どこまで嘘か教えてください

会社の同僚、A。時間給の派遣社員。

これまでに見てきたこと

・遅刻してきても謝らない

・業務時間の1/3は離席してる

・教えた業務をちゃんとできてないのに、すぐに新しい業務を知りたがる

・やる事もないのに無駄に残業する(離席で時間稼ぎ)

遅刻、欠勤が多いのに先日上司が休みなのをいいことに無連絡で早退。

なのに勤怠はフルで居たことにして申請。

私が退勤したのを言っていたから正規の時間で出し直しさせた。

Aの本当か嘘かわからない休みの言い訳たち

・コロナになった(のに、その翌日の飲み会に来ようとしたので断った)

・胃腸炎になった

・鬱病になった

・保険証が受け取れなかったので郵便局に行く

・保険証郵便局でも受け取れなかったので自宅で手渡しで受け取る

・胃腸炎だけど保険証が使えないから病院には行けない

・鬱病になったので病院に行く

・精神科で休みが必要と言われたので1ヶ月休みます

→就業不能保険に入ってるのでお金貰える、傷病手当ももらうつもりと、ウキウキしながら話す

彼はクビを望んでいる。

私は数年前鬱病になったので

勤怠不良→時給だったので経済的に死ぬ→鬱病悪化という負のサイクルにはまったことがあり

Aには少し同情するのだけど

無断欠勤とかはありえないし、そもそも初診がそんなに早く行けるのか、

初診で就業不能だと判断できるのか

ようわからないし就業不能保険や傷病手当もそんなに簡単にもらえないんじゃないかと思っている。

どこまでが本当なんだろう？

ただの虚言癖な気もしなくはないが……

2023-04-28