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はてなキーワード: いきいきママとは
そもそもどこで仕事してもいいから独身でも出社しないことがあるし、誰がどこで働いてるかも分からない。(上司や仲の良い同僚は当然把握してるが)
仕事が回らなければ、上司に言えばフォローの人をつけてもらえる。独身だろうがいきいきママだろうが。ただ普通に回せる業務量がこなせなくてフォロー頼んだ場合は評価が下がる。フォローした人は評価が上がる。評価と金は連動してる。上司かPM経由でしか仕事の割り振りはしない。
結果さえ出せばある程度、夕方いないことや、突然休むことは許容される。
プロジェクト単位の仕事なので仕事ができないと噂が立つと呼んでもらえなくなる。悪い評価が数年続くと退職勧告が出る。
上司もその上から落ちてくる仕事を一定以上のクオリティでこなせないと自分の評価が下がるので、必要以上の仕事は部署として断るし、人が足りなくなったら雇用してる。雇用するためにも、低評価の人は切られる。
ということでいきいきママがたくさんいても大して困ってない。というか誰がママなのかもよく分からん。
マネジメントでなんとかするってこういうことなのかと。ただ、産休、育休についてホワイトでも、その他がホワイトとは言ってないし、メンタルやられる人が独身既婚問わず多い。
じゃあそんな会社やめて、うちにおいでよ
うちの会社たぶん産休育休１００％取得可能なホワイトだしある程度給料もいいけど、
育休復帰後はふつーにプロジェクトに出されて時間分きっちりの結果を求められるよ・・・
いきいきママ（）も作業を減らしてもらったりはできないから復帰後は軽く死ぬ
逆に気は楽だけどね。あなたはどうしたい？
自分が一番苦労してる、周りは皆楽してる、ズルイズルイというあれ。
「他人が私を批判するのは、私が楽してるズルイズルイと思ってるから」と決めつけるのは、
大分前だけど、（晒上げするつもりはないのでIDは出さないけど）はてなのいきいきママさんで
「子供産む前は子持ち女は楽してるズルイズルイと思ってたけど、子供産んだら大変な事が分かりました！子無し女ズルイズルイ！」
って言ってる人いたなあ。
んで「職場で周りに嫌われるの、私の大変さを理解して貰えないの、働くママって差別されてるよね」とか言ってて
どこから突っ込めばいいのかと思ったけど。
今でも偉そうに「大変な働くママな私」なブコメつけてるみたいだけど。
例えば職場で「新人」「若い女の子」として甘やかされて、実家に住んで家事は母親丸投げ・給料は全部お小遣い、と言う生活していた人が、
結婚して子供産んだら家事育児を自分がメインでやらなければならない、給料も生活費に取られて遊びに使える金激減、
となって「私今物凄く苦労してる」ってなってるのかな。
学生が就職して「夏休みがたった数日しかないなんて大変すぎる」と言っているような感じで。
仕事も元々そんなもんだと思ってるから、子供いるからと年食っても甘やかされ続けててもそれが当然と思っていて
仕事なんて楽ちんなもの、仕事大変とか言ってる人は無能なだけでしょ、と思ってるとか？
新入社員の頃に、そうやって周りに甘やかされてたのを勘違いして自分超有能周り無能と思っていた自分の黒歴史を思い出す。
つまんねえサザエさんを見るような家庭だらけになれば幸福だなあとイメージしたが
クソ以下のくだらないことに夢中になるクソ悪人だらけだった
ハッキリと分かった
本当の愛もない
結晶よりも美しい心もない
よしんばあったとしても俺の手には絶対に手に入らない
俺は俺を幸福にできない
俺である限りは
守りたいものがない以上
死ぬことに未練はないし後悔もない
だが憤怒だけは最後まで燃やし続ける
このクソな宇宙に対する憤怒だけは忘れずに燃やし続けるぞ
よくも俺をこんなところに連れてきたな
目上のものに逆らうな。はあ？正しいことをするのが正しいんだろ、死ねクソが。つーか日本語から敬語、無くせ。何の合理性がある死ね。
いつまで原発利権を甘やかすつもりだ、国家のアキレス腱がこれじゃ終わるな。日本以外の先進国はみんな再生可能エネルギーにしか注力してないぞ。開発費まわすとかカネ溝でしかない。今すぐ凍結しろ。
地方行けつったって仕事がねーんだよカス。助成金なら在宅ワークモデルを採用した企業にまわせ、死ね。
いきいきママでそろそろ学習できたかチンパンジーどもが。ニホンザルか。どっちでもいいわ、木から落ちて死にやがれ。
散々言われているように
いきいきママを支える為に独身女の時間が奪われてて出産出来ない状況なんだから結果的に子供は増えないし
こんな事が続けば企業は女性を正社員として雇わなくなるようになるのでますます下の世代の女は子供を産めなくなって
少子化が進む一方となるんだが
そもそも20年前は、男性も働かない窓際族ってのが存在したわけだしなあ
というか現代でもいるよね。
なんかある？
https://anond.hatelabo.jp/20171026133336
これ読んでたらワーママとそうでない人との溝って結構深刻なんだな、と。
理想だけでいうと、
・時短ママがいる会社には補助程度じゃなくてパート雇用できるくらいの助成金出す
・その金で週3くらいのパートさん雇う
(人材業界の人にフルタイムじゃなくこれくらいの勤務時間求める人多いって聞いたから。実際どう？)
これなら他の社員にかかる負担は軽くなる、いきいきママはこれまで通り。
フルでは働けない層向けに雇用創出も出来て良いじゃん！なんて思うんだけど。
週3の事務なんて有期雇用で3～4年満期とかにしてもかなりニーズありそうだし。
やはり財源無いから出来るわけねーだろって感じなのかな。
こういうの詳しい人居たら教えてくれ。
「いきいきママ」が今わぁわぁ言われているけどさ、
みんなパートとかで正社やってる人なんてそんなに多くはなかったような。
ここ数年で初めてワーママが誕生して、結構そのの働き方で試行錯誤してる。
今までに4名、内1人が激務に耐えられず辞め、
1人が社内で部署替え、1人は少し働いたあと在宅勤務、
一般社員は1日平均11〜14時間くらいでさらにほぼ休日出勤の
はっきりいってブラックで、月間目標も膨大、全然うまくなんていってない。
給料はワーママが自分たちの7-8割ほどだから正直うらやましいと思うことだってある。
時短で7-8割もらえりゃ、私だってそうしたい、子どもいないけど営業終わり直帰してえって思うときもある。
でも、私（34）はいずれはとおる道かもしれんと思って頑張るし、
もう通らない可能性も高い45オーバーの社員もすっごく協力的に仕事を引き受けている。
経営者のことクソだなとは思ってるけど、仕事は好きだし断罪することでは終わらないんだよ。
労基でもなんでもいいんだけど、
この規模の会社だったら、ワーママ何人にこういうまわし方で、とか、
うまい業務量の調整の仕方とかを専門的にアドバイスする人が必要。
女性の活躍をうたうんだったら、コンサルタントを育てて全国の中小企業に派遣してくれよ。
会社のまわし方に関する寄り合い所みたいなものはネットにないのか？
あったらすまん知識不足だ、教えてくれ。
働き方改革の理想がこうだってのはだいぶ浸透してきた気がするよ。
ただ、それをどうやって実現するかのHow Toをまだそれほど多くの人は知らないし、
身近な世界だけではなく、日本中で方法を共有し探っていくべきだと思う。
楽ちん仕事しかないワーママがいるとか、そういうこともあるかもしれないが、
うまく仕事内容を評価し反映する仕組みをみんなで探る方が先決だ。
共働きでもしないと子どもの1人も育てるのは難しいってことだと思うけど、
1本1本増えてってどうにか轍っぽくなってきたとこだろう？
まだ、ここ道ですよね？って感じでみんなが恐る恐る通ってるとこなんだから、
ここで社会と国民が頑張って舗装して正式な道にしないでどうするよ？
逆だろ？
いきいきママのせいで独身女も同じ女とみなされて迷惑要因と見なされるリスクがある
逆に妙に庇いたがる男の方が、これで女全体が戦力外扱いになれば俺が得すると思ってるのかも
そういう人は首にならないよう必死だし、努力してなるべく収入も増やしたいから
いきいきママになどならんのだよ…
私の仕事は自己実現と暇潰し、適当に仕事してりゃ保育園使えて育児も楽ちんだし、いざとなったら旦那に食わせて貰えるし、って人がいきいきママになるの。
自分のまわりのワーキングマザーは皆なんやかんや子供の学費と生活費のために働いており
「いきいきしたくて働いてる人」がいなさそうで、
まず「女の必要のない自己実現のために自分が犠牲になってる」って文脈を含む
（いやどこかにはいるかもしれんが大多数はそうじゃないと思うんだけどな）
かーちゃんが自分のために働いてるのに「ワガママ」「来んな」とかこんな思われてるって想像したらなんかもう死にそうな気分になるし、
じゃあどうやって収入上げてうちの家はらくになったらいいんだろ、人生詰み過ぎだろって思う
今もキモい金のない独身女やってるけど、小さい子のいる家にお金がないのはすごく怖いことだよ
常になんとなく不安に包まれてたし「私がいてごめん」とすら子供心に思ってた
だから将来べつに贅沢がしたいわけじゃないけど、
結婚して子供できても世帯年収アゲアゲにするために絶対働くし仕事メッチャ好きだし、
あ〜んいろんなこと選択肢に入りすぎて迷っちゃう〜〜〜〜☆って子供に言わせるのが夢だよ！！！！！
ってこれがいきいきしたドリームか？！独身なのに？！やったー！
追記というか言い忘れ
自己実現や肯定感だって生きるために絶対必要なのでいきいきしてて問題ないと思いますというか動機とかぶっちゃけどうでもいいわな
いきいきママは仕事で輝いてもらって、旦那さんに家事と育児をやってもらう。
…いつも思うんだけど、はてな界隈の人たちって「男性の家庭進出」問題については徹底して黙殺するよね。
私はそれが不思議で仕方がない。男は働いて一人前、という価値観はもう古いよ。
日本よりも男女平等が３０年は進んでいる米国や欧州諸国では、そんな価値観は無い。
まあ、専業主夫の生き方を認めてしまうと、男はお金を持った（立場が強い）女から選別されることになる。
そう
お前このゴミ袋捨てといて
おひつも結局、じゃあ誰がご飯よそうんだよって話
自分らがセルフでよそうなら平和だよね、でも今の育児はそうじゃない
かといって奴隷にやらせようとしても高い旅館・高い保育園費用でお金がかかる
じゃあ自分でやれよって話
