■anond:20240618084958

ほんと闇でダルいのよな。たぶんこのやりとり以前もしたと思うんだよな

文章量的についてこれないと思うので、太字にしたとこだけ読んでね

何度もやったぞ、海外にある日本企業に駐在させるのと、単身で居住拠点を海外に移して地場の企業で働くのでは、ビザの種類も難易度も違うのってな

あと、奴隷賃金でリモワで人探しているエージェントの話もしました(いちおうユニコーン企業らしいぞ)

ついでに、ワイが某外資で働いてた時にやってたお仕事は、本国であるアメリカの方が円安を経ても安いですもやりました

アメリカでは学生がやってたりすることもあるポジションで、物価が低い地域ならこの賃金でも頑張ってくれるからみたいやで

(アメリカだとリモワで給与が安いは合理的と解釈されるみたい)

なんで日本で英語が苦手なITおじさんの英語介護をする仕事が高給なのか、日本の弁護士資格に国籍制限がないにも関わらず外国人が少ない理由について考えてみよう

まず、人はお金だけでは意外とダメで、仕事にやりがいを感じなければ、多くの人は意外と職を辞める

しかし、「私には守るべき家族や、生活があり、お金がなければ叶えられない夢もある」という人も、世の中にはたくさんいるんだな

そんな人々でさえ、このような仕事を選ばないのは、なぜか？

その理由の一つは、日本の文化や該当の専門知識を深く理解し、ビジネスの場で通訳することは、たとえ勉強が得意な外国人であっても容易ではないからだ

特に、司法試験に合格するレベルの理解を要するとなれば、日本に関するすべて学習が娯楽になる人じゃないと、ほぼ無理だよね？

(つか、同じ努力とコストをかけるなら、アメリカで弁護士を目指す方が、コストパフォーマンスが良いと考えるのが正常)

お給料だけに焦点をおいてるのであれば、自分が勝てるところ、コスパ的に人が来ないであろうと思われるとこで戦いましょうね

まぁこれもなんかKADOKAWAみたいにわかりやすい事例があったときにまた説明するね

Permalink | 記事への反応(2) | 09:44

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