はてなキーワード: パワハラとは
たとえば最初は単に意見交換をしていただけなのに、途中で白熱して怒声を浴びせてくるタイプの人というのは、意見交換によって意思疎通を図ろうという本来の目的を忘れて、相手を自分の思い通りに支配コントロールしようという別の目的にすり替わっていると言えるのではないだろうか。
就職する時から人手不足で就活あんまり苦労しなくて、仕事も働き方改革で無理な残業も無くなって、パワハラやセクハラもほとんど無くなっていて、
仕事終わったら趣味みたいな推し活の文化ができていて、オタク趣味も公言できるようになって迫害されないし、Discordで繋がってすぐにネットの友達作るし、
配信も商業化されてイベントとかやってるし、生活も安定しやすくて、趣味に生きる風潮や環境が整いすぎてて嫉妬する。
自分が学生から社会人のころなんかオタク趣味も隠れてやりながら意味のわからない謎ルールや規則に縛られて、先輩より早く帰るのはどうなのみたいな風潮で無駄に長時間働いたりして、
趣味とかあってもネットで会うにはハードルも高くて、一対一のコミュニケーション取る場も整備されてなくて、配信とかの話題も2ちゃんのアンチスレみたいなところしかなかったし、
そもそも就職だって難しくて何十社受けてもうまく行かなくて、代わりもいくらでもいるみたいな感じで、本当に自分が今までしてきた苦労ってなんだったんだろうってなるよ。
しなくても良い無駄な苦労ばっかしてきたんじゃないかって、今の時代に学生や社会人になれたらもっと楽しい生活が遅れたのかなと考えてしまうと悲しくなる。
本当のハイスペは何をやらせても平均以上の結果を出せるし、人当たりも穏やかなことが多い。
自分の得意な仕事だけハイスペは私生活はグッチャグチャだし、暴言パワハラ当たり前が多い(ITベンチャーの社長に多い)。
公務員腰掛け気分増田(消えちゃったけど)見て凄く同意したんだけど
社畜になるだけのことをなんで女性の社会進出とか言って美化してんのかわかんない
昨日も見た気がするんだけど、転職はまだしないと決めてる、でも修行するぞってノリになくもう限界、鬱アピしてプロジェクト異動もしたくない、
『その言い方やめてもらっていいですか?』って、根回しせず、何も考えず、どストレートに言っていいぞ、だって所属している会社に未練もないんだからね
指摘に対して反論したり茶化そうとしてきたら『やめてください』とだけいう、これ以上は何も言わない
半笑いだろうが、やや引きだろうが、とりあえず黙ったら、『仕事の話を続けていいですか?』って言う
舐めた口と態度取るたび繰り返しやる
パワハラや下請法がって昨今でこれで何も変わらないってないと流石に無いと思う
増田が所属している会社的にもし問題であれば鬱アピせずにプロジェクト異動・部署異動になるだろうし
損はせんじゃろ