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はてなキーワード: マジキチとは
という話は聞いていた。
いかにそのマジキチ女がマジキチな行動を取るか、という話も聞かされてはいた。引いた。
昨日居残って仕事をしていたところ、非常識な時間に電話がかかってきて、出たらそいつだった。
数十分後またかけてきた。
うんざりしながら十秒ほど喋ったあたりで、このマジキチはただの詐病だ、という事がはっきりと分かった。
一割程度はガチだろうが残り九割は遊び半分でやっている。
確かに、職場の連中から聞かされた話の中においても、すでに違和感はあった。
実際に話してみてそれは確信に変わった。
言葉の裏側に、「どう振舞えばマジキチ扱いしてもらえて奇行を大目に見てもらえるか」という計算が透けて見えている。
本物のマジキチは自分の用件を述べて相手が話を聞いている事を確認してから奇行に走らない。
ヘラヘラ謝るマジキチ女。慣れた調子で続けた。「病気なんで」。
本物のマジキチは自分が病気である事を切り札や免罪符のように提示しない。
病気だからといって何でも許されると思わない事、職場は病院ではない事を、一気にまくしたてた。
非常識な時間に電話をかけてくる事。何を考えているのかという事。
ヘラヘラ笑ってふざけた態度で謝り続けるマジキチ女。まだ自分は許されるとでも思っているらしい。
なめてんのかふざけてんのか、とキッチリその態度を指摘し謝らせた。
家族に代われ、と言った。当然、家族はなく一人暮らしだと答えるマジキチ。仮に居たとしても代わりはしないのは目に見えている。
というニュアンスを込めて、迷惑だから二度と電話してくんなと怒鳴りつけた。
この手の、病気なんかを盾にして人に迷惑をかけ小ばかにして、しかも相手にはそれが分からないだろうと思っている愚物には、「お前の腹の底は透けて見えている」という事を教えてやるのが一番効く。
電話をかけてきた相手が電話を自分から切りたくなるまで、徹底的に攻撃を続けなければならない。そうしないとまたかかってくるからだ。
しかしその発狂も、ただ日本語として聞き取れないものを羅列するだけであって、感情の発露は見受けられなかった。
冷静に奇行に走って、相手を黙らせようとする計算が行動の裏に見受けられた。
そして案の定こちらの「日本語喋れこのキチガイ」という反論を待たずにガチャ切り。
あれだけ怒鳴りつけたのに、終始ヘラヘラ笑いやがって怯える様子の一つも見せなかったのはもう慣れている証拠だろう。
他人にちょっかいを出しておちょくり、病気を盾にヘラヘラ笑って、激怒する相手を呆れるか諦めさせるかさせ続けてきたのだろう。
そして、自分の手口が通用しない人間とわかれば、偽者のマジキチは関わろうとはしない。
もう二度と電話して来ないだろう。
理由1：多すぎて飽きました
ただ、面白いものは公共の益となり得ますので、選りすぐりの自信作のみをドヤ顔で投稿してください。
たまに現れる貴重なマジキチ文章が、オフ会ネタによって流れてしまっては元も子もありません。
理由2：風紀が乱れすぎです
オフ会の話題がちらほらし始めてから、風紀が大いに乱れています。
繁殖期をむかえて発情している群れのようで、きわめて不快である、というご意見も複数ちょうだいしています。
事後のウォッチも含めて楽しみな気持ちはよくわかりますが、理性をもって自重していただけるとうれしいです。
やーれやれ。
結局は、はてなに過負荷かけんぞ！とか、他の増田にも迷惑かけんぞ！とか、マジキチな対応すっぞ！などと脅さない限りは、トラバもブコメも決してやむとはなかった、というわけだ。
増田は話し合い大好きだから、じっくり根気よく話つけてゆけば解決できる程度には話のわかる連中かと思っていたのだがな。
ざーんねん、失望したわ。
まあ私は決して黙らないし、リアルじゃ言えない事をここで言うし、自由に好きな事も書くわ。
しかし、ある時間になるとピタッとトラバが止まったり、口調が妙に没個性的で中性的であったりする点からも、
増田の中の人には連携の取れた相応数のサクラがいるか、それかあるいは一人がかなり無理矢理に多人数のフリをしてトラバつけたりしてるか、という印象を受けたな。
お金があるならそれでいいと思うけど、そういう他人の言うことはどこかでシャットアウトしないときりがないよ
他人が何に金を使い、どうやってお祝いするかなんて自由
(マジキチ扱いされることをしない限りは)
ドレスを毎回変えることがステータスだと思うならやればいいけど、「周りが言うから」「何言われるかわからないから」とかいう八方美人なことばっかり言ってると「自分はどうやってお祝いしたいのか」という軸が無くなるよ
「周りの目を気にするのが私流なの」とか言うならもう好きにしなよって思うけど、
それで本当にやりたいことできなくなるなら人生もったいないよ(´・ω・｀)
普段着買わないってことは引け目を感じてて、本当に欲しいもの買えてないんでしょ？
本当はそのお金で旦那さんと美味しいもの食べに行きたいと思ってるかもよ？
奇麗なコードって何だろう？
15年近くコードを書いてきて未だに思う。
自分が書いたコードなんて3ヶ月後には陳腐化する。なんでこんなコード書いたんだろう？ってなる。
それでも実践している最小限のことはある。
桁数は78まで
省略はしないけど長い名前はつけない
引数は3つまで、仕方ない時は4つまで許す
関数の長さはそんなにはキニシナイ(100超えてたらマジキチだとは思うけど)
同じコードが散在していれば関数に切り出す(継承についても考える)
自分が書いた関数のドキュメントはWikiに書きなぐって俺の関数を使えー！！って叫ぶ
それでも3ヶ月もすればあれ？なんであの時？ってなる。
ネタバレありありだよー。とにかくシナリオが悪いしなんつーか着地点が気持ち悪いんだよね。
もちろん脚本上の要請から来るところもあると思うんだけど、それにしたってその脚本があんまりだと思うわけ。
純粋な憎しみに燃え上がって人を凍らせて殺した→封印とかならまだ分かる話なんだが、エルサのミスは本人の言うとおり完全なる事故、射撃の命中率的な意味でコントロールに問題があるのであって解決策は明らかに日常的にぶっ放す練習をさせて精度を上げていくのが正解だったのに封じ込め一択とかマジキチ。
どこでどうなったらそんな判断になるんだ政治家向いてないぞ。
実際エルサは完全に萎縮してるし、そのビビリが却って力を増幅させているのは明らかだ。
1年2年ならともかく18になるまでその調子で育てたとか子どもの様子も見てなかったのか。お前ら本当に親か。今流行りの毒親か。
住めよ。せっかく建てたんだから。住み続けろよ。
王国が氷漬け？知った事か。「知った事か」と歌い上げて建てた城じゃねえか。なめてんのか？
本家雪の女王見習えよコノヤロウ。たまにお出かけするけど普通にあそこに住んでるぞ。城主以外は召使いすらいないんだぞ。手違いでついてきちゃったショタを軟禁してるだけだぞ。
唐突すぎるし意味がわからん。呪いだったらまだ「愛はすべてに勝つ！」的な感じで理屈がつかないでもなかったが「生まれつき」なんだろ？
何？自分の能力を愛してなかったから暴走してたとかそういうアダルトチルドレンこじらせた感じだったの？でもそんな描写なかったんじゃね？
これが一番きもちわるい。
これ何の物語だかわかってんのか？
社会とかコミュニティには受け入れられない力を持った人間が、そこから叩き出されて孤独を受け入れると同時に、自由と自分自身のアイデンティティを全力発揮する楽しみを謳歌する物語だろうが。
少なくとも目玉シーンまではそういう話だっただろ。
何が「みんなで歌おう」だアホか。その「みんな」がそいつを蹴り出したから生まれた歌を「みんな」で歌ってどうする。ヘドが出るわ。
「最終的には（コミュニティのために）異分子受け入れエンド」だというこの映画そのものと似た構造のキモさがあるぞ死ね。
ジェンダーとかフェミニズム界隈では評価されてるって話だけど、ぶっちゃけはっきり快挙と言えるのは白雪姫とかのトラディショナルな一目惚れプリンセスは完全否定してみせたという点くらいで、本質的なとこがジェンダー以前の問題なんじゃないのこれ。
あ、逆？ 本質的にジェンダー以前の問題であるところを最終的に「能力を抑えることを覚えてみんなのために暮らしましためでたしめでたし」ってオチに持ってかれる、その所以がジェンダーだって話？
だったらわかるんだけど。男主人公だったらどう考えても魔王として覚醒して城に住み続けてみんな凍え死ねーっていう話になりそう。っていうかそういう作品あるっぽくね。ライブアライブとかあのへん。
語彙が少ないのもあるけどそれ以上になんかおかしい。
twitterでの短い文章ですら自分でも何言ってるのかわからない状態になる。
何度も消して書いて消してを繰り返してちゃんとした文章になった！と思っても
あとで読み返すと接続詞とか語尾が被りまくってて
サブカルとかメンヘラに憧れる子がマジキチ扱いされたくて書いた文みたいになる。
意識して書いても長文になると確実にめちゃくちゃになる。
友達はみんな分かりやすくて小説みたいなきれいな文章を書くなぁと思ってたけど
多分それが普通なんだろうなぁ。
別に学生時代国語の成績悪くなかったし、本全く読まない訳でもないんだよなぁ。
いや、どうしてここまで反論があるのか、どうしてこいつらは匿名とは言えここまで甘ったれた意見をいけしゃあしゃあと口にして恥じる色もないのだろう、と考えていたのだが。
前のエントリの中で、“守る価値のない伝統”という書き方をしているのを見てようやく分かったわ。うちの業界の人間は絶対にそんな事書かないから。
以前に、創立された会社の九割が十年後にはなくなっている、という統計を見た事があるんだが。
そうだよな。
ここに居る人達は大体皆、創業から数年〜数十年というくらいの歴史を持つ会社に勤めてるよな。
そりゃ考え方も違うよな。そもそも職場が価値あるだけの伝統を積み重ねていなければ、伝統だって前例だって若手は軽視するだろう。
そりゃそうだ。上司が押しつけてくる理不尽に、何百年っていう歴史の裏打ちが無ければ、なんだこいつ自分ひとりの考えで勝手言いやがって、って思うよな。
何百年と同じ仕事を全く同じやり方でこなしているというわけでなければ、上司の言う通りにしているのは楽だけどちゃんと自分で考えて仕事しよう、と分不相応なことを考えるのも簡単だよな。
できて数年程度の会社で、先輩から仕事に対する姿勢を一時間半に渡って説教されたら、そりゃパワハラって思うよな。
仕事に就くにあたっても、「上の言う事は絶対」とか養成機関でみっちり叩き込まれてくるわけじゃなくて、たかだか社員研修を受けて「この会社の社員教育マジキチだわ〜」とか愚痴る程度だろうしな。
いや、悪かった。若く歴史を持たない職場にはそこなりのやり方があるし、そこなりの職場経営や成長戦略ってものがあるよな。
