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はてなキーワード: 笑笑とは
上司として、どうすればいい？
今年来たばかりの部下だが追い出すしか無いのかな
・そこにタバコ吸う部下が入ってきた
・会社方針で社の喫煙所はどんどん閉じられてる。なので部下は遠くの喫煙所まで行く。一服に15分くらいかかる
・常にタバコ臭い。臭すぎて周りの社員から苦情が俺のところにくる。OJTでつけた女性社員が具合悪くなってギブアップした
・禁煙プログラムを勧めたが「禁煙したら負け」「禁煙外来とか負け」と言って吸う
・頻度を減らすようお願いしたが、減らすとイライラして頭掻きむしってフケを撒き散らすし、仕事の精度もゴミになる
・電子タバコを勧めたら「吸った感が無いっす」で断られる
・社用携帯を机に置きっぱなしで、何度携帯するよう言っても置いていく。他の部下がため息つきながら代理応答してくれてる
・出社が必須の仕事をお願いしたら「その日って社内禁煙デーっすよね？なら無理っす。ほか当たってください」
・来年の春から社内全面禁煙になるがどうするのか聞いたら「隣のビルの喫煙所まで行くに決まってるじゃないっすか〜笑笑」と部内に響く大声で言う。後ろで部長が顔を顰めてる
・こんな感じで素行が悪く、しかも仕事ができないので、他の部下たちからも見捨てられた
グループがこれからって時に辞めてしまって、未だにお前なんで辞めたんだよ…とシンプルに疑問に思う。あの曲が出た時、ああこのまま突っ走っていってくれるんだな…と思ったのになあ。
辞める時もさんざん辛かった辛かったいつもメンバーが助けてくれたって言って、こっちに見えてる何倍も辛かっただろうけどそんなことばかり言ってないでせめて最後までアイドルとしてやめて欲しかった。
Aが辞めることを発表したに会場にいた。予兆はあった。メンバーがみんな涙目に見えて、大きい会場でできるのそんなに嬉しいんだ～と思ってた。そしてなぜかAのソロがセットリストにねじ込まれてた。ゴリ押しかよ～笑笑 とか思ってたけど、楽しいから全然良かった。
Aが辞めてから、彼女たちの活躍やAのSNSを見てると、え？なんで辞めた？？？？という気持ちになってしまうし、ちょっとした演出やメンバーの表情から、安心してコンサートを楽しめなくなった。
この曲ってことは…誰か辞める！？
みたいになってしまう。
Aの活躍を見ても、お前本当にそんなことこのグループ抜けてやりたかったわけ？と思う。今の活動が本領発揮とは行かないと思うが、さすがに卒業後のファンミーティングで元いたグループの曲を平気で歌えちゃうのは、割と直ぐに卒業したグループのコンサートに平気で来れちゃうのは、なんなんだ。おまえ、やっぱ好きなんじゃん。いまからでも遅くないから戻ろうよ。みんな喜ぶよ。
Aが悪い訳ではなくて、楽しめないのは私自身のせいではあるが、まだ立ち直れてないし、これからもずっとこの恐怖に脅えながらファンをやるのはきついなと思ったので吐き出してみた。
Aより先にやめたBが辞めたあとも、こんな予兆に同じように戦々恐々としてたんですか？みんなは。
あと、Aが卒コンでお手紙を読んだあの子は、スペシャルイベントだといつも元気がないものですか？あの子が辞めちゃうんじゃないかって見る度心配になるんです。
グループがこれからって時に辞めてしまって、未だにお前なんで辞めたんだよ…とシンプルに疑問に思う。あの曲が出た時、ああこのまま突っ走っていってくれるんだな…と思ったのになあ。
辞める時もさんざん辛かった辛かったいつもメンバーが助けてくれたって言って、こっちに見えてる何倍も辛かっただろうけどそんなことばかり言ってないでせめて最後までアイドルとしてやめて欲しかった。
Aが辞めることを発表したに会場にいた。予兆はあった。メンバーがみんな涙目に見えて、大きい会場でできるのそんなに嬉しいんだ～と思ってた。そしてなぜかAのソロがセットリストにねじ込まれてた。ゴリ押しかよ～笑笑 とか思ってたけど、楽しいから全然良かった。
Aが辞めてから、彼女たちの活躍やAのSNSを見てると、え？なんで辞めた？？？？という気持ちになってしまうし、ちょっとした演出やメンバーの表情から、安心してコンサートを楽しめなくなった。
この曲ってことは…誰か辞める！？
みたいになってしまう。
Aの活躍を見ても、お前本当にそんなことこのグループ抜けてやりたかったわけ？と思う。今の活動が本領発揮とは行かないと思うが、さすがに卒業後のファンミーティングで元いたグループの曲を平気で歌えちゃうのは、割と直ぐに卒業したグループのコンサートに平気で来れちゃうのは、なんなんだ。おまえ、やっぱ好きなんじゃん。いまからでも遅くないから戻ろうよ。みんな喜ぶよ。
Aが悪い訳ではなくて、楽しめないのは私自身のせいではあるが、まだ立ち直れてないし、これからもずっとこの恐怖に脅えながらファンをやるのはきついなと思ったので吐き出してみた。
Aより先にやめたBが辞めたあとも、こんな予兆に同じように戦々恐々としてたんですか？みんなは。
あと、Aが卒コンでお手紙を読んだあの子は、スペシャルイベントだといつも元気がないものですか？あの子が辞めちゃうんじゃないかって見る度心配になるんです。
なんでかって、怖いじゃん
なんであんなにも向こうから距離感破壊しといて『きゃ〜〜こわいね～』って顔してるのかまるでわからないからだよ
まぁーーーでもそれ言うたら本番なしの風俗で『ここまでムラムラさせたんだから本番要求するのも仕方がない！！！』みたいなことと一緒のこと言ってしまってるのかもしれんけどさ
でも壊してんのむこうじゃん、やっぱり
いや、まぁ、そこ極論どっちでもいいんだけどさ、どっちが悪いかどうかは
破壊されてしまった距離感、ぐちゃぐちゃになってしまってもうまともに形成できなくない？？？？
めっちゃ普通に『狂っちゃえよ〜笑笑』みたいにみんな言うけど、なんでそんなみんな『適切な狂い方』みたいなことができるの？？？？？
狂ってないじゃん、全然健常者じゃん、みんな
いや、おかしいんよ。アイドルコンテンツハマるならみんなわりと距離感を壊されることに気持ちよさを覚えてるはずなんよ
なんでみんなその気持ちよさを適度に得ることができるの？？？？？？？？？
すごいとおもう
わたしには出来ないという確信があるので『こわこわこわこわこわこわ、このコンテンツくそこわこわこわ』とおもって少し触れて即やめた、怖すぎます、怖すぎるのでめちゃくちゃ距離を置いた
全然遠巻きで認知とかしようのないライブ（一万人ぐらいの）とかにだけ今はいっている、距離感、これぐらいがいいよ
２０人とかしかいない個人イベントとか、あわよくばステージにあがったりとか、怖いよ
怖すぎるよ なんでみんな恐れずに突っ込んでいけるんだろう
教えてほしい、どう楽しんでいるのか
どう『適度に狂う』ことをやってるのか
母には2歳離れた妹がいる。
早くに夫と離婚して、娘を一人で育ててきた。
母がそんな妹を心配して私に様子を見るように言うので、私もときどき叔母さんとLINEでやり取りくらいはしていた。
先日、叔母さんからLINEが来て、母親が様子を見に行ってきて欲しいと言うので、また泊まりに行った。
今まで2回泊まりに行ったことがあるのだが、ネガティブなことしか言わないし、しかも母親の悪口も延々と言ってくるのでかなりイヤな気分になったのに、鳥頭なのですっかり忘れてて行ってしまった。
叔母は去年行った時よりもパワーアップしていた。
・自動読み上げのYouTube動画（最近性被害で話題になっているアイドル事務所について）を延々見せてくる
・話題を変えようと最近見たドラマの話をしたら、そのドラマに出ていた人が性被害に遭っていたに違いないと断言
・その事務所の芸能人が被害に遭ってる話を延々してくるから、たしなめたら「へ～あなたはあの事務所を庇うのね～」（いや…セカンドレイプだし話の内容キモいし）
・一次情報を見たらと言ったら「お前は何も分かってない！ピュアね～！笑笑」。婆さんも知ってる政治の闇とは？
・ずっと酒飲んでる
・日曜は朝から正義の味方とかいう怪しい番組を見て「もっと言ってやれ！」
・私の母親の悪口（一緒に暮らしてたのせいぜい高校くらいまでなので、悪口と言っても10代のエピソードが中心。後は、以前持って行ったお土産がしょぼかったとかそんな話…）
母は妹を不憫に思って相続放棄してるんだけれど、叔母が今回「前は毎月30万入って来たのに今は10万しか入ってこない」と言ってて、詳しくは分からないけれど配当？だとしたら母親は数千万円叔母にあげてることになる。それで、偉そうに「あいつはケチだ」みたいな話をされるとかなりモヤモヤする。
叔母は1人娘とかなり仲が悪いらしく、たぶんそれもあり将来が不安で私に接近してるんだと思うけれど、さっさとのたれ〇んだらいいのに…としか思えない。今まで母親の言うこと鵜呑みにして、遺産のこととか気にしてなかったけれど、どうにか今から請求できないのかと考えてしまう…
しかも名前と顔つきで黒歴史が全世界に親やその他大人にばら撒かれる。
中学生の頃に書いた俺TUEEEE小説が、増田の書いた小説なんでしょwwと大学の飲み会で読み上げられる。
就活の面接官にそういえば昔こう言う小説書いてたんですね？と言われる。言われなくても目を通されてる。
一緒に働いてる同僚は何も言わないけど、もしかしたら読んでるかもしれない。
付き合った相手にこんな小説書いてたんだ笑笑って言われたり、こんな小説書いてたの……と引かれる。
あの恥ずかしい小説かいて公開するメンタルあるなら、これくらい恥ずかしくないよね？という目線で見られたり、小説の一説を日常会話に混ぜてきたりされる
そういうリスクを未成年は知らない可能性があるから本人がOKと言おうともダメだし、大人はそれをしってなきゃいけない、知ってるはずだからもちろんやらせるのもダメ
ふざけんなって気持ち。勢いで書く。
ウチの会社、てかもう書いちゃうけど銀行はさ、時短制度とか勤務形態が福利厚生で充実してて病気とか介護とかで大変な行員の支援してんのね。
通院を理由にその制度使ってた後輩がいたんだけど、タイトルの通り副業でペット系YouTuberだった。
その後輩もう辞めたんだけど、時短使ってる時とかもガンガン更新しててびびった。なんなら休職してるときに飼ったっぽいんだよね。
ふざけんなよ。
結構大手で登録者数とかフォロワーもいて全然SNSだけで稼げてるっぽいんだけど、その下積み時代、銀行員だったよね笑笑なんならお前の尻拭い私やってたよね笑笑みたいな。
人事も言われるがまま時短申請受けるほど馬鹿じゃないとは思うけど、犬2匹飼いながら動画編集する時間と体力あったらフルタイムで働けるだろ笑笑
「そもそも人手を用意出来てない会社が〜人事配員が〜」みたいな擁護、それはその通りだと心から思うんだけど、この場合は違くない？
通院を理由に時短や有給使うやつが裏で犬で金稼いでるとか、人事もそこまで想定してなくない？？？笑
なにがムカつくって、この後輩がのうのうと犬飼ってSNSで金稼いでる時、ウチは犬飼うの見送ったんだよね。残業多いから。
子どももずーーーーっと飼いたい飼いたい言ってたし、夫も私も犬派なんだけど、もう少し先にしようねって言ってたの。
辞めて時間経ったから時効だと思ってんのか、最近顔出しはじめて、それで気づいた。
気づいたというか、職場のLINEで回ってきたんだよね。これ〇〇さんじゃない？って。
いいな〜可愛い〜みたいな反応の人もいたけど、大抵はドン引きだった。こいつ時短で早退もしながらYouTubeやってたのかよ。みたいな。
私はドン引き超えてめちゃくちゃ腹立ったけど。
辞めちゃった今、訴える先もないからこうしてブツブツ文句を言うしかないんだけと、本当にムカつく。
あーあ。
