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知人の紹介で高額商品を買うというシステムは、完全にマルチだと思う。
だから考え方に心酔して金額に納得できたら、それでいいんだと思う。
ちなみに考え方は、自己啓発セミナーで言われてそうなことや、コーチングやアドラー心理学とか、そういう考えのいいとこ取りだけどね。
新鮮味はなかった。
ただ一つ言えることは。
大切な友人に高額商品を売りつけないと思う。
私は絶対しない。
それが例えどんなに良い商品でも。
だから私はこちらのメーカーの会員になったけど、ぜーったい紹介しない。
もし何使ってるか聞かれたら答えるけど、その時には「たっかい美顔器勧められるよ〜」って付け加えるつもり。
そしてＡちゃんとの付き合いはフェードアウトする予定。
あなたは状況に心を折られずに立ってられる賢さがある。昔の自分は気楽な大学生の振りしてやり過ごしてた。頑張りすぎずにがんばって。
老人介護などのケアサービスは洗濯や掃除といった労働とくらべて自動化が難しく、人間が労働せざるを得ないという問題がある。
しかし、各家庭に労働者（家族含む）が赴いてケアサービスを施すのはたいへんコストが高く効率も悪い。
そこで、老人ホームなどの集約型ケアサービスがあるわけだが、これをもう少し大規模にして都市化したらどうか。
公営の都市では衣食住とケアサービス、医療サービスを集約的に提供し、規模の経済による効率化によってコストを圧縮する。
その都市への居住権を割合安価に設定し、国は年金支給に相当する金銭を回収する。
都市サービスでの労働者は若者でも良いし、体力のある市民の老人でも良い。
何もかもをコントロールする政策では上手くいかない可能性もあり、企業の参入を妨げたり入札制にするのもデメリットがあるので、
ただ単に公共集合住宅を大量に用意して、老人の入居とケアサービスの運営を優遇するだけでも上に挙げた状態に近づくかもしれない。
老人の居住選択の自由を奪うという批判はありそうだが、安価にサービスが受けられるという効用を求めて自由意志でやってくるという建前にしておく。
困窮する老人も出てくるなか、個人あるいは単世帯として生活するのはしんどいので、同世代のコミュニティを半人工的に形成して効率よく生活してもらうのも良いのではないだろうか。
工場（事業）への法律の考え方が人間個人に当てはめられると考えるなんて、人間を人糞を生産する工場かのようにみなすそのシニシズム的なところは嫌いじゃないが、人間個人事自体営利事業でない以上は無意味で実現不可能な理屈だし、
なにより、受動喫煙を問題にしてるやつに、「健康被害ねーよ」って言ってるのに、匂いを主題に混ぜっ返すあたり、人の話を聞いてないか、自分の言いたいことが言いたいだけなのかのどっちかでしかなくて、何言ってるんだこいつとしか思えない
電通の過労死の後、ニュースがいろいろと出て、M電機、エイベックス、HIS、朝日新聞等、一流どころで労働基準法違反が報道されてきた。
これはいいことなんだと思うが、僕の前職の会社（日本企業）で、びっくりするような通達が出たらしい。
それは、
それは、
それは、、、
残業を過去に申告していなかった場合、申告していなかった物が、懲戒解雇になる、という通達だ！！
私は覚えている。
夜中の28時に上司からメール（Blackberryで読むことは可能）があり、翌朝そのメールに起床後、メールの内容に当然対応できることができず
3カ月の残業時間が210時間を超えたとき、僕が違法だと問い詰められ、残業はしていなかったこととして申請するようになったこと。
一方、親会社から来た部長は、ろくに仕事をしないながら、月に100時間以上の残業代を請求し、支払われていた、ということ。
いいのか、本当に？
子会社の僕たちは、何百時間と残業をして、その残業代が払われていない。残業時間を規制する必要はない。残業代が支払われればよいのではないだろうか？
日本政府がどこに向かおうと思っているのかわからないのですが、このままだと、うちの会社は最もブラックな会社になるのではないのかと危惧します。
お客さんと、急きょ会食をすることになり、お客様の支払いも含めて十数万円の支払いをさせられて、その後、会社に経費として請求せず、自腹を強いる上司。
プロジェクトの最もハイライトの部分、式典や発表等ハレの直前で、手柄を自分のものにしてしまう上司。そこで、部署移動です。
お客様からのフィーを僕だからと言って増額してもらったにもかかわらず、僕を外して減額されてしまったその上司。でも、手柄はすべて上司のものです。
労基法の違反は、上司ではなく、長く働いた部下の勝手な責任で、かつ、年金がはく奪される、懲戒になってしまう、ということです。
これまで知らなかったのですが、その通達が言い渡されたとき、上司からでたセリフがこれ「これまで、長く働いても、勤怠管理上は、まったく残業していないように
見せかけることが評価されてきた。でも、今は、電通の事件があったように、政府がそれを取り締まりだした。なので、これからは、正直に申告することが求められる。
過去の勤務状況に関してもそうだ。だから、早く修正申告しろ。もし、後から過剰労働が判明した場合、その上司も、過剰労働したものも、両方懲戒の対象だ」
え？
部下がなんで懲戒たいしょうなの？
よくわかんなーい。
だって、メールはすべて破棄、ノートやメモもすべて移動の際に破棄することが求められている中、異動した後、前の部門での残業時間を証明しろ、といわれても、
メモも何も、すべて会社のルールでシュレッダーしてしまった後なのだから、ここまで働いていた、と、証明することができないでしょう？
そのあとに、申告しないと懲戒だ！！と言われても、あなたがいつでも好きな時に懲戒にするだけでしょう？
ということになってしまいます。だって、みんな25時にタクシーで帰っている時でも、うちでは人事上は、6時や７時に帰ったことになっているからね
試す際は悪用厳禁でお願いしたい。
とてもシンプルな方法なのだがGoogle画像検索に○○高校（中学校などでも可）卒業と入力してプリクラ画像や本人と思われる写真が出てくるまで検索をし続けるだけ。
それに職場ごとの力関係にもよるけど常人の100倍系エンジニアがその程度のことで
忙しくてネットをあまり見てない日が続いたあと、ようやく暇ができてツイッターのタイムラインを眺めていたら
そこまでたくさん見たわけでもないのに、なぜだが
そうと分かるまで脳内で「でこぼこフレンズ」が再生されまくって困惑した。
でっこぼっこフレーンズって昔あったじゃんか、それのことかと思った。
8月中旬くらいから陰陽を始めた、まだまだ「若輩者」ですが、思うことを。
2月2日～2月9日に開催された「同盟イベ」にて得られる報酬である「SR式神」が、現在開催中であるコンプイベの「天敵」になっていないという、何ともアタマの痛い仕様に、ギギギギギ。「前イベで報酬を得るために使った努力(時間とリアルマネー)が報われない」んですよね。SRをゲット出来た時の達成感は、何だったのだろう。Lv30の同盟員にもSRが届くように、みんなで配慮して「SRゲットやったね！」の爽快感は、何だったのだろう。
ガチャは、(運営からしたら)美味しいですよ。「天敵当てるまでに3万突っ込んだ」も珍しくないでしょう。3万って、青瓶何本買えるんでしょ。
じゃ、そもそも「何でこんな(天敵持ち越し不可)状態になったの？」を考えると、おそらくですが「収益が上がらなくなって、搾りにきてる」んじゃないですかね。人がどんどん離れて行ったサービスのテコ入れは、かなり大変です。言い方悪いですけれど「そろそろオワコンを頑張るより、新サービス開始してユーザ集めた方がラク」とも思えます。
もうこれって、負の連鎖。
露骨な搾り上げ → 今までの層(優良顧客)が逃げていく → 過疎 → さらに搾り上げ → 「無料でないとはバカにしてる」層だけが残る → サービス終了
https://twitter.com/zolge1/status/811809574550315013 このツイートが身に染みる。
http://megalodon.jp/2017-0210-2018-33/https://twitter.com:443/zolge1/status/811809574550315013 ツイート見られない方のために魚拓。
偉そうに書いている私ですが、ガチャ課金は基本やらないため使っても月額3000円程度。とても「優良顧客」とは言えません。でも「気持ち課金」ではあります。サービスが終わってほしくないから、気持ち程度だけれど課金しています。
プレイを始めたばかりで、まだ「自分に合うかどうかも分からない状態」にて、いきなり「課金しろ！」「ガチャをやれ！」はキツイでしょう。だけれど「数カ月以上毎日プレイして、ビタ一文払わない」層は、理解致しかねます。月300円でも500円でもいいから、存続して欲しいサービスには「気持ち程度」は支払ってもらいたいと、個人的には思います。
「キャリアのスマホ持ち、本体月賦で合計1万円近くも支払っている」層が、なぜサービスには金を支払わないんでしょう？
しかしながら「少額課金ならしたいけれど、どーしても出来ない」層ってのもあると思います。例えば「ソシャゲに100円でも課金したら怒られる主婦」など。でも「大学生だからクレカ持ってません＞＜」だったら「VISAやJCBのデビットカードが使えるだろうから、銀行で発行してもらって、300円でも"気持ち課金"してあげて！」と。
どうしても課金が難しい人は「心」を使って下さい。「心」を使ってゲームを盛り上げて下さい。（ここでいう「難しい人」とは「ビタイチ金を払いたくない人」ではありません。）金は払っても、心が上手に使えない人居るでしょ？人をイヤな気分にさせて、ユーザを離れさせちゃったらどうなるのでしょう。
また負の連鎖。終わりの始まりです。「心」は上手に使えば、それはちゃんとした「武器」です。
長くなってごめんなさい。最後に。
https://twitter.com/extrose_xinei/status/829093070805143552
http://megalodon.jp/2017-0210-2040-06/https://twitter.com:443/extrose_xinei/status/829093070805143552 魚拓。
良い時は「良い」声をあげましょう。そして今回のように「酷い！」と思った時も、声をあげましょう。
ちなみに。
PS4はオンライン対応するのに、月額500円かかります。本体購入、ソフト購入、PS On line加入500円です。だけれど、それって「高く」ないんですよ。「ある程度でいいから快適なネットワーク維持するためには、どれだけのコストがかかるのか」を考えてみるのもいいかもしれないですね。
＃どーしようもなくなって、無課金には5歩走ると15秒広告とかになったら、ガチで「ビタイチ払わない人」は、文句言って辞めてくんですよね…。
ぶっちゃけ普通の品性を持ち合わせている程度だとミスかなんかで恥をかくことはいくらでもあるから
多少品性が劣ってでも堂々とできる感性？とかがあったほうが首相としては良いんじゃないのか。
めったにミスはしないが、そのめったにが起こるととんでもないことになるみたいな人は、政治家にするには危ういという考えがあってもいいとは思う。
まあ、あくまでも政治家としてなので、政治家を退いた後になんか別のことやるとして、そのときにマイナスになる可能性はあるんだけど
そこをしっかり周りが叩けるかってのは不安ではある。
なんで世の中、１００か０しかないと勝手にみなす人が多いのか。
「つまりお前は０というんだな。その言い方はヒドイ」
などと言われてしまった。
極端なことを言う人がいたから、それはヒドイと思って否定しただけなのに、なぜ逆方面で極端なことを言ったとみなされて叩かれないといけないんだ。
ヨイショしてればいい1番目とか5番目の上司はマシ。こっちを侵害してくる2や3番の下には付きたくない。4とか6は自分が一通り仕事できるようになってからなら最高じゃないか。
