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はてなキーワード: 失言とは
元配信者の社長が立ち上げたVtuber事務所で、社長が銀行印と社印を持ち逃げして失踪。
それだけでもトンデモニュースだったのに、さらにとんでもない事実が判明。
@HIRO07542120894
【お知らせ】
・夜空めぐる様のしていることがマルチ商法だとVTuberさんに吹聴した件
・夜空めぐる様の関係会社や紹介している各企業さまを暴力団関係の仕事と吹聴した件
・他不特定多数の参加者のいるサーバーにて、暴力団関係の仕事なのではと不特定多数のいる場にて通話にて語ってしまった件
「民族」という言葉もミスコンにおける「美」くらいガバガバな概念ではあるが、それでも多くの人に漠然と共有される概念があるから「民族」という括りが一応存在するものとして扱われている。だから、その基準から外れる外見の人がその民族の代表に選ばれるかというと、それはなかなか難しいだろう。
だが、「日本」が国名である以上、その代表を決めるのに、その容姿が何民族的であるかということを云々するのは、根底に「日本は大和民族だけのものである」という考えがあることになるので、それはよろしくない。倉田真由美が批判されているのは、その点である。差別というよりその「誤った狭い見識」を批判されている、と見るべきだ。
日本という国には、そもそも複数の民族が所属しており、また何々民族の出身であるから日本国籍を取ることはできない、みたいな決め事もない。「日本」の文化的アイデンティティ自体も、かつて「雑種文化」と評されたように、排外的というよりは国際的にオープンで多様性に満ちたものであり、「日本」の祖型を為した奈良時代、「国風」の栄えた平安時代の文化を見ても、海外（ことに大陸）文化の影響が著しいことは誰でも知っている。
「ミス日本は大和民族的な人間であるべきだ」と主張したら、その瞬間に、アイヌ民族、琉球民族を初め、日本という「国家」が自国に所属すると認める多様な民族出身者の存在をなおざりにすることになる。それは、差別につながりかねない「偏見」に満ちた主張である。これまでも「日本は単一民族国家で…」とか抜かした大臣や総理が、その狭い了見や見識を批判されてきた。彼らは意識してやったのだろうが、倉田はおそらく無意識だろう。従って、この失言を機に彼女が自らのアンコンシャス・バイアスを多いに反省すれば、それで話は終わりだ。彼女の発言は、それ自体が差別ではないとしても、偏見に満ちた誤ったものの見方に基づくものなのだから。
うちの母親（ASD、ADHD傾向あり）みたい。思ったことをそのまま言うし言い方もまあまあ失礼だから家庭内でも職場でもそこそこやらかしているww（職場のやらかしは私が社会人になって以降たまに相談されるようになったので一部把握している）
でも母は人から指摘されたことに開き直ることは絶対にしない。ちゃんと謝ってこちらの話を聞いてくれる。それでも全然直らなくて同じような失言を繰り返すんだけどさ。（頭は凄くいいんだけど人間の感情が絶望的にわからない人）
他の人も書いているけど発達であることと謝れないことは別問題。定型発達でも謝れない人はいる。失言・失敗が常人より多いのに謝れない人との共同生活はしんどいと思うからそこが問題かなと感じる。私はどれだけ失言をされようが母のことは好きだけどもし母が謝れない人だったら結構嫌いになっていたかも。
KPOPに日本人は舐められている。ということ。
韓国アイドルの少年少女達はレッスン以外の教育をまともに受けていないので、失言や外国に関する無知からくる失言失態で、しょっちゅうやらかし、謝罪する。
最近ではNew Jeansのメンバーが旧正月がどうたらとか、韓国の麺料理を知らないと言っただけで、謝罪している。
New Jeansは日本にも度々来ているが、その時の写真をあげて、「our short trip to sushi land」とXに投稿している。
「寿司ランド」である。これについては全くの謝罪も釈明もない。
ボディーガードが空港でファンを強く押したくらいで謝罪するのに！
BTSの原爆Tシャツについても、実はいっさい謝罪はしていない。
一方、TWICEというグループの台湾人が台湾国旗を持っただけで、中国に対して謝罪している。
日本はただの狩場、猟場。
自閉症スペクトラム障害であることが40代になって分かった。発達障害だ。
周りの人たちからは「近くにいるとイラッとする」「ほんとクソ野郎ですね」など直接的間接的に年下年上関係なく言われている。
空気が読めない人間らしい。人を不快にする失言を度々するらしい。
「らしい」と書いたのは、自分にはその意識がまったくないのだ。
指摘されると相手に申し訳ないという気持ちはわかず、相手の気持ちを理解できない自分に嫌悪する。
すべてを自分中心に考えている。
相手の表情や場の雰囲気をパターン化してそれに見合う対応覚えれば好転するのだろうが、私は頭の容量は少なく、仮に覚えていたとしてもすぐに呼び出すことができない。
沈黙を貫こうとしても、たまの発言が意図せず相手を傷つけ、虐げるようだ。
人とかかわる生活から抜け出したい。だが、現在そして将来も集団生活から離れることが出来ない状況だ。
苦しい。
ストレスが溜まる上司の言動にはその場で反撃しよう。 ttps://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/fumikofumio42
これ、人物性と文句例で叩かれてるけど実際に経験してる俺からするとかなり的確だと思う。
まずパワハラは加害者は楽だが被害者はそれを証明する為にすげー苦労する。
毎日日記書いて8時間録音して該当箇所を切り抜くのだって大変だし、一度言われた暴言を編集で何度も聞く事になるので自分でやるならPTSDは覚悟の上。
俺も録音編集環境整えて毎日録音してたけど、あまりにも編集が辛すぎて断念して方向性切り替えたもんな。
要した時間と体力と金銭が割に合わない。正直逃げた方が早いし精神的に楽。どうしても居たい会社なら異動狙いで頑張れとしか。
あと口論上の失言や暴言はハラスメントに該当せず無効なのでその場で反論するのが正解。
パワハラとして成立させたいなら弱い自分を演出する必要があるので常に黙って耐えて録音を編集するしかない。あと言い返さないと相手調子に乗ってサンドバックしてくるからそこも考慮しとけよ。
どっちを選ぶかはその人次第だけど、経験した俺からすると口論して周囲に仲悪いアピールがベストだと思う。どんどん険悪になれば業務に支障が出て会社側も考えざるを得ないからな。
いいぞ。どんどんケンカしていけ。やっぱ噛みつく奴は噛みつかれる事も覚えた方が良いだろ。構わん。徹底的にやれ
