はてなキーワード: あんとは
ぼくはママンと行った
ママンは年寄りなのでもうあんまり食べないが種類は色々楽しみたくてぼくは余りを引き受けた
ぼくももう大して食べないが、いっぱい食べるとママンが嬉しそうにするので頑張っていっぱい食べた
周りの人もニコニコ食べてる
そこには男女対立はなかった
彼女は不機嫌そうに頬を赤らめながら、俺の隆起した部分を衣服の上からそっと愛撫し始めた。
(我慢できないってことはないんだけど…まあそういうことにしておこう。)
「あ……あんたからも触っても……いいんだからね……だってそのほうが早く終わるんでしょ……?私だって男のコのことぐらい、だいたい知ってるんだから……」
なんて無知で純粋でかわいいんだ……。お言葉に甘えて俺もパンツの上から指を這わせる。すでにしっとりと濡れているのがわかる。
「ちょっ!なんで下なのよ!フツウ胸とかじゃないの……!?」
「胸を触ってほしいのか?」
「……そんなこと……言って……ないっ!……んっ……」
今時あんな中世レベルの逆差別で炎上ステマしてる牛角はマジで許すべきじゃない。
どうせ糞フェミも、殆どは代理店に雇わせて男叩きしてんじゃねーのか。
まあ、金なんて払われなくても、あんなの腐るほどいて、それを甘やかして増長させてるのが、牛角がスポンサーしてるマスゴミっていう。
訴えられた雁琳発言集
「社会的強者の癖に気分はシンデレラか何か知らんがお嬢様気分でいやがるの、端的に恥ずかしいと思わんのか?」
「根本原因は、北村紗衣の異常性格。裏アカで批判されただけの話を大騒ぎ」
「何でああもただ取り巻きに承認されたい欲求の塊なんだと思いますが、まぁ、ああいう地味顔のフェミスターみたいな人は人文系ではチヤホヤされるので、という闇」
「北村さえぼうみたいな気が狂った連中に関しては業界として「粛学」レベルの痛烈なる批判が是非共必要だと思う」
「あんだけ頭が『ミサンドリーという名のミソジニー』というか他罰性にハマり切って狂ってたら考察の方はやっぱり狂ってそうだが」
「北村さえぼう、小宮友根など、Twitterでこいつクソやなと思うポリコレリベサヨうんこ学者の本を読んでみる会というのをやってみたいな」
「買わせて頂きました!!!!!!!」(北村の著作に向けて中指を突き立てている画像)」
「さえぼうセンセは今まで三十ウン年それでやってきたんだし、今更変えられねンだな卑怯者が!生きてて恥ずかしくないのかよ!」
あれは広義では差別ではあるものの、現在の状況だと筋は良くないものの、まあ許容範囲だろうとは思っていた。
将来的には分からない。正直ジェンダー感が変化した今の若者には違和感はあるぐらいだろうが、あと数年で気持ち悪いセールって言われるぐらいにはなりそう。
反応はまあいつもの通りで、批判側も擁護側も、酷いのからまっとうなものまである。
「男性差別の意図は全くなく、食べ放題で女性は男性に比べて注文する量が4皿分少ないデータがあることから安くした」
あんなコメントを企業が出したら、別の差別問題が生じたとき、その筋での批判や擁護を認めてしまいかねない企業とみられるから。
差別問題におけるラインがあいまいだと表明したもので、ちゃんと差別に対応していますよって言えなくなってしまう。
女性客を増やしたかったのでとか、TGCのキャンペーンに合わせて行ったものですとかなら、まだ言い訳がたつのに、なんでこんなコメント出しちゃったんだろう。
もちろん今悩んでいる最中で課題があることはわかっているんだけど、
旦那さんは
・そして何よりその二つを伝えることが出来ている
増田は
・旦那さんのことを考えて様々に行動に移している
これは二人ともすごく評価していいと思う。
一つ障害になっているのは増田の責任感がめちゃくちゃ強いことで、
多分責任感が強すぎるのはあんまりいい結果につながらないと思う…。
旦那さんは怖く感じていることを伝えつつも、頼ってくれといっているので、
増田は”旦那さんのことを思って不安材料はなにひとつないように振る舞う"(責任感の権化だな)のではなくて、
具体的には「膝枕して寝させてくれ、そして30分経ったら起こしてくれ」とか。
二人とも相手のことを思っていて、ゆえに二人ともの立ち位置がお互いどんどん変化していって
考えることが尽きない状態がしばらく続く(熟年夫婦になるまで続く)と思うけど頑張ってくれ・・・
自然と会話の中で食い違いを感じ
昔はこういうものを考えたりせずにオタク活動だけにのめり込んでいたが
突然気になりすぎたり、執着したり、依存的になったりする。
こういう性格では全くなかったのに別人のようだ。
もう昔のままの自分ではないんだなぁ
わかってはいるのに、執着する。
半年以上こんな感じだ。
これが更年期障害の一部かなぁ…。
弱男がミソジニーを発散するためにビアンのなりすましまでしていて醜悪
もし本当にビアンだとしてもこんなの弱男の考えを取り込んだ名誉弱男でしょ
こんなの「女子校の王子」とか「パワーレズ」じゃないし、そう思ってんのはあんただけ
弱男と同じように考えて行動するならただの弱男じゃん
すごく面白く見たのだが、企業の対応にはとても違和感があった。
「自社が発送した荷物が爆発する」という企業イメージを揺るがす超巨大トラブルが発生しているのに、
基本的に配送センターのセンター長ともう一人の正社員の2人だけで対応に当たっているのが、私はとても変だと思った。
過去、自分の勤め先で世間に報道されるような大トラブルが起こったときは、さまざまな部署からわらわらと人が集まってきて対応を議論し、トラブルの震源地となった部署のマネージャーは権限を取り上げられ、ひたすら情報収集・整理と上が決めた対応の実施に徹していた。
『ラストマイル』では基本的にトラブルのあった配送センターのセンター長がすべてを決定し、社長のホットラインで報告していて、関係者が少なすぎるように見えた。
企業としてのプレスリリースもセンター長の一存で社長に許可とって出しているように見えて、ああいうときのプレスリリースなんて経営陣や法務、広報などを駆け巡ってどんなに頑張っても当日即出るものではないんじゃないかと違和感があった。意思決定が早いってことなのかもしれんが。
私も数社しか知らないので、自分の感覚がどのくらい一般的なのかもわからない。