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はてなキーワード: 休みとは
ふと思い立って休み明けに退職届を出して残りの人生は引きこもりたい。
会社では中間管理職で職場ではまあまあ部下に頼られているし、直属の上司からも信頼されていると思う。
しかし、会社の主流派を形成している連中とは昔から折り合いが悪く、会えば憎悪の目で見られる。
主流派に目をつけられたくないからか、何かにつけて壁を作られながら接してこられる事も多い。
下らないと思うだろう？俺もそう思う。
だから気にしないというのは嘘だけど、目の前の職場を切り盛りする事に集中した。
放っておけば良いじゃないか。
ただ、なんだろう。
この週末に突然糸が切れたみたいになった。
無理してるよな。
この歳になって自分を高める為にまだ高度な資格も取ろうと勉強もしている。
自分を守る為。
しんどいよな。
仕事は好きだよ。
本当に？
そういう事にしているだけじゃないのか？
もういいじゃないか。
それでも良いじゃないか。
全て手放して完全に独りになれば、もう他人の目なんか気にしなくて良いんだ。
で、鬼が笑うと思いつつ2024年のカレンダーを見てみたけど、
2024年4月30日～5月２日を有給にしたら９連休だ。(土日祝がもともと休みという前提だけど)
希望としては
・ヒロインは3人以下。4人目が出た瞬間に節操の無さで読むのを止めた作品がある。
・主人公が自身の能力に只管無自覚を貫くよりも、なんとか使いこなそうと足掻いている作品の方が好み。(初期に無自覚程度ならOK)
・追放系は好みではない。貶める為に不自然な無能役が多く登場するので。
・敵やライバル勢力に有能なキャラがいると助かる。藻掻く主人公が見られるので。
・無職転生 3日
・盾の勇者の成り上がり 1週間
・本好きの下克上 1ヶ月
ゴールデンウィークに仕事のみんな〜！！！！！！！！！！！！！！！！いつもお疲れ様〜！！！！！！！！！！！！！！！！一緒に明日からも頑張っていこうね〜！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ゴールデンウィーク休みのみんな〜〜〜！！！！！！！！いつもお疲れ様〜！！！！！！！！！！ゆっくり休んで楽しんでね〜！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
サービス業ってそういうもんだしさ、休みの日に遊びに行くところにスタッフが絶対必要っていうのもそれはそうじゃん
でもだったらゴールデンウィークじゃない時に同じぐらいの連休ほしいよな
振替休日じゃないけどさ、そういうのあってもいいじゃん
ダメ？
イィーーーーーン😭
連休ほしいほしいほしい二連休（月一）じゃ足りない足りない足りなーーーい
三連休ほしいほしいほしいほしいもっと言えばゴールデンウィークほしーーーーい
休みがほしい
指の数以上の計算ができないまま義務教育を終え、行ける高校もなかったのでそのまま地元の町工場に就職した。体さえ動けばなんとかなる仕事だったから、勉強とは無縁の生活を送ってきた。
去年の春、東京の大学を出た人が入社してきた。とても賢い人らしい。
その新入社員は向上心がとても強かった。始業前や昼休みに勉強している。中卒や高校中退の奴らがごろごろいる職場なので、相当浮いていた。彼は「ガリ勉くん」だの「真面目君」だの茶化されていたが、気にしないどころか「皆さんも一緒にどうですか」と勉強に誘ってくれた。いつからか昼休みに会議室で弁当を食べながら資格勉強をする会ができていた。
私もなんとなく勉強会に参加していたが、算数からあやしかったので当然勉強できる資格はなかった。それを話すと、新入社員は計算ドリルを用意してくれた。他の人が難しそうな勉強をしているなか猫と犬が表紙に書かれたドリルを解くのはちょっと恥ずかしかった。
新入社員はどんな質問をしても絶対に答えてくれたし、笑ったり茶化したりしない。淡々と分かりやすく教えてくれる。最初は私のバカっぷりに大爆笑していた同僚も、いつしか真面目にアドバイスをくれるようになった。
そして私はついに割り算の筆算を習得した。これでだいたいの計算が自分でできるようになった。
正直、電卓を使えばいいだけだから手計算なんてできなくていい。でも「自分筆算もできないバカなんすわ〜」と自分の価値を自分で下げずに済むようになっただけでも勉強した価値があると思う。
今人生で初めて勉強が楽しい。皆曰く「割合とかやべぇ」らしいので、今後も頑張って勉強して、いつか高卒になれるように頑張りたい。
これまでに見てきたこと
・遅刻してきても謝らない
・教えた業務をちゃんとできてないのに、すぐに新しい業務を知りたがる
遅刻、欠勤が多いのに先日上司が休みなのをいいことに無連絡で早退。
・コロナになった(のに、その翌日の飲み会に来ようとしたので断った)
・胃腸炎になった
・親知らずが痛い
・鬱病になった
・保険証郵便局でも受け取れなかったので自宅で手渡しで受け取る
→就業不能保険に入ってるのでお金貰える、傷病手当ももらうつもりと、ウキウキしながら話す
彼はクビを望んでいる。
私は数年前鬱病になったので
勤怠不良→時給だったので経済的に死ぬ→鬱病悪化という負のサイクルにはまったことがあり
Aには少し同情するのだけど
無断欠勤とかはありえないし、そもそも初診がそんなに早く行けるのか、
ようわからないし就業不能保険や傷病手当もそんなに簡単にもらえないんじゃないかと思っている。
どこまでが本当なんだろう？
ただの虚言癖な気もしなくはないが……
育休はお前の休みじゃないとか、
色々言われてるけど、ちょっと待って欲しい。
自分で育児から旦那を排斥している家庭もあるんじゃないだろうか。
やれ、やり方違う、タイミングが違う、こんな事も知らないのか、出来ないのか。
まるで新入社員に仕事を与えずに放置した挙句、使えるようにしないまま使えないと烙印を押すような。
こういう事書くと大抵、教えてもらおうとするなとか、協力しようという気がないとか言われるけど、
ダメ出しだけして使えないと決めつけて排斥するのは協力しようとしてるの？
いつも以上に疲れて帰ってくるだけじゃん
職場で隣席のやつ（アラフィフ）が何年も前にメタボ検診に引っかかって特定保健指導の対象になったにもかかわらず、自己管理のできなさを毎日丸出しにしていて傍目でも情けなさ過ぎて見ていて不快な気分になってしまう。
誰が作ってるのか知らないが昼は小ぶりな弁当箱で弁当持参なのだが、例外なくカップヌードルも追加してる。
家族が協力して弁当を持たせてるのに内緒でカップヌードル追加していて、家族は「なんで体重減らないんだろう」と思ってるというストーリーを想像してしまいせつない。
仕事中にお菓子を食べてはいけないというルールなどないのだが、横で間断なく揚げせんべいやらピーナッツやらを食べられるのもうるさい。いい大人が油脂と炭水化物に完敗してあとがひいて止まらなくなってる醜い姿が視界に入るのがつらい。
家庭の事情で眠れないなど原因があるなら、せめて昼休みにでも数十分寝れば仕事中の眠気に悩まされることも減ると思うのだが、昼休みは昼休みで時間をはみ出すほどにスマホゲームに興じていて、ゲーム中に寝落ちしても無理矢理起きてゲームを続けてる有様。仕事中も無理矢理起きてくれよ。
寝てるか菓子食ってるか耐え切れず仕事中にゲームやってるかトイレにこもってゲームやってるかという感じ。
古き良き日本企業のテイストを残す弊社なのでこういうおっさんが意外と高給なのだ。
これはこれでいいことな気もするのでこいつがきびしく処分されたりするのも望まないのだが、自分が忙しいときなんかはめちゃくちゃ不快。
