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ゲームは論理的思考能力を上げる、なんて調査結果もあるみたいですしね。
ただ、それ以前に「そもそもなぜゲームが面白いのか」っていう視点が抜けていると思います。
私の考えでは「ゲームは頑張った分だけの報酬・見返りがもらえる、そして褒めてもらえる」システムだからだと思います。
能力が上がれば以前まで倒せなかった敵が倒せる、という見通しが立てば、頑張って経験値もゴールドも集めるってもんです。
なのでゲーム以外の楽しいものを与えるのならば、親御さんたちには是非頑張った分だけ褒められる「評価システム」を作っていただきたい。
それも結果だけを見るのではなく、「頑張ったプロセス」も含めての評価を。
就職して＆常駐して４，５年目。
客先の直属の上司からは体のいい雑用としての役割を求められる。
言われたこと以外の余計な口出しをしようものなら、あからさまに嫌な顔をされたり鼻で笑われたり、まともにとりあってくれなかったり、最初から否定的な捉え方をされたり、そういうことは想定・期待していないんだから余計なことをするなという空気を言外にもひしひしと感じる。
一見理解ある上司のように対応・行動しているから余計にたちが悪い。変にプライドが高く、完全に自分の掌中におさめておきたい、余計なことをさせたくない的なところにつながったりして、一筋縄ではいかずに胃を痛めている。
いや実際に変なところで何かされたら責任とれんからってのはわかるけどさ。そうじゃない部分でも何かとつねに見下すっつうかバカにされてる感があるんだよね。まあ外注なんて所詮そんな立場なんだろうけどさ。
一方、客先の直属の上司の上司とか、客先の営業からは、そういうんじゃなくて仕様を相談できたり、仕事をまとめてふれるような働き方をしてほしいと言われる。
現場と営業で乖離した要求がある状況において、自分の派遣元（所属会社）の上司とか営業には、後者的な要求しか伝わってない。
だから、派遣元としては俺の評価が「言われたことしかやってない今一歩一皮むけきれてないやつ」としてとどまっている。
現場レベルでの要求と、契約レベルの話をする人間が求めている要求が大きく異なる。
そのギャップが苦しい。
「お客さんの中でも、特に直属の上司の、さらに上司がが求めてることと、実際に現場レベルで直属の上司に求められていることが違う。それ以外のことをやろうとしてもいい顔をされない。とくに、直属の若い客先の上司はプライドが高いから、すんなり外注ごときの意見具申を取り入れてくれることがない。最初から否定してかかってくる。こっちは外注だっていう立場上、なかなか不満もいいづらい。」
というふうに、仮にこの不満を伝えたとしても、結局俺の直属の上司にも伝わるのであれば、今後の仕事上の関係においても何かとギクシャクしてめんどくさくなりそうなことも想像できる。どうしたらいいかわからない。
客先常駐型のめんどくささをひしひしと感じている。
単純にSE的なことをやるようにしてっていうんであれば喜んで取り組みたい。
でもそこに、客先と派遣元、プラスでプライドとかの扱いづらい問題なんかも絡んでくるともう面倒で仕方ない。
マネジメントのスキル以外の、折衝とかプライドのいなしかたとかプライドを傷つけずに人を動かす方法とか人間関係のスキルもオマケで磨く必要があるということか。
これは当初想定していなかった。
一気にズシンと負担がきたように感じられて食欲が出ない。趣味もやる気にならない。
寝られなくなったら赤信号だと思う。
こんだけ苦しいとほんとに今の会社やめてもいいかなとも思えてくる。
でも結局、どこの会社でもついてくる問題なんだよね。
単なるプログラマから、ある程度経験を積んだら次のステップへ。
こうなってくると、もう自分には勤め人自体が向いてないんだろうな。
そこで我慢できるかとか耐えられるかとかうまくいなせるかって考えたときに、あまりにも仕事が人生を占める割合が大きくなりすぎて、仕事に殺される気がする。
かといってフリーになるスキルがあるわけでもないんだよなあ。。。
スキルなければ勉強して身につければいいじゃないとポジティブな人間ならなるんだろうけど、今は上記のストレスでプライベートもズーンと沈みがちでまともに食欲もないレベルなんだよね。
お腹は空いてるけど食べるのがめんどくさい。ん？ これはまたちょっと違うのかな。。。
勉強するにしても、マジで仕事やめて何かやったほうがいいのかな。
でもやめたらやめたでずっと寝てばっかになりそうな気もするんだよなー。
とりあえず今すぐに仕事をやめるとかにはつながらないから目前の作業をするしかないけど、先を考えるとプライベートで生きていくのがままならなくなってきつつある現場。
どうすべきか。ライフカードのどうする！？どうする俺！？ってのがものすごく自分とダブるよ。
パソコンとか爆笑しながらぶっ壊して床に寝転んでそのまま寝たい。
なんかしらんが手先がやけにしびれてきた。
下まぶた？頬？がけいれんしてピクピクする。
ほんと俺ストレス耐性なさすぎだろ。
逃避するしかない。
うーん、さしあたり人間の身体は早く光合成できるようになってほしい。太陽の光だけじゃなくて、蛍光灯の光で光合成できるようになればなおよし。
食事をすることによって食事の時間も手間も面倒もお金も消費するし、歯磨きもしなきゃいけない。
なんでサルから人間になるときに植物と同じように光合成できるように進化しなかったのか、そして人間に進化してからも光合成できるようにいまだに進化してないのか、不思議でならない。
光合成だけで生きようとする短命な人間が子どもを生むなりしないと進化上むずかしいのかな。
もはや食べ物業界すべての陰謀だよね。食べないと生きていけない身体とか不便すぎだし。
今の俺を支えてくれるのは艦これの雷ちゃんだけだ。
「元気ないわね！ そんなんじゃダメよ！」
「司令官、私が居るじゃない！」
「そうそう、もーっと私に頼って良いのよ！」
なんと力強い。。。ああwikiからセリフをコピペしてくるだけでも涙が出てくる。
雷ちゃん。。。俺もうダメだよ。。。よしよししてよ。。。。もう休みたいよ。。。それかもっと鼓舞して。。。応援して。。。俺はもうひとりじゃダメなんだよ。。。エロなんかいらない。癒やしがほしいんだ。。。
でも画面から出てきてくれない。
俺はどうしたらいいんだろう。
とか益体もないことをつらつら考えちゃうほどには頭がやられてるようだわ。
はー。
死ぬのもめんどくさいから、ある日ふっと消えたりできないかなー。
こんなｇｄｇｄ長文がホッテントリ入りしててびびったーよ。
やっぱりはてな界隈にはプログラマ系の人が多いのかなーとか思ったり。
ブコメとかで気になっている人が多かったのでちょっと訂正しときます。
ご指摘ありがとうございます。
現在の契約は派遣です。んで、上で派遣先の直属の上司って書いてるところは「派遣先の指揮命令者」というのが正しいですね。
派遣元としてもそこらへんの労働法関連はちゃんとしてるので大丈夫です。
なんというか。。。現場の指揮命令者が普段の仕事における自分の実質的な上司みたいなもんなので、その感覚で書いちゃいました。
本来の自社の上司なんて1年で２，３回しか関わることがないレベルですし。
あと雑用の定義なんですけど、さすがにコーダーレベルではないです。
お茶くみコピーよりはノウハウやスキルも必要ですが、逆に言えばそれなりに慣れたら雑用として捉えられるレベルの作業なので、雑用と表現しました。
具体的には、こういう機能つくってとかこのバグ修正してって言われてそれを改めてドキュメントとしてまとめて仕様設計書作って実装して評価してってやる感じです。
それに対して、言われることをやるだけじゃなくて「こういう機能つくって」という結論に至るまでの相談相手たりうるような存在になってほしいということですね、営業レベルだと。
一方、現場レベルではただ決まったこと、言ったことをやってくれればいいという感じですね。実際派遣はそれでいいとも思うんですけど、単価交渉とかでやっぱり問題視されるんでしょうね。やること変わらないのに経験年数だけで単価上げるのはちょっと。。。とかなったんじゃないですかね。
客先常駐やってると、自社への帰属意識もすっごく薄くなるんですよね。
そんで派遣先（だいたいが派遣元よりも大手）で自分もそこの社員になったような気分で長期間働いてたら、ボーナスの日とかにてめーは部外者なんだっつって改めて思い知らされるような感じなんですよね。ちょっと話それてますね。
オープンソースでボランティアが開発してるソフトウエアはプログラマーがデザインするからそうなる
http://anond.hatelabo.jp/20130930115616
非常にごもっとも。
うまく生きるためのコツですね。わかります。
自分の生活に不満を持つのは、生活を変える為のモチベーションにするためならともかく、そうでないなら、単に自分の魂をヤスリがけするだけ。
どうせ逃れる気がないのなら、潤滑油を（なければサラダ油でも可）たっぷり塗って摩耗を少なくした方がいい。
智に働いて角を立てるよりは、情に棹さして流された方が楽だ。
労働者の立場に満足して、うまい酒が飲めればそれでいい、家族を養えればそれでいい。
気に入らないヤツ片っ端から殴ってたら生きていけないよね～。
というか、「年とってから死んでも今死んでも同じだ」と思っていた。
幸運にも、そのころには、「いつ死ぬの？今でしょ！」ってのが流行っていなかったから死ななかった。
これってうつ病じゃね？と思い、断続的に精神科にかかりつつ10年以上たつが、冷静に考えると、生殖年齢過ぎると生きている意味ないからな。あの感覚（死んでもいいや）は正しいと今では思う。
記事元はこちら。
確かに取り上げる事はやめた方がいいとは思う。自発的にゲームも、旅行も、お父さんと遊ぶことも楽しいになるようにすればいい。
全く無理っていうならゲームに勝てないお父さんが問題だ。今までのコミュニケーションが失敗してる。
だから「待ってればどうにかなる」理論はおかしいと思う。親はゲーム以外にも面白い世界を見せることが重要だよ。
（旅行に連れて行ったり、いろんなモノ見せたりとかね。）
あとどうでもいいけど、最後の「ゲームは1円も得にもならない」は嘘ですよ。
友達のつながりが増えたり、ある人は攻略情報ページ作ってお金稼いだりしてるし。
例えばストレス解消でバッティングセンター行ってきたのも無駄だとは思うけど、それはそれでいいじゃない。
チンコ突っ込んだだけなのにそれを屈服の証みたいに考えてる男の人は多そう。
・仕事を選ぶな。与えられたタスクを右から左へたんたんとこなせ。
考えるな。手を動かせ。
自分頑張ってるアピールこそが最高の至福と思え。
酒もうまくなる。
・満員電車を楽しめ。
スマホ、アイポッド、日経、漫画、３DS全てを駆使して満員電車の時間を有効活用せよ。
・会社から作業の意味を得ようとするな。意味や価値は自分でつけろ。
・経費精算に詳しくなれ。
賛否両論あるけど、サプリって結構効果あるっていう人もいるよね。
トンチンカンな推測をしておいて、現実に合ってないことを指摘されたら「社畜自慢うぜえ」で逃げる、っていうパターンすっかり定番化してるな
なんで学習しないんだろう
冷凍野菜は緑黄色野菜が多いし、カボチャとか満腹感を得られやすいものも多い。
今の季節なら、秋ブロッコリー(生)を買ってきて
水洗い→
食べやすい大きさの房に分ける→
レンチン→
ザルで余分な水分を飛ばしつつ粗熱を取る→
これ袋麺を作るときに入れると良いよ。
長ネギや万能ネギは使いやすい大きさにカットしたらビニール袋に入れて冷凍庫。
ジップロックじゃなくても、2ヶ月以内で使い切るなら全然大丈夫。問題なし。
(冷凍庫のにおいが食材について気になるときは、流水で軽く流した後調理すればOK)
30代後半でこんな食生活してたら、あっという間にメタボだよ。
ある程度日持ちして摂取しやすい食材を家に常備しておいて食べるといいかと。
バナナは見切り品買ってきて、輪切りにしたのをジップロックに入れて冷凍するといいよ。自然解凍（あるいは軽くチン）してヨーグルトのトッピングに。
自身の持病の治療に専念するため、７年間つとめた会社をやめた。
そんなに病気は重くはない。
9:00-22:00ぐらいで働く＋呑み会（交流会）のような生活をしていたため、家は荒れ放題。旦那も忙しいので、土日にあわせてやっていた。
専業は時間があるので、天気がいい日を選んで洗濯ができる。まとめてやらないので、乾きもはやい。なにより洗濯機の近くがきれい。
そして気持ちがいい。洗濯面倒くさすぎると思って、洗濯機の「ピー」の音が大嫌いだったのは、克服された。
料理も、基本土日しかしていなかったが、平日昼ご飯とかも自分で作るようになった。
いままで雑に作ってた部分（分量とか）も、時間をかけて余裕を持ってとりくめるようになった。作り置きしても食べられない事が多々あったり、
野菜が使い切れず捨ててしまう事もあったが、余っているものを基準にご飯つくるので残す事がなくなった。
出版業界で働いていた事もあり、テレビは話題のものだけをみていた。話題でないものも見るようになったけれど、人畜無害なものが多くて楽しい。
ネットは自分で情報とりにいかなければだし、やはり話題になるものって殺伐としている。ぼーっとしててもコンテンツ楽しめるってすてき。
今まで働いてきた貯金はあるものの、やはり無職の身なので、お金を使う事はあまりしたくないなと思っている。
知ってはいたけど、本当に旧作DVDレンタル100円だった。安い・・・。
100円のDVD見ながら、200円ぐらいの自炊ご飯食べて過ごすのはゆったりしていて心地よい（今のところ）
・エンターテイメントが楽しめるように
批評家のような目線で映画や小説、漫画と接してきたが、いざ批評なんかしなくていい立場になると、単純におもしろいものは面白いしつまらないものはつまらない。
雑誌等の「節約術」がいまいちピンときていなかったけれど、すごい気になりはじめたり。
レシピのページも楽しい。行きたいところのめぼしをつけるのも。
やれ交流会だ、土日にどこいっただ、というのを楽しくFacebookなどにあげていたが、あげにくくなったので放置。見てはいる。
遠くから見ると、荒んでいる人と、穏やかな人がよくわかる。みんな違ってみんないい。
