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2016-02-08

理系大学生研究室はどう決める?

はじめまして大学生の皆様は、ちょうどこの時期ぐらい、試験が終わって春休み!って方々が多いのではないでしょうか!?

まだの方はあと少しですね……!頑張ってください!!


今回の記事では、題字の通り、大学での配属研究室の決める際について、筆者が思うこと、感じたこと、こうしたらいいのかなーっと思ったことをつらつらと書いていこうと思います


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記事内容に筆者の主観が多く含まれておる可能性があるかもしれません。以下読み進め、参考にする場合はその点を何よりも留意してお願いいたします。

あと、筆者は学部卒で大学院には行っていないため、院志望で考えてる方は、その点も留意してお願いいたします。

最後に、普段ちゃんとした文を全く書かない人なんで、とても読みにくい文章かもしれませんが、その点もご留意ください……。

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■なぜこんな記事を?

筆者も去年まで大学生でした。いわゆる駅弁大の工学部です。その中で、勤勉で優秀な人が、研究室配属後に日々つらそうにしてたり、研究室にこれなくなったり、完全失踪したりという例をたくさんみてきました。

1つ2つじゃないです。それはそれはもう、たくさんです。(理系らしく定量的じゃなくてすみません……。あんまりこういうのも細かく書くのもアレなんで)

こういった実情を目の前にし、理系研究室選びはとても大切で慎重にせねばならないと感じました。本当に、研究室選びは大事なんです!!めっちゃ大事!!!

では、どう慎重に選ぶのか?

以下では、研究室をどう慎重に選ぶのかを、経験や見聞、持論を織り交ぜて伝えていくことができたらなと思います



■まず成績!!

研究室を決める時に外せない問題として、まず成績だと思います

大学、各学部学科ごとに研究室の決め方はいろいろと思いますが、希望が被ったり、だれも配属されない研究室が出てきた場合、おそらく持ちだされるのは成績です。

かくいう筆者も4年生に学年最低評定で進級したため、誰一人希望が集まらなかった研究室に飛ばされましたw

まずは成績がある程度ないと、どんなにうまく研究室を見極めても、それは無意味となってしまう可能性があります

高いの狙える評定は狙っておきましょう。てか無理そうな教科は完全に捨てるも勇気です(不可じゃなくてハイフン的な)。平均評定を成績としてみられる場合、この決断は非常に大事です。



■どのような基準で選べばいいのか?

結論から書くと

雰囲気はいいか?人間関係は死んでなさそうか?

教授准教授助教、先輩は的確な指導はしてくれるか

拘束時間は短いか

・現時点で自分全然興味ない(むしろやりたくない)分野の研究内容ではないか

院生はどれほどいるか



かと。

以下、説明します。



雰囲気はいいか?人間関係は死んでなさそうか?

ここがまずいと大変なことになります。もちろん、人間同士、性格の一致不一致あると思いますが、あまりにもアレな教授准教授助教、先輩がいるところにあえて飛び込む必要は無いでしょう

また、体育会系のノリが強い、オタク系のノリが強い、女性いるかいないか……そういった点も把握しておき、自分と合う雰囲気のところに配属したほうが、精神的にも大いに楽になると思います



教授准教授助教、先輩は的確な指導はしてくれるか

放置研究室ないし激務系研究室は避けよう、ということです。具体的にその2つの何がいけないかということなんですが、自分指導してくれる人がいないという点です。

人間、誰しも指導ありきで成長します。研究室に入ったばかりの学生は、前提知識はともかく、まだ研究をする人間としては赤ん坊同然。文献を読むだけでは身につかないこともたくさんあります。そもそも研究テーマとその道筋を、入ったばかりの研究生が建てられるわけがないですよね

それを指導してくれる人間がいないところは危険です。それにより闇を抱えてそうなところは避けましょう。おそらく心労が半端ないです。



拘束時間は短いか

重要です。長いと心労が半端ないです。そもそも拘束時間が長いところは、配属生みんながみんな好きでずっと研究しているかというと、そうでない可能性もあって、『全体的に配属生が課されている研究が重すぎる』『研究以外の雑務雑用、資料作成が多い』『用もない、効率も下がりまくってるのに帰れない環境がそこにある』といった理由かもしれません。上の例と組み合わせて『指導がないので具体的になにをしたらいいかわからないが、成果が出ないため、雰囲気的に帰れない』というコンボもあります。最高ですね!

最悪研究したくてたまらん!って人は、拘束時間が短いところでも勝手自主的に残ってやってたり、家で自学してたり、留学や他大学院へのロンダでどっかに行ってるでしょう。

研究室全体がずっとみんな残って、ってところはちょっと要注意かもしれません。本当に配属されてる人の全員が全員、研究をしたくてずっと研究室にいるのか?

そこのところもチェックすべき事項と思います。これは一部の分野の研究内容は避けられない問題かもしれませんが……(合成バイオ系等)



・現時点で自分全然興味ない(むしろやりたくない)分野の研究内容ではないか

文の通りです。……なんか弱くないですか!?やりたい研究ができるのは一番なのでは!?と思うかもしれません。

もちろんそうです。しかし、この辺は、もう実際研究室に入り、テーマを与えられ、着手してみないとわからない部分だと思います。いろんな研究室を回って、いろいろ調べて、興味を持っても、研究してみると、『少し違う!』ってこともあるかもしれません。

ただ、注意してほしいのが、本当の本当に、全然興味のない、むしろ嫌いな分野ではないか、ということです。

研究室環境がよくとも、内容が本当に無理すぎる!ってなった場合は厳しいです。入るまでの段階の調査では限界はありますが、ある程度、自分比較的興味のある分野から大きくかけ離れた分野の研究室を選ぶ場合はご注意ください。




院生はどれほどいるか

やはり理系なんで定量的に……ということで。その研究室院生はいるか?その院生も、配属研究室が変更されず、学部からそのまま院に進学した院生か?

統計的に見て、院生が少ないということは、その研究室学部卒志望の人間が多く集まったかロンダしたくて別の大学院にいった人間がいた、別の研究をしたくなったので別の研究室にいった人間がいた……など、様々な理由が考えられますしかしその中で、研究室やばいから別のところへ逃げたひとがいた、といった理由もあるかもしれません。あくま統計では、ですが、重要指標になるはずです。





■なにを手がかりに情報を得たらいいのか?

上記では研究室を決める際に重要と思われる指標について記述しましたが、ではその判断材料はどこから持ってくるのか?

こちらも結論から書くと、

・先輩、同期の情報から聞く

・観察による調査

研究室見学


以下、説明します。



・先輩、同期の情報から情報収集

正直これが一番大事です。一番、頼りになります。前項の研究内容以外、全部これでカバーできるかと。

まずは知り合いに聞く。先輩に聞く。学生実験TAに聞く。先輩がいない場合は同期を通じて!誰か一人でも知り合いがいればその人を通じて情報収集しましょう。聞いてるだけの身じゃ情報あんまり入ってきません。

ただ、同期であんまり共有し過ぎると、露骨希望がかたまり、成績順になります(成績がいい人はそれで問題しかも……)

普段ぼっち気味でもなんでも、ここばかりは必死になりましょう。冒頭で述べたとおり、研究室選びは大事なんです!!



・観察による調査

観察からでも得られる情報はたくさんあります

教授陣が忙しそう、休講が多い→忙しいみたいだけど、配属生の指導にはきちんと手が回っているのかな?

毎晩遅くまで研究室の明かりがついている→ちゃんと帰れてるのか?

とか。また、提出物を出しに行った時に見える研究室内の様子とか。いっぱいおるなーとか、昼なのに全然おらんなーとか、ゴミ箱レッ○ブルだらけやんけ!とか、カップ麺だらけやんけ!とか、生活用具一式揃っちゃってる!!……とか

このように、研究室の様子だけなら、外からだけでもなんとなく予想はできると思います




研究室見学

しかしたらイベントとして強制でやってるところも多いかもしれませんね。ここで研究室の全容は知ることはできないでしょうが情報をできるだけ多く得ておくことは重要です。研究内容について一番情報を得ることができるのはまぎれもなく研究室見学かと思います。ここで研究室ごとのあらかたの研究分野を知っておくのは大事です。したい研究はもちろん、前項で述べた『全然興味ない(むしろやりたくない)分野の研究内容』を見極めのに研究室見学重要です。

その際、一つ上で記述した『観察による調査』も忘れずに









以上となります。とりあえず書きだめもせずに走り書きなんで、拙い文章になっているかもしれませんがご了承ください。必要があれば適宜修正いたします。

これらのことを、理系大学生の方々が、研究室を選ぶ際に少しでも参考にしていただければと思い、書かせていただきました。

2016-01-31

http://anond.hatelabo.jp/20160131182538

偏差値60台って一番玉石混交から世間統一的な感覚ってのは無い気がする

真面目に二流の進学校として頑張ってるところもあれば

まともに受験させる気のない大学付属校とかもあるし(そういうとこは結構スポーツには力入れてることもある)

ロクに成果も出てないのに規則が厳しかったり拘束時間だけやたら長い自称進学校地雷校もあるね

2015-12-26

結婚式二次会

職場の後輩に結婚式二次会に誘われたんだけど、断りました。

なんで大して親しくもないあなたのために普通飲み会より高い金額払って仕事終わりの貴重な時間を費やして参加しなければいけないのか。

だいたい、19時から開始って間に合わないでしょうよ。

仕事の定時は18時前だけどきっちりその時間に終われる日なんて月に1日もないし、そこから身支度整えて移動してってどう考えても間に合うわけない。



私は結婚式もその二次会もたくさん人を招いて行う理由がよくわからない。

「今までの感謝気持ちを伝えたい」とかってよく聞くけど、めっちゃお金取るじゃん。

祝儀だけじゃなくて服装とかヘアメイクとかもお金かかるじゃん。

二次会だけならまだしも、挙式から参加だったら拘束時間が超長いじゃん。

なんで感謝を伝えられる側がそんなに大変な思いをしないといけないんだろう、って思ってしまう。

たくさんの人を招くのはそうすればご祝儀で採算が取れるから自分幸せをより多くの人に見せびらかしたいからなのだろうか。

たくさんお金かかって拘束時間が長いから疲れて、という苦痛を感じながら人の幸せ自慢を見るってただの罰ゲームしか思えない。



付き合いが長い人とかお世話になった人とか親友とかならまだしも、ただ職場が同じなだけの人の結婚式二次会もめんどくさすぎて参加したくない。

2015-12-13

寝台列車コスパ悪くない?

東京まで行く用事があって、寝台列車が一番安いだろうと上司に言われたので調べて見た。

隣県を通っているようだったので、良いじゃん、と思って値段を見たらびっくりした。

あの拘束時間で、この料金か!みたいな。

LCC使用で安いホテルに泊まった方が断然良い気がするんだけど。

もしくは、とても大変だったけど、高速バスとか…

あの料金設定はいささか強気過ぎると思う。

寝台列車を選ぶ人は、長いこと列車に乗ることにお金を払う価値見出しているのかなぁ…。

2015-11-28

http://anond.hatelabo.jp/20151127105313

金が自分に定着するのに10年かかる。で、思い出した。ピンときた。

自分語り

やっぱ手持ちの金が一気に増えると人間馬鹿になる。ていうか、元々馬鹿だったといった方が正しいか。



時給850円で、一ヶ月の給料11前後だった大学生から就職して正社員になった途端手取り23万になったあの頃。

月々入ってくるお金がドカンと増えて、なんだか自分大金持ちになった気になったっけ。

扶養家族もいないし、まだペーペーから拘束時間も短いしで、あの頃は湯水の如くお金を使っていた。

高級ホテル女子会したり、ふらーっと海外行ったり、ワンメーターだけタクシー乗ったり、調子に乗ってオーセンティックバーに通い詰めたり。ペン一本、タオル一枚買うのも100均行くのはなんだかビンボーみたいで、わざと百貨店で買ったりしてた。

お金を使い過ぎても、また来月入ってくるから、まぁいっかーなんて思ってた。

実家暮らしのくせに、私が稼いだ金なんだから…と親には渡さなかった。貯金は考えないようにしてた。



そうして2年、3年と過ぎた頃、体調を崩して4ヶ月程休職した。 その間はお金が入ってこない。

殆ど貯金はしていなかったので、口座からどんどんお金が減っていくのが怖かった。10円玉1枚すら惜しくなった。

なんだか急に自分の周りから色んなものが無くなった気がした。

周りを見ると、それなりにキチンと貯金をして、勉強して、車を契約したり、家を考え始めたり、結婚式予算を具体的に固めてる皆の姿があった。それに比べて私はなんだろう。ただの小銭を握った大学生じゃないか。何でも持ってる気がしてたけど、私は本当は何にも持っていなかった。



復職してから、毎月家計簿をつけた。月々の浪費額が数字となって目の前に現れた。なんだこれ。大ショックだった。こんなに沢山使ってたんだ。

自然節約しなきゃと思うようになった。定期預金契約した。親にお金を渡すようになった。

自分の飲み代につぎ込むよりも、友達のお祝いにお金を使う方が幸せ気持ちになれることを知った。

何のために貯金しようかな。沢山考えた。生まれて初めて「いついつまでに◯万貯めるぞ」って決めた。

最初は失敗もした。赤っ恥も沢山かいたし親に叱られた。でも、段々お金が貯まってくるのが楽しみになってきた。


貯金もようやく人並みの額になった。

普段から節制して、管理する。生かそう、増やそうと努力していれば、もし急なトラブルで数万円飛んでいっても、お金は巡り巡って帰ってくることを私は知った。 多分、もう大丈夫

そんな話を先日母にしたところ、母は笑って「そうかそうか。ようやく給料がアンタのもんになったんやねぇ。」と言った。

それを聞いた時はピンとこなかったけど、このお金持ちのオジサンと同じことを母は言いたかったのかもしれない。


7億円でも23万でも、同じなんだ。オジサンありがとう

2015-11-07

楽天でもリクルートでもそうだけど、社員が忙しいと評判の会社運営しているサイトはなんでこうページの管理が雑で時代遅れなことを平気でやっちゃうんだろう…?あの人らの忙しいって何がどう忙しいの?


ブラック企業にいた時の経験からリクルートとか電通とか楽天の人らの忙しい自慢見てると「自慢したいだけで、実はそんな仕事してない」か、「同調圧力に屈しているだけで、辞めることも突き抜けることもできない無能」の可能性を疑ってしまうのはおいらだけかな?実際、何が忙しいかは気になる


経験上、忙しい企業問題は3パターン

同調圧力で「その場にいないといけない」という内向きな理由拘束時間が伸びる。

信頼関係がない化かし合いになるようなお客を相手にし、化かし合いやリスクの穴埋めに時間を食われる

仕事の分配がいびつで上記の状況を認知改善する話が上で出ない


kanose 数カ月前から完全に自分世界にこもってるなと思っていたけど、これはもうほんとにダメかもしれんね

どれだけアホなことを言ってもツッコミをいれたり正しいことを教えて上げる人が彼の周りから誰もいなくなったんだな

シロクマ評価刷新を求めてる場合じゃなく、もう彼の周りにまともに彼を育てる人物がいなくなってしまった。

ほんの短い期間だけ消費される存在としてしばらくWordPress界隈に遊ばれた後どうなってしまうんだろう。

彼の勘違い助長させたWordPress勢の考えなしの行動およびシロクマ中途半端攻撃には憤りを感じる。

2015-11-05

大企業を辞める人の気持ちがわからない

うちはベンチャーといえば聞こえがいいが、

社員100名程度のある分野に特化した広告制作を行っている。



正直言って拘束時間も長いし、給料は少ないしで、

あんまり良い条件ではない。



こんな会社から退職者は一定して存在する一方で、

転職してくる人がいる。



人事採用者の好みも大きいと思うが、

うちはわりと大手に在籍していた人を採用する傾向がある。

そして、そういった人達の多くの人たちは特に活躍することもなく、

「社風があわない」とかなんとか言って、半年か1年そこそこで辞めていく人がほとんどだ。



みなさん有名大学を出て、難関の就職試験突破してきたのに、

不思議だなーと思う。辞めなきゃいいのにね。

2015-10-21

労働時間拘束時間の嘘

ならなんでうちの会社は「定時後30分は休憩時間なので無給」なの?

そもそも拘束時間か抜きに定時過ぎてまで残業したくないから休まず終電まで働くんだけどさ

それでも「22時00分から23時00分は休憩時間なので無給」が発生するし、

嘘なんでしょ、また悲しい嘘なんでしょ?



拘束時間時間労働時間なら渉外営業の時だって残業ばかりだったけど、

あの時は「営業は外回ってるし自由でいつでもさぼれるから残業代なし」って言われたよ

労働時間拘束時間かいう悲しい嘘やめようね

そんな会社存在しないから

2015-10-20

http://anond.hatelabo.jp/20151020044410

接客とか無理だし

拘束時間長いし

定着率低いし

マネージメント能力ないから女の子管理とか無理だし

免許もってないから女の子の送迎とか出来ないし

2015-10-06

女子上昇婚について調べてみてね

http://anond.hatelabo.jp/20151005222821

自分属性に有利な状況を見つけると「これが答えた!」って感じになるよね。わかるよ。で少子化だけど

女子上昇婚(ハイパーガミー、シンデレラコンプレックス)

これがあると女性賃金の上昇に伴って職場恋愛が減る。まぁ減った方が良い、という話もあるが
女性観点で「この男性なら良い」「結婚してもいい」という男性が減る。ただし収入が低い女性観点では普通男性結婚対象になる

。君が「フリーター無職結婚している」というのは単純に女性観点結婚対象になりえる男性が多いから

女性キャリア形成に伴う晩婚化

だね。まぁ調べてみてくださいよ。



あと男女どっちでもいいけど、どちらかは拘束時間が短い仕事が良いと思うよ。特に子どもできてからはね。

で、女性観点拘束時間が短い、年収が低い男性パートナーに選ぶか?という悩みがあるのだけれど。

2015-10-02

毎日14時間拘束の労働してるんだけど

昼の1時間はわかるが夕方以降の30分休憩なんてとれるわけないのにひかれてる

拘束時間にたいして企業は金を払うべきでは?

2015-09-23

http://anond.hatelabo.jp/20150922234749

「こいつなら自分とも付き合ってくれそう」と思う容姿の娘に声をかけて彼女になってもらうの?

そういえば君が学生かどうか分からないけど、私が学生の時はそういう形で交際をスタートしてみた。ハードルが低そうな女性からスタート

ブスで、でもお嬢様で、ワガママで、寂しがり屋で拘束時間は長い、sex男性リードしないとまずいみたいな女性だったけど、本当にいろいろ勉強になった。彼女と付き合ったからこそ今の嫁さんの価値が即わかった。結婚して9年になるけど嫁さんには感謝してるし愛してる。

ぶっちゃけていうと、ある程度の女性は「女慣れしてる男性」じゃないと交際スタートできない。なんか矛盾してるような気もするが。生物的には一夫多妻構成ナチュラルに求めているような印象がある。



『誰か1人』『この人が最後の人』みたいな考えは捨てて、まず経験値を貯めるという方針がよいと思う。

自分がされて嫌なこと、って人それぞれだと思うんだけど、誰かと交際してるうちに「僕はこれが耐えられないんだな」ってのが分かる、というのもある(ちなみに私は拘束時間が長い、という点が耐えられなかった。が、ずっと一緒にいたい、拘束時間が長い男性というのもいるので、人それぞれではある)

残念だけど、組み合わせの問題はあると思うよ。



追記

id:angmar それが少女漫画的純情純潔イデオロギー支配された理想主義的よい子ほど現実との落差を埋めるのに失敗するという

うーん、私自身は少女マンガも読む。BANANA FISH彼氏彼女の事情から始まって月刊誌購入したりとか。好きだったのはヤングyoupapa told me, ハチミツとクローバー, ベルエポックとかね。 学生の時に読んでた。でさ、そういう女性向けを読んでて思ったのは女性理想って現実とかけ離れてる、って事。おもしろいのだが。いやまぁ男性理想もかけ離れてるが...

という訳で早めに『女の子むけファンタジー』の文脈に慣れておく必要があるな、と思った。本当に女性の考える理想男性像って現実男性とは違う。という事が良く分かった。で、当時の彼女に対して漫画の中のような誠実な男性として振る舞うと、よい反応が帰ってくる(若干、中毒性が高いように思う)

というか今でもフィールヤングとか読めば中年女性の求めている理想男性像が見えるのではないか。女性女性向けファンタジー現実に求めるのは害悪しかないが、男性女性向けファンタジー文脈に慣れておくのはある程度、価値があるように思う。まぁ落差はあるんだけどね

2015-09-21

今、女性の権利を主張している議員が女の壁なるものをやった罪は大きい。少なくとも社民党民主党フェミ層・左翼層がいう女性の権利なんてものは信用出来ない利権であることが証明された。

僕は親がフェミでかつ、バブルバカ女だから、クソみたいなフェミというのがこの世で一番嫌いな人種の1つだから、今回の案件は見つけるたびに徹底的に流布していきます。生まれ落ちてからずっと悩まされてきた問題ですからネトフェミには思い知っていただく。

警備員バイトはね、何がキツイかというと大体中小企業だったり、大手でもカネがないところだから払いが悪いの!しかも、カネがないくせに管理がうるさくて、やたらと拘束してくるから拘束時間が長いの。しかも一度地面を掘ったら土砂降りでも工事が終わらないから天候によっては死ぬほど寒いの!経験

中小企業はね、何が嫌かというと社長でも何でもない古株の先輩が会社を牛耳りすぎて決まり通り動かないことが多すぎるから嫌なの。トップ責任を取らないし、2・3番目と事務方は割とやりたい放題に楽なところをかっさらって、基本苦労してるのはそれ以下全員。人が定着しないから中堅の負担多すぎ

kanose 見えない敵と戦っている上に自分に影響力があると思ってる無力なバカというのは無限に戦い続けられるから手に負えないな。

2015-09-01

艦これってなんでこうしてるかなー

長いし読みづらいし艦これ否定的だよ

 

 

イベント

2015夏イベマジ疲れた。ってか艦これイベント疲れるの多すぎ。しかも回を重ねるごとに負担が増える一方じゃん。イベントは歯ごたえある方がないよりはマシだけどさー、でも歯がボロボロになって顎もガクガクになるようなのって違くない?

まずさ、羅針盤うざすぎ。E7の最初羅針盤とか、あれ無いだけでE7甲クリア者かなり増えたんじゃない?だってさー、あれのせいで支援艦隊とかまず無駄になる。強力な支援持ってこないと意味ないからさ、あれで逸れるだけで戦わずして燃料四桁単位で吹っ飛んでくのって、単に時間資源無駄な消費じゃん。なにか意味あんの? 兵站の大切さとやらなら知ってるからさ、だから貯めてるじゃん。その貯めた資源兵站は大切だって語ってる奴が作った意地悪な仕掛けで浪費させてくって、それ大切さも糞もねえよ。俺らが大切に計算してやりくりしてるのをさ、税金じゃねえんだから。俺らの意思じゃない所で浪費させて、資源がもう無いって状態にさせられたってさ、そこで運営から毎度毎度イベントに向けて資源備蓄しろってさ、誰のせいで備蓄吹っ飛んだと思ってんだ。ふざけんな。

 

 

イベント

昔のマップ振り返ってみたけどさ、地獄とか最凶とか当時言ってたのでも今見るとマップのものはまだなんとかなるって思える。今がなんだかんだ艦娘底上げされたってのはあるけど、それ以上に羅針盤制限とかマップの長さとか、そういうのが少ないんだな。

どこのゲーム運営もそうだけどさ、長くサービスやって古参が強くなっていくとイベントをどんどん難しくしていくよな。そうじゃないんだよ。古参とか運の良いやつはあっさりクリアできてヌルゲーいうやつはいるけどさ、そういう奴らの声のでかさで難易度が上がるのはマジ害悪特に艦これなんてリアルラック(を言い訳にしてるけど実情はどうだか)でどんな難関海域も軽かったっていうやつ出てくるじゃん。そういうやつの意見を口実にして難しくしなくて良いから

だってイベントって別にお仕置きじゃねえんだから。力試しとかそういうのはあるけど、そもそも上にも書いたけど難易度上がるって拘束時間長くするってことと同義になるんだってだってこの運営、回を重ねるとどんどん長く複雑化していくじゃん。今回の札管理とか、あれどうしようもないだろ。ゲームは一日一時間じゃねえのかよ。

それでもスマホ対応してればまだできるって提督は多いだろう。でも公式ではスマホ対応してないんだからさ、なら運営はどれだけの人がどれだけ自分PCに触ってられるか考えてイベント作りしたらどうなのさ?

イベントなんだから難しく長くってのはそろそろやめようよ。甲乙丙であってさ、でも甲でも時間のものは長くなく、ぶっちゃけ無駄羅針盤とか長々としたルートとか無く、育て上げた艦娘がきちんとよくやった!って言えるような活躍をしてボス撃破してくれればいいからさ。強力なボスを倒す快感はわかるけど、普通に育て上げた艦娘がその強さを発揮する様を見るのだって快感なんだよ。育ててよかったって思えるような形にしてくれれば良いんだよ。

今のままじゃ育てたってミスカスりで時間精神資源も摩耗するだけの、本当に何のために艦娘を育ててるのか、資源を貯めてるのかわかんなくなる。

 

 

支援艦隊

戦闘して大破して撤退して、それで支援とか無駄になるってのもさ、あれの方がまだ納得できるって書こうと思ったけど納得やっぱできないわ。

中支援って全員キラ付けしても来ないことがあるって、そもそも旗艦キラ付けしなくたって来いよ。普通の出撃は別にキラ付けしなくたって出てけるだろうよ。仕事サボって、来ても全員ミスも珍しくないって馬鹿じゃねえの?そのくせ燃料と弾薬絶対消費するし。電探ガン積みしてもミスしやがるし。それでもそんなコスパ最悪のを使わないとってお祈りしなくちゃいけないのおかしいって。支援だよ?遠征のさ、囮機動部隊とかさ、艦隊決戦支援とかあるじゃん?あれ資源持って帰ってくるけどどう見たって戦闘支援じゃん?あれは編成正しければ絶対成功するのに出撃サポート支援は来るかわかんない、来ても攻撃当たるかわかんないって詐欺だろ。備蓄が大切とかいうのはさ、こういう支援がきちんと機能して、その上で支援を使うか使わないかでさ、各々が攻略早くするかどうかとかにかかるべきじゃねえの?さっさとクリアしたけりゃ支援含めて大艦隊でドカ食いさせてでもクリアさせるとかさ、そういう選択させるのが兵站とか資源管理を考えるってことじゃねえの?

 

 

連合艦隊

連合艦隊もさー、あれおかしいよね?

だって艦娘の戦い方さ、空母駆逐艦砲撃が当たる場所にいるんだぜ?なのに連合艦隊だけはやれ距離がー命中率がーって、単にあれ第一か第二かどっちが先に盾やるかって違いだけじゃねえか。少なくとも正面切って敵と戦ってる方の艦隊命中補正かかるのおかしいだろ。どういう戦い方してんのさ。大体連合艦隊って大本意味にそんな命中率が下がるとかねえよ。

 

 

艦娘の戦い

今回もそうだけどさー、攻撃ミスるのはわかるよ? あと2とかの駆逐艦相手に味方全員が殴りかかってミスするくせに、敵は平然とこっちの中破大破艦に当ててくるとかやる運営ゲームメイクだけどさ。

でもよ、戦艦とかが駆逐艦相手に4とかなに?しかも連撃とかカットインとかさ、クリティカルとか割合ダメージとかそういうんじゃないじゃんこれ。実際の砲戦を考えればこういうカスるってのはそりゃあるだろうさ。でもカットインとか連撃とか、いかにも必殺技じゃん?演出つきの攻撃でああいうのやるって萎える。普通にRPGやってて必殺技やってカスダメ出されたらたまったもんじゃない。史実重視の艦これ運営だけどさー、弾着観測とか連撃とかでそういうプレイヤーに不利な史実ねじ曲げ方ってないんじゃない?だって両方とも命中率が上がるプロセス踏むやり方での攻撃じゃん。弾着観測やったりとか、連続しての砲撃だって敵を夾叉しなきゃやらないじゃん。誰が散布界に収めてもいないのに数撃ちゃ当たるでやるよ。それでミス連発したりカス当たりして逃したヲ級に大破させられるとか、やってらんない。

こういうのでさ、一生懸命育てて万全にした艦娘に対してなにやってんのとか文句言いたくなるわけ。キャラクターの魅力(容姿歴史も)が第一のゲームなんだからさ、そこを明らかにバランスも作りも劣ってるゲーム部分で阻害してどうすんのさ。

 

 

・反抗戦

彩雲積んで丁字不利を回避したってさ、反抗戦引いたら諦めムード入るってどうよ。結局敵がインフレしてるからこっちは相手を撃破しにくいけど敵にとっちゃちょっと命中率が下がった程度の差じゃん。そりゃ重巡レベルならまだ敵も火力下がるし、道中なんかこっちの方を引きたいって需要はある。だけどさ、結局こっちが火力下がる率が彩雲積むと丁字不利回避するだけで下がる率そのものは増えるっておかしくない?せめて五分五分だろうよ。大体彩雲でそういう効果作るんだったらさ、複数積めば同航戦率上がるとかそういうのにするべきだろ。なんでこっちが有利にしたいって方法は取らせてくれないのさ。

丁字有利不利もさー、いい加減修正しろって。東郷平八郎元帥に敵も味方も強くなるって説明できんの?少しはさ、史実に合わせたプレイヤーが有利な部分は捏造してでも下方修正しようって姿勢やめてくんないかな。

 

 

資源

他にもプレイヤー不利なことばっかり都合よく仕様で通すよな。

代表的なのが自然回復備蓄量の上限が著しく低いの。10万とか20万とか平気で使わせるくせにさ、そこはちっとも変えないよな。どうせまた冬だかのイベントではまた無駄プレイヤー自身がまったく意図してない部分で本来消費するはずじゃなかった備蓄を浪費させて、備蓄をしっかりしましょうとかほざくんだろ。プレイヤー本来与えられているべき戦力を正常に動作させないことで浪費させる真似さえしなけりゃ、2万の備蓄クリアできんじゃね?

そうさせないのは誰だよ。兵站(笑)備蓄(笑)を大切に考えてる運営様だよ。

 

 

レアドロップ

大体さ、レアドロップあんだけ絞る理由ってなによ?ドロップテーブルの中に建造でも1-1でも容易に出るような艦娘を散々苦労して倒せるようなボスドロップに混ぜてくるっておかしくない?

そりゃ他のソシャゲでもオンゲでもレアって渋いよ。でもそれって超強力だったり季節限定グラだったりとかじゃん?艦これはなにさ。給油艦とか駆逐艦とか出たってゲームバランス全然影響しないじゃん。敵だって大和を平気で大破させるようなのがゴロゴロいる中で、ついにギミック解除前提のインフレしまくった敵出してるじゃん。むしろ敵だよバランスどんどん壊してるの。羅針盤とか道中大破とかに耐えて耐えて挙句インフレしたボス持ってくるってゲームバランスおかしいだろ。観測機だの対空カットインだの増やしたって敵が強くなるスピードが早過ぎるって。つまりさ、モンタナ級とかミッドウェイ級とか海外艦でやってきても敵が大破しないよう祈るような火力盛った時点で大した戦力アップになんないじゃん。

それなのに100回掘ってもイベントの新艦娘出てこないって、艦隊これくしょんなのにコレクションさせる気ないとしか思えないし。

そりゃ多少はわかるよ、コンテンツ寿命伸ばしたいからとかの理由でそうしてるのはさ、ビジネスだし。

でも田中Pって艦娘通じて俺らに史実を知って欲しいとかそういうこと言ってたじゃん?

手に入らない艦娘でどうやって通じろってんだよ。Wiki見りゃすぐわかるけどさ、そんなの艦これやらなくたってわかるし。艦娘手に入れる意味無いって。公式はなんなの?レアが手に入らなくてひいひい言ってる俺らを見て高笑いするために当初の思想もドブに捨てたの?

普通にさ、イベントだーってクリアしてその道中で新しい艦娘も手に入れてさ、それでその艦娘について可愛いってカキコしたり同人誌が出てさ、それでまた艦これ世界観が盛り上がればいいじゃん。ってか田中Pが二次創作世界観盛り上げてくれって言ってたじゃん。初風の話とかほとんど無いけどそういう不遇っぷりを作り出しててよく世界観とか言えるよな。

 

 

レア艦と装備

震電改とか烈風改とかさ、あれ量産とまではいかなくても最近始めた提督にも手に入る手段はあるべきだろ。ランキング報酬とかって手段はあるけどさ、両方共当時にやればかなり手に入れることができた装備で、なら全員に手に入るようにしたって構わないじゃないか。どうせ烈風改入れた所で今の馬鹿げた制空争いの前じゃ絶対的な強さにはならないんだしさ。

レア艦もそうだよ、プリンツ・オイゲンとか今回のイベント活躍した提督は多いだろうけど、そもそも艦隊これくしょん観点から言ってもそろそろ入手できるようにするべきだろ。他にもツチノコみたいな明らかに性能とゲームバランスから鑑みて別に建造で来たっていいじゃないかってぐらい謎の入手難易度艦娘いるけど、そういうのもいい加減に見直したら?

 

 

課金をしなくても遊べる?

確かに課金をしなくても十分に機能できる。だけどさ、結局艦隊これくしょんをやっていくと母校拡張だけで七千円は使うことになるわけ、今現在実装艦娘からして。毎回イベントで5隻はやってくるから、この冬にイベントやるんだとしたらまた必要になるけど。

まあさ、それぐらいの課金お布施で納得できるよ。むしろ払うよ。でもさ、最近艦これ難易度って明らかに課金で差がつく作り方になってるよな。

アイマスPとかグラブルのガチャ課金に比べりゃ可愛いもんだけど、艦これって重課金艦これ基準)と無課金課金の差がとんでもなく広がるよね。だってケッコンカッコカリで改二の艦娘に限ったって一万いくし、改修用ネジとかバケツとか、あれ消費量に対して入手量が明らかに少ないし。でも普通コスパ悪いから買わないけど、10万とかポンと出せちまうのは気にせず買ってどんどん強化できる。艦娘の強さに対して敵がインフレしてるし、リアルラック様次第のゲームではあるから、それで極端な差になるとは思わない。だけどさ、少なくとも女神ガン積みとかはできるわけで、さすがにそういうのは強いだろうさ。

からといって悪いとは言わん。言えるわけがない。むしろ課金での格差はあるべきだ。

だけどさ、艦これって課金しなくても遊べるゲームってので取りざたになったわけで。今回のイベントなんか見てると、心が折れる前に補強増設女神ガン積みでいかないとって難易度に今後どんどんしていくんじゃないかと思う。

確かにそれでも遊べはする。するけど、無課金で楽しく遊べるゲームでいられるのか?

難易度調整あるし課金前提の超難易度はあって良いと思うよ。だけどこの運営ゲームメイクの下手さを見るとさー、そんな超難易度なのにドロップ渋いとか勲章一個とか、逆に丙なのにケッコン艦前提じゃないとクリアできないとかさ、そういう強者にも弱者も不幸にする作り方してくるんじゃないかと心配になるわ。

 

 

艦これの今後の発展を願って

上にだらだら書いてきたのを見てさ、すぐ「じゃあやめろ」とか「マジになってどうすんの」とか平然と書いてくる輩はいるよ。だけどさ、別に艦これ全部が嫌いになったわけじゃないし。艦娘別に嫌ってないし、新しい艦娘が出たら手に入れにイベント突撃するさ。だけどキャラを手に入れるのがさ、仮にもガチャじゃなくゲームでやってるんだから、そのゲーム部分が楽しくないならそりゃ文句言いたいし、明らかにおかしいって俺が思う所はおかしいって言うさ。嫌ならやめろって言うやつだって、全部がこのゲーム仕様です、で納得してるわけじゃなくて、少しは違うって思う部分あるだろ?本気で楽しさしか無いですぅって言ってるやつはさ、逆に危ないよ。こういう仕様なんだ運営は正しいんだって一切合切をそれで飲み込むのが常識だってのはさ、それこそ自分の飲み込めない常識がやってきたら途端に偏執的なアンチになるんじゃないか?

再三いうけど別に艦これ全部が嫌いじゃないわけ。だけどさ、色々と不満があって、それに対する改善案も上の読みにくい文章の中に入れられてると思うんだ。当然運営だってもう少し企業向けの丁寧かつ穏やかな文章改善案は送ってる。一向に取り上げられた様子がないまま、逆に悪化していくばかりだがな。

まあこうやってここでは見づらく書いてるのは、こういう疲れたとか改善してくれの声をやめろの一言封殺してくる人らにさ、見づらい文章文句言うだけの低能はさっさと氏ねとか、文字だらけで意味不明だこいつ頭おかしいとか、そうやってレッテル張りして好き勝手貶してくれるだろうという期待からのもので、我慢して読んでくれた人には申し訳ない。

だってさー、外交文書ばりに書いたってそういう奴は艦これ文句言う悪いやつって思考しか考えないだろうしさー、だったらそういう連中には一目でこいつ国語能力無いカスとかって思って自己満足に浸ってもらえばいいじゃん?まあそんな浅い考えなしで貶す奴なんていなくて、俺がただ自意識過剰でわかりづらくしただけならいいんだけどねー どっとはらい

2015-08-13

派遣社員を雇うのはやめよう

事務作業の手が足りないからと言って派遣社員安易にとるのはやめたほうがよい。

派遣社員時間単価で働いているので、拘束時間給料になる。

4時間で終えられる仕事があったら、4時間きっちりで終わらせる。

延びてしまって5時間になることはあっても、3時間や2時間と早く仕上げることはまずない。

教えた手順の通り、マニュアル通りに業務をこなして、標準の作業時間仕事を終える。

その点については短期的にはまったく問題はない。

しかし、仕事はこなしていくにつれて学習経験により効率化が図れるもので、

業務プロセス改善管理手法改善でも処理スピードは上がるものだ。

いままで4時間かかっていた仕事が、ちょっとした工夫で2時間で片付くようになる、

データ処理などはちょっとしたツールの開発で作業時間10分の1以下になったり

することもある。

ただ、そうなってしまうと困るのは「決められた仕事」を「決められた時間」で

こなしている派遣社員だ。

彼らは拘束時間給料が決まるし、効率化で人員に余裕ができると契約更新はされない。

効率化で人手不足が解消されるのだから当然と言えば当然のこと。

彼らは新しい手順や業務プロセスができたときは、まずは従う。

しかし、短時間では絶対に終わらせない。なぜか、旧来のプロセスでもう一度行って、

かめるという謎の行動をとる。

また、私語や離席、休憩時間の取り方が増えたりと目に見えて明らかに怠惰になる。

効率がよくなっているにもかかわらずアウトプットは変わらないままというマイナス

結果になる。

そういったモラールの低下は周囲に伝染して、結果として、効率化の甲斐もなく、

人手不足」が解消できなくて、派遣社員必要となる。あとはこの繰り返しだ。

2015-07-31

http://anond.hatelabo.jp/20150731100419

ちょうどお昼だから釣られてやる。

会社拘束時間に対しておちんぎんを払っている。年棒とか成果主義入社していない場合は。

から残業代って時間に対して払われるじゃん?

ここまではおkだと思う。

では本題。遅刻がなぜ悪いか。

何かをスタートしようとした場合、何が基準になってる?

全部時間だ。何故か?個々の状況は環境や体調によって安定しないが、全個人に唯一共通するもの時間の流れだからだ。

から「〜をいつまでに」という期限が設けられる。

会社(法人格)は単体で存続できないし、単体であればそもそも存在する意味がない。

顧客必要。これで、異なる人格が2つできたね?

この2つで唯一ねじ曲げられないが時間の流れ。

顧客はこの会社の営業時間を含め、契約を行うわけだ。

で、話を戻すと会社員として会社に拘束されている間は、あんたという個人は、個人だが、個人ではない。

就業中は法人格形成するための一つの部品になる。

入社する時に、就業規則に拘束や営業時間が記されていると思うが、その規則のんだよね?

なら当然、会社はあんたが就業中は部品として振る舞うことを期待する。

あんた個人を会社としてみようよ。

内蔵や手足という部品からできている。

起きているときに、手を動かそうとして、あるはずの物が無かったり動かなかったりしたらどうよ?

あんたも会社も思った時にアクションが出来る事が重要なんだよ。

怒られるのは

* 会社上司命令が降りてきた時に、アクションが取れなくて機会損失したら、その責任をどう埋めるつもりだったのか?

* 約束規則)を守れなかった事。つまり拘束時間に対して賃金を払っているんだぞという、注意

この2つが理由だ。

かいことを言うと。

9:00 - 18:00 で定められているところを 10:00 - 19:00 とか働かれると、会社が支払いに対して契約違反を起こすことになる。

18:00 - 19:00 の会社光熱費は?ともなるよね。

一度、2,3 人くらいの会社につとめるか、自分事業をしてみると時間の大切さが良くわかるよ。

代わりなんているじゃんって思って、自分価値自分で下げているのなら会社に居ても良い事は無いぜ。

2015-07-19

甲斐性がないならセックスくらいちゃんとしろという話

共働き夫婦結婚5年目。

夫婦関係円満夫婦仲は良い。だけど、一つ、いや二つだけ問題がある。

一つ目の問題は、家事分担と収入バランス崩壊していること。

夫は大手ブラック勤務。通勤含む労働拘束時間100時間/週程度。

当然帰宅するのは深夜になるので、家事なんか何にもできやしない。

結婚当初は、ゴミ出しを頼んでいたけど、

「妻が前夜にゴミ袋にまとめて口を縛って玄関口に置いているゴミを、出勤のついでに集積所へ運ぶ」

というただそれだけのお手伝いを「俺も家事やってる」の功績にカウントされることが腹立たしい上、

そうでなくても度々集積日を忘れて小バエがたかって不潔だし、早々にやめてもらった。

というわけで、我が家のあらゆる家事は妻の担当

妻は中小ホワイト勤務。通勤含む労働拘束時間は60時間程度。

夫と妻の労働条件にこれほど差があるので、余裕のある妻側が家事をするのは当然と思う。

ただ、納得行かないのは、労働収入の面でも妻が大きく夫を上回っていること。

これがもし、夫の年収が700万で、妻が300万、といったように、夫のほうが収入が相当大きければ

収入の少ない妻側が家事負担することもやぶさかでないんだけど。

実際、ブラック勤務の夫の収入はとても少なく、いわゆるワープアを地で行く待遇で、ほとんど奴隷労働に近い。

逆に、妻の方は、中小でもホワイトなので500万/年近い収入がある。

こうなると、当然妻は夫に対して「稼ぎも少ないくせに家事すらやらない、なんで私ばっかり」と感じる。

そんな状況下で、二つ目問題は、夫がセックスに対して全くやる気がないこと。

夫はセックスがもともとそれほど好きではない。体力もないし、時間もない。

自慰はしているけど、セックスとなると、付き合い10年目になる妻の体にいい加減飽きている。

今は2週間に1回ほど、妻がせがんで夫が応じる形でセックスをする。

夫はセックスとき、妻によく「仕方ないなあ」と言う。

仕方ないなあって、何だろう?

妻がせがむから仕方なく、イヤイヤ応じている、そんな意図を察してしまう。

夫のセックス前戯はない。妻を脱がせて、夫が少し自分でしごいて立たせ、のしかかってくるだけ。

正直それで気持ちいいと思うのは至難の業かもしれない。

稼ぎも悪いし、家事全然しないし、極めつけにセックスもド下手糞のこの夫。

どんなに不公平な、不満まみれの結婚生活でも、

せめてセックスときだけは、損得なんて何もわからなくなるほどの忘我の絶頂があれば

全ては円満にいくはずなんじゃないかと。

にのしかかられながら、妻は考えこんでしまう。

2015-06-15

正社員フリーター比較して馬鹿にしてくる友達

正社員友達が、やたらと馬鹿にしてくるのがうぜえ。

私のスペック:既婚者子なし。本業軌道にのせるため、週3でバイトしている。20代前半。

いわゆる夢追うフリーター。一応、食いっ逸れないようにパートといっても専門的技術職の仕事


先日、正社員として働く友達から言われたことにいよいよ頭にきたので放出する。




バイトパート仕事責任ないから気楽だね〜】

(そうだね、拘束時間短いし責任範囲狭いからね。正社員と比べると そ の 仕事責任はないよね。

でも君の会社パートの人は仕事が終わってから遊んでいるのかな?

主婦は帰ってから家事してるよね。パート副業の人は帰宅後も本業にせいを出しているよね。

人それぞれ他の場所責任もって仕事している人もいるんだからパートしてる人全般気楽に生きてると思うなよこの実家暮らし家事ゼロ女。



正社員のほうが採用教育お金がかかっているから、パートと違って簡単に辞めるなんて言えない。

会社感謝思い入れがある。】

(じゃあお前は会社に対してすっごい思い入れがあってすっごい感謝してんだな!

そりゃ簡単に辞めるって言えねえな!



【早く自分結婚して今の仕事辞めたい。フリーランスになりたい。】

(でも正社員から簡単にやめるなんて言えないねどんまい!

あと、フリーランスなめんなよ?



仕事は辞めたいがパートになる気はない。】

はい、そうですか。



上司相手だったら、連れがいても10分以上立ち話するのは会社員として普通理解出来ないだろうけど、会社員やったこと無い人じゃないと分からないから仕方ない。】

休日繁華街旦那と歩いていると、旦那会社上司とばったり遭遇した。

私はちょっと離れていたところで待っていたが、10分以上も立ち話された。

そんなに待たされるとは思っていなかったのでイライラした、と友人に話をしたところ、上記のように返された。

そりゃ会社員経験ないけどさ、結構そこらへん人それぞれじゃね?

なに?新人研修で受けるの?

休日上司とばったり会った時、プライベート話題10分以上会話しても部下は黙って最後まで付き添いなさい、みたいなさ。

私は用事があるので…といってにこやかに失礼しますわ。会社員やったことないのでね。




まとめ

普段は良い奴なのだが、途端仕事の話になるとやたらとパート正社員比較して、より自分は安定して幸せであることを認識させようとしてくる。

認識させようとしてくることで、自分もそうだと認識したいのだ。

そして私は夢を追う自分を認めている反面、会社員をしなかった自分に恥を感じる。世間体だ。

でも自分死ぬ最後のその瞬間、自分は「世間体」を感じるだろうか?

夢なんか諦めたっていい、その時の状況によってやりたいことなんて変わっていくもんだ。

ただその時、自分価値観友達押し付けるのは、自分はやりたくないって思う。

できれば多くの色んな友達に、自分葬式に参列して欲しいからね。



追記

「負け」は認めるぜ。

ただ、お前のそのルールはどこのルールだ?

ルールなんていっぱいある。

ひとつの負けは、全部の負けじゃねえ。

お前は為末大の「諦める力」を読んで糞して今日は早く寝ろ。

明日仕事頑張れよ。

2015-06-14

http://anond.hatelabo.jp/20150613235516

犯歴で判断されるのがどうしようもなく嫌だ。犯罪者から仕方のないことなのかもしれない。

もっと誠意とか、人間性とか、自分自身のことを見てほしいと思う。そういう方面から判断してほしい。「この人はこういう犯歴なんだからきっと…に違いない!」とレッテルを貼って会話しないでほしい。あって数回ならわかるのだが、半年くらいの付き合いになってもそういう奴がいる。勘弁してほしい。

殺人犯なんだから服役して当然じゃない。むしろ懲役拘束時間なんて24時間に例えると3、4時間だ。反省はするけど。そんなに遊んでていいのとか言わないでほしい。16年間って長いんだよ。懲役疲れた後は遊びまわったっていいじゃないか。

逮捕までは異常行動だったんでしょ?とか勝手に思い込まないでほしい。学校でも日頃の評価はいい方だったし、親だって面会に来るまで泣いてない。むしろ勉学の方が何十倍時間をかけた。ある意味幸せ高校生活だったさ。当時は童貞だったけど。

ボランティアだって参加するし、募金に誘われたら諭吉を入れた事だってある。俺は悪鬼羅刹じゃない。勝手に期待して勝手レッテル貼って勝手失望しないでほしい。

犯歴があれば本を書き放題だろうから羨ましい。とか言わないでほしい。被害家族の方が圧倒的に重い。むしろちゃんと文章がかけるのなんて2行だ。

犯罪者になって名前が公表されたらもっと遊び放題なわけないだろ。フツメン容姿なのに、肩身が狭すぎて女との出会いもなく、日々頑張ってる先輩の方が大多数だ。

お願いだから、人を犯歴で判断しないでほしい。本当の俺は犯罪は好きじゃないし、勉強大好きだし、乃木坂46オタクだし、人並みに恋愛してきたし、服装だってちゃんと気を使うし、スポーツは…あんまりできないけど。そんな俺を知ろうとしてほしい。いつまでも犯歴の方面から俺のことを見ないで欲しい。

2015-06-04

http://anond.hatelabo.jp/20150604024750

じゃあ食えるだけの金を稼げるバイトで一生を暮らせばいい。

責任も大してないし、拘束時間も短いし。


生きるために金が要る。金の為に働く。それが仕事。ただそれだけのこと。

それが自分が好きなことが仕事であれば最高ってだけのこと。


別に自分がそうしたいなら正社員等にならず一生をフリーターで過ごせばいい。

周囲の目を気にして、それができないようなら、滅多なこと口にするんじゃない。

2015-05-02

就活キツイって言うけれど

今は、みんなどんな就活してるんだ?

俺が就職した10年前とはだいぶ違うんだろか。



俺はほっとんど就活なんてしなかった。

音楽作る仕事につきたいなー」なんて舐めた考えしてて、そんな会社を2つか3つくらい受けて

部落ちて、たまたま理系だった大学(5流)で一括登録していた就活サイトの人から

就職斡旋電話がかかってきて、「SEか、コンピュータ興味あるし、んじゃいっちょ受けて見るかー」と

受けた会社にそのまんま就職



時期も時期だったから、面接役員面接一発だけだったなあ。



幸運かもだけど、会社雰囲気性格マッチしてたのか

仕事が楽しくて楽しくて。

楽かって言われるとちょっと違うけどね。忙しい時は死にそうに忙しいし。

んでも10年ちょいで年収800万超えたよ。

もちろん、人間的な生活もちゃんと出来てる。

社内の人ともお客様ともそこそこ人間関係良好。

後輩・役員の別なく、個人的に飲みに行くこともわりかししょっちゅう楽しいよ。



職種ネットでは終わってると評判の受託開発。

まあドカンと行ける職業じゃないけど、ある程度の開発力(俺は社に入ってから取得)と

相手のことを考えて行動出来るスキルが有れば

一定の稼ぎは出せるもんだよ。



まあ、就活キツイって人は、キツイことしてでも

入りたいと思っている企業に入りたいならそのキツさを乗り越えるべきだと思うんだ。

そうでもない人は、そこそこきつくない活動に切り替えて、抵抗のない会社

まずは入るのもテなんじゃないかな。



面接で落とされる」ひとは、多分「相手が何を期待しているか」を

考えずに、「自分の言いたいことばかり話している」んじゃないかな。



これ結構大事



俺も面接官やることあるけど、「相手が何を期待しているか」を意識して

返答できない人が結構いる。というか「覚えてきたことを見当違いなところで話しちゃう人」ね。

感覚的に半分くらいかなー。割と多くて、最初はびっくりしたよ。



普通に話せる人は、どんなに緊張しててもキャッチボールみたいにちゃんとなるんだけどね。

で、これが出来る人は、会社に入ってから一定レベルまでの仕事は出来ます

というか、これが出来ない人は会話できないので仕事も出来ません。。。



というわけで、面接ではそんな部分を見ているわけです。

そんな部分しか見れまへん。



あと就活キツイっていって折れそうなひとは、

分目的がなんやらわからずに、でも就活しているって感じなんじゃない?

周りもやってるし、とか。

何十社もエントリーとか、それだけでぞっとするけどねー。

面接何十社も受けるのか?もしそうなら俺だったら吐血するわ。

そんなんで面接しても、テキトーなことしか言えんだろうしなあ。

あ、でも今の会社面接でも「草野球の話」とか笑いながらテキトーなこと話してたわ。

やっぱ合ってたんだな。



夢を追って活動しているならそんな弱音はいている場合じゃねえ!!ってなると思うし、

そうでないなら就職なんて所詮食うための職を手に入れるだけのことよー。

重く考え過ぎィ!



40代超えて同じ悩みを持っていたらそれは全く別次元の話だけど、

20代であまり重く考えないで、もっと余計なこと捨てて考えてみようや。




蛇足

そんな俺でも、もちろんすき家とかワタミに入るのはどうかと思うけどね。

最悪、時間の切り売りになっても、「趣味時間ストレス発散」「転職活動

これらをする時間があればなんとかなる。

これらがないともう逃げ出すしかなくなる(それも手だけど)。



入ってみないと実際の拘束時間なんて詳細にはわからないけど、

からアカンと言われている会社にわざわざ入る必要はないわな。



逆に、何でもかんでもブラック扱いする今のネット情報

8割は眉唾で見て、出来れば現場の人とかに話聞くのが一番いいんだけどねー。

ある人にはホワイトでも、別の人にはブラックってのはよくある話。




ま、気楽にいこうや。

2015-03-26

オッサンSEわがまま

虚実ないまぜとはいえ、ネットで色んな業界の評判が容易に把握できるようになった結果、既にゼロ年代において、情報職種は新3K(キツい、帰れない、気が休まらないなど諸説ある)と、そのブラックぶりを揶揄される仕事の筆頭になった。

しか待遇面でも恵まれておらず、そこに比較学歴不問でも潜り込みやすいという特性もあって「IT土方」だの「コンピュータ土木作業員」など、散々な言われようである


はい一口情報系と言っても色んな職種があり、全部が全部ヤバいわけではない。

というか、開発系が冒頭の悪評を一手に引き受けているというのが正しい。

他の業種(構築・運用など)は、むしろ良くも悪くもキチッとした、仕事らしい仕事だったり。


今更その開発系のブラックぶりは書くまでもないが、例えば定時上がりなどほぼ絶対にあり得ないし、現場によっては毎日終電や泊まり込みが当たり前になりかねない。

そうなると休みの日(=土日ではない、休出普通に発生し得るのだ)は寝てるだけという、泥沼のような生活に追い込まれることは想定の範囲内である

これについて「そもそもプログラミングというのは9時5時で働いたからといってアウトプットが出るわけじゃない、それくらい創造的な仕事なんだ」とギークの人らはしたり顔で言うけど、ありゃ詭弁だね。

その結果が、ただでさえ自由度の高さがことごとくマイナスに跳ね返ってくる世界で、常時脳みそフル回転なのに思うようにアウトプットが出せず、それが拘束時間の異常な長さという現実帰結しているのだから

で、そんなのコード書いてる下っ端の兵隊だけと思うじゃん?

ところが偉くなったらなったで、大して給料も上がらないのに無茶振り責任の矢面に立たされまくる機会ばっかりが増え、延々対応に奔らされるので、結局QOLヤバいことには変わりない。

そりゃ身なりだってヨレヨレになるし、常にフル回転で疲労困憊の脳ではコミュニケーション不自由になるし、喫煙者が多いのも無理は無い。

そして行き着く先は修羅場自慢なのだが、内容的にはDQN武勇伝と大して変わらない。こういう所まで土方のノリなのだ


一方他の職種、例えば構築や運用はどうか。

こちらは現場によっては9時5時が当たり前、残業もせいぜい1~2時間もあるかどうかと言った所。

そりゃ客の都合で休日や深夜の作業が入ることもあるが、深夜残業休出常態化なんて絶対にない(あったらランニングコスト観点から由々しき問題になる)。

身なりもコミュニケーションもキチッとしている人ばかり。

もうこれだけで開発のgdgdっぷりとは天地ほどの違いがある。

しかも開発の人間よりも待遇は良い(開発が悪すぎて報われないとも言える)。


・・・と、ここまで散々開発系ばっかりこき下ろしてきたけど、かくいう増田就職してから10年以上、それこそ数年前までは開発一本であり、以降は横への広がりを目的として、構築や運用も手がけてきた人間である

そして構築や運用時間的規律という、QOLにおける絶大なメリット体感してなお、やはり開発が好きなのだ

これでも一応「シンプルで力強いコード」を追求してきたつもりだし、そもそも「可能な限りコードは書かない」ための仕様設計を目指したり、それらをスマートにこなすことにも努めてきたわけで(自己満足)、勿論非喫煙者である

それにしても、たか仕事で散々酷い目に遭ってきたはずなのに、それでもなお開発楽しい開発やりたいとか、本当に俺は救われない人間だと感じてしまう。

でも俺ももう若くはないので、可能な限り残業は勘弁して欲しいのだ。それだけが悩ましい。

言い換えると、特に運用における、「転ばぬ先の杖」ではないが暇な時ほど率先して勉強し、システムにより深く目を光らせて日々改善という感覚が全く合わない。

たとえ仕事であっても、目端の効かない俺はそういう形で「意識の高さ」を発揮するのがしんどいとも言っていい。

かといって、仕事における今後の伸びを完全に捨てて「働かないオッサン」になるのも嫌と。

でも「ほぼ定時」という職場環境だけは間違いなく素晴らしい。

世の中うまく行かないもんである


というか俺、若いうちに開発なんて禁断の果実に触れた時点でキャリアの構築の仕方を間違えたかも?などと感じる今日このごろ。

2015-02-25

http://anond.hatelabo.jp/20150224102909

SEは(拘束時間が長くデスマーチもあるという趣旨で)大変な仕事だと言われるけど、キーボードをどうでもいいといっている時点で大したSEじゃない。

受験生の頃に書きやすペンに拘ってあれこれ選んだことを忘れていないか?

書きやすければ点が取れるというものではないけれど、手に馴染んだモノのほうが使うときストレスは圧倒的に少ない。

それが、メーカーがDefaultで売ってくれるキーボードだというのであればそれは否定しないけれど、

ノートPCキーボードデスクトップの標準品のキーボードは大きく違うと思うのだけれど。

というか、あんた、ほんとにSEか?

Evidenceと称してスクリーンショットドキュメントにまとめるのはSEじゃないぞ。

2015-01-17

酒まで飲む層は収入もそれなり。

仕事内容ゆるくても拘束時間長いのやだわ。

http://anond.hatelabo.jp/20150117171533

2015-01-07

http://anond.hatelabo.jp/20150107095935

自分の1.5倍は稼いでくれる男性(仕事拘束時間ものすごく長くてもOK)を見つける努力

世間では

という意見で一致しているように見えるが…。