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はてなキーワード: 痴漢とは
現実の痴漢やセクハラは、ほとんどがアニメや二次元とは関係ないところで起きているんだわ。
アニメや二次元を痴漢セクハラと結びつけて糾弾したがる人たちは、現実に起きている被害を見ていないし、
男性のみなさん、男女同じところ、違うところあると思います。また、ここに書いたことは「すべてのヘテロ女性」に当てはまることではありません。
この増田、とっても参考になりました。パクろうと思ったけどここまで書けなくて力尽きた。追記するかも。
https://anond.hatelabo.jp/20230823012734
すでに女性版ありました…… https://anond.hatelabo.jp/20230823152347
暴行罪なんて雑な規定のせいで相手がその気になればどんなスキンシップでも自分が深刻な被害者であるかのように告訴できること考えると、満足に恋愛もできない。どの段階で相手のセックスシンボルを触ったり、相手のほっぺもちもち触っても相手が警察に訴え出なくなるのか、ある相手の場合だと通用してなのに別の相手でそれやったらあっけなく通報されて人生棒になったり。全ては相手次第。こんな当たり屋とか痴漢させ子で金巻き上げるやつみたいなのと同じ類を心配しなきゃならない法律は変えるべき
痴漢の場合やられても声すら出さず泣き寝入りするような引っ込み思案狙うから地味な服装が狙われるというのはある。
でもああいう触ったとしてもすぐ他人に認識される場では声を出すか出さないかは問題でなくなる。
つまり痴漢する基準に引っ込み思案かとかみたいなのは入らない。
そうすると何が基準になるかと言えばもう単純に見た目が扇情的で魔を刺させてしまうようなムラムラ感がどれだけもたらされる服装かで決まってくるだろう。
djさんは服装は関係ないしそういうこと言ってる人は触った人と全く同類と言ってたが、そんなものは彼女のお気持ちでしかないんでね、言わせてもらうよ
日本では性犯罪を訴えた女はそれはもうエグい目に合う、伊藤詩織さんの事件を見ても、警察は屈辱的な取り調べの後に謎にもみ消し、日本人は冤罪ハニトラと本人のみならず伊藤詩織さんの家族に至るまで猛烈なバッシングを浴びせた。
そのバッシングには与党政治家まで参加し、侮辱的な漫画を手を叩いてゲラゲラ笑う動画を配信した。
DJさんも、日本のみで活動している日本人だとしたら、二度と立ち上がれない勢いで日本人たちから叩き潰されて終わりだったろう。
その結果、性犯罪は被害者を殴り潰せと学習してしまった男達は、「露出した女が近づいたら痴漢するに決まってるだろ被害者が悪い！」と痴漢のような物言いをし日本の恥を晒しまくり、「美人局だ！」とジブリ監督など立場のある人までが発信してしまうクソ恥の国に成り下がってしまった。
案外事件になってるのを知らなかったりして。
世間のことにいっさい興味ない人ってよくいるよね。
https://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/r04/zentai/html/honpen/b1_s05_02.html
内閣の調査によると、女性の約14人に1人は無理やりに性交等された経験がある。
再犯率が低い犯罪なら、男の１４人に１人位の割合でレイパーがいるということだ。
痴漢に至っては被害にあった経験のある女性の数や１人で何度もあった人も珍しくない回数を考えると、痴漢が再犯していないなら、男の中の凄まじい割合が痴漢ということになる。
多分男はそんなに高確率で痴漢やレイパーではない、一部の男が何度もやっていると言うだろう。
DJの痴漢被害で、日本人男性の多くがエロい服を着ている女はステージの上の芸能人だろうと触ってもいいと思ってるのが浮き彫りになった。
高校球児たちがイナゴの群れのように女性芸能人に襲いかかった時も思ったが、何で我慢できんの？
そして金持ってそうな服着ているのが悪いってバッシングするの？
なるほどそういうことね
俺はレイプはもちろんしないし、急にボディタッチしたり言葉でのセクハラしたりもしない
そんなエロい格好してるから痴漢されるんだみたいなことは絶対に言わないし
あるから消費するよ
「他人を人間扱いする」とはどういうことか？が話題になっていたから少し考えたい。
最近の例で言うとビッグモーター。報道なんかで伝え聞くかぎりビッグモーターでは社員が人間扱いされてないような印象を受ける。
あれはつまり、社員を「労働力」という単一の側面でしか捉えていないことが、人間扱いしていない印象をうける根底にあるのではないか。
ビッグモーターの社員ももちろん人間で、生物学的に両親がいて大人に成長できる程度には手間暇をかけて育てられてきた。
悲しむこともあれば喜びもあり、また病むこともあり大切な誰かがいるはずだ。
彼らにも多かれ少なかれ良心があったはずだが、売り上げを増やすために個人レベルの良心を押しつぶした。
彼らにも人生の目標があったはずだが、そのために会社としてするべき正当な人事評価を与えず、恐怖政治の棍棒として人事評価を使った。
彼らにも人の子として、あるい人の親として守られるべき尊厳があったはずだが、それを踏みにじった。
人の持つ多面的な側面を一切合切無視して労働力という側面だけで存在価値を測ることが「人間扱いしていない」ということになるのではないだろうか。
企業なのだから利益を追求することは当然だが、人が会社を動かしている以上人間性を無視して過剰に利益を追求するのは無理があり、その歪みが限界に達した結果現在報道されるような事態になったわけだ。
病気になることもあるわけだから業務にはバッファが必要で、それを用意する。
ミスをすることもあるから、それを前提とした仕組みを実装する。
会社レベルでの「人間扱いする」っていうのはこういう感じの施策群を用意することが人間扱いするということになるだろう。
では個人レベルでの「他人を人間扱いする」とはどういうことだろうか。
ビッグモーターの例に倣えば人間扱い「しない」とは「(本来多様な側面を持っている人間の）単一の側面、あるいはごく狭い側面しか存在を認めないこと」
例えば恋人同士であっても相手に対して性欲発散の側面しか認めていなければ、相手が勃起不全やあるいは生理になったときに、相手を労わることをしないで放り出すだろう。
他にも常にニコニコ上機嫌でいることが当たり前であるかのように求める、とか、病気なんかでお金を稼げなくなったときに相手を責めるとか。
老、病、気分が落ち込む、ハイになる、夢中になる、眠くなる、空腹になる、攻撃的になる、といういろいろな状態があるのが人間で、
人間扱いするとは一人の人間の中にも多様な状態があることを認め、多様な状態に対して相手にとって良い対応をする、ということになるだろうか。
ここまで考えたけど、実際それを完璧に遂行するのは人間には無理だ（自分もまた様々な状態に陥る人間なので、相手の変化に完璧に対応するという責務を自らに課すのは自分を人間扱いしていないことになる）
完璧じゃなく「ある程度」であっても他人を人間扱いするってすごく大変でハードルが高い。
生活においては
・同僚を５０％人間扱いする
・道ゆく人を１０～３０％人間扱いする
みたいなグラデーションのある対応をしてる人がほとんどなんじゃないか。
