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はてなキーワード: 職場とは
10年以上働いてて今3社目だけど社内でくっせーなみたいなオッサンに出会った事がない。製造業で男が多い職場にも関わらず。都内で電車通勤してるとたまーに顔自体を背けたくなるレベルで臭い人はいるけど。いやそれでも部活帰りの臭い中高生の方がよほど遭遇率は高いけど。俺が恵まれているだけなんだろうか。それとも俺が臭いのか？
過去に出会った「あの人の体臭が我慢できない」と人前で言っちゃう3人が全員痛い人だったので、臭い人よりも痛い人の方がイヤだなと思っている。
一人目は高校のクラスメート、二人目は昔の職場の派遣社員、三人目も昔の職場の別の派遣社員。
3人に共通してるのは以下
彼女たち3人にはそれぞれ面倒をかけられた。本当に嫌な思い出。
ちなみに増田自身はスクールカースト的にいうとボッチかつ優等生ポジションになりがちで、集団のもめごとの仲裁をさせられやすい。なので「臭い臭いとうるさい系女子」が本当に嫌いである。鼻に丸めたティッシュペーパーをぎゅーぎゅーに詰め込んでマスクを3重ぐらいにしてやりたい。
実は女の場合、嫌いとかムカつくなど何らかのマイナスな感情を抱いて誰かをいじめてる人とは実はある程度は調整をする余地がある。調整の余地がない場合でも、極論だが悪意があるので周囲を巻き込んで断罪することもできる（これはまぁ最後の手段だが）。
しかし「臭い臭いとうるせえ女」は自分たちはか弱き子羊で被害者であるというポジションから絶対に出てこず、そのくせ臭いと涙目で言い続けるので調整のしようがない。自分が何か積極的に対策する気はない、何かの工夫や努力で改善する気がゼロ。自分は悪くない→他人任せが当然と思っているのか、そもそも人生全般が他人任せなのか（何となく後者な気がする）。
深刻に泣きそうな顔で「あの人が…臭くて辛いの…」などと群れの中でこそこそと言い出して、それが群れ全体に集団ヒステリーとして広がる。そして対象の人をあからさまに避けたりする。外形的にはいじめと変わらんけど自分たちはかわいそうな「臭くてつらい被害者」であることを崩さない。
マスクしてみたら？とか、席替えまで我慢してくれたら席が離れるようにするからとか言っても「でも…」である。
派遣社員の人なんて、臭くて体調が悪くなったと言うなら体調を優先して仕事を替わることを考えても罰は当たらないんじゃとも思う（事務アシスタントなので申し訳ないが誰でもできる仕事だった）のだが「臭い人を異動させてほしい」と言ってきてビックリした。その人が臭いと言っていた対象の人は正社員、それもかなり有能で当時の部署では欠くわけにはいかない技術職の人だったし、彼女が言うほど臭くはなかったと思うのだが（フロアの結構な人数にヒアリングしたが、あーたまにそんな時もあるよね…程度の反応だった）、あの人が臭くて仕事にならないと派遣会社経由で言われてしまうと、派遣先としては従業員が健康に働く環境を確保する義務があるため対応をせざるを得ない。臭いを感じる感度は人によって違うから100人が平気でも彼女は臭かったのだろう。だが、執務中は「臭くて気持ちが悪くなった」といってしょっちゅういなくなるし、気持ち悪くなった日に部の飲み会があったらちゃっかり飲み会には（彼女が臭いと言ってる人もいる会なのに）参加して楽しそうにしてるしで、さすがに当初の2年契約を延長するのは丁重にお断りした。
もう一人の派遣社員の女性は、対策として急な配置替えをしてかなり遠い席に配置したのに、近くを通られると気分が悪くなると言ったりで困った。取りあえずマスクで自衛をしてほしいとお願いして様子を見ていたのだが、いつの間にやら、対象の男性の席の周りに脱臭剤がひとつ、ふたつと増えていって脱臭剤の臭いで逆にフロアのその辺りが「なんかこの辺臭いね、何の臭い？」と言われるようになっていた。
大量の脱臭剤は、その派遣社員の人がたらしこんだ別の社員（男性）にお願いして備品で購入して置いていたらしく、たらしこまれた社員への対応も面倒だった。彼は人事から少しだけ怒られ、そしてその後彼女と結婚して2年後に離婚していた。なんなんだ。馬鹿だから馬鹿に引っかかったのかしらんけどご祝儀返せ馬鹿。
高校のクラスメートはまぁ高校生だし同級生だし、「あんまり大っぴらに言わない方が良いよ」とたまに言うぐらいだったのだが、席替えで対象の人が窓側の席になった時に「風上に居ないで欲しい…」と言ったのがうっかりクラスの割と多くの人に聞こえて不興を買い、その後は逆に彼女が遠巻きにされていた。その後すぐクラス替えになったからそれほど大ごとにはならずに済んだが、マジ勘弁してよという感じだった。
私が経験した「あの人が臭くて辛い」という3人はみんな、他責かつ怠惰で自分から何かを積極的に対策しない。そういえば3人とも、昼をどこに食べに行くか、飲み会をいつにするかなどの日常的な軽い決を採る行為にいつまでもぐだぐだと返事をしないタイプでもあった。グループLINEで返事しないから面倒になって「今返事ない人は数に入れずに店予約するね」とか切り捨ててた。割とかわいい方だから男性からはちやほやされてて、他力で他責で居続けられたのか。でもまぁ私がちやほやする理由は一つもない。
自分用 書かざるを得ない身体から湧き上がるままに記しておく。
生きてても一個もいいことがない。この一年、相談所で婚活し、ゴミみたいな女を掴んでしまって2か月で入籍2か月で離婚という
まさかこの俺が と思わざるを得ない世にも奇妙な体験をしてしまった。
ただでさえ相談所にも高い報酬料を払ったのに、入籍してから本性出して精神疾患持ちであることさらけ出しやがった。
意味不明な被害妄想と、ひたすらテイカーみたいにあれこれ注文、難癖つけて自分の意のままに俺を操ろうとしてきたゴミ女
同居しているわけでもないし、住んでいる場所も50㎞近く離れているのに「夫にストーカーされている」と職場で発狂したキチ女
そんな奴から離れて半年、再婚活をしている最中、友人と酒を飲んだ。友人は何も悪くない、本当に素敵な人なのだが、俺が最低な人間ゆえに変な嫉妬をしてしまった。
彼は職場の年上女性からアプローチされて、付き合って半年ほどで同棲開始、毎朝行ってきますのキス、俺がこの先言えるのかわからないセリフ「一緒に暮らしてみると、いろいろ見えてくるからね...」 俺は一つも持っていないものを彼は持っていて、本当に、本当の本当に苦しくて悔しくて、自分の人生が嫌いになった。
人間、他人と比べずには生きていけない 比べることをやめよう なんて欺瞞なんだよ。気休めでしかない。
経験しなくてもいいことを俺がたくさん経験している一方で、経験したほうがいいことをフツーに難なく経験している人が居る。 どういう人生だよ本当に
まじでわかる。
人に親切にしたりありがとうって言われるとすごく嬉しいって気持ちから学生時代接客業のアルバイトしたけど
親切にするとあたしも！俺も！が湧いてくるから冷たく一律対応するしかなくなって嫌になるし
笑顔で愛想良くすると変なおっさんが好意と勘違いして寄ってきて防衛しなきゃって気を張るようになっちゃったし
席を譲りたい気持ちがあっても都心の電車常にジジババ子供が立ってるから譲り始めたらキリがないし（譲って欲しそうな人こそ山登り行った後みたいなアクティブシニアと遊園地帰りみたいな元気キッズばかりだし）
道を譲ったって会釈もなければなんなら肩にぶつかってくるやつとか多いし
自分の優しい気持ちがどんどんなくなっていくのを年齢が上がるほどに感じてる。
優しくして優しく返されると珍しすぎて感動するレベル。
せっかくなので普段手が回らないようなことを考えたりしたりしたいのですが
私は法曹で、世間の人が想像するほど多くはないかもしれませんが、やはりそれなりに条文を確認する機会はあるわけです
自宅や職場なら、模範六法なりコンメンタールなりいくらでも条文を参照する方法はあるのですが、問題は出先です
ポケット六法だとかデイリー六法だとか、小型と言われる六法はありますが、どれもその名にふさわしいとは言いがたい重量感
かつてあったセレクト六法はイイ線いっていましたが、あれも無くなって久しく……
e-Gov法令検索で調べる方法もありますが、やはり少々手間です
そこで、いっそ自分用の六法をつくってしまうのはどうかと思っています
いかんせん私には製本の経験がないので、そのようなものをつくるにあたって、どこに頼むのがいいか、どのようなことに気をつければいいのか、といったことがまるで分からないのです
現状私が知りたいのは、「少部数の製本を安価で引き受けてくれるところがあるのか（あるとすれば何というところでどの程度の費用か）」、「どのような紙を用いるのがよいか」、「綴じ方はどうするべきか」といったあたりですが、他にも幅広くアドバイスをいただけると幸いです
詳しくて親切な方、教えてください
毎日手に汗握るスリルでわくわくするような仕事をしているような人達が通勤で1日1～2時間も持っていかれる効率の悪さに耐えられるとでも？
俺の感じる面白さは「手に汗握るスリル」というようなものではない。
それはそれとして俺自身は職場までドアトゥドアで30分くらいのところに住んでて、それくらいなら個人的には全くストレスにならないな。
ん？事実と推測をごっちゃにするなよ
事実は「職場がワキガ男をスメハラ認定しないで放置してる」だけだろ？
女なら絶対言われてるとかいじめられるっていうのは、推測でしかないでしょ
その職場で実際に女だけがスメハラ認定されたり、されなくても臭い女が男からいじめられてたんなら、そうだねあなたの職場は男優遇の糞だねってなるけど
絶対って言ってるってことは実際にあったわけじゃないってことだよね？
「女が臭いのは許されない」のは男が許さないんじゃなくて女同士の同調圧力が許さないだけだろって話
https://anond.hatelabo.jp/20240813190839
こいつも女同士でって言ってるだろ？
社名も名乗らない人間から同僚宛の電話受け取って折り返し要求された。電話番号でググったら愛振だったわ。
職場にいるおばさんがASDで昔からいじめられてきたと言っていた
とにかくコミュケーションが取れない人で本人自覚してるか分からないけど喋り方が2chのレスバそのものだなという印象
無自覚にこうなってない？
色んな企業が子供に仕事体験させてるけど、もっと実際の職場に寄せんかい
クロネコヤマトとか、喧嘩や罵声やパワハラや配達の過剰ノルマなんか日常茶飯事なんだからそれも再現せいよ
それなら低賃金の女性だろうと、女性がいれば職場では臭いには気を使うべきだろう
経団連セクトはしばしば臭う男性を、女性労働者に対するハラスメント用兵器として使っているが
・体臭はメンタルの影響も大きいからストレスワークな人ほどそうなる
・職場のエアコン設定温度をお局様が握ってるケースが多く、筋肉量が多い男性にとっては暑すぎるケースがある
・くわえて、職種にもよるが男性のほうがPCに負荷のかかる仕事をしていることが多く、PCの発熱も男性席のほうが高い＝暑い
などあるかと
なんつーか、例えばだけど、生存確認代わりに（←すごい言葉だな）年に一度の年賀状を淡々と送り続けるのはどうかな。
（今なら残暑見舞い、だっけ。こっちは送った事ないから分かんないわ）
本人からの返信はたぶんない。けどもしも。もしもたけど、彼に何かがあった時にご家族が発見してくれたら、何か反応がくるかもしれない。（あまり期待できないけど）
増田の気持ちが変わらないなら、年に一度くらいの軽さ（重さか？）で、繋がりにもならない薄い線だけど、何もしないより少しはマシにならないか？
ならんか。
友だちの代わり、っていうかさ、彼の代わりっていない訳じゃん。
あ、ごめん
『他の直接顔を合わせない形での連絡手段は全て試したので、』
読んでなかったわ。ごめん。
