2020-04-09

最近若い子は豆腐メンタル

パナソニックの子会社の件だが。

なんともやるせないし、新卒指導する可能性がある立場としては面倒な時代だなぁとも思う。

時代の流れに適応すべきなのはオッサンの方で、自殺した子には何ら罪がないと思ってる事は言っておきたい。


内定辞退して欲しくないか連帯感出させるためにやってるはずのSNSで、

参加を強要して、クソしょうもない本の感想文書かせるとかい時代錯誤も甚だしいゴミみたいな課題だしたら、近頃のまともに勉強して来てる大学生は嫌気がさすに決まってる。

その結果として参加をしなくなった学生を責め立てて自殺に追い込んだのは、本末転倒すぎて酷すぎる事件だと思う。

一方で、全く自殺する必要がなさすぎて、死に至った理由が分からない。

「こんなくだらない課題やる意味分からん。こんなんなら内定なんぞ要らんわ。」

位の事を言って、就職しなおしたっていいと思うが、出来なかったんだろうな。



近頃の大学生は、昔と違って真面目で出来がいい子は増えているってのが実感としてはある。

上位の国公立大学出身以外の日東駒専程度の卒業生でも真面目にやってきてる感じで好印象ではあるのだけど

いかんせんメンタル弱すぎて、扱いに困ることがしばしばあるし、割れ物を扱うように新卒指導するのが面倒で中途採用希望したくなる。

研修課題が出来なくて、何が分かってないかも上手く説明できないくらいで、

「何が分からないのかくらい説明できる程度には基本が出来てないと、一か月ではどうにもなんないぞ」

研修中は客だけど、いつまでも優しくはされんよ。これから苦労したくなければ、勉強する習慣をつけろ」

と言おうもんなら、ポロポロと泣き始める。

怒られることに全然慣れてなくて、発破をかける事も躊躇われる事も結構あるので言葉のかけ方から考えないとならん。

そういう意味では、体育会系部活出身上級生や監督に怒鳴られて出来るようになっていく経験のある子は、とても安心する。

「そうか分からないんだね。分かるようになるまで一緒に頑張ってみよう!」

ってアホになって指導する必要がないのは、指導する側としてはやりやすいから、

理系研究開発系の企業であっても、勉強ばっかりの子よりも体育会系が好まれたり

厳しい指導で知られてる研究室の出身者が好かれるのは、自然なのかもしれない。

うちでも同じスペック評価なら、大学まで体育会系部活やってましたって子の方を、温室育ちより優先することになるのは事実だ。

新卒を育てるのは会社としては重要でも、現場で働く個人にとっては片手間の面倒な仕事しかないし、

面倒な仕事をやるならば、価値観が大きく違わない、自分と変わらない指導方法で育ってきた子の方が手間をかけずに知識技術を仕込める。


豆腐メンタル若い子は扱いに困るから要らん、とは言えだ。

オッサンの側も変わらんといかんよなぁ。

氷河期世代直後位の俺の時代は、まだ悪さをしたら近所の大人にすら殴られる事がある位で、親や教師を含めて自分を教える立場大人に恐れと敬意の双方を持って接してたと思うが、近頃は我が子を叩くことすらNGという時代だし、

その流れで扱いに困る子が増えてしまうのは会社としても不可避だが、会社新卒必要とし続けるのも分かってることだし、

厳しくない教育の良し悪しは別の話で自分の子供への教育の仕方も別の話ではあっても、部下となる新卒への接し方を変えるべきなのはオッサンの方なのは間違いない。

笑ってしまうくらい挫折を知らない弱い子が量産される時代の流れは、もう今後は変わらん。厳しく育てるつもりが下手したら殺してしまう事は肝に銘じておきたい。

「そうか分からないんだね。分かるようになるまで一緒に頑張ってみよう!」って児童教育番組のお兄さん方式を、新人教育するならオッサンも出来なくちゃいかんのやな。

ニュースを見て、とりとめなく、そんなことを思った。

  • まず君がそのイスから立ち去りたまえ

    • 誰がイスに座るかを決めるのは経営陣と株主だよ。 今の老害とてほとんどはサラリーマン上司。 それが立ち去った後に座るのは弱っちい若者ではなくて有能な外国人。たぶん。 おまい...

      • おまいらって言い方、懐かしいな。 なんか久々に聞いたわ

        • 「ぽまいら」とか言ってる層もあったよね あれ何だったんだろう、なんで「ぽ」になったんだろう かわいいからかな、まぬけっぽいからかな

          • ローマ字入力だから。 「o」キーの右横にある「p」キーを 誤って一緒に叩いてミスタイプしてる。 「もまえ」っていうのもあったけど あれはなんだろうな。

  • どんなSNSかは知らんけど、大勢が見ている場で個人を攻撃するのはご法度だよ。今回それが起きたんじゃないか? もしくは内定者を多くとってさらに絞るためにわざと圧力をかけた、と...

  • 「そうか分からないんだね。分かるようになるまで一緒に頑張ってみよう!」 ってアホになって指導する それのどこがアホになっているというのかね 人に指導するための方法論とし...

    • 氷河期世代としては、社会に出て他人にそんな気を使わせることと誰も期待してなかったがなー。

      • 時代は常に移り変わってるし、おまえの役目はもう終わったってことだろ。 おまえが自殺して新しい世代に場所を明け渡せばいいんじゃね?

        • そうね。コンプライアンスの問題もあるけど、根本的に今の会社員が甘くしてもらっているのは人手不足による売り手市場が原因なので、今回の新型コロナの影響で不況になって買い手...

      • 氷河期世代はそもそも放置プレイだったので、好き勝手やってましたが。

        • そこで好き勝手できるメンタルの強さがない奴らはニートになってる。

  • 営業課長のインタビュー記事 これを読めば何が起こっていたか推察できると思う https://web.archive.org/web/20170611195905/https://fresher.jp/case/special01.html

    • 思考がグダグダでヒエラルキー組めなくて勢いだけで炎上御破算まで突っ走って首傾げるのって元リク仕草なん?

    • 一般的に新卒は3年以内に3割退職と言われますが、まだ1人も辞めてません。 なるほどやめそうなやつは内定辞退させてたんだな

  • 俺たちは殺すべきなのか、死ぬべきなのか

  • マジ弱いよね ワシの地位も定年まで安泰やわ もしくは体を壊して定年前に死ぬわ まあKAROSHIは二階級特進や ガハハ

  • パワハラクソジジイさん、こんなところにいたのね

  • 昔は悪いことをすると殴られるのが当たり前だった。 だから、殴る側も、相手を見て手加減をするのが当たり前だった。 いつの頃だったかね。 教師が生徒の腹を蹴って内臓破裂させた...

  • 殴っていい?

  • 怒るのと叱るのは違うんだよ、ぼく

    • 素朴な疑問だけど、 「何が分からないのかくらい説明できる程度には基本が出来てないと、一か月ではどうにもなんないぞ」 「研修中は客だけど、いつまでも優しくはされんよ。こ...

      • 厳しすぎる。もっと優しくしろ、って事だろw

      • 脅してるんだよ、相手を恐れでコントロールしようとしているだけ。指導力の欠片もない証。

        • これくらいの脅しで心が折れるような奴は、指導する価値ないだろ。

          • 普通は上司の言葉なんて全く信じてないから馬鹿にしながら聞き流してるよねぇ。

        • 事実を踏まえたアドバイスをしてはあかんのか? 自分の所に来た営業が、「僕新人なんで…」って言ったりとか「それは分からない」が多すぎたら商談相手としては見れないぞ。

  • ここの奴らみたいに毎日ネットに長文垂れ流すのが得意じゃなかったんだろ多分

  • 逃げれば、氷河期世代みたいな悲惨な人生が待っていると思うと死んだほうがマシなのかなってなるよね。

  • 最近の云々もだけれど、完璧主義なのかもねぇ。

    • 今の社会では精密で政治的で雄弁な生き方が求められてるから

    • 国民総じて減点主義なんだから対応するのは当然じゃん。

      • 気に食わない相手にはゼロリスクや減点主義を押し付けてくるからな

  • 最近の子は1度、NHKのおしんを観た方がいいな。

  • このご時世にいまだ平然とこんなこと書いちゃう社会舐め腐ったクソガキを抹殺するにはどうすればいいの?

  • コーチングって知ってるかあ? 教えるってのは、自分が知ってる事を言えば良いってほど簡単じゃねーぞ。 きちんとした教えるための技術があるんだ。 叱る時も、モチベーションを下...

    • いいんだよ、これからどうせ失業者増えて買い手市場になるんだから。適当に数集めてふるいにかけて使い物になる奴だけ残していけばいい。

      • コロナで若者も1/30程度は減るんだろ 東京大空襲とか原爆その他で本土も戦争で1/30へった 戦争と同じだけコロナと阿部のせいで死ぬ

    • 教員免許が何のためにあると思ってんだ あれって生徒をレイプしても守ってもらえるライセンスだろ

  • anond:20200409230530 増田たちは受けたことある? この増田もだいぶダメだとは思うけど、自分のコミュニケーションのプロトコルを変えないで済む世界に安住したいのは人間の性だと思う。...

  • 下じゃなくて横を見てみろよ。あんたらの世代でもどんだけ引きこもってる人がいると思ってんだ。効率を追い求めた成れの果てだろ。もう戦後も高度経済成長も終わったんだから、価...

    • でもキモくて金のないおっさんが雇用されず引きこもっていると自己責任呼ばわりして叩いていましたよね

  • 「最近の」をつける必要ある?

    • 氷河期だったら、就職活動時点の圧迫面接で弾かれている。

  • 今の若い子それなりに優秀だから、ベンチャー外資の自分で育て文化の方が向いてるんじゃないかな? まあ放置の公務員は論外だが お互いにそっちの方が幸せな気がする

    • スタートアップや外資が「精神的に楽」なわけないじゃろ… ユートピアなんてどこにもないんだよ。

      • 自発的にブラック労働するか上からの圧力でブラック労働するかの違いでしかないよな 前者のほうがまだ向いてるって人もいるとは思うけど

    • 理系のSTEM系はネットに情報がいくらでもあるし、自分で実験してみるコンピュータリソースもソフト、ハード、クラウド含めて極めて安くなったから、自分で育て!の方がいいと...

      • 対人接客みたいな仕事やクリエイティブ系以外はマニュアル化が進んでるし、インターンシップ→採用に切り替われば後はスキルについてはチューニングレベルになると思うけどな スタ...

  • つまりパワハラで自殺するくらいなら内定先に火炎瓶を投げ込むぐらいの勢いで行けってことですか?

    • 逆ギレして犯罪行為に手を出すのもメンタル弱い奴だよ。 やるなら一連のログを文春や労基署や親会社あたりに手当たり次第ばら撒いて様子を見る、とかじゃないかな。

      • なんでこっちが死ななきゃいけないんだお前が死ねばいいのにって思うのもメンタル弱いことなの?

        • え?だって実際にやったら自分のダメージでかすぎるじゃん。 やり返すにしても、もっと自分のダメージを少なくする方法を選ぶくらいの気持ちの余裕はないと。

          • ちょっと論点ズレてるな 元増田は学生が自殺したからメンタル弱いって叩いてるんじゃないか 自殺するくらいなら相手を潰すくらいでいけっていう話をしているのであって潰す手段の話...

            • いやだから、そういう玉砕覚悟でやり返す、という思考もまだメンタル弱者の思考でしょ。 「自分に対して偉そうなクチを利きやがったらか、ちょっと虐めてやろう」くらいのスタンス...

              • でもそれと「パワハラに負けて自殺」を比較したらどっちがマシだと思う?

                • 結局、それも社会的自殺なので五十歩百歩だと思う。

                  • じゃあ退職代行でもなんでも使ってさっさと辞めるか録音して労基に持ち込むのがベストか それができなかったから自殺したんだろうけど

              • 横からだけど別に自殺するくらいなら会社を破壊しても全然いい気がするな〜 悪いのはパワハラ相手なんだし

                • むしろ因果としては、メンタルが弱いからパワハラ受けるって面があると思う。 虐めをする奴はだいたい本格的な虐めに入る前に、「こいつは虐めても大丈夫な奴かどうか」の判断をす...

                • でも一度既存の何かに派手にケンカ売ったら、その後一生怪しい活動家として生きていかなきゃいけなくなるんじゃないの お前だって何かあったらコミュニティごとブチギレクラッシュ...

  • おっさんはひでえ、若者はメンタル弱えって事実を書いて嘆いてるだけの記事なのに 怒りのトラバぶつけてるバカ共は何なの

  • 体育会系はねえ... 体育会系程度しか脳味噌が無いから、最終的に使えないんだよなあ

    • そこまで高望みしてないだろ。 少なくともそのレベルは直属の上司の評価とは関係ないし。

  • 「そんなことじゃ云々...」とか余計なお世話。淡々とやることやらせて、本当に使えなけりゃ1か月後に切ればいいだけじゃないか。

  • 文章下手とは思わないし、最近の子が豆腐メンタルなのも分からないでもないけど、自殺の件と結びつけるような書き方しているのがすごい不快。 まるでその方が豆腐メンタルだったと...

    • でもキモくて金のないおっさんの犯罪者が一人出た報道だけで全てのキモくて金のないおっさんを結び付けて犯罪者であると決めつけるような論は特に問題視していませんでしたよね

      • 犯罪者ならそう思われるのもしょうがないんじゃない。さっきのは、自殺してしまった人をなじるような文が下品だと言ってるんだよ。 おじさんの中にも自殺してしまった人はいっぱい...

  • 終身雇用も保証もない今の日本で、会社への帰属心を持てという方が無理 帰属心がないから服従心もない 屈服はハラスメント それくらい理解できないなんて、時代錯誤の老害は存在価...

  • >「そうか分からないんだね。分かるようになるまで一緒に頑張ってみよう!」 >ってアホになって指導する必要がないのは、指導する側としてはやりやすいから、 一般に指導という...

    • そんなの小学生までだと思っていたが 大学だってそんな教育しないだろ…と思ったが、Fランとかだとするんだろうか

      • 大学は学生がどうなろうが知ったことではないが、企業は従業員を一人前に育てられないと売り上げに響くからなぁ。

    • 増田には社会に適応できないクズしか集まらないんだよ。

  • 時代錯誤

  • 増田書くようなメンタル豆腐が何か言ってるぞwwww

  • 昭和時代は未就学児が未就学児を殺してたぐらいメンタル強かったもんな

  • そもそも入社前の指揮権ってどういう法律に基づいているんだろう?学生は労働法で保護されているんだろうか?突き詰めるとかなりな脱法行為に思える

    • 内定段階で自殺って労災の対象にならなさそうだな。 かわいそう。

      • 損害賠償の対象にはなるのでは。解釈の使用によっては脅迫罪にも?

  • 体育会系は怒られ慣れてるのはいいけど根本的に不真面目なのでそもそも怒らないと動かないのが難点。

  • 「俺は君のお父さんでもないし、金を貰って教えてる先生でもない」 こんなセリフを言わされる時代で、ほんと甘やかされた子供が増えたのは実感するところ じゃあどうするのかって言...

  • みんな待ってあげて、恐らくこの子は「ゆとり世代」の子だから。 ちょっと、理解が乏しくて新人の時に無理やりパワハラで指導されてしまったんだと思うよ。 この子の時には、みんな...

  • 徴兵制がある国だったら豆腐は微笑みデブのように基地内で自殺させられるんだろうな

    • フェミさんすら都合のいい時にはそうやって韓国を持ち上げちゃうからな

  • >氷河期世代直後位の俺の時代は、まだ悪さをしたら近所の大人にすら殴られる事がある位 これがまずダウトで、校内暴力が問題になった時代だぞ

  • ①入社が楽な世代は能無し・豆腐メンタルが増える。就職競争がないので人材としての質が悪くなるから。 ②同期が少ない世代は技術はあるが無能な上司が増える。出世競争がないので...

  • 最後まで読めば言いたい事は解るが増田はよく誤解されてそう。

    • たぶん元増田は自分の発言(それも内容じゃなくて言い回し)を少し見直すだけで、不思議と豆腐メンタルの部下が減ってくと思う。 「児童教育番組のお兄さん方式」とか、傍から見る...

  • すごくわかる。 自分はここでいう「最近の若者」に当てはまる年齢だけど、去年転職して、同時期に自分を含めて同世代が3人くらい中途で入社したのに他の2人はメンタルが…って言っ...

    • バカとハサミは使いようって数世紀レベルの言葉があるんだから うまく使わないバカがバカなだけだぞ。管理側も経営側も当人がバカだから仕方ないけどな バカは賢いやつに使われるだ...

      • ついでに言うと、そうやってこぼれ落ちたバカも濁ったソウルジェムを癒やすためSNSや配信者や重課金コンテンツにのめり込み養分として延々と搾取され続けていくんだぞ賢いだろ良く...

    • あなたのところは良い会社だね。 うちは新入社員の子の目の前で本人を落とすような噂話したり、仕事がうまくいかないと同僚を怒鳴り散らすタイプのおっさんがたくさんいるよ。 その...

  • 一方で、全く自殺する必要がなさすぎて、死に至った理由が分からない。 「こんなくだらない課題やる意味が分からん。こんなんなら内定なんぞ要らんわ。」 どこの会社に行っても...

  • 面倒な時代ねぇ... 自分は新卒で入った会社でパワハラ上司に散々いじめられて辟易していた時に別の会社にいる人からの誘いを受けてそのままその会社に行った口だから、パワハラする...

  • 無能がなんか言ってらあ

  • 自分より若いやつはフィルターかかるんだよ。自分より年上の奴らでもくっだらねえ話する奴いんだろ。うぜえって思うだろ。何が恐怖と敬愛だよ。思ってねえくせに。あと、近所のオ...

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