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2020-05-10

anond:20200510085018

何言ってんだ前年卒とかの就職率出るだろ

今までの先輩がすんなり受かってたところに入れなくなるんだよ

学歴上位は選ばなきゃ働けるだろうが、下位大卒とか目も当てらんねえことになるだろうな

もう来年採用見送った大企業もあるだろう ANAが確かそう

氷河期当事者だって痛感することになるだろうな

就職氷河期

1993-2005年

2010-2013年

2021-xxxx年卒←NEW

これから氷河期に入る人可哀相、って思うかもしれないが意外と当人たちは鈍感なんだよね。なぜかというと氷河期就活しか知らないからそれが普通なのよ。

つらいはつらいけど、ストレス0の年なんか存在しないもの。どの年でも就活はつらい。「そうでもなかった」とか「つらいときなかった」という人がいるのも毎年のこと。氷河期世代にだってそういう奴はいる。

世間が騒いでいることにつられて「なんで私ばかり苦労を…」と腐してるやつほどつらそうにしてたなぁ。

不安はいつでもそうだから無駄に追い込まないのが吉

高齢童貞プログラマーだけど

1回のセックスもしないで死ぬこともあるだろう。

ましていわんや恋なんて

それは念頭プログラマーをやるといい

特に今は、流入組が多いか氷河期だろう。辛い業界だが、これしかないならくるといい。

2020-05-09

氷河期だけど

いじめみたいな3年だった

どうしたらいいんだろう

2020-05-08

anond:20200508003832

氷河期以上の男の多数が「男の役目は窓際ATM、人との接し方は学ぶな」みたいな教育を受けてて、凄惨人生と老後が待ってるんだよね。不幸なこと。

2020-05-07

anond:20200507155206

「わかりやす政治」は「わかりやすい敵を作って騒ぐこと」なんだよ。

緊急事態であればあるほど事態そっちのけでもわかりやすい敵を作れば仕事やった振りができる。

小泉の時の抵抗勢力たたき。さらにその後どうなった?ただ氷河期不況を作ってそれで終わりだっただろうが。

からわかりにくくても経済の内容を知って勉強しないとならんの。

2020-05-06

クズが大量に湧いてるけど視点としては大事だと思う。

外部要因にかこつけて「だからいきなりとは違う」ってブクマカトラバカが気持ちいね

多数派お気持ち次第なだけなのに。

氷河期リーマン梯子外された連中にも「自己責任」って言ってきた連中だぜ、今泣き喚いてるの。

いっきり外部要因で内定取り消しとかあっても「それはおまえが悪い」で済ませてきたブタたち。

いきなりがこけたのを救う必要がないのと同じくらいに、コロナですぐに死ぬような手元の余裕のショボかった連中も救う必要はない。

「外部要因で苦境に陥ってもそれは個々で引き受けるべき」というコンセンサスがあったからこそ、国も当初の予定ではなるべく救いの手を少なめにしてたんじゃないのかな。

さらその大前提ひっくり返して「外部要因で苦しんでたら助けろ!」って言われて、役人もびっくりしてると思う。

リーマンの時に新人切りしても何も言わなかったのに!? って。

anond:20200505213756

正直恐慌経験してない就活世代をクビにしてほしい

就職氷河期、そのあとのリーマンショック東日本大震災就活組(ゆとり初期組)は人にもよるがパーセンテージとして仕事への取り組み方が違う場合が多い。

なにせ明日クビの覚悟で働いている。

伊達世間的にやべぇと毎日報道されたり、百社お祈り世代と言われてない。

それ以外のバブル世代と、氷河期からしばらくたったところ。三十代中頃か?

あとは最近ゆとり後半組とでもいうか。

もう本当に無能。輪をかけて無能

しか仕事より自分生き方大事だと思ってる。分かるけど金無いと生きれないのですが?

かに氷河期組はふるいにかけられて来たので有能しかしっかりした会社に入れなかった…というのもあるが(一番仕事できるやつ以外クビ時代

にしたって、仕事をなめすぎている。もちろんセクハラパワハラには断固として立ち向かうべきだ。だが、そうではない。

会社に入る前に一般的社会教養を身に着ける」という作業ができていないし、

「自ら勉強をする」ということもできないし、

パソコン能力を身につける」気もない。

最後のやつは「紙と鉛筆でいいんだよ」という老害だけではなく、ゆとり後半組の「スマホはするけどパソコンは…」層も含まれる。

オフィスソフトくらい自宅で練習しろクソが。

勿論、勿論その中にも有能は居る。有能、お前の話をしているんじゃないぞ。周りの無能の話をしているんだ。

有能なら同年代のクソっぷり分かるだろう?無能無能レベルが甚だしいことが。

からコロナショックで動き出す就活組、お前ら期待してるぞ。

本当に役に立たない先輩ばっかだからな。間近の先輩を見ずに歴史を見ていろいろ考えろよ。

2020-04-30

氷河期女って「援助交際」とか言って自発的身体を売ってたクズのこと?

それを擁護しまくってた宮台真司かいオッサンもいたけど。

anond:20200430191958

全般であって、氷河期に限らないだろうけどな

twitterは偉大な発明

anond:20200430191114

増田の中では氷河期は男しかまれなかった事になってるんだろうか

まあ氷河期男は同世代の女も叩きまくってたんだけど

より苦しかったのは女の方なのに

2020-04-29

anond:20200413002154

工場中国などアジアに出て行った。生産現場がなくなると研究開発力も落ちる。

中国などとの経済戦争に負けたこと。氷河期少子高齢化など根っこは同じ。

 「電子立国日本」とか言われてたときには偏差値高い人たちが情報工学科、電子工学科を志望していたが、

 その人たちが就職した3割位の就職先の会社が吹き飛んで今はもうないメモリー液晶など)

技術に金が集まるのではなくて、技術を上手にプレゼンしてマネタイズする人にお金が集まるという教科書的な話が普及したこと

エレキ時代、には家で半田付けしたりプログラミングしてごにょごにょ秋葉原日本橋にパーツショップ・・・という

 ことが成立した。アマチュア無線家やマイコンホビーというものがあったが、バイオ時代に家にラボを構えるのはかなり

 敷居が高い

所得格差の拡大で家でいろいろお金のかかる生産的なホビーをできる人が減った。昭和時代、お医者さんとか上級公務員の子弟とか

 家にちょっとした実験室やスタジオみたいなものがある家が結構あった。今はそこにお金をかける人が減った。

2020-04-28

え、うそ…まだ内定出てないの?w

こないだ上場企業から内定を貰った。

おれすげー!もう内定貰っちった!就活楽勝じゃん!

コロナ氷河期かもしれんがおれには楽勝じゃん?

え?内定まだなん??

!?!?!?ちょまって!?!?

就職しないの?!

え?するの?あ、、、そう・・・

え?コロナ??ウケるwww

IT企業から大丈夫っす!

なに?不景気??

ネット広告業界なので問題ないっす!

つかなんでITで働かないの?

なんでマーケティング仕事しないの?理解に苦しむ。

ってな感じで調子に乗ってたけど、4月時点での就活中の学生

内定率が30%だそうだ。高くね?

意外とみんな内定貰ってんだね。全然氷河期じゃないやん。

ちょっと周り見えてなかったかも。

なんでおれだけが早く内定取れたのか?

もしかして誰も志望してないから?

もしかしてブラック企業から

大手ネットマーケ企業からコロナ不況大丈夫と思ってたけど、大丈夫だよね??

2020-04-27

就活希望は退学だけ

俺は氷河期の再来と言われてる22卒なんだけど今は資格試験も受けられないしインターンもできるか不明な状況だと希望ギリギリ学費捻出してた層が今回のコロナ騒動破産して退学して大卒者の人数が減ることだけなんだよな。当然俺が破産する側になるかもしれないし多かれ少なかれ経済的ダメージを受けるのは間違いないけどギリギリ持ちこたえて周りがどんどん退学してくれれば倍率が下がって多少は就活もましになるかもしれない。結局何が言いたいかと言えば困窮してる学生への支援ギリギリ持ちこたえられそうな学生にとっては害にしかならないから一時の哀れみや優しさで支援するのはやめた方がいいよ

2020-04-23

anond:20200423173607

公務員に関しては「なればいいじゃん」としか言いようがない

氷河期枠とか色々あるから調べなよ

anond:20200423114520

地球温暖化を阻止するために経済活動を停滞させる作戦の一環で、中国に指示してウイルス蔓延させた。

計画通り経済活動を優先する欧米各国に蔓延

一気に経済活動は下火になり、軒並み生産活動・消費活動を取りやめて、石油使用量も激減。

それに伴ってCO2排出量が激減した。

その影響を受けて地球上の気温が徐々に下がり世界は次第に雪と氷の世界に包まれた。

今度は、増えすぎた人口の調整だ。

世界中に万遍なく行き渡ったウイルスはその土地にごとに突然変異を繰り返し人々に襲い掛かった。

WHO国連機能不全。

氷河期到来による食糧不足と、イタチごっこウイルス蔓延で急速に人口が減るのであった。

世界北斗の拳のように砂漠荒野が広がる世界ではなく、雪と氷に閉ざされた世界になってしまうのである

2020-04-20

氷河期勝ち組の子氷河期になる

就職氷河期子供を持てなかった人たちはメシウマって思ってたりするのかな

2020-04-13

anond:20200413002154

冷戦時代資本主義防波堤として、アメリカから最優先で保護されてきた。

重要技術無料で教えてもらったり、売れない日本製品アメリカが買って支えてくれた。

今では考えられない、チヤホヤ連続だった高度成長期

で、そのボーナス棚ぼたタイムが終わっても、過去の栄光日本人努力だの根性だののおかげだと、すり替え自画自賛し、

日本システムは何も悪くなくて、氷河期努力しないのが悪いと変えなかったのがほんの10年前まで

 

本当に日本人地力がすさまじいなら江戸時代に停滞弱体化することはあり得ないし、

日本人根性で勝てるならば、大東亜戦争戦勝国になっていていいはずだ。

2020-04-12

anond:20200412225205

職種や業種に寄るとは思うけれど、

社畜根性学生を取りたがる会社もあれば、

会社の金のなる木として取りたがる会社もある。

協調性とヤル気は往々にしてにして反比例する。

大手は前者が多いと思うんだけれどね。

そもそも、今年度からしばらく採用は超氷河期と思うけれど。

2020-04-11

anond:20200411021221

氷河期だけど世の中こんなもんだしそれでも個人人生楽しいサリン阪神大震災くらいの時の方が世の中終わってく感があって閉塞感があり暗かったけど、2000年も過ぎると、それでもなんだかんだ世の中って回っていくもんだなと気づいて自分の手に余ること以上のことは気にしなくなった。

2020-04-10

anond:20200409230530

入社が楽な世代は能無し・豆腐メンタルが増える。就職競争がないので人材としての質が悪くなるから

②同期が少ない世代技術はあるが無能上司が増える。出世競争がないのでマネージャーとしての能力が磨かれないから。


氷河期とかゆとりかによらず、一気に人が減った→大量に補充しただと①が増えるし、

人は足りてる or 事業縮小で採用絞ってると②が増える傾向がある。

重用されやす創業メンバーとかも②になりやすい。

人は大量に補充するけどパワハラやらなんやらで次々と人が辞めてく会社場合

①と②を合わせた地獄のようなポンコツ上司ができあがる。

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