最初はそんなもんだろ。
嫌々ながらでも今の時間を維持しつつ、インプットとアウトプットを繰り返せばそのうち問題を分析したり解いたり、それを踏まえて既知の知識に修正やおまけを加えていく作業が苦じゃなくなる。生まれながらの勉強好き以外はそうなるまでの時間が苦痛。
女がマグロなのでは?
統一教会だけでなくて、学校法人・同窓会・野球部OB会や自治会・町内会の氏子や赤十字の寄付も、度を過ぎると処罰対象なんやな
倫理法人会や宗教色の強いボランタリーチェーンもマインドコントロール状態で護持会費を集めているとみなされそう
好きなのは
Thisコミュニケーション
まじめな会社員
堕天作戦
地元最高
人気だけどnot for meだったのは
ぼっちざろっく
ゆるきゃん
雑食でアニメ化するようなのは8割方読んでてもう読む物なくなってきたというか探すの大変なってきた。
少女漫画とか80年代とかが一番縁遠くて読んでないの多いかも。
もしおすすめあったら気軽に教えてくれえ(切実)
派遣で働いている。
ローテーションで昼休みをとるのに、同時期に入った派遣(別の会社)の人で1時間の昼休みを1時間10分取る人がいて。
最初は「対応が長引いたのかな」「お腹が痛くなっちゃったのかな」くらいで気にしてなかったんだけど。
最近、10分どころか20分〜30分長く取るようになって、その分交代の私の昼休みが遅くなるのね。
そしてそのまま様子を見てたら、時間に煩そうな人とか仲がいい子のときは時間内に帰ってくることがわかった。
ある日帰ってきてない事に気がつきながら、気がついてないふりをして休憩行ったら、私が上司に怒られた。
私は時間を守っただけであり、上司にその子が普段休憩から帰ってこないことを言っても、「なにか事情があったんだよ」と言われるだけ。
なのでそれから私の休憩時間になったら「〇〇さんが帰ってきてませんが行ってもいいですか」って聞いてから行くようになった。
勿論だめって言われるけど。
流石に上司も時間を確認できる為、その子に声をかけるが、「大丈夫?」と聞くだけ。
その子も「大丈夫です!ご心配ありがとうございます!」としか言わず、遅れたことを謝らない。
要領が良いのかもしれない。
が、酷くもやもやする。
上司としては時間内に必要人数がいればいいのだろうし、派遣の休憩時間なんてどうでもよくて。
パワハラだ〜とか騒ぎそうなその子(前科有)よりも、私たちみたいな真面目に働いてる人にカバーさせた方が良いのだろうと思う。所詮派遣だし。
離職してった同時期に入った人たちはもっと早く気がついてたのかな。
時間を増やすことが目的になってるの、試験の点数を稼ぐことが目的になってるのと同じで目的と手段が狂ってる
必要なことが先にあり、それに対応するべく時間を掛けるという「学習」をやったことがないと陥りがち
嗜好品を遠ざけた所でお前の興味や欲は抑圧されたエネルギーとして死蔵されてるだけで学習に転化できていないのでただのストレスにしかなってないよ
タイトルの通り
教員のブラックさ加減は色々なところで今話題になっているが、実態は実はさほどブラックじゃないなぁと自分は考えている
私は小学校教員なので、中学校のブラック部活などについては知らないため、あくまでも小学校では、という話でという前提は持ってて欲しい。
最初にさほどブラックじゃないよって言っておいてなんだけど、残業時間が多い教員というのも山ほどいるのも事実。ただ、その裏では毎日定時に帰っている人間もいるのも事実なのだ。ちなみに私もそう、子供産まれたってのもあるけど、公務員だから出世とかないし、定時に帰っても残業しても給料変わらないし、だったら定時に帰った方がいいってのは小学生だってわかる。
そんな私の経験から、残業が多い人間には3通りいると考えている。
1つ目はノートのコメントやら、丁寧なプリント作成など、とにかく手間をかけるのが好きな人。ベテランに結構多い。こういう人間は基本的に残業が何時間だろうと元気だし、好きでやってるだけと言って辞める気も全くない。こういう人達は残業代に対してなんとも思ってないし、それが当たり前だと思っている。
2つ目は単純に仕事が出来ないか、教員に向いてないのに必死にしがみついている人間だ。教員採用試験に落ちても担任になれるのが今の日本なので、はっきり言ってカスみたいな担任ってのは多くいる。しかもそういう人間には研修に参加する権利すら与えられないので、成長もできず、クラスも荒れてトラブルも増えて保護者にも「ハズレ」認定されて嫌われてと、まさに地獄絵図である。
ただ、このタイプは教員の仕事がと言うよりも本人の資質能力によるものが大きいため、仕方ないよね思ってしまう。無理しないでさっさとやめた方が心と体にいいと思う。
3つ目は、定時で帰れないほど仕事を任されている人だ。多分今1番救うべき人々はこの人達であり、給特法に対して声を上げているのもこの人達なんだと思っている。この人たちの特徴はなんと言っても「いい人」であること。
先程ちらっと言ったが、定時で帰っている人間は一定の割合で存在している。保育園のお迎えであったり、習い事やら飲み会などのプライベートなものであったり多岐にわたるが、とにかく早く帰る人は早く帰る。
そういう人が学年にいると、学年の仕事はその「いい人」が優しさでやってしまう。自分の仕事に追加して人の分までやるのだから、それだけで仕事は倍だ。
さらに辛いことに、管理職は早く帰る人には大変な仕事を回さない。家庭の事情だと断られることもあるし、人によっては仕事をバックれて帰るやつもいるので任せられないのだ。酷い時には組合に相談してパワハラ認定してくる教員もいる。よって管理職は人を選ぶ。普段から残業をする人間=頼めばやってくれる人間だと思われて重たい仕事を任されるのだ。この人たちが一番かわいそうだし、適正な給料を貰っていないのである。
長くなったが、教員というのはそもそもはそこまでブラックでは無い。残業代は出ないが、仕事の量を調節すれば勤務時間内でほぼ終わる場合の方が多い。ただ、その分「いい人」に負担がかかるので、ある程度自分勝手に生きていける人の方が上手くいく(保護者とのトラブルなども、そういう人は他人事なので大きくなりにくいし、抱え込まないので病みにくい)のは間違いない。
定時に帰る側になっている自分にとって、給特法廃止については正直どうでもいいが、何かしら手は打たないと教員の質は無限に落ちていくのは目に見えている。
なんとなく1年の終わりなので書いてみた。教員のくせに文章下手ですまん。特に推敲とかもしていないので、読みにくかったらごめんね。見出しの付け方とかもよくわかんないんだ。ただ、最近思ってたことを文章にできてスッキリした。
わけねーだろ!
男女でランダムに妊娠する世界なら望まない妊娠や性犯罪が減るのにーみたいなツイが流れていって純真すぎて崩れ落ちた
いやタイムラインふっとんだから見間違いかもしれないけど衝撃だった
以下孕む側をメス、孕ませる側をオスと呼ぶ
お前はどっちかなーっていう調査とか、メスの観察とか、オスだから心配ないよねとか、そういう発想がない人なんだ…
というか個体でオスメスが固定されてるなら良いけど完全ランダムなら(繁殖の必要性からいって進化としてはこっちだよな…)ダブル妊娠とかあるのにそういう発想もないんだ……
とても純真すぎていやあほんと、すごいなあその輝きを私は失ってしまった……
こちとら中高生カップルや夫婦のダブル妊娠、想定していなかった方が孕んだ、妊娠ゲーム、出産経験のあるメスの産む機械化、オスの種搾り機化、オスであることに誇りを持つ個体を集団でヤッてメスにする、メスであると自覚してる個体を無理矢理オスにさせる……とかいっぱい発想出てくるんだけど
止まらないんだけど
性癖じゃないから読んでないけど、オメガバースってこんなかんじじゃない?
なんかいつのまにか第二の性を無理やり変えたりできるようになったりしてるんでしょ?
画力があれば漫画を、文章力があれば小説を、財力があれば神々にリクエストを送りまくってるところだけどそんな力はないので匿名のこの場で吐き出すアラサーぼっち腐女子
バッキング:伴奏 ピアノで言う左手がバッキングで右手がリードのこと
・チョーキング:ギターの弦をフレットの中でクイッとずらして音を上げ下げすること あれビブラートだと思ってた そういう使い方もあるらしい
口に指入れて吐け
平日6時間、土日14時間という勉強目標を立てている。元々大学受験以来勉強の習慣なんてなかったから最初からこの時間やるのは厳しいと思い、平日は1時間、土日は2時間という時間を死守しながら少しづつ勉強時間を増やしていった。
しかし、平日4時間、土日6時間まで増やすことができたのにそれ以上伸びない。スマホも漫画もタブレットも、勉強の邪魔になりそうなものは部屋から排除している。しかし休憩時間が減らず勉強時間が伸びない。
大まかなインプットは終わり、短答式の過去問、論文問題の答案構成練習、足りない点や穴をインプットという感じで勉強しており、予備校講師と立てた目標自体は常に達成している。
しかし、合格体験記なんかを偶に読むとフルタイムの社会人ですら俺より勉強してたり、学生だと1日10時間以上を2年間毎日なんて猛者もいる。勉強に関しては「量より質」ではなく「量が質に転化するから量が必要」という言質も聞いたことがあるので勉強時間を増やしたい。
どうすれば良いんだ?