的サービスを提供してるお店。なんで通常営業やっててそれなりに客がいるのか理解できない。海外がどうかはしらんが。
日本だけではないが、食品をそのまま素手でつかんで食べる料理が多い。寿司なんか食うときは手を完璧洗おう。