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2017-03-21

http://anond.hatelabo.jp/20170320222848

元増田です。

 

休みに覗いて見たらブコメトラバも沢山頂いていてびっくりしました。

叱咤激励、応援ありがとうございます。全て読ませていただきました。

 

ひとつだけ。私は今の状況を理不尽だとは思っていません。少なくとも今は。

結局のところ日頃の行いの結果が今なのだと思っています。いわゆる自業自得というものでしょうか。

努力無駄だとも思っていません。私の書き方が悪かったですね。すみません

私の努力の仕方や方向については、確かに自分でも違うのかなと途中で気づいて色々試行錯誤はしています

試行錯誤できているうちはきっと大丈夫、と自分に言い聞かせています

私が今までどう努力たかどう試行錯誤しているかはあまり詳しくはお話出来ませんが、手始めに勉強する事を増やしてみました。

今までは自分就職したい業界についての勉強だけをしていたのですが、全く畑違いだけれど経験が生かせる仕事勉強も始めてみました。

就く仕事関係ないとしても役に立たない勉強は無いと思ったからです。しかし闇雲に勉強をしても意味がないのでそこは計画を立てて行なっています

 

 

また、職場比較個人的な話もする方に、派遣立場申し訳ないと思いつつ雑談の中で次の仕事の事を聞かれたので、本当に軽くですが相談することが出来ました。

その時に派遣でも失業手当は出るというのも具体的な方法を伺ったので、もしどうしても決まらない場合はそちらもきちんと手続きしたいと思います

(今の雇用保険は9ヶ月分は払っています過去2年間の内に12ヶ月分がないかもしれません。就職してから通算なら数年分あります・・・雇用保険を払っていない会社で働いていた期間がネックになっています。)

ちなみに仕事を選ばなければ有るんじゃないかというのもごもっともなのですが、医者から次発作が起きたら保証は出来ないと言われていまして、

力を使うお仕事悪化が否めないという事でNGが出ています

それでも贅沢を言っていられないので体力を使う仕事にも応募はしていますが、今のところ体力勝負仕事100%病名ではじかれています

薬さえ飲んでいれば大丈夫と伝えていますが、やはり雇う側からすれば急に倒れられたりしたらと考えると怖いでしょうから仕方がありません。

(ちなみに昔は特定疾患でしたが今は特定疾患ではないため障害者枠は望めません)

そうなると必然的オフィスワークか力仕事の無いものになりますが、なかなか難しいのが現状です。

工場関係に応募した際は「PCスキルが有るのだから工場はやめておきなさい。受け入れる事は簡単だが続くとは思えない。」とその会社社長に諭されました。

体良く追い払われた気がしないでもないですが。

そんな状況なので、良くないことではありますがいつでも薬を断てば死ねる、いつ死んでもいいんだと言う事実が今はお守りになっています

死がお守りだなど後ろ向きにも程があると思われてしまうかもしれませんが、「死ぬ気になればまだ頑張れる」の亜種だと自分では考えています

相談する人もいなく、休日が多いと凹む状況でただただ辛いのが爆発してしまい吐き出したくて書いた文章でしたが、

こんなにも沢山の方々に言葉をいただけたことが本当に嬉しいです。こんなに反応があるとは思っていませんでした。

バズらせようとか全くそんなことは考えておらず、誰にも言えない事を言いたかっただけなんです。

はいつも周囲から「いつもニコニコして明るくていいね」と言われていたので、こういう心のドロドロを出すことが出来ません。(人のは聞きます・・・)

から兎に角吐き出したかった。本当は笑顔でいるのも辛いと吐き出したかっただけなんです。

努力する事が嫌になった事もありました。報われたと思った瞬間に叩き落とされたりして何もかも信じられなくなり、もう笑顔のまま消えてしまえばいいんだ。

となってしまったので。

でも、世の中悪いことばかりじゃないし悪い人ばかりでもないというのが良くわかりました。

もう少しだけ周りと自分を信じてみようと思います

下を向かず顔を上げて頑張ります

本当にありがとうございました

■補足■

言葉足らずで申し訳ないです。

お祈りメールが100件を超えたのは就職活動を始めて1ヶ月弱の頃で、書類も含めてトータルなので面接まで行って落ちたのは内20件程度です。

応募して書類で落ちたのと面接まで行って落ちたのを合わせて今の所通算で800件は越えました。内、面接に行けたけれど落ちたのは60件くらいです。

雇い止めが決まる前から派遣不安定なので色々応募はしていましたが、本格的に始めたのが終了が決まった11月の半ば位からなので・・・大体4ヶ月間で60件の面接です。まだまだ少ないですね・・・

書類がこんなにも通らない理由はわかっています募集要項で年齢やスキルが多少合わなくても業界的に自分希望している業界場合は片っ端から応募しているからなのです。

募集している人材に合わなければ落ちて当然なのだとは思いますが、そもそも募集要項40歳が入っている事が稀なのでそうせざるを得ないという状況もあります

■更に補足■

もう少し感情を出したり甘えたり逃げたりしてもいい、言うなればバカ真面目過ぎだというようなご指摘が有りますが、そうもいかないのです・・・

記事トラバに正にその通りな事が書いてありました。

たとえSOSを出せる相手がいても、こういうタイプの人は心を開ける人が限られてるから、大体同じ人にSOSを出し過ぎる。だから最初は親身になってくれている相手も何度も頼る内に嫌がられるようになる。http://anond.hatelabo.jp/20170320223744

正にこれなのです。だからもう我儘は言えないのです。

頼れる人はいないけれど、私は頑張る事も努力することもやめません。報われなくてもいい。でも無駄にはならないです、きっと。

 

 

3月22日追記 最後に■

いくつか、私が努力しているように見えないという指摘が有りました。私はここで全てを語っている訳ではありませんのでそう思われてしまってもしかたがありません。

 

ですが私は今まで自分が働きたい業界で役立つ資格も取得しましたし、それ以外にも幅が広がるから簿記資格も取得しました。

求人が出ていない所でも出していないだけで人を欲しがっている所は有ると聞いたので、働きたいと思った会社になんとか面接をしてもらえないか履歴書を送った事も一度や二度ではありません。

 

私は努力してます頑張ってますだけど報われませんと言いたかった訳ではないのであえて自分がどう努力たかなど書かなかったのすが、かえって意図が全く伝わらない文章だったようで本当に申し訳ないです。

 

私に悪い所が有るから就職が決まらない事は重々承知しております。今まで派遣で働いていたのにも理由はあります

理由を言ってしまうと今までの話と合わせて特定が容易なので明示出来ないのですが、今はその理由が無くなったので正社員仕事を探しています

年齢や疾病をカバーできる位の何かがないと難しいのはわかっているので、今回もし正社員仕事が見つからない場合は、しばらくもう一度派遣アルバイトパートお仕事をしつつ資格の取得を急ぎたいと思います

  

 

もうここに書くこともやめます

皆様に頂いたアドバイス叱咤激励を元に頑張りたいと思います

有難うございました。

2017-02-12

喫煙者無用気遣い

一緒に居酒屋とかご飯食べに行ったりすると、吸った煙草を吐くときに上むいて「フゥゥゥゥゥ〜〜〜〜〜〜ッ」って。

あれなんなの?いや、意味ねーし。普通に煙こっちに落ちてきてんだけど。

横向いたりするやつもいるけど。

こないだ行った居酒屋で、隣の席の客が、同席者に気を遣ってか横(我々の席の方)に煙吐いてて

いや、むしろそれ赤の他人迷惑かけてて余計タチが悪いだろ。

あと最近見かけるのが「アイコスだから迷惑かけない」ってドヤ顔で言うやつ。

いや、普通にくせーんだよ。

しろ慣れ(てしまっ)た煙の臭いとは違う、なんか変な独特な臭いがして逆に気持ち悪いわ。

そもそも、煙草嗜好品だろうが。なんで趣味で吸ってるやつらの権利保障しなければならないのか。

煙草病気治療薬なのならわかるよ。それで病気が治るんならまだ納得できる。

しろ逆でしょ?依存しちゃってんじゃん。病気じゃん。

なんでそんなやつらのために公共のスペースを使って喫煙所を設けてんだ?

なんでオフィス一角喫煙室を作ってやってんだ?

こういう主張をすると反論を受けるのであらかじめ想定質問と回答を記載しておく。

「じゃあ喫煙OKの場所に行くな」

これはまあ割ともっともな意見だとも思う。リスクがある場所に自ら行っているのだから

自分喫煙者と一緒に食事をしたり、喫煙OKの居酒屋に行ったりするとき覚悟している。

また、居酒屋側としても、喫煙者迎合してビジネスをしているのだとも理解している。

まあ帰って来て服に煙の臭いがついてるとそれで萎えはするけどな。コートとか、なかなか洗えないから困るんだよ。

どちらかというと上述のような、気遣いふうのことをするのが理解できない。

堂々と吸えよ。なあ。悪いと思う気持ちがあるならそもそも人の前で吸うんじゃねえよ。

この意見エスカレートして「喫煙者と絡むな」とか極論言ってくる人間もいるが、

社会生活をしている以上無理だろそれは。滅茶苦茶なこと言うなよ。

特にオフィスワークをしている人間もっと気を遣え。近くに座られると臭いんだよ。

アイコスだから」じゃねーんだよ。喫煙所行ってる時点で煙身にまとって帰って来てんだよ。

お前らこそ文句言われないように非喫煙者に合わせたらどうだ。

だいたい非喫煙者って言葉自体なんなんだよ。なんで普通人間が逆に非って否定されてんだよ。

こっちが悪いみてーじゃねえか。


ストレス発散のためのツールなんだよ」「気分転換になる」

いや、ニコチンが切れてストレスになって、それを満たしてるだけだろ。依存してるだけじゃねーか。

気分転換のために他人迷惑かけてたら本末転倒だろ。

後者意見を言うような人はちゃんとしていることもあるが、それでも煙草臭がしないということはなく

臭いの面で周りに迷惑をかけていると思う。

〜〜〜〜〜〜

さて、ここまで煽り口調で書いて来てしまったのだが、自分には根源的に

嗜好品である煙草趣味で吸っている人間権利がなぜここまで保障されており、喫煙者はそれをさも当然かのごとく主張してくるのか」

という疑問があり、どうしてもそれが知りたかったのだ。

意見がたくさん集まったらいいなと思う気持ちもり、多少煽り気味で書きました。すんません

「なぜ権利保障されているのか」は利権とかも絡んでるんだろうけど

その権利を当然のごとく振り回してくる喫煙者にはほとほと嫌気がさす。

喫煙者のみなさんはどうお考えなのですか?

2017-01-13

http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

こんなの彼女が圧倒的に正しい。オフィスワークで毎週掃除義務付けられてるなんて普通は思わないんだから、事前に説明を怠った会社側が悪い(説明してたら就職を断ってただろうけどね)。

そもそも掃除は清掃業者を雇って会社負担でやればいい話。一人が掃除拒否っただけで不満が噴出してる状況を見ても明らか。

2016-08-08

毎日毎日暑くて死にそう

毎日毎日オフィスが暑くて死にそうやねん。正直もうばててる。きつい。いや、冷房は一応入ってるんけど、わざわざ途中で切ったり、設定温度を上げたりして効きが弱い。毎日生ぬるい部屋の中で仕事してて暑くてかなわん。

ワイ、職業プログラマー頭脳労働、知識労働の最たるソフトウェア開発という仕事をしてるんやけど部屋は生ぬるくて集中できなくて疲れんねん。別にITエンジニアだけ特別扱いしろって意味やないで。総務だろうが経理だろうが法務だろうが人事だろうが、知識労働オフィスワークって、生産性を考えたら涼しい部屋じゃないといかんのやない?って思うだけやねん。ところが毎日、部屋に入った瞬間空気がモワっとしてるのが分かるレベルやねん。

まあ、今働いてるところは自分会社やなくて、この日本IT業界によくある客先常駐って奴なんやけど、でも別にその辺のボンクラSIerとかではないやで。プログラミングを誰にでも出来る単純作業と考えてるSIerやのうて、バリバリベンチャーで上のような状況やねんな。よくある自称ベンチャー中小零細じゃなくてニッチはいえある分野ですでに日本有数で、一人当たりの売り上げとかも人売りだけが能のSIerとは比べ物にならんレベルで、周りのエンジニアも一流大院卒レベルばっか、ていう会社やねん。でも上のように、毎日毎日オフィスが暑くてワイはもうダレとんねん。はぁー。

暑い、それ自体ストレスもあるし、常駐してるだけだから立場特に何も言えんってのもあるし、さっさと転職できない自分の無力さもあるし、周囲は優秀なのになーんも言わずに我慢してるのを見るのもきついし、あー、きつい。転職しろ現場変えろ?分かっとるけど、今からじゃ今夏は間に合わんし、何より、このレベル会社でもこれなら他も似たようなもんなんやろうな、ていう諦めもある。ワイがGoogleとかに就職できるレベルじゃないのが悪いんかね。

2016-06-25

http://anond.hatelabo.jp/20160625092340

ポインティングの精確さからオフィスワークでも役に立つから評判が良いんだよ。

ゲーミングマウスユーザ層はゲーマーよりもオフィスワーカーの方が多いんだぜ。

2016-04-18

9ボタンマウスにしたらめちゃくちゃ捗った

ゲーミング市場が受けてるけど、どちらかというとオフィスワーク向け。

自分が買ったのはlogicoolの3000円しないやつ。

「右左、スクロールクリック、戻る、進む」dpiチェンジとか付いてるのもあるけど、これがいわゆる5ボタンマウス

これ以外に、さらに4つのdpiチェンジ含む)ボタンがあるマウスを買った。

それぞれの割当は、ctrl、shiftコピーペースト

これを割り当てるとどうなるかというと、キーボード十字キーに片手をおいたままファイル整理ができる。文章校正の時にdelとback spaceにおいたまま修正ができる。など、片手を常にマウスにおいたままでも色々な仕事捗るようになる。

ついでにこれを期に、キーボードを小型のものにした。

テンキー付きのフルキーボードワイヤレスにして、普段モニタの横に立てかけてある。

なんとこれによって、デスクのスペースがかなり広くなり、ノートを開いたままでもPCで色々と作業できるようになった。

9ボタンマウスと小型キーボードコンビネーション最強。

エクセルがしがし使う仕事以外、フルキーボードの出番はほとんどない。

ちなみにエクセル使う人は、コピペのかわりにF2とenterを振り当てると便利かも知れない。

ctrlとshiftって、身体に埋め込まれてもいいやってくらいに便利なのに未だにキーボードから独立できないのっておかしいよね!

2016-03-21

世の中の人メガネに案外興味がないことに気づいた

世の中の人が予想外にメガネに興味がない。

父親仕事柄、眼鏡の話を小さい頃から聞かされてメガネが好きだ。

だけど、これまであからさまにメガネの話をする人を見たことがない。

そして、彼らはメガネツールと考えているようだ。

ビジネスな感じの場所オフィスワークバイトをしていても同じだ。

保育園の話で騒いでいる当事者にとってもメガネツールなのだろう。

保育園や余るようなメガネ以外は恵まれていたのだろう。

家のメガネがなくなって父が苦労していた時は、些細なことで自分は怒鳴られた。

父がメガネを他の人よりも持つようになってから、静かになった。

そして、千載一遇のチャンスが来ている。

やはり、メガネツールしかない。

容姿キモくてメガネをかけているとメガネしか好かれない。

メガネ容姿をマトモにしたいが、出来ない。

小さい頃から患っている、どうにもならない持病もメガネではどうにもならなそうだ。

恐らく、容姿がマトモだったら自分メガネツールなのだろう。

ツールでどうにでも出来ないことが一番救いがない。

とりあえず自分は整形は出来るか調べるだった。

http://anond.hatelabo.jp/20160321012046

2016-03-09

http://anond.hatelabo.jp/20160309231735

結局のところ人間なんてほかの人間なんざ一切信用してないから、直近において監視する以外に他人自由にこき使う手法がない。

でもってそれがシステマチックに超効率的に可能になった空間都市であり、国家単位で考える場合それはたいていの場合首都か旧首都でありますよ。

からNTTが開発したISDNテレビ会議は、大メーカー本社地方プラント施設間以外はほぼ普及しなかったし、SOHOなる個人オフィスワーク80年代後半FAXが登場した米国都市みたいに爆発的に発生することもなかった。

2016-03-07

個室で働きたいです

もう、pcしか遮蔽物のないオフィスレイアウトは嫌だ。ストレスたまるわ、会話はかえってしづらいわ、食事臭いが気になって安心して食えないわ...

どこか、the stanly parableみたいな完全個室のオフィスワークって日本にないの?

あん社員どもとの会話を完全シャットアウトできるようなオフィスで働けたら本当に天国なんだが。あれなら帰る時間まったく気にせずすぐ帰れるし。コミュニケーションチャットで済ませりゃいいし。chatworkとかキントーン使っときゃいいだろ。

あーーーーー神様ーーーーーー個室勤務をオフィスワークデフォルトスタンダードにしてくれーーーーー

2016-01-17

http://anond.hatelabo.jp/20160117201513

オレも週二回しか風呂入らない。

水曜と日曜が風呂に入って洗濯して歯を磨く日。

オフィスワークの勤め人なのにな。

2015-10-27

http://anond.hatelabo.jp/20151027082051

からオフィスワーク」って書いただろ。Linuxでやってるならちょっと話は変わるかもしれないが、お前のPCに入ってるwindowsmacには時計存在しないのか?え?

なぜオフィスワーク腕時計をつける必要がある

腕時計を持ってくるなと言ってるわけではない。来賓応対などで必要になる場面もあるだろうし、腕時計自体は今の日本の文化ではまだ必要だろう。

ただ、それを普段もつけなければいけないというのは甚だ疑問である

机に置いといていいじゃん。画面の右上か右下をみれば時計が表示されてるのに、手に付着してるそれに目を配る場面があるか?

今は携帯もあるし、腕時計社会人らしさを見せなければいけない場面以外では重石しかない。

俺は会社ビルに着く直前まで、あるいは会社から出たら即座に腕時計を外し、ケースに入れてカバンに放り込む。また第一ボタンカフスボタンを外す。

理想的なのは、この腕時計という文化のものが消滅することだが、現状まだ難しそうなので一旦迎合する必要がある。

しかしそれを常時する必要はないだろ。みんななんで腕時計なんかずっとつけてるんだよ。蒸れないの?

2013-12-07

http://anond.hatelabo.jp/20131207104542

・そのうち結婚して専業主婦になる(或いはそのままバイトパート程度の共働きから良いと思っている

・遊び中心の生活をしたいので時間を拘束される正社員は嫌だ

オフィスワークは地味なので自分の興味のある(洋服店等)バイトがやりたい

バイトだとすぐ辞められるから気が楽

 

こんな感じじゃない?

 

2013-11-27

今までは現業系のバイトしかしてなかったので、残業無能の証拠っていうのを割と信じていたけれど、

オフィスワークバイトをするようになってからそれは違うなと思った。

だって早く仕事を片付けるとその分次の仕事をどんどん回してくるんだもの

しかも昼ごろに既に発生していた仕事にも関わらず何故か夕方になってから頼んできやがる。これじゃあ嫌でも残業する羽目になる。

早すぎず遅すぎず、ちょうどよく時間通りに終わらせればいいのかもしれないが、それが有能かと言われるとまた違うような

2013-08-23

http://anond.hatelabo.jp/20130823212959

システムを開発する開発者

システムを導入する経営者

この二者も敵だ。

システム化されることで、単純なオフィスワークが無くなる。

使い物にならない窓際社員と、腰掛OL仕事が無くなった。

なにいってんの??

日本世界で唯一、効率のいいはずのITシステムを単純作業のオフィスワークに貶めた国だよ。

ほら、今日も使い物にならない窓際社員自称システムエンジニアとして働いているよ。

仕事は減っていない!

女性を攻撃するのはおかし

頭が悪く、社会的に不利な状態に置かれている男性女性を攻撃しているが、おかしい。

頭が悪い男性を苦しめているのは、頭のいい男性である

 

機械発明した開発者

機械を導入した経営者

この二者がまず敵になる。

機械のおかげで随分と仕事は無くなったり、賃金が買い叩かれるようになった。

機械肉体労働価値を下げた。

 

システムを開発する開発者

システムを導入する経営者

この二者も敵だ。

システム化されることで、単純なオフィスワークが無くなる。

使い物にならない窓際社員と、腰掛OL仕事が無くなった。

 

研究・開発・経営を行っている女性も居るが、最近ちらほら出てきたくらいで、

これまでの社会研究・開発・経営を担ってきたのは頭のいい男性である

まり現在の頭の悪い男性の苦しみは、頭のいい男性が作り出している。

 

頭のいい男性はもてる。よって、多くの女の心を掴む。

頭のいい男性は稼ぐ。よって、健康的でおいしい食事、運動習慣、健康を手に入れる。

便利で新しく安全で広い住環境身の回り雑貨も上質なものを使っている。

趣味のグッズをまとめ買い出来るし、好きなクリエイターパトロンとなってかかわりを持つことも出来る。

 

頭の悪い男から、全てを根こそぎ奪おうとしているのは、女性ではなく頭のいい男性である

恨むべきは頭のいい男性なのに、頭の悪い男性はなぜか男性を恨まない。

頭のいい男性の功績を挙げて、「だから男は優れている」とプライドを補強している。

そして女を攻撃する。女はたいした権力を持っていない。女だけが騒いでも、実際のところ世の中ほとんど変わらない。

女性が主体となった運動」とやらで世の中が変わったとしたら、利害関係の一致した男が確実に動いている。

それは女性だけでなく頭のいい男性も得する施策なわけだ。頭のいい男性にとってマイナスになる施策は絶対に実現しない。

たいしたことをしていない(できない)のに女を悪玉の総本山のごとく叩くのは、非常にとんちんかんな行動である

まあ、それも頭が悪いゆえのことか。

2013-06-11

遺伝子差別するのは良くないとか言うけどさ

遺伝子で人を差別するのは良くないとか言うけどさ。

うつ病になりやす遺伝子を持つ人と結婚したい人って、男女関係なく、居るのかな?

 

うつ病になると、家事育児労働も出来なくなるわけじゃん。

回復するまでの数年間、嫌なことは何もさせないで、支え続けなければいけないわけじゃん。

乳幼児が生まれたばかりのときに、配偶者うつ病になって、家で寝転がってるだけになったらどうするの?

乳幼児育児ってオムツ換えやらミルクやらで夜も眠れないほど大変だけど、

そういう大変な育児をしながらその子配偶者を養うだけの収入を稼ぎ続けられるの?

それプラス家事だよ。寝転がってるだけの配偶者の横で、炊事洗濯掃除をやらなきゃいけないんだよ。

育児のために眠れない状態で、会社に行って、クタクタフラフラの状態で家事、そして育児だよ。

無理ゲーじゃん。

 

実家に頼れよとは言うけどさ。親が死んでいる場合もあるよね。

病気してて頼れないとか、要介護になっている場合だってあるよね。

遠方在住の場合も難しいよね。田舎に帰って親と同居しろとか簡単に言うけどさ、田舎って仕事少ないよ。

特にオフィスワーク求人の数が首都圏田舎とでは段違い。

都会で積み上げたオフィスワークキャリアを捨てて、田舎低賃金介護肉体労働転職するのは、

辛いし、非効率から嫌だと感じるのが当たり前なんじゃないかな。

田舎都市部では、職場環境待遇も、雲泥の差がある。だからたくさんの若い人が上京してるんだけどさ。

頼れる人は実家を頼ればいいよ。でも頼れない人がたくさんいることも理解するべきだよね。

 

子育てって、両親共健康であることが前提みたいなものだよ。

健康体の二人にとっても、けっこうキツいものだと思うよ。

そこでうつ病はかなりつらいよ。寛解と再発を繰り返すから終わりが無いし。

あと癌はうつらないけど、うつ病配偶者うつるよ。

働きづめの上に、配偶者カウンセラー役を引き受けなくちゃいけなくて、

悲観的な言葉愚痴ばかり家で聞き続けることになるから

自分が癒される場がどこにもなくて、疲れきって心が壊れてしまうよ。

両親が二人とも壊れたら、子供はどうなるの?っていう話だよね。

 

差別はもちろんいけないことだけど、遺伝子検査することでうつ病になりやすい人がわかるようになれば、

現実問題、配偶者として敬遠される状態になると思う。

これは容姿差別とか、収入差別とかとは比較にならないほどクリティカル差別だよ。

だって容姿が悪い人、収入が低い人とは、支えあいながら結婚生活を送ることが可能。

でもうつ病患者とは支えあうことが出来なくて、全面的に支えなきゃいけなくなる。

しかも肉体的な見た目は普通。支える側はやりきれなくなるよね。

 

うつ病にすぐなってしま遺伝子の持ち主とは、結婚したくないという人が大半なんじゃないかな。

自分うつ病になりやすい人ですら、うつ病になりやすい人とは結婚したくないと思う。

2013-06-01

頭の悪い男性が女性を攻撃するのはおかし

頭が悪く、社会的に不利な状態に置かれている男性女性を攻撃しているが、おかしい。

頭が悪い男性を苦しめているのは、頭のいい男性である

 

機械発明した開発者

機械を導入した経営者

この二者がまず敵になる。

機械のおかげで随分と仕事は無くなったり、賃金が買い叩かれるようになった。

機械肉体労働価値を下げた。

 

システムを開発する開発者

システムを導入する経営者

この二者も敵だ。

システム化されることで、単純なオフィスワークが無くなる。

使い物にならない窓際社員と、腰掛OL仕事が無くなった。

 

研究・開発・経営を行っている女性も居るが、最近ちらほら出てきたくらいで、

これまでの社会研究・開発・経営を担ってきたのは頭のいい男性である

まり現在の頭の悪い男性の苦しみは、頭のいい男性が作り出している。

 

頭のいい男性はもてる。よって、多くの女の心を掴む。

頭のいい男性は稼ぐ。よって、健康的でおいしい食事、運動習慣、健康を手に入れる。

便利で新しく安全で広い住環境身の回り雑貨も上質なものを使っている。

趣味のグッズをまとめ買い出来るし、好きなクリエイターパトロンとなってかかわりを持つことも出来る。

 

頭の悪い男から、全てを根こそぎ奪おうとしているのは、女性ではなく頭のいい男性である

恨むべきは頭のいい男性なのに、頭の悪い男性はなぜか男性を恨まない。

頭のいい男性の功績を挙げて、「だから男は優れている」とプライドを補強している。

そして女を攻撃する。女はたいした権力を持っていない。女だけが騒いでも、実際のところ世の中ほとんど変わらない。

女性が主体となった運動」とやらで世の中が変わったとしたら、利害関係の一致した男が確実に動いている。

それは女性だけでなく頭のいい男性も得する施策なわけだ。頭のいい男性にとってマイナスになる施策は絶対に実現しない。

たいしたことをしていない(できない)のに女を悪玉の総本山のごとく叩くのは、非常にとんちんかんな行動である

まあ、それも頭が悪いゆえのことか。

2013-05-19

http://anond.hatelabo.jp/20130519082342

パンプスも大変だけど、スカートも強制されたときには拷問だと思う。

あんなに隙間があったらストッキングはこうが毛糸パンツはこうが下半身が冷えてしょうがない。

冷えって免疫下げるし、冷えてる人は妊娠しにくいっていうように長期的に見てもよくないと思う。

キャンペンガールとか外見を売りにしてる人たちはべつだけど、ただのオフィスワークスカート強制されるのってどうなんだろう。

てか、そう考えたら中学生高校生制服スカートも体によくないなぁ。

北海道の高校で女子ズボン選べるようになったところあるけど、英断だったと思う。

2013-05-08

女は顔、男はコミュ力だなとしみじみ思う

大人に課せられている大まかなミッションは「働くこと」と「子供を産み育てること」の二つだけど、

顔が極度に悪い女と、コミュ力が極度に低い男には、その両方とも難しい。

 

顔が極度に悪い女は、たとえ学歴を身につけていても顔面差別を受けるから正社員になりにくいし、

接客バイトにも受からないし、最終手段である身体を売ることすらできない、とにかく金を稼げない。

2ch「もてない女」板の、無職喪女スレ引きこもり喪女スレが賑わっていることからも、

ブス=男にもてない=仕事も無い、が併発されていることがよくわかる。

言うまでもないけど、顔が極度に悪い女と結婚して子供を作ろうとする男は皆無だ。

 

男の場合は、コミュ力が極度に低いと就職に失敗する。面接で落とされる。

バイトでもオフィスワークでも、仕事では常に最低限のコミュニケーションスキルが求められる。

業務の状況を報告するなどの基本的なコミュニケーションが出来なければ、従業員としては使えない。

また、コミュ力が極度に低い男は女に気持ち悪がられるので、子供を作るのも非常に難しい。

従業員としても子供の父親としても必要とされないので、役割が無い。

 

顔がやや悪いとか、コミュ力がやや低い程度の場合、頑張りでカバーできたりする。

でも極度に悪い・低い場合は、他でどう頑張ろうと社会から排斥されてしまう。

 

コミュ力は低いが顔は良い女の場合、従業員としては使いものにならないが、子供母親にはなれる。

顔は悪いがコミュ力のある男の場合芸人が良い例だが、仕事結婚も可能だ。

そこが男女の非対象性であると思う。

2012-07-26

http://anond.hatelabo.jp/20120726013717

元記事 http://matome.naver.jp/odai/2134130510961945201 が言わんとすることは、

とくにこれといって特定の仕事に限定するでもなく、広く一般的なパソコンを使ったオフィスワークを対象に書いた記事でしょう。

いや、「朝と夕方にしかメール読まなくても支障がない職種」を対象に書いた記事とも言える。

まり多くないんじゃない?少なくともうちはメール電話の使用率が半々ぐらいで、1時間以内に返信したいメールがよく来るよ。まあその場合は1時間おきにチェックしろってことだろうけど。

あと「チェック」の意味は「読む」ってことなんですね。「メールチェック」が具体的に何なのか曖昧だったので質問しました。「メールが来たことに気付く」はチェックに入らないんだね。

http://anond.hatelabo.jp/20120725232246

元記事 http://matome.naver.jp/odai/2134130510961945201 が言わんとすることは、

とくにこれといって特定の仕事に限定するでもなく、広く一般的なパソコンを使ったオフィスワークを対象に書いた記事でしょう。

そういった作業の中で、「例えばメーラーの設定で5分毎に自動的に受信チェックをしていて、受信したらポップアップが出るとか設定していて、それが出る度にメールを読んでいたりしているのであれば、それは効率が悪いですよ。」と言いたいのだと思いますよ。(いや、手動で5分おきに立ち上げ直してチェックしている人も居るのかも知れませんが、それにしても同じことです。)

それに対して「サーバーから緊急メールが」などと言うのは全くズレているわけで、あなたが元記事の言わんとする主旨や、暗黙の対象範囲をキチンと把握できていないということでしょう。そりゃあ、たとえば「サーバーからいつ緊急メールが来るかわからない、来たらすぐ対応するのが仕事」の人が、そんな悠長なメールチェックできるはずないじゃないですかふつうに考えて。

元記事は「この記事一つでこの世に存在する全ての仕事効率化する」などと謳ってはいませんよね。

これはこれ。それはそれ。ということですよ。

区別できますか?

あなたの言っていることは、「お会計そろばんを使っている人は電卓を使って効率しましょう。お客さんの待ち時間が減ります」と書いてある記事に対して「え?っていうか通販しかしないし」と言っているようなものです。

2011-09-06

女で派遣というと大半がオフィスワークなんだろうか?

倉庫内軽作業をやっていた私としては何となく釈然としない。

2011-05-16

http://anond.hatelabo.jp/20110516215926

人間どの人種でも生まれてくる確率は55対45で男性のほうがちょっと多いらしい

ただ男の方が身体が弱いからすぐに死んでしまうのだと。いわゆる753理論ね。

途上国だと衛生面があれだからねそれがもっとひどいのよ。というのを聞いた事があるが

10歳未満死亡率なんてせいぜい1%くらいなんで誤差。

現実コールセンターとか英語教師的なBPOビジネスが多いんでオフィスワーク女性に集中するんでしょう。

仕事で調べた事あるけどセブは常時20万人以上、経験者は60万人以上。労働人口の7割くらいはコールスタッフ経験者みたいです

2010-07-04

http://anond.hatelabo.jp/20100704094850

検索かけてみたら結構いろいろみたいだよ

http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2010/0401/305423.htm?o=0&p=0

アメリカでも ちぃ2010年4月2日 5:21

アメリカで知り合いの同僚が飲み会を断ってばかりいるので

いろいろ口実つけられてクビになりましたよ。

アメリカ日本と同じようなもんだなと思いました。

会社パーティーに出てこない人ばかり解雇されていますね。

(しかもうまく辞めさせるように持って行く)

こういう現象はアメリカ日本だけかなぁ?

ヨーロッパではどうなんだろう?

習慣は違えど・・・ くらげ子 2010年4月2日 13:41

日本のように職場での飲み会はないけれど、欧米では家族ぐるみ若しくは

夫婦カップル同伴でのパーティー参加は多いとアメリカ在住の友人から

聞きましたよ。

強制ではないけれど参加しないと変わり者扱いだそうです。

>先日職場での飲み会(歓送迎会)の出席を断ったら、俺の命令が聞けないのかと上司に激怒され酷い目にあいました。

これってもしかして思っていることをそのまま上司に言ったんですか?

しかも歓送迎会

気持ちは分かるけれど、あなたの言ってることはどうしても「その通りだね」とは言えません。

人間関係がうまくいかなくなり辞めていく人たちはみんな同じようなことを言います。

バカばっかりの会社だ!」

アメリカの、とある会社場合 米国勤労人 2010年4月3日 8:11

アメリカでも、というレスを読んだら、私の経験と違うのでちょっとびっくり…。同じ国でも業界地域によって違うのかもしれませんね。

私のは、米国のとある大会社東海岸技術系部門の話です。そこでは、夜の飲み会、というものはまったく存在しません。プロジェクト打ち上げ、みたいな機会には、業務時間内に、レストランランチに行きます。業務を潤滑に進めるための懇親、という認識なので、当然、業務時間内です。何か名目がある場合は、会社から補助金も出ます。

たまに、気前のいい部門長が部門全員を休日のBBQパーティー家族ごと招待したりすることはあります。でも、これは、友人として招いているので、強制とは全然違います。招くほうも結構大変(部門長がせっせと肉を焼く…)なので、これは数年に一度くらいのことです。

イメージ低下や訴訟を避けたいためか、ハラスメントに関する社員教育や、苦情処理の仕組みが実に充実しています。あなたの上司のような言動は、たぶんマズいです。

あなたの怒りはもっともだと思います。アメリカ(の、しかも今いる会社)に来てよかったなぁ、としみじみと思ってしまいます。

フリーで働くしかありませんね。 OL 2010年4月3日 10:04

日本では」と書かれていますが、実際の海外の実情をご存知ですか?

おそらく日本にある外資系企業外国人駐在員の働き方を想像しているんと思いますが…。

只今アメリカで働いています。

普通オフィスワーク企業ですが、大きな案件が終わったらチームで飲みに行ったり、

送別会は部でやりますよ。(なぜか歓迎会はやらない)

クリスマス前のみんなが休暇に入る前にはシャンパン乾杯して立食パーティ

下手したらボスの自宅でサンクスギビングパーティに呼ばれたり、

各種ホームパーティに呼ばれます。

こちらでレイオフされる時は、

色々理由をつけるので「ヒューマンスキルが低い」という理由で簡単にクビです。

それを恐れて参加してる人もいるかもしれませんね。

アメリカでいう「プライベートを大事にする」というのは、

自己責任無駄残業をせず、

会社に遠慮しないで休暇を取る事だと思います。

会社の付き合いを毛嫌いするという事じゃありませんよ。

私もアメリカですが… 木村 2010年4月4日 10:00

業務時間以外の集まりは年に一回、クリスマス休暇の前に部門ごとにお食事会だけです。

もちろん費用会社持ちだし、強制でもないので全員揃うことはありません。(それでも9割以上は出席です。)

会社の同僚とはある程度の距離を保てる今の会社でよかった。

前述のアメリカ在住の方々からのコメントを読んで

転職する際に、業務時間外のパーティーが多いか少ないかも考慮しなくてはと思いました。

人それぞれでしょうが、私は面倒くさいと思ってしまう方です。

私はお酒が苦手だし、飲み会独特の雰囲気が嫌いなので、

日本在住時は飲み会が本当に嫌でしたね。

だからトピ主さんの主張もよくわかります。

ただ日本で最後に所属していた外資系では、

歓送迎会は部署ごとに会社負担のランチだけでした。

全体の忘年会はありましたが。

こういう会社が増えるといいですね。

も大嫌い Nut 2010年5月9日 18:43

私も飲み会嫌いです。好きな時もあるけど、基本的にはメンバーの問題で楽しくないし、できる限り断ります。

でも、歓送迎会だけは一次会くらいは参加するのがマナーでは?

日本人は…って言いますけど、アメリカスペインに転勤してた時も、それくらいありました。もちろん断る時もかなりオープンに断るのが欧米流?って感じでしたが、ここは空気呼んで参加でしょって時に参加しない人はちょっとね~って言われてました。

それに…例え欧米がみんな定時過ぎたら一切関わらないとしても日本では多少は付き合いするのが一般的でしょ?

ここは日本なんだから、これだから日本人は…とか言うなら貴方の望む働き方のできる所に行けばいいかと…。

飲み会嫌いだし、家族が1番だし、飲み会の時給だって出してくれとは心の中て思うけど…。だからって飲み会に誘う人にキレなくていいでしょう。

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