2018-01-24

anond:20180124200230

当然の権利、当たり前! それで非正規が苦労してもそれは私のしたこっちゃない。悪いのはかわりを用意しない経営層!

というやつもいれば

こっちがフルに動けないせいで同僚には迷惑かけてほんと申し訳ない…

って思っている人もいる

増田部署の人がどっちかはわからんけど。いきいきママと呼ばれるのは前者の方かな

記事への反応 -
  • https://anond.hatelabo.jp/20180124200230

    気がついたら今いる部署の正社員が、妊婦か子持ちの時短しかいない。妊婦は妊婦で体がしんどいのもわかる。子持ちは子持ちで家庭との両立とか待ってる子どもがかわいそうとかなの...

    • anond:20180124200230

      当然の権利、当たり前! それで非正規が苦労してもそれは私のしったこっちゃない。悪いのはかわりを用意しない経営層! というやつもいれば こっちがフルに動けないせいで同僚には...

    • anond:20180124200230

      時短勤務とか認められるなら、それをフォローする人にも手当てがあればいいのに。明らかに本来の仕事から増えてるんだし。

    • anond:20180124200230

      全然当たり前だなんて思ってないよぉ… 本当に申し訳ないと思ってるし、残業もできない自分や状況がめちゃくちゃもどかしいよ。 心の中でいつもフォローしてくれる人に深々と頭を下...

      • anond:20180124201030

        なんで自信なくすの? わかってたことじゃん 何年も職場に穴あけてプライベート優先すんだから、そりゃ会社にとっては価値が低い人間に決まってるよ いいか悪いかは別にして、会社...

        • anond:20180124211101

          子供を生み育てるのはプライベートだろうか。そうではない。誰も産まなければ国家の危機なのだ。 子供を産めない人間は、せめて経済活動で国力に貢献しましょう。

          • anond:20180124211908

            国のために産むんなら、産んだらさっさと仕事辞めて、くすぶってて就職できない人たちにその席を譲ってやったほうが効率的と思うけどな

          • anond:20180124211908

            お国のために産むとか戦争標語かようける

          • anond:20180124211908

            shirokuma先生もこういう価値観なのかもな

        • anond:20180124211101

          そう、わかってたことなんだけどねえ。 いざそうなってみるとやっぱりちょっと落ち込むもんだね… 役職もついてたりとかして今まで結構生産性は出してきたつもりだったんだけど、予...

          • anond:20180124212449

            何でもかんでも手に入れるには相当の能力が必要だよ うちの会社、産休育休明けに戻ってきた人多いけど、本人なりに頑張ろうとしてたけど、やっぱり子供が熱出したとか学校行事とか...

            • anond:20180124214052

              お願いだから今すぐ潰れろ

            • anond:20180124214052

              まあねえ。子供産んでも重宝される女性なんてほんの一握りの超有能な人だけだよねー。 ありがとう、頑張るわ!

            • anond:20180124214052

              そうなってくるともう女性も働かないとご家庭ないの経済が維持できないようなこれからの世の中、仕事のために子供を諦めるご家庭が増えちゃうよねえ。 まあそれが先進国のさだめな...

              • anond:20180125081406

                世の中共働きと言っても母親はマミートラックやパートが大多数で、それで家庭を維持している訳だし それで維持できないってのは、父親の給料が少なすぎるか贅沢な暮らしをしている...

                • anond:20180125082008

                  金が余ったら競争につぎ込むんだから余るわけがないというのは思う 要は見栄

                  • anond:20180125082255

                    いくら見栄張ろうと思った所で、遥かに金持ちの人の日常にすら追いつけないわけだしな ただの会社員が必死で共働きして教育費稼いで金持ち私立入れたってその中では底辺にしかな...

                    • anond:20180125082433

                      そうやって貧富の差がはっきりと別れていくんだな…

                      • anond:20180125083630

                        貧富の差なんて昔からあった 親も祖父母もその私立出身とか、親戚一同公立通った事がある人なんていない、ってご家系の人もいるわけだし

                    • anond:20180125082433

                      結局、世の中コネよね。運ゲーこそ世界の真理。

                • anond:20180125082008

                  お受験とかの問題じゃなくて、時短でもご家庭の年収が100万とか200万とか変わったら、じゃあまあこれから収入も上がることを考えてもう一人いけるかなとか思ったり思わなかったりす...

                  • anond:20180125095828

                    子供は精々2人まで、って規範は戦後まもない頃に出来てから長年変わってないよ。 庶民の子は中卒高卒で当然な時代でも、3人目は恥かきっ子とか言われてたわけで。

                    • anond:20180125101900

                      その2人目がなかなか踏み出せないご家庭が増えてるんだよ。 あと恥かきっ子は40過ぎてからの子供って意味で、3人目って意味ではない。

                      • anond:20180125102430

                        「いい年こいて避妊失敗で出来た(と周囲にみなされる)子供」の事だから 「上2人と歳が離れた3人目」と言う意味だよ。 逆に高齢結婚での初子なら、40過ぎても「恥かきっ子」とは言...

                      • anond:20180125102430

                        それは育休二回取ると風当たりが強いとか (一回は許されるけど二回目はそのまま退職が暗黙の了解という職場は多いよね) 一人目からして30代前半が普通になってる中で、育休連続で...

        • anond:20180124211101

          こういうカスを評価する日本がアホってことだね 会社のためと言いつつ日本全体は沈ませ続けてるっていう

        • anond:20180124211101

          子供を実際育ててる人間は他人からそんな大上段でものを言われるのつらいの知ってるからそういうの言わないよね。 大体そういう大仰なことを書く人って子供いないか、いても実際に...

    • anond:20180124200230

      語尾を「流産しろ」にすればいい

    • anond:20180124200230

      自分も時短すりゃええんちゃうか

    • anond:20180124200230

      正社員が、って事は増田は非正規なのか。 いきいきママの尻拭いを非正規がやらされるパターン?

    • anond:20180124200230

      言葉が足りなかった。自分も正社員。ケッコンテキレイキの独身女性。 誤解しないで欲しいんだが、流産しろ、とか保育園の子どもを待たせて残業しろ、とか思ったことはない。むしろ...

      • anond:20180124211630

        悪いと思っているなら増田に、ごめんなさい、やれるところは手伝います!って言ったり、いつもすみません、と言ったり、それなりの態度を見せると思う そんなのは何もなく「おさき...

    • anond:20180124200230

      こういうこと書くと増田は盛り上がるんだなあ。 現実で思ったことが言いづらい話題なだけに、みんな色々思うことがあるのね。

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