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嫌なのに辞めないって嫌がらせじゃん 雇用者からしたら迷惑でしかない 別に雇用者が上ってわけじゃなくて 対等な立場で話し合いして こららの出した条件が嫌ってんだから もうどうし...
極論を持ち出すのはパワハラなんだよなあ
そうだよね ただの退職勧奨をパワハラだと騒ぐ人増えたよね
嫌ならやめろ、は条件付きの命令なのでパワハラだが、 嫌ならやめてください、はお願いに過ぎないのでパワハラではない。 （ただし頻回実施すると追い込みと同じになるのでパワハラ...
業務中に言われたことはお願いであっても命令ではないだろうか
「やめろ」がパワハラ それ以上でもそれ以下でもない
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