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はてなキーワード: 大卒とは
金持ってる老人から溜め込み税は取れないのに
金のない老人にはどんどん社会保障費が使われていくし
これまでの5年間で後輩が入って来たのは1人だけだったので、突然2人も増えた事に驚いた。
女の方はとにかく要領が悪かった。仕事の覚えも悪いし、書類の提出期限は守らないし、たまに居眠りしてるし、机はきったねえし。
もちろん俺はそんな事をギャーギャー怒ったりはしない。俺はこいつの先生じゃなくて単に仕事の手順を教える係だから。だけど内心ちょっとイラついていたのは事実。外には出さないようにしているが、内心では仕事ナメてんじゃねーよカスガキと思ってた。
だけどある時ふと思ったんだよ。
大卒の年齢の女子の性交経験率と、こいつの最低でも55は超えているだろう顔面偏差値を照らし合わせると、まあ間違いなく非処女だろうなという事に。
そんでもって俺は童貞なわけよ。
俺よりも6つも年下で、要領悪い新人を「このカスガキが…」って見下してたけど
人として俺の方がよっぽどガキなんだよな。
それに気づいたら、なんか自尊心が耐えられなくなって、仕事に行けなくなった。
客観的に見ると頭おかしいと思う。俺も書いてて自分の事をキチガイだと思う。
そもそもセックスしてる＝大人、してない＝子供、という価値観がおかしいかもしれないけど、
世間的にどうこうというより、俺自身がこの価値観を強く内面化していたんだと思う。
6年仕事してきてこのカスガキよりも人としてガキなのかよという屈辱。
それくらい俺にとっては強いコンプレックスだった。そして自分でも知らなかったが俺は異常にプライドが高かったんだなと。
大なり小なりこういうコンプレックスって多くの人にあると思うけど、脳を焼かれるくらい腹立って悲しくなって落ち込んで会社辞めたのは俺くらいだと思う。
なんか生きていく気無くした。
これさ、新人女から馬鹿にされてました、とかなら発狂して会社辞めるのもまだわかると思うけど、そういうのは一切無いんだよね。
ただ俺が統合失調症みたいに一方的に発狂して、流石にこれで加害までしたら基地外だからそんな事はしてないけど、本当逃げるように辞めた。
我ながらこんな奴他のどこの会社に行ってもやって行けないと思う。
それぐらいだよ？
ぶっちゃけさ、「親が貧乏だったので勉強する機会もまともにない底辺確定人生」から「大卒枠の公務員」になれたら大出世でしょ。
え？
Fight on the Web | https://youtu.be/1fkmxTdI3RA
俺去年K大卒業して官僚、彼女持ち、低層高級マンション住みなんですが
それがかわいそうとかどういう神経してるのかな？
あーはいはい いま調べたんだけど去年K大からは官僚は出てません
虚言癖乙
だから何？去年卒業しただけで在学中から官僚の職についてたんだよ
もう話になんねぇわ
あとそんなすぐ調べられるワケねぇだろ 何も知らないくせに
もう何言っても遅いから
誰でも入れるような雑草企業が巨大企業に吸収合併されたら粛清の嵐が巻き起こって地獄に！みたいなのってむしろ起こらないケースのほうが多い印象。
有能だけどこういうののせいで出世ルートがなくなったみたいなのはリアルでは見たことない。東京銀行なんかそうだったと聞くけど。
昔は名門大卒が1人として入るような会社じゃ全然なくて地方Fラン私大とか東京の武闘派五流私大卒ばっかりだったけど、
やがて業界再編を経て社名も変わり、気づけば早慶卒だって珍しくなく一橋卒すら毎年入るように……
エリートがいなかったダメ会社時代に入社したモラル皆無のえせチンピラみたいな古参が課長～部長の椅子に座って権力持つようになり、
同時に会社の毛並みが良くなった影響で昔とは考えられない細やかでハイレベルな水準の仕事を当然に要求されるようになり……
結果的に新卒は、古参の粗野でエグい上司に抑圧されながら、昔じゃ考えられないくらい負担の大きい仕事をデフォでいきなりこなしていかなければならないというハードモードからスタートするはめになる。
(こういう会社って超有名なオフィビルに本社構えるほど図体でかくなって、コンプラ推進室とかいかにも大手らしい部署もちゃんと存在するのに、野良犬みたいな社員ばっかりだった時代のパワハラチンピラ風土は普通に残ってるんだよな。なぜか黙認されてんの)
古参連中なんて若手時代は二日酔いで寝坊したり、上司に対してガキ丸出しのワガママ言ってキレまくったり、先輩とゴルフ練習場で昼までサボってから働き始めてたりしてたくせにな。
だから就活する大学生はマジでこういう会社から逃げれるよう気をつけたほうがいい。
社員が千人以上いようが、売上一千億あろうが、保養所が立派だろうが、年収高くて福利厚生良かろうが、内実はチンピラ文化やデタラメがまかり通ってる
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どう考えても、「中途採用」よりも「経験者採用」の方が採用に消極的なイメージなので、本当に意味が分からん
「容姿は問いません」と「イケメンに限る」だったら前者より後者の方が消極的なイメージになるでしょ本当に意味分からん
「経験者採用」って、新卒じゃなければいきなり経験を求めるっていうのを公に認めたも同然なので
新卒至上主義の強化以外の何者でもないじゃん少子化少子化と騒ぐ一方でどうしてこんなに労働者を選り好みしたいんだ？
(まあ今までも実体はそうだったとはいえ、運が良ければ未経験でも中途採用されて経験を積む事も不可能ではなかった)
・一時的な病気や怪我が理由で就職浪人した、今は健康な23歳の大卒
・営業経験はないけれど飲食店の接客で鍛えられて体力もコミュ力も十分な25歳
・前職で営業売上ナンバーワンで、その業界での営業経験はないけれどどんな業界にも対応出来そうな27歳
・人事の経験はないけれど事務経験自体は豊富にあって要領良くPCスキルもコミュ力も高い32歳
