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はてなキーワード: ジャニオタとは
日俳連という組織はあるが所属事務所に対しての組織ではない様子。
これを機にジャニーズタレントが先陣を切って労組を立ち上げるというのはイメージとしても良いと思う。
可能かどうかはともかくとして。
・ジャニオタは自分たちが応援しているタレントのことを考えるなら、今のジャニーズ事務所を応援しない方が良い
・その上「タレントが労働組合を作るべきだ」という声を出して、そういった機運を高めるべき
ジャニオタを配偶者に持つ友人と、「ジャニーズ事務所のタレント自身に罪がない中、タレントを救済するために、ジャニオタは今何をすべきか？」をテーマに議論を行なった。議論内容をここに示す。
企業とジャニーズ事務所間の広告契約等の打ち切りに伴って、ジャニーズ事務所のタレントは、ジャニー氏から性被害を受けた被害者であるにも関わらず、自身の直接的な責任ではない範囲において、収入減等に直面することとなる。つまり、性被害者が、経済的な損害を受けることになる。
しかしながら、我々は、議論を行う前提条件として、ジャニーズ事務所における人権侵害等のコンプライアンス問題及びガバナンス体制の欠如を踏まえると、現状、様々な企業がジャニーズ事務所との広告契約等を打ち切ることは、各企業の定める人権方針や、ESG投資家等への説明責任等に鑑みると、合理的な経営判断であるというスタンスに立つこととした。
被害者たるジャニーズ事務所のタレントの職務機会を取り戻すためには、①ジャニーズ事務所の生まれ変わり、②タレントの移籍、が望ましいと考えられる。ここでは①について考える。なお、②ではなく、①で議論を進める背景としては、タレントは長年仕事を共にしているマネージャーなど表舞台に出てこない人々の努力によって支えられている部分があるため、マネージャーも含めた関係スタッフ全員の他事務所への移籍は現実的ではないと考えられるためである。
今回の議論において、ジャニーズ事務所のガバナンス上の主要な問題は、第三者委員会の調査報告書が出た後においても、(1)ジュリー氏の100%株式保有、(2)ジュリー氏の代表取締役の継続、(3)東山氏の社長就任、(4)社外取の少なさ、(5)経営会議の諮問機関の非設置、(6)社名がジャニーズのまま、であるとする。
ここで、(1)〜(6)が解消された場合、広告契約等を打ち切った企業は、自社の人権方針等に鑑みても、新生ジャニーズ事務所と広告契約等の再締結に踏み切ることについて、ESG投資家等に対して十分な説明を行うことができると仮定する。
しかし、ジャニーズ事務所が非上場企業であるため、即時、ジュリー氏の株式を売却することは困難であることに留意する。
なお、先般の記者会見等の対応状況に鑑みると、現状のジャニーズ事務所経営陣に自浄作用はないものと考えられる。
こうした中、(1)〜(6)を解消するには、ステークホルダーから経営陣に対して圧力をかけるしかないと推察される。ここでの主たるステークホルダーは、(a)従業員（タレント等）、(b)広告契約等に関係する企業、(c)ファン（ジャニオタ）が挙げられる。
ここで、(a)従業員は、労働組合を組成し、ストライキの実施を含む団体行動権の行使等により、経営陣に対して圧力をかけることが望ましいだろう。イメージは、2004年のプロ野球再編問題におけるプロ野球選手会のストライキに近い。
次に、(b) 広告契約等に関係する等は、2022年9月に公表された「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」等を踏まえ、ジャニーズ事務所に対して、「(1)〜(6)を実行しない限り、再度広告契約等を締結することはできない」という対話を行うことが望ましいのではないか。更に言えば、同ガイドラインを踏まえた上で、今の状況を改善しようと主体的かつ積極的に働きかけるスタンスは、企業行動としてむしろ評価されるのではないか。
（参考：責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン https://www.meti.go.jp/press/2022/09/20220913003/20220913003-a.pdf )
最後に(c)ファン（ジャニオタ）は、(i)SNS等の呼びかけによって現在のジャニーズ事務所経営陣の糾弾を行いつつ、(ii)タレントによる労働組合組成の機運を高め、(iii)企業各社等にもジャニーズ事務所との上述した内容の対話を要望することが望ましいのではないだろうか。
翻って言えば、一般のジャニオタ等が「ジャニーズ事務所を応援します」というスタンスを示すことは、現経営陣を評価することにも繋がり、(1)〜(6)の解消を遠ざけるため、被害者たるタレントの救済を遠ざけることに寄与するのではないか。
つまり、ジャニオタが今やるべきことは、ジャニーズ事務所を応援するのではなく、現経営陣の糾弾であり、「タレントは労働組合組成を行うべきだ」と声をあげるとともに、企業各社等にもジャニーズ事務所経営陣に圧力を掛けるような声出しをすることであろう。そうした行動こそが、真の意味で自分たちが応援しているタレントを救うことに繋がり得るのではないだろうか。
何も悪くない競合に圧力かけて仕事奪ってきた事務所のオタクがそれ言う？？？？
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今ジャニオタが味わってる気持ちは過去何十年も非ジャニのオタクが感じてきた悔しさだ
存分に堪能してくれ
https://twitter.com/miso_mojo/status/1701926122605428998?t=stMK-S91uOB88xdJvIgF6w&s=19
＊何も知らない人向けに今日の流れ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC136CA0T10C23A9000000/
なぜか早い段階で起用継続を宣言していたモスフード、昨日のマクドナルドの発表が響いたのか今日夕方に一転して契約を継続しないことを発表
それと前後するタイミングでとあるモスバーガーの店舗でSnowManのメンバー2名を起用した月見フォカッチャのポスターに顔を隠すように雑にチラシが貼られているとXに投稿あり。
https://twitter.com/nabe__en/status/1701857790376235124?s=46&t=AOmvxiseK4fktdFOf6oldg
投稿主はモスバーガーを食べにきたジャニオタ「店員に確認したら本部の指示と言っていた」「(ポスター剥がせないのかと尋ねると)広告期間だから剥がすことはできない」
特に今日は月見フォカッチャの発売日であり、ランチタイムは応援にモスを食べたジャニオタも多かったため二重のショックで怒りまくる。
20:34
https://twitter.com/mos_burger/status/1701922308036923525?s=46&t=AOmvxiseK4fktdFOf6oldg
ジャニーズに1ミリも興味がない自分からしてもポスターのやり方が酷いだろと思ったが、懸命に調べてもこの画像しか出てこないので、この店のモスの店長なり誰かが独断でやった可能性が高いように思う(モスはフランチャイズゆるいとも聞くし、ここまでやる人間はおそらく普通にジャニーズが嫌いなので、客に指摘されたところで話を早く終わらせようと本部の指示と言うことは十分ありうる)
これをモス本部にどう防げというのかわからない(強いていえば最初から起用しないか月見は期間限定なんだからそこまで黙るかぐらいか？)が、ジャニオタの怒りは止まらず、公式Xに罵声が多く寄せられている
https://twitter.com/miso_mojo/status/1701926122605428998?s=46&t=AOmvxiseK4fktdFOf6oldg
あろうことか、当事者の会を揶揄する形のツイートがめちゃくちゃ支持を受けている。モスがコメントする前からこのポスターの処理を「人権侵害」と呼んでいる人が沢山いて「いや酷いとは思うけど人権侵害？」と思っていたのだがヒートアップが止まらない。どうやらジャニオタたちは「もう随分前に死んだじいさんのやらかしたこと」で「人権侵害を助長することになる」「人権方針に反する」と推しの契約が連日無くなっていくことに相当腹を立てていたらしく、彼女たちの中での人権という言葉の重みはペラペラになったようだ。このツイートの引用にも諌めるような内容はほぼつかず大喜利のように傷ついたんだから賠償しろ、これをクレーマーに思うなら当事者の会も同じこと言ってんだぞ、自称被害者の言い分と違ってモスの件は証拠があるぞといった主張が沢山並んでいる。増田に性被害の経験は無いがもう見るのも辛い。プロフを訪ねて誰のファンか分析する元気もない。
確かに酷いポスターだと思うが性被害と並べて堂々と揶揄する層のことを見ると、今日ジャニーズがまだまだツッコミどころ満載ではあるものの被害者補償や再発対策への発表をして、一歩踏み出したかなという増田の個人的な印象が全て吹き飛んでしまった。もちろん連日一喜一憂しているジャニオタ大変だな、という気持ちもである。事務所がいまだに当事者への中傷を止めるように声明を出していないことも非常に不思議で、そこにも何か意思を感じてしまうが、おそらく声明を出してもこの層はビクとも動かないだろう。
性加害者の名前を掲げている事務所を起用することには経済的にいろんなリスクが存在しており、各社契約の見直しに入っているわけだが、ここにきて更にこんな風に企業を恫喝する一種の圧力団体を有しているという新たなリスクが露呈したということだ。
もう本当に解体していくとこまでいかないとどうにもならないのでは、という気持ちと
これもしかして三浦○馬ファン(？)のように強力な行動力を持つ陰謀論者団体になるのではないか、という恐れも出てきた。とりあえず大半の普通にポスター貼り出していただけのモスバーガーに被害が出ないといいが。
このジャニオタたちは人権をまだ社会でも国語でも習ってない年齢なのかも？と思ってプロフ見に行くと成人済みだから頭抱える…
しかも「事務所の問題なのに罪のないタレントを切るのはおかしい！」という主張してたのに一店舗のやらかしでモスバーガーを叩き始めるのギャグかな？
あのポスターはあのポスターでそんなやり方せんでもよくない…？と思うが
ネット上では親ジャニ的意見と反ジャニ的意見しか見えてこなくて
最大多数であろう「ジャニーズは知ってるけど好きでも嫌いでもない」層は完全にだんまり。
政治界隈でもそうだけど、極端な奴らが言い合ってるのを見ると触れたくなくなるんだよね。
関わってるものは見たくもないし、買いたくもない。
厄介ごとに巻き込まれたくない。
タレントに対する好き嫌いではなく、揉め事が連想されて楽しい気分ではなくなるんだよ。
要するにジャニオタが騒げば騒ぐほど、実はジャニーズにとって損になる。
何も抵抗するな、何も反論するな、という話ではなくやり方が問題あり。
敢えて書くならジャニオタに対しては「弁えろ」と思う。
ジャニオタの女性社員が商品のアンバサダーにジャニーズを使おうとしてる
春からその企画について熱弁されていて、「さすがに今は時期が悪いよ」とやんわり否定してきたが、今週ついに会議に出してきた
「今が受けてくれるチャンスです♪♪」とのこと
風潮考えようよ〜ジャニーズと仕事する企業は人権意識ないって流れになってるよ〜
ところが上司が真に受けて、「よし、やってみよう！」と企画を通してしまった
ニュース見てないの？
実現したらホント恥ずかしいし、そもそもジャニオタの子はともかく上司はこういうののストッパーになってほしかった 能力ない人の下で働いてるのも恥ずかしい
ジャニオタの女性社員が商品のアンバサダーにジャニーズを使おうとしてる
春からその企画について熱弁されていて、「さすがに今は時期が悪いよ」とやんわり否定してきたが、今週ついに会議に出してきた
「今が受けてくれるチャンスです♪♪」とのこと
風潮考えようよ〜ジャニーズと仕事する企業は人権意識ないって流れになってるよ〜
ところが上司が真に受けて、「よし、やってみよう！」と企画を通してしまった
ニュース見てないの？
実現したらホント恥ずかしいし、そもそもジャニオタの子はともかく上司はこういうののストッパーになってほしかった 能力ない人の下で働いてるのも恥ずかしい
もともとジャニオタしか買わない雑誌なんだろうから世間に迎合する必要ないよね？まぁ今後はジャニーズアイドルから漂うジジイのスペルマ臭のせいでジャニーズが表紙でも売れなくなるんだろうけど。
そう思うんならジャニオタは今大変な精神的危機の中にいるってことも分かるよね。
もう優しくしてやろうよ。
「ちくわ食べていい？」とか言ってたクサレ外道は地獄に堕ちてもらうとしても、
そのアイドルがジャニーズ所属かも知らんとファンになった人もいるだろうし、
本当に性加害のことを知らなかったファンもいるのかもしれない。
可哀想な人たちには寄り添ってあげなきゃ。
まぁ俺は周りにそんな人いないから何もせんけどね。
