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はてなキーワード: 賃金とは
とりあえず落ち着け。
だれもやりたくない仕事が無いなんて言ってない。
すかいらーくの給仕が人件費が高い職場だから搬送ロボットが導入されたとか考えちゃう系の人？
レジのチェッカー係の人件費が高いから、セルフレジが導入されたと考えちゃうのかな。
人件費は職種ごとにほぼ上限が決まっていて、いくら人が足りなくなっても、それ以上の金額で募集がかかることはまずない。
だから自動化圧力は賃金とは連動せず、賃金を維持したままで人手不足に起因して発生するんだよ。
賃金が高くなるからロボット化が進むから、賃金が安い職場だと発生しないと言っている馬鹿が実在するなら教えてくれ。
その中で「今の仕事続けるのが嫌すぎて倹約に次ぐ倹約で金貯めてFIREしようとしてる」「賃金が下がるかもしれないから転職もできない」みたいな家庭が紹介されてて、そんな保守的な奴がやるもんちゃうやろFIREってと思ったんだが、俺の考えが古すぎるのか？
申し訳ないけど「次の仕事が見つかるかわからないから、もっと状況が悪くなるかもしれないから、今の職場が本当につらいけど転職できない」みたいな奴が、仮に1億貯まったとしてもFIREに踏み切れると思えんのだが。
最低賃金のアルバイト「でも」と書いているように、極端に低い設定のたとえとして出しただけであって、実際には1日分の賃金ではないよ
現業系の仕事を中心に人手不足と言われている。その主な原因は待遇の悪さ(賃金の低さ)だろう。
誰でも出来る仕事だとか代わりの人はいくらでもいるなどと言われてなかなか待遇が改善されなかったが、
需要に対して供給が足りないとなると、さすがに待遇改善に向かうと思うのだが甘いだろうか。
待遇改善(賃金改善)の障害としては移民の導入や機械化(無人化)の推進が考えられるが、
みなさんはどのように考えていますか。
ついでに気になっていなば食品のホームページに行ったら、初任給引き上げの案内が出ていた。
そうか、店頭の値上げが巡り巡ってお賃金になるのか…じゃあ仕方ないけど、このお賃金がさらに巡りめぐって、はやく俺のお賃金の引き上げにならないかな。
にしても独身者には家賃の8割支給しちゃうのか。すごいな、いなば
https://news.yahoo.co.jp/articles/2bff0c137226ddfb48a1648c53031ff2eef35a22
宮古島で食肉処理の担当が賞与出ないから辞めたよ。そもそも正社員じゃないのも驚き。でも記事の通り技術自体は3か月でどうにかなるようだけどパフォーマンスや品質は絶対落ちるからたぶん相当苦労をこの業者はすると思う。
で、今会社を辞めて転職したい人で「自分が辞めたらみんな困るから」とか「自分が居ないと駄目」とか思っているかもしれないが、この業者のように大半の会社は金で引き留めしないしすぐ後釜用意しようとする。
みんなが思っている以上に経営者は薄情だし貪欲だから自分の食い扶持が無くならないようにする為ならなんだってするよ。だから責任感とか気にせずちゃっちゃと次見つけて辞めよう。転職の面接で「途中で投げ出したんですか？責任感無いですね」とか全く言われんぞ。
後釜が入るかどうかとか残った人たちがどうなるかとか気にすんな。他人の人生だ。同情とか不要。定年迎えるまではまだ結構あるけど個人的な理由（上司との反りや家庭の事情、病気等）以外の理由で辞めた場合（労務環境、賃金、経営陣の考え方）でその後前職の企業が大成長して残念とかは全くないぞ。逃がした魚は大きいは一度手に入りそうになったから悔しいわけで、手に入ってないのに大きかっただろうなではないぞ
経緯
アカハラで進学先を辞める
2年ニート
1年JTCの契約社員・・・時勢はリーマンショックの影響が落ち着いて来た頃
高卒枠で正社員採用・・・地方工場で8割が高卒枠(地元採用枠)
・塾に通ったことはない
上記のことから奨学金等のローンもなく教育にコストがかかっていない。
契約社員採用時は、卒業していた学校が地元では頭がいいって認識だったのでプラスに働いた。
一方で、正社員採用時は周囲のライバルが高卒の人たちばかりだったので、書類仕事ができる分、相対的に高評価を受けやすかった。
今は管理職と現場の人たちの橋渡し役をやっている。現場仕事とデスクワークが半々。
工場=単純作業のような業務は、下請け企業や派遣社員がやっている。
直轄の現場作業者がやるのは、資格が必要だったりミスったら大惨事になるようなもの、研究開発業務等。
残業は嫌いなので年間20時間ほど。働き方改革の流れでマイナス評価にはなっていない。
出世はなし。管理職への登用制度はあるが転勤が付いて回るので高卒枠(地元採用)で利用する人はいない。
兄弟もニートこそ経験していないが似たよう学歴で別のJTC勤め。
田舎ということや親のこともあり自分個人として結婚は考えていないが、同僚の高卒組の多くは既婚、社宅or家持ち車持ち。
今回、増田に書いたのは、地方暮らしや高卒は困窮してどうしようもないって意見が大半を占めてて、
自分が暮らしている周囲の日常と全然違うのでそういった側の話があってもいいかなって思ったから。
自分の場合はコストがかかっていなかったので、ニートをやってもリカバリーが効いた。
そういった視点で見ると個々人の能力によって、教育コストとリターンが見合っていない人がそれなりの人数いるのではと思う。
なんていえばいいのか表現しにくいが、これしか道はないと誰しもが言った結果、過密高騰して必要以上にコストを払わされている感覚。
過疎っている地方に住んでいるからそう感じるだけかもしれないが。
個人的なことを言うと、都会に行きたかったし学問も修めたかった分、
その立場を謳歌した人たちが労働時間に見合わない賃金で働いてたり、奨学金の返済で齷齪している様を見ると夢が見れなくて残念な気持ちになる。
