こういうのは日本で特に頻発してる現象で、その原因は日本人の民度の低さを前提にしてるからって話、そんなに話がズレてるか？
日経大企業も外国人ばかり雇うとこの傾向が顕著に薄れるよ
上層部なりマネージャー陣なりが改善活動を軽視して評価しない （ひどいところだと本業の手を抜いていると責められる）→ 実働部隊としてはやらなければならないと分かっていてもモチベーション下がる→ 誰もやらなくなる
上層部なりマネージャー陣なりが改善活動を軽視して評価しない （ひどいところだと本業の手を抜いていると責められる）
→ 実働部隊としてはやらなければならないと分かっていてもモチベーション下がる
→ 誰もやらなくなる
Permalink | 記事への反応(1) | 12:33
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横だけど「民度」とか言い出すとわかんないかな 海外でずっとやってるけど日系企業は現地採用待遇悪いので眼中にない それが君の話とどうつながるかは正直わからん
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