  |
はてなキーワード: パワハラとは
地方の昭和体質の一族経営の会社で、新年のお祝いで若くて綺麗な子に和服着せるみたいな時代錯誤のイベントがあって、セクハラパワハラが横行するブラック企業なんだけど、
最初に入った会社がそんなんだから未だに会社というものに対する不信感が拭えないし、働くことに支障を来してる。
今でも被害者女性を量産してると思うんだけど、こういうの通報する窓口ない？
こういう会社が女性の社会進出の妨げになってると思うのでどんどんキャンセルしてほしいし、そういう活動をする団体があるなら応援したい。
増田、早く別れられてよかったね。
https://togetter.com/li/1583900
陰湿上司は根は気が弱いから気の弱そうなやつにしかパワハラが出来ない。
こいつらのおかげで俺がターゲットにされずに済んだのだがそろそろ俺の番が回ってくるかもしれない。
週休１日以上あって、毎晩ソシャゲでスタ消化できれば人生なんて十分だろ。
なんか多くを求めすぎなんだよなあ。
後輩がパワハラちらつかせて話聞かねえのは当たり前。
お局様がチクチクうざいのは当たり前。
今どきは結婚できないのも当たり前。
NISAどうこう言ってもそもそも入れる金がないのは当たり前。
人生なんてそんなもんだろ。
なーんか世の中の皆やたらと意識高いよねえ。
数合わせとして使って貰えるのだって上位互換がいない間だけの最下層人材だっての。
特別なことは何も出来ねえ、普通のことが上手く出来るわけでもねえ。
苦手はあるし、得意はねえ。
そんなもんだろ俺達なんてよお。
自慢できる趣味もなく映画見てspotify聞いてゲームやってシコって寝るだけ。
それが普通だろうがよ。
元記事の者だけど
なんでコミュ障かっていうと、
まずいじめが発生するメカニズムっていじめのターゲットがその場の空気から逸脱した何かをしたとか、何らかの要因でいじめの主犯がターゲットをいじめる空気ができた時か、笑いを取ったり場を盛り上げるためにターゲットに間違ったアタックコミュニケーションをした時だろ
そこで取るべき正常なコミュニケーションって、
ターゲットをフォローするなりその場に亀裂が起こらないように場を収めるとか、
ターゲットが悪いことをしたなら口頭で納得させる、ターゲット側が直せなかったらグループから追放するとか、
ターゲット本人も笑えるようなウケ狙いや盛り上げ方をするとか
「人を傷つける娯楽目的の暴力」という例外を除いて、大体はいじめる側がバカで上で書いたような適切なコミュニケーションができないからいじめが発生すると考えてるわけだ
そういうやつってどっかでしっぺ返しを受けないと大人社会でやっていけないと思うし
運よくそのまま大人になって職につけてパワハラ上司になれても大人同士の人間関係で悩みがないってことはありえないと思う
だからいじめっ子は報いを受けずにのさばっているっていう意識はあんまないんだよな
「人を傷つける娯楽目的の暴力」でいじめをした奴とか、仮に世渡りがとにかくうまくて不自由せずのさばってる奴に関しても、いじめをしてきたその場で圧倒して屈服させてわからせないと、
そいつは今になるまでの若い時間は既に充実して過ごせたわけだし、なにしろ間が開きすぎてて報い感が薄いと俺は思ってしまうな
氷河期で生き残ってるのって、まあもちろんまともな奴は多いけどパワハラ系も多いからね
不思議なのは氷河期世代に滑り込んだエリート世代でさえ何故かポンコツのゲロカスみてえな人間ってことだなあ。
こないだもどっかで科長やってる人がそこそこ資産溜め込んだからマンション経営しつつ民間で再スタートかけるみたいな話聞いたな。
公務員なんて定年まで居座って退職金貰ってようやくトントンの仕事のはずだがなあ。
それやるよりも民間にトンズラしちまった方が割が良いんだろうなあ。
そりゃそうだわ。
民間の給与水準向上と比較したらあまりにもしょーもないからなあ。
そのくせ下っ端は持ち回りで１時間早く来てコーヒー当番やゴミ当番やってるんだから大したもんだ。
よくバカバカしくならんもんだ。
大企業入れなかった俺が悪いけど、日本企業パワハラ酷いし誰もかばってくれないしで、結局俺はもう筋トレと格闘技習うことにしたよ
いい歳して時間とお金使ってバカなんじゃないかと思うけど、それしか手段がねーんだもの
治安が良い国とか大嘘だろ、会社とインターネットの中で散々暴力振るってるから外で大人しくしてるだけで、アホみたいに凶暴で陰湿で卑怯な奴らばかりの国だよ
政治家のパワハラ問題を解決するには、どんな仕組みが必要か。政治家をもっとビビらせる仕組みを作ればいい。
まずは、彼らを本気で追い込む「罰則制度」が必要だ。今のところ、何をしてもほとんどお咎めなしで、せいぜいちょっと謝罪して終わり。その程度じゃ、彼らが変わるわけがない。だから、罰金じゃなくて、実際に職を失うリスクがあるようにするべきだろう。地位と権力が全てなんだから、それを奪うようにすればいい。
それじゃあ、政治家は萎縮して、何も言えなくなるって心配する人も出るだろうが、それこそ笑える話だ。まともに部下を扱えない無能な人間が、他人の人生を左右する立場にいること自体が問題。そんな奴が言葉を選んで発言することが、どうして悪いことになる？もしパワハラを恐れて発言が減るなら、それは発言の質が低かった証拠に過ぎない。
さらに、外部の独立した監視機関も必要だろう。議会内でお互いに監視するなんて、今の仕組みがそもそも無理。なあなあで済ませるのがオチ。だから、政治家たちが嫌がるような、本当に独立した第三者が必要なんだろう。こうした監視と罰則のダブルパンチで、ようやく政治家たちのパワハラ問題にメスが入るかもしれない。
まあ、そんな簡単には変わらないだろうけど。
小学生にシャーペンを使わせないことの説明がポストで流れてきてたけど、いかなるものにでも否定の理屈はある、という感想
ポストでは最初にメリットをあげてその後にデメリットを延々と書いて
延々部分が読むのめんどくさくなったから途中で閉じたけど、まぁたぶんそういう構造
理屈で説得してるテイをとってるけどこういうのはパワハラに近い
ロジハラか
誘導してるだけでメリットとデメリットの説明なんかじゃ全然ない
最後にどちらを取るか自由にさせてこその説明なんだけどこういうのは長々と説明をして選ばせるフリなんかさせずに強制させてしまえばいいんだよ
ようするに言う側のゴールってそこでしかないわけで
言う側のとってほしい行動を取らなかったら、もう一度説明しますけど〜みたいな流れになること必死
日本的な嫌なやり口
